- •050700.62 Специальное (дефектологическое) образование
- •Цель и задачи программы:
- •2. Место программы в структуре ооп.
- •3. Требования к результатам освоения программы при изучении дисциплины:
- •4. Объем раздела и виды учебной работы.
- •4.2. Виды учебной нагрузки.
- •5.Содержание раздела.
- •5.1. Модуль - Теория воспитания (40ч.).
- •Семинарские занятия
- •Установите соответствие. Обоснуйте свой выбор.
- •2. Из перечисленных утверждений выберите те, которые выражают особенности воспитательного процесса.
- •3. Что понимается под движущей силой процесса воспитания? Из предложенных альтернатив выберите правильную, доказав ошибочность или неполноту остальных.
- •4. Что из перечисленного можно отнести к движущим силам воспитания?
- •5. Укажите группу, в которой перечислены социальные роли человека, к выполнению которых должно готовить воспитание.
- •5. Что вы понимаете под самовоспитанием? Из приведенных ответов выберите правильный.
- •6. Что вы понимаете под перевоспитанием? Из приведенных ответов выберите правильный, проанализируйте ошибочность остальных.
- •7. Выберите утверждения, характеризующие признаки гуманного воспитания.
- •1. Впишите факторы и условия, от которых зависит эффективность воспитательного процесса.
- •2. Что вы понимаете под принципами воспитания? Из приведенных ответов выберите правильный.
- •3. Из приведенных понятий выберите те, которые вы считаете принципами воспитания.
- •4.Кому принадлежат слова: "Как можно больше требований к человеку, но вместе с тем как можно больше уважения к нему":
- •В практике воспитания диагностика воспитанности выполняет прежде всего следующие функции:
- •10 Этических правил для учителя на основе принципа "Не навреди".
- •Как осуществлять личностно-ориентированное воспитание?
- •Содержание воспитания - это:
- •В чем сущность всестороннего развития личности? Из предложенных ответов выберите правильный.
- •В чем вы видите основные задачи умственного воспитания? Из приведенных ответов выберите правильный.
- •В чем состоит задача нравственного воспитания? Из предложенных ответов выберите один верный.
- •Из приведенных факторов выберите те, которые имеют отношение к задачам трудового воспитания.
- •Из предложенных альтернатив выберите те, которые определяют задачи физического воспитания.
- •Заполните пропуски.
- •Вставьте пропущенные буквы:
- •2. Деятельность носит воспитывающий характер, если:
- •3. Условия воспитывающей деятельности:
- •Виды воспитывающей деятельности:
- •1. Что вы понимаете под методом воспитания? Из приведенных ответов выберите правильный.
- •2. Найдите правильный ответ. Чтобы выбрать оптимальные методы воспитания, нужно:
- •3. Укажите, под какими номерами перечислены общие условия, определяющие выбор методов воспитания.
- •4. Из перечисленных понятий выберите те, которые обозначают методы формирования сознания личности.
- •5. Выделите методы, относящиеся к группе методов организации деятельности и формирования опыта общественного поведения.
- •6. Заполните пропуски.
- •8. Что такое соревнование? Из приведенных ответов выберите правильный.
- •9. Что такое наказание? Из приведенных ответов выберите один правильный.
- •11.Установите соответствие методов организации деятельности с их характеристиками.
- •13.Кому принадлежат слова: "Пример - самая решающая вещь, им решается участь человека":
- •При формировании навыков нужно начинать с:
- •Выделите черты, которыми характеризуются формы воспитания:
- •Выделите формы воспитания:
- •Заполните пропуски слов в технологии организации и анализа воспитательного дела.
- •Формы воспитания. Установите соответствие:
- •Раскройте сущность ктд:
- •Вставьте пропущенные слова:
- •Что такое группа? Отметьте правильный ответ:
- •2. Что такое коллектив? Из приведенных ответов выберите правильный.
- •2. Кого вы понимаете под активом и как воспитателю относиться к его избранию: Из приведенных ответов выберите верный.
- •3. Какие пути и способы формирования актива кажутся вам наиболее приемлемыми? Из приведенных суждений выберите педагогически оправданные.
- •4. Какое влияние, на ваш взгляд, может оказывать коллектив на формирование личности? Из приведенных ответов выберите правильный.
- •5. Определите, какая характеристика наиболее эффективна для формирования коллектива.
- •6.Выделите этапы, характеризующие развитие коллектива на второй стадии развития.
