Класифікація корпорацій

Розмір корпорації	Кількість вхідних підприємств	Організаційно-правова форма вхідних підприємств	Чисельність робітників	Вартість основних фондів, тис. грн.	Річний оборот, тис. грн.
Мала	1-3	Приватне підприємство, товариство з обмеженою відповідальністю	До 200	До 5000	До 4000
Середня	Не встановлюється	Наявність у складі акціонерного товариства	До 1000	Більш 5000	Менш 20000
Велика	Не встановлюється	Наявність у складі акціонерного товариства	Більш 1000	Більш 5000	Більш 20000

З розвитком акціонерної форми господарювання об'єднання (інтеграція) підприємств у промислові корпорації здійснюється за допомогою системи участі, що представляє собою ряд багатоступінчастого підпорядкування одних підприємств іншими шляхом участі в їх акціонерному капіталі (придбання контрольних пакетів акцій). Корпорація завдяки володінню контрольним пакетом акцій координує напрямок розвитку залежних підприємств відповідно цілям і задачам головного підприємства, визначає стратегію інвестування, забезпечує розподіл фінансових ресурсів.

У сучасній корпорації роль материнської компанії, як правило, виконують фінансові товариства — холдинг-компанії. Їх основна діяльність полягає: у постійному придбанні акціонерного капіталу інших фірм; в утриманні акціонерних портфелів (контрольних пакетів акцій).

Завдяки володінню контрольним пакетом акцій холдинг-компанія керує залежними фірмами: забезпечує фінансову підтримку; визначає стратегію інвестицій; координує напрямок розвитку відповідно цілям і задачам головного товариства.

Участь холдинг-компанії в акціонерному капіталі інших фірм приводить до подальшого ускладнення системи участі. Провідні компанії не тільки тримають акції інших компаній, але і змушують останніх до купівлі своїх власних цінних паперів. Таким чином, залежна фірма перетворюється в товариство, що приймає участь в акціонерному капіталі основної компанії. Така система ускладнюється ще і тим, що материнська компанія придбає акції не тільки дочірніх, але і внучатих і правнучатих компаній. У свою чергу останні також купують акції ведучого товариства. З розвитком системи участі холдингу-компанії за своїми функціями і характером діяльності усе більше зближуються з банками.

Як правило, структура сучасної корпорації містить у собі:

• "чистий" холдинг — власник акціонерних портфелів, здійснює загальне фінансове керівництво;

• субхолдинг — холдинги, підлеглі головному, власники акціонерних портфелів внучатих і правнучатих фірм;

• змішані холдинги — виробничо-фінансові групи, що здійснюють не тільки фінансовий контроль, але і власне виробничу діяльність;

• акціонерні компанії, зайняті безпосередньо виробничо-збутовою діяльністю.

Корпорації мають комплекс властивостей, що забезпечують конкурентні переваги цієї організаційно-правової форми функціонування бізнесу. Серед них фахівцями називаються, насамперед, обмежена відповідальність акціонерів по зобов'язаннях підприємства, що дозволяє залучати в бізнес ресурси широких верств населення і забезпечує відділення власності на засоби виробництва від управління справами, а також надає можливість вільного трансферту акцій через фондову біржу, у зв'язку з чим права в підприємстві можуть бути без труднощів передані від однієї особи іншій без юридичного переоформлення самої організації.

Сучасна теорія управління корпораціями ґрунтується на трьох основних моделях корпоративного управління: англо-американській, німецькій, японській. Кожна модель має особливості, обумовлені складом акціонерів, ступенем розкриття інформації, регламентом організації процесу управління і прийняття ключових рішень. Світова практика показує, що незалежно від обраної моделі управління, у діяльності корпорацій мається спільний напрямок - створення великих виробничих структур шляхом концентрації капіталу і вертикальної інтеграції.

Таким чином, основними перевагами об'єднання підприємств - корпорацій варто визнати здатність акумулювати фінансові активи за рахунок залучення коштів, контролювати зовнішнє середовище за рахунок перерозподілу засобів, а також створювати можливості більш результативного використання ресурсів. При цьому варто підкреслити, що превалювання мети стійкого розвитку і забезпечення визначеного рівня доходів у корпорації над метою максимізації прибутку, не знижує вимог до раціонального використання ресурсів як важливій умові забезпечення ефективності господарювання.

