Каждый работник имеет право:

- на труд, как наиболее достойный способ самоутверждения человека, здоровья и безопасные условия труда;

- социальное страхование;

- гарантии в случае профессионального заболевания, трудового увечья, инвалидности;

- на рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защитное от воздействия опасных и вредных факторов;

- обучение, инструктированное безопасным методом и приемом труда;

- обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;

- получение от нанимателя или государственных или общественных органов достоверной информации о состоянии техники, безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;

- проведение проверок по охране труда на рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника и с его участием;

- отказ от выполнения поручений работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставленными ему средств индивидуальной защиты.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на нанимателя.

Наниматель обязан:

- обеспечить безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве материалов, химических веществ;

- должен обеспечить условия труда на каждом рабочем месте в соответствии с требованием технической безопасности и производственной санитарии;

- организовывать в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

- обеспечить режим труда и отдыха работников;

- обеспечить выдачу работникам, занятым на производстве с вредными или опасными условиями труда на работах, связанных с загрязнением, перевыполняемых в неблагоприятных температурных условиях специальной одежды и другими средствами защиты;

- контроль за уровнями опасности и за вредными производственными факторами;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, проводить подготовку: инструктаж, проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

- проведение обязательных, предварительных, периодических медицинских осмотров работников;

- информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья;

- расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер их профилактике;

- обязанность возместить вред, причиненный жизни и здоровью работников, в том числе выплату единовременного пособия работнику, утратившему трудоспособность;

- обязан обеспечить допуск представителей соответствующих органов, имеющих на то право в проведении проверки и предоставление сведений по охране труда.

Обязанности работника:

- соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативно-правовых актов по охране труда;

- выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашение, трудовым договором и ПВТР;

- правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия уведомлять об этом руководителя;

- проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

- оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в обеспечении безопасных условий труда, немедленно сообщать руководителю о несчастных случаях на производстве, о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих.

Важное место в обеспечении охраны труда занимает обучение и инструктирование работников по охране труда. Инструктажи по безопасности труда подразделяются на виды.