- •Правильное определение понятия "развитие коллектива" - это процесс:
- •Установите последовательность средств формирования коллектива по степени наибольшей важности:
- •Правила поиска коллективного решения.
- •5.4. Содержание самостоятельной работы студентов по темам раздела:
- •6. Система оценки качества сформированных компетенций.
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины.
- •9. Методические рекомендации для студентов и преподавателей по организации изучения дисциплины.
- •5.2.1. Содержание модуля «Теория обучения» (32 ч.) лекции
- •Семинарские занятия
- •Литература:
- •Литература:
- •Семинар № 3 (7). Методы и формы обучения.
- •Литература:
- •5.3. Групповые занятия и образовательные технологии модуля «Теория обучения»
- •5.4. Содержание самостоятельной работы студентов по темам дисциплины:
- •6. Система оценки качества сформированных компетенций.
- •6.1.Примерная тематика рефератов теория и методика воспитания
- •6.2. Примерный перечень вопросов к экзамену по курсу дисциплины педагогика
- •Раздел 1. Общая педагогика
- •Раздел 2. История образования и педагогической мысли
- •Раздел 3. Теория и методика воспитания
- •8.Учебно-методическое и информационное обеспечение раздела
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины.
- •9. Методические рекомендации для студентов и преподавателей по организации изучения дисциплины.
- •Приложение
- •Методический справочник
- •1Группа: методы организации и осуществления учебно-познавательной деятельности
- •2 Группа: методы стимулирования и мотивации учебно-познавательной деятельности
- •А) информациронно-констатирующие:
- •Б) оценочные (рейтинг):
- •А) изучение творчества учеников
- •Т ехнология уровневой дифференциации
- •Проблемно-развивающее обучение (про)
- •Технология интерактивного обучения (тио)
- •Интерактивные формы и методы
- •Создается педагогом
- •Создается студентом
- •Создается в ходе взаимодействия
- •Педагога и студента
- •Проблема, изложенная педагогом
- •Эвристическая беседа
- •Моделирование
- •Проектирование
- •Конструирование
- •Дискуссия,
- •Обсуждение
- •Презентация
- •Результата
- •Оценка и самооценка
- •Оценка и самооценка
- •Рефлексия
- •Развитие критического мышления
- •Кластеры
- •Синквейны
- •Анализ и обсуждение
- •Анализ и обсуждение
- •Коррекция исходной информации
- •Словарь педагогических терминов
- •Образец схемы конспекта урока
- •Современные концепции воспитания
- •Системное построение процесса воспитания
- •I группа — критерии факта
- •II группа — критерии качества
- •Воспитание как педагогический компонент социализации ребенка
- •Формирование образа жизни, достойной Человека
- •Воспитание ребенка как человека культуры
- •Педагогическая поддержка ребенка и процесса его развития
- •Воспитание на основе потребностей человека
Т ехнология уровневой дифференциации
Принципы развивающего обучения:
1. Личностно-развивающе-ориентированный подход. а) познание не может существовать вне деятельности. б) вне деятельности нет развития. Вывод: искать методы включения обучающихся в любой вид деятельности.
2. Природосообразность. Руководствуясь этим принципом необходимо планировать включение студента в деятельность, соответствующего зоне ближайшего развития.
3. Гуманизация межличностных отношений: - уважительное отношение; - терпимость к мнению других; - создание психологического комфорта; - ситуация успеха; - доверие.
4. Оценка студентами их собственных возможностей и результатов учения.
5. Уровни обучаемости: I-ый – осмысление и воспроизведение новой учебной информации; II-ой – выполнение задания по образцу; III-ий – выполнение задания в новой ситуации.
6. Уровни обученности – уровень реально усвоенных знаний (низкий, средний, высокий).
7. Уровни мотивации: I – ситуативный интерес; II – учение по необходимости; III – интерес к предмету; IV – повышенный познавательный интерес.
В организации учебно-познавательного процесса предпочтение отдаётся парным, групповым, коллективным способам обучения. Методические приемы различные, однако, степень самостоятельности учащихся в познании проблем должна неуклонно возрастать. Можно использовать «лестницу деятельности».
I – этап: постановка цели, планирование деятельности преподавателей таким образом, чтобы идти от простого к сложному. II – этап: учащиеся самостоятельно выбирают задание.
Виды учебно-познавательной деятельности.