5. Форми об’єднань підприємств.

Картель - це спілка або угода підприємців, форма об'єднання, учасники якого домовляються про умови виробництва і збуту продукції, рівні цін, термінах платежів, умовах наймання робітників. При цьому учасники картелю зберігають комерційну і виробничу самостійність. Ціль картельної угоди - усунення або ослаблення вільної конкуренції, контроль за цінами і забезпечення високого прибутку учасникам.

Трест - це одна з форм об'єднання. Підприємства, що входять у нього, цілком втрачають свою виробничу, комерційну і юридичну самостійність і діють по єдиному плані. Трест характеризується найбільше високим ступенем централізації управління.

Синдикат - спілка підприємців, яка утворюється з метою узгодженого розподілу замовлень, закупівлі сировини і реалізації зробленої продукції. Учасники синдикату зберігають виробничу, але частково втрачають комерційну самостійність.

Концерн - це найбільше поширена форма корпорації в сфері промисловості, відмінною рисою якої є багатогалузевий характер діяльності. Характерною рисою концерну є сполучення жорсткого централізованого контролю в області капіталовкладень, науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт і фінансів із широкою господарською самостійністю підприємств, відділень і філій, а також із децентралізацією управління по основних групах продукції або регіонам. Диверсифікація виробництва усередині концерну є необхідною умовою ефективного розподілу капіталу по різноманітних напрямках його діяльності, підвищення становлення на світовому ринку.

Консорціум - одна з організаційних форм тимчасової угоди між декількома банками або промисловими підприємствами для спільного розміщення позики або здійснення значного промислового або будівельного проекту. Учасниками консорціуму бувають як державні організації, так і акціонерні товариства. Зберігаючи свою самостійність, кожний із членів консорціуму водночас строго виконує поставлену перед ним задачу в рамках загальної скоординованої цілі. По досягненні її консорціум припиняє свою діяльність або перетвориться в інший вид договірного об'єднання.

Конгломерат - корпорація, що утворилася на базі поглинання багато-чисельних компаній, що не мають між собою фундаментальних зв'язків. Конгломерат - об'єднання фірм у ніяк не пов'язаних галузях. Він може утворюватися на базі поглинання численних підприємств, що не мають між собою функціональних зв'язків, тобто зв'язків обумовлених послідовністю виконання операцій виробничого або відтворювального процесу.

Асоціація - об'єднання організацій або осіб для досягнення загальної господарської, політичної, наукової, культурної або якийсь іншої цілі. Асоціація ґрунтується на вільній згоді учасників, їх добровільному об'єднанні, зберіганні за кожним членом асоціації права вільного і безперешкодного виходу з її.

Холдингова компанія - акціонерна компанія, що використовує свій капітал для придбання акцій інших компаній. Активи холдингу подані переважно акціями інших акціонерних товариств. Володіння частиною акцій інших компаній дозволяє холдингу здійснювати фінансовий контроль за їх діяльністю. Холдингова система може включати головну (материнську) фірму, дочірні і внучаті фірми. Холдинг - ефективна форма фінансового контролю і регулювання діяльності самостійних господарських фірм, акціонерних товариств, надання їм при необхідності фінансової підтримки без повсякденного адміністративного втручання. Володіючи контрольним пакетом акцій компаній, холдинги можуть впливати на формування апарата управління або добір висококваліфікованих менеджерів. .

Кооператив - форма підприємства, заснованого на принципі добровільного об'єднання осіб для спільної діяльності по виробництву, збуту, закупівлям, споживанню і т.п. Кооперативи можуть створюватися і діяти в промисловості, сільському господарстві, на транспорті, у торгівлі і суспільному харчуванні, у сфері платних послуг і інших галузях виробничої і невиробничої діяльності.

Фінансово-промислова група (ФПГ) – сукупність юридичних осіб, що об’єднали свої активи з метою технологічної або економічної інтеграції. Причини створення ФПГ – об’єднання промислових підприємств з фінансовими закладами (процес злиття банківського та промислового капіталів, й відповідне утворення фінансового капіталу) на основі встановлення між ними відносин економічної та фінансової взаємодії