- •Швайка л. А. Планування діяльності підприємства
- •Тема 2. Теоретичні і методичні основи стратегічного планування розвитку підприємства
- •Організаційні структури планування.
- •Розділ 1
- •1.1, Планування діяльності підприємства як функція виробничого менеджменту
- •1.2. Необхідність планування діяльності підприємства
- •1.3. Горизонти планування
- •1.4. Принципи планування
- •1.5. Система планів підприємства
- •1.6. Методи планування діяльності підприємства
- •1.7. Механізм планування
- •Визначені мета і завдання повинні відповідати вимогам:
- •1.8. Організаційні структури планування
- •Завдання для перевірки вивченого матеріалу
- •Переваги в здійсненні планування належать:
- •Гнучкість як принцип коригування:
- •Тактичне планування — це:
- •Цільовий метод коригування — це:
- •Середньотермінове планування — це планування на строк:
- •Механізм планування — це:
- •Розділ II
- •Т ема 2. Теоретичні і методичні основи стратегічного планування розвитку підприємства
- •2.1. Сутність та еволюція стратегічного планування
- •2.2. Інформаційна база стратегічного планування
- •Моніторинг середовища здійснюється в межах трьох типів систем інформації.
- •В сфері організаційної структури характеризуються:
- •2.3. Логіка стратегічного планування
- •2.4 Сучасний інструментарій стратегічного планування
- •До інструментів стратегічного аналізу відносяться:
- •Недоліки моделі бкг
- •Фактори привабливості ринку та стратегічного становища підприємства
- •Тема.3 тактичне планування на підприємстві.
- •3.1. Сутність, значення і завдання тактичного планування
- •3.2. Зміст і структура поточного плану діяльності підприємства
- •3.3. Система планових норм і нормативів
- •3.3.1. Загальна характеристика планових норм і нормативів
- •3.3.2 Трудові нормативи , їх види і призначення:
- •3.3.3. Матеріальні нормативи, їх види і призначення
- •Рівень використання основних засобів праці характеризується показниками:
- •СкладуСлід зазначити, що в господарській практиці ця група нормативів застосовується рідко.
- •3.3.4. Методи розроблення планових норм і нормативів
- •3.4. Система планових показників
- •3.5. Інструментарій обґрунтування тактичних планових рішень
- •Так і нові засоби.
- •Джорж Стейнер
- •1) Середньорічна норма прибутку на вкладений капітал:
- •2) Середня норма прибутку на середню величину капіталовкладень:
- •3) Середня норма прибутку на середню величину капіталовкладень:
- •4) Середня норма прибутку на вкладений капітал за балансовою вартістю:
- •У таких випадках послідовно проводяться розрахунки:
- •З апитання для роздумів, самоперевірки, повторення
- •План семінарського заняття
- •Теми рефератів, доповідей, контрольних робіт
- •Тема 4. План виробництва і реалізації продукції (робіт, послуг)
- •4.1. Зміст ї завдання плану виробництва і реалізації продукції
- •4.2. Методи формування виробничої програми підприємства
- •При формуванні виробничої програми підприємства виділяють декілька груп продукції:
- •Основна мета формування виробничої програми полягає в
- •Витрати на виробництво і збут продукції розглядаються у вигляді трьох складових частин:
- •Ранжування планових показників продукції
- •43. Характеристика системи вимірників обсягів виробництва і реалізації продукції.
- •Обсяг готової продукції визначається за формулою:
- •Розрахунок майбутньої вартості теперішніх поступлень
- •4.4. Планування продажу продукції
- •4.5. Планування виробничої потужності підприємства
- •План семінарських занять
- •Приклади розв'язування задач
- •Розв'язування
- •1. Час основної роботи одиниці устаткування в рік складе:
- •Тема 5. План організаційно-технічного розвитку
- •5. /. Планування організаційно-технічного розвитку підприємства.
- •Порядок формування програми освоєння нових видів продукції (робіт, послуг).
- •Планування підвищення ефективності виробництва.
- •Джерела фінансування заходів плану організаційно-технічного розвитку підприємства.
- •Після вивчення теми студент повинен
- •5.1. Планування організаційно-технічного розвитку підприємства
- •Основні показники організаційно-технічного рівня виробництва
- •52. Порядок формування програми освоєння нових видів продукції (робіт, послуг)
- •5.3. Планування підвищення ефективності виробництва
- •5.4. Джерела фінансування заходів плану організаційно-технічного розвитку підприємства
- •Тема 6. План матеріально-технічного забезпечення
- •6.1. Сучасні завдання і зміст планування матеріально-технічного забезпечення виробництва
- •При формуванні плану мтз розраховуються такі показники:
- •6.2. Планування потреби в матеріаьно-енергетичних ресурсах
- •На основі нормативних термінів зносу (спецодяг, інструмент); на основі формул хімічних реакцій, рецептурного складу — лаковий розчин, клей.