1. Взаимообучение и взаимоконтроль в условиях работы пар. 2. Работа с разноуровневыми тестами. З. Выполнение практических заданий. 4. Творческие групповые задания для подготовки к семинарам и деловым играм, урокам-конкурсам. 5. Оценка учащимися своей работы в условиях рейтингового контроля. 6. Зачет по проверке базовых знаний в различных формах.
Проблемно-развивающее обучение (про)
Проблема – это конкретное знание о незнании
Проблемное бучение – обучение, построенное на проблемном представлении учебного содержания, активном взаимодействии педагога и обучающихся, в ходе которого обучающиеся овладевают способами решения проблем, учатся мыслить, активно и творчески усваивать знания.
Развивающее обучение – обучение, нацеленное на общее психическое развитие школьников (Л.В. Занков), на формирование теоретического мышления обучающихся (Д.Б. Эльконин, В.В. Давыдов).
Основные принципы ПРО:
-знания не даются в готовом виде, а добываются в процессе разрешения проблемных ситуаций;
- ведущая роль теоретических знаний; постоянное теоретическое обобщение, содержательный анализ и содержательное абстрагирование, восхождение от абстрактного к конкретному;
- осознание обучающимися хода умственных действий, способов УПД; содержательная рефлексия;
- овладение способами (процедурами) поисково-исследовательской деятельности выступает как самостоятельная дидактическая задача.
Учебное занятие в технологии ПРО основано на преднамеренном создании преподавателем проблемной ситуации и организации поисково-исследовательской деятельности обучающихся по самостоятельной постановке учебных проблем и их решения (высший уровень проблемности) или преподаватель сам ставить проблемы и решает их, показывая учащимся логику движения мысли в поисковой ситуации (низкий уровень проблемности).
Проблема – сложный теоретический или практический вопрос, требующий разрешения, исследования; часто содержащий в своей основе противоречие.
Проблемная ситуация – интеллектуально-психологическое затруднение человека, возникающее в случае, когда он не знает, как объяснить явление, факт, процесс действительности, не может решить трудную задачу известным ему способом и у него появляется желание найти новый способ объяснения или деятельности для разрешения проблемы.
Проблемная ситуация создаётся преподавателем с помощью проблемных вопросов, проблемных задач, проблемных заданий.
Проблемный вопрос – ориентирован на быстрое включение обучающихся в диалог; требует не воспроизведения готовых знаний, а размышления, рассуждения; отличается относительной краткостью формулировки.
Проблемная задача – дидактическое средство в виде текста или схемы, содержащее в себе реальное или кажущееся (учебное) противоречие, вызывающее затруднение при выработке на него ответа, требующее размышления, рассуждения; содержит дополнительную вводную информацию, проблемный вопрос и при необходимости ориентиры поиска решения.
Проблемное задание – в ходе выполнения конкретных действий, возникает реальное или кажущееся (учебное) противоречие, требующее поиска новой дополнительной информации, способов деятельности.
Методы проблемного обучения:
Метод |
Характеристики |
Объяснительно-иллюстративный |
краткий рассказ, объяснение, показ, направленные на актуализацию знаний обучающихся и создающие реальное или кажущееся (учебное) противоречие |
Репродуктивный |
беседа, упражнение, практическая работа, обнаруживающие реальное или кажущееся противоречие |
Проблемное изложение |
образец научного познания, решения проблемы: учитель ставит перед учащимися проблему и сам показывает пути её решения, вскрывая возникшие противоречия |
Частично-поисковый (эвристический) |
организация поисково-исследовательской деятельности направляется и контролируется преподавателем |
Исследовательский |
включение обучающихся в процесс самостоятельной формулировки научной проблемы, выдвижение гипотез, осуществление решения проблемы, анализ результатов |
Логика проблемного обучения
Дидактический (методический) приём – часть общего метода; обусловленное методом конкретное действие преподавателя или обучающегося, которое характеризуется завершённостью и ведёт к достижению ближайшей учебной задачи.
Приёмы преподавателя |
Приёмы обучающихся |
показ, иллюстрация, демонстрация |
слушание, повторение, заучивание |
инструктаж, беседа, дискуссия |
пересказ, воспроизведение, наблюдение |
проверка и оценка |
чтение, письмо, решение, рисование |
повествование, описание, характеристика, объяснение, рассуждение |
анализ, сравнение, классификация, систематизация, конкретизация, обобщение |
чтение, цитирование, пересказ |
объяснение, описание, характеристика |