- •Швайка л. А. Планування діяльності підприємства
- •Тема 2. Теоретичні і методичні основи стратегічного планування розвитку підприємства
- •Організаційні структури планування.
- •Розділ 1
- •1.1, Планування діяльності підприємства як функція виробничого менеджменту
- •1.2. Необхідність планування діяльності підприємства
- •1.3. Горизонти планування
- •1.4. Принципи планування
- •1.5. Система планів підприємства
- •1.6. Методи планування діяльності підприємства
- •1.7. Механізм планування
- •Визначені мета і завдання повинні відповідати вимогам:
- •1.8. Організаційні структури планування
- •Завдання для перевірки вивченого матеріалу
- •Переваги в здійсненні планування належать:
- •Гнучкість як принцип коригування:
- •Тактичне планування — це:
- •Цільовий метод коригування — це:
- •Середньотермінове планування — це планування на строк:
- •Механізм планування — це:
- •Розділ II
- •Т ема 2. Теоретичні і методичні основи стратегічного планування розвитку підприємства
- •2.1. Сутність та еволюція стратегічного планування
- •2.2. Інформаційна база стратегічного планування
- •Моніторинг середовища здійснюється в межах трьох типів систем інформації.
- •В сфері організаційної структури характеризуються:
- •2.3. Логіка стратегічного планування
- •2.4 Сучасний інструментарій стратегічного планування
- •До інструментів стратегічного аналізу відносяться:
- •Недоліки моделі бкг
- •Фактори привабливості ринку та стратегічного становища підприємства
- •Тема.3 тактичне планування на підприємстві.
- •3.1. Сутність, значення і завдання тактичного планування
- •3.2. Зміст і структура поточного плану діяльності підприємства
- •3.3. Система планових норм і нормативів
- •3.3.1. Загальна характеристика планових норм і нормативів
- •3.3.2 Трудові нормативи , їх види і призначення:
- •3.3.3. Матеріальні нормативи, їх види і призначення
- •Рівень використання основних засобів праці характеризується показниками:
- •СкладуСлід зазначити, що в господарській практиці ця група нормативів застосовується рідко.
- •3.3.4. Методи розроблення планових норм і нормативів
- •3.4. Система планових показників
- •3.5. Інструментарій обґрунтування тактичних планових рішень
- •Так і нові засоби.
- •Джорж Стейнер
- •1) Середньорічна норма прибутку на вкладений капітал:
- •2) Середня норма прибутку на середню величину капіталовкладень:
- •3) Середня норма прибутку на середню величину капіталовкладень:
- •4) Середня норма прибутку на вкладений капітал за балансовою вартістю:
- •У таких випадках послідовно проводяться розрахунки:
- •З апитання для роздумів, самоперевірки, повторення
- •План семінарського заняття
- •Теми рефератів, доповідей, контрольних робіт
- •Тема 4. План виробництва і реалізації продукції (робіт, послуг)
- •4.1. Зміст ї завдання плану виробництва і реалізації продукції
- •4.2. Методи формування виробничої програми підприємства
- •При формуванні виробничої програми підприємства виділяють декілька груп продукції:
- •Основна мета формування виробничої програми полягає в
- •Витрати на виробництво і збут продукції розглядаються у вигляді трьох складових частин:
- •Ранжування планових показників продукції
- •43. Характеристика системи вимірників обсягів виробництва і реалізації продукції.
- •Обсяг готової продукції визначається за формулою:
- •Розрахунок майбутньої вартості теперішніх поступлень
- •4.4. Планування продажу продукції
- •4.5. Планування виробничої потужності підприємства
- •План семінарських занять
- •Приклади розв'язування задач
- •Розв'язування
- •1. Час основної роботи одиниці устаткування в рік складе:
- •Тема 5. План організаційно-технічного розвитку
- •5. /. Планування організаційно-технічного розвитку підприємства.
- •Порядок формування програми освоєння нових видів продукції (робіт, послуг).
- •Планування підвищення ефективності виробництва.
- •Джерела фінансування заходів плану організаційно-технічного розвитку підприємства.
- •Після вивчення теми студент повинен
- •5.1. Планування організаційно-технічного розвитку підприємства
- •Основні показники організаційно-технічного рівня виробництва
- •52. Порядок формування програми освоєння нових видів продукції (робіт, послуг)
- •5.3. Планування підвищення ефективності виробництва
- •5.4. Джерела фінансування заходів плану організаційно-технічного розвитку підприємства
- •Тема 6. План матеріально-технічного забезпечення
- •6.1. Сучасні завдання і зміст планування матеріально-технічного забезпечення виробництва
- •При формуванні плану мтз розраховуються такі показники:
- •6.2. Планування потреби в матеріаьно-енергетичних ресурсах
- •На основі нормативних термінів зносу (спецодяг, інструмент); на основі формул хімічних реакцій, рецептурного складу — лаковий розчин, клей.
- •6.3. Розрахунок запасів
- •6.4. Матеріальні баланси
- •Однопродуктовий баланс мтз на 2003 рік
- •Тема 7. План з персоналу та оплати праці
- •7.1. Завдання, зміст, вихідні дані, показники плану з персоналу та оплати праці
- •7.2. Планування кадрової структури підприємства і чисельності персоналу
- •7.2.1. Принципи формування структури персоналу
- •Умови планування чисельності і структури персоналу:
- •7.2.2. Планування чисельності персоналу за категоріями
- •7.3. Планування продуктивності праці
- •7.4. Планування фонду оплати праці
- •7,5. Планування розвитку соціально-трудових відносин
- •Зведений план соціального розвитку повинен включати такі розділи:
- •Колективний договір виконує завдання:
У таких випадках послідовно проводяться розрахунки:
визначається найбільш ймовірне (базове) зменшення факторів;
розраховується показник ЧДВ при базових значеннях;
розраховується показник ЧДВ при змінах значення фактору (в певних межах);
попередня процедура послідовно повторюється для всіх факторів;
по кожному фактору порівнюється чутливість проекту і визначаються найважливіші з них.
Методи оперативно-календарного планування координують діяльність підприємства в напрямі досягнення поставленої цілі за умов оптимального використання наявних ресурсів. Детальна характеристика кожного з інструментів оперативно-календарного планування розглядається у розділі IV.
На великих підприємствах у процесі планування широко використовуються економіко-математичні моделі, в яких об'єкт планування або процес описується з допомогою математичних залежностей (рівнянь, нерівностей).
При внутрішньому виробничому плануванні застосовуються такі економіко-математичні методи:
теорії ймовірності;
математичного програмування;
імітації;
теорії графів.
В основі моделей, які базуються на використанні теорії ймовірності і математичної статистики (стохастичні моделі), лежать теорії:
аналізу кореляцій та регресій;
дисперсного аналізу;
масового обслуговування;
ігор;
статистичних рішень;
статистичних випробувань;
запасів;
розкладів.
Моделі математичного програмування в залежності від властивостей функцій діляться на такі класи:
моделі лінійного програмування, в яких використовується лінійна залежність між плановими параметрами;
моделі нелінійного програмування, в яких деякі функції нелінійні;
моделі цілочислового програмування, в яких змінні в рівняннях за своїм змістом можуть мати лише обмежене число дискретних значень;
моделі параметричного програмування, якщо вихідні значення змінних змінюються в певних межах;
моделі стохастичного програмування, якщо з їх допомогою вирішуються задачі екстремуму при наявності випадкових параметрів в їх умовах;
моделі динамічного програмування, які допомагають пошуку оптимальних рішень за кінцевими результатами попередніх рішень;
моделі блочного програмування, які дозволяють з найбільшою точністю отримати оптимальні вирішення задач великих розмірів за рішенням задач з меншим числом змінних обмежень.
В плануванні імітація — це створення моделі реальної господарської ситуації та маніпулювання нею з метою обґрунтування планових рішень.
Імітаційні моделі широко застосовуються при вирішенні задач:
> розподілу капітальних вкладень в умовах можливого ризику;
> складання кошторисів витрат з метою максимізації прибутку підприємства;
планування операцій виробничого циклу;
складання графіків руху транспорту;
управління запасами;
планування найму і підготовки кадрів і т. д.
Імітування — достатньо складний процес, який залежить від специфіки модельованого об'єкта, тому сфера його застосування є обмеженою.
В процесі оптимізації планових рішень використовуються моделі, які базуються на математичній теорії графів. Окремим видом таких моделей є моделі сітьового планування та його оновлений варіант — система ПЕРТ, яка реалізується у двох варіантах:
ПЕРТ/час; %
ПЕРТ/витрати.
Метод ПЕРТ/час має такі особливості: сітьовий графік, часові оцінки, визначення резервів часу і критичного шляху, прийняття оперативних заходів з коригування графіку.
По методу ПЕРТ/витрати сумарні витрати розбиваються на більш дрібні елементи, аж поки вони не досягнуть величин, при яких стає можливим їх планування і контроль. Ці елементи — вартість окремих видів робіт.