- •6.3. Розрахунок запасів
- •6.4. Матеріальні баланси
- •Однопродуктовий баланс мтз на 2003 рік
- •Тема 7. План з персоналу та оплати праці
- •7.1. Завдання, зміст, вихідні дані, показники плану з персоналу та оплати праці
- •7.2. Планування кадрової структури підприємства і чисельності персоналу
- •7.2.1. Принципи формування структури персоналу
- •Умови планування чисельності і структури персоналу:
- •7.2.2. Планування чисельності персоналу за категоріями
- •7.3. Планування продуктивності праці
- •7.4. Планування фонду оплати праці
- •7,5. Планування розвитку соціально-трудових відносин
- •Зведений план соціального розвитку повинен включати такі розділи:
- •Колективний договір виконує завдання:
Витрати на виробництво і збут продукції розглядаються у вигляді трьох складових частин:
Постійні витрати, які не залежать від обсягів виробництва і реалізації продукції (ПВ): амортизація, податок на майно, страхування, реклама, дослідження тощо;
Прямі змінні витрати, які прямопропорційно залежать від обсягів виробництва і реалізації продукції (ПЗ). До них належать матеріальні витрати, витрати на оплату праці, відрахування на соціальні потреби;
Накладні змінні витрати, які непропорційно залежать від обсягів виробництва і реалізації продукції і не підлягають чіткому розрахунку та нормуванню (НЗ). До них належать витрати на утримання та експлуатацію устаткування, комерційні витрати і т. д.
Різницю між виручкою від продажу (ВР) і операційними витратами (ВО) визначає прибуток від операційної діяльності (Поп).
В управлінні реалізацією продукції і витратами для зменшення критичного обсягу реалізації найбільш прийнятними є зміна ціни продажу і скорочення постійних витрат. У першому випадку зростає величина прибутку, а в другому — зменшуються відносно необов'язкові витрати.
Суму прибутку і постійних витрат називають маржа-пальним доходом (МД).
Обсяг
випуску продукції
Рис 4.4. Графік критичного обсягу виробництва і реалізації продукції
Критичний обсяг реалізації продукції визначається за формулою:
Кm=ПВ/(Ц–Зп/з)
де ПВ — сукупні умовно постійні витрати, грн.; Ц— ринкова ціна одиниці продукції, грн.,; Зп/з– питомі, умовно – змінні витрати, грн.
При такому обсязі виробництва забезпечується безприбутковий статус підприємства.
Наприклад: ринкова ціна одиниці продукції перебуває на рівні 12 гри.; сума постійних витрат підприємства на плановий період складає 3500 грн.; умовно змінні витрати на одиницю продукції становлять 7 грн. Критичний (беззбитковий) обсяг виробництва продукції за таких умов складе:
3500 : (12 — 7) = 700 одиниць
Ситуаційне планування знайшло широке застосування на американських і японських фірмах. Вітчизняні підприємства використовують його рідко.
Процес ситуаційного планування передбачає послідовне виконання таких дій:
визначення ключових факторів середовища щодо впливу на планові результати діяльності підприємства;
розроблення нормативного плану, в якому враховується імовірність впливу виробничих факторів на кінцеві результати діяльності підприємства;
визначення для кожного виду продукції ряду припущень щодо ситуацій, відмінних від стандартної, з врахуванням яких розробляється автономний план.
Припущення враховують можливість випадкових обставин, змін у зовнішньому середовищі, які можуть впливати на кінцеві результати негативно або позитивно. Ситуаційний план передбачає поведінку кожного виконавця в тій чи іншій ситуації;
розроблення механізму переходу від нормативного плану до ситуаційного при виникненні відповідних обставин.
Ситуаційне планування забезпечує певні переваги в процесі формування виробничої програми та її реалізації за мінливого ринкового середовища. Керівники і виконавці планів отримують можливість оперативної дії при настанні несприятливих умов, що були передбачені планом. Наприклад, зміна попиту на поліграфічні послуги зумовлює введення в дію ситуаційного плану розширення випуску продукції (робіт, послуг) або його згортання; виконання певного обсягу робіт по кооперації або формування запасів продукції на складі.
При формуванні річної виробничої програми необхідно забезпечити максимальний доход, високу фінансову стійкість і платоспроможність підприємства. Це зумовлює відбір і включення в план виробництва конкурентноспроможної та високодоходної продукції. В західних підприємницьких структурах з цією метою використовують матрицю БКГ.
В умовах багатопродуктового виробництва, економічної невизначеності, виробничої нестабільності та фінансової нестійкості доцільно використовувати матриці типу «ефект-ви пуск». Всі види продукції ранжуються за системою показників «рентабельність-частка в структурі випуску». Ранги визначаються за максимальними параметрами показників.
Приклад ранжування п'яти видів продукції поліграфічного підприємства, включених у виробничу програму, наведений в таблиці 4.1
Таблиця 4.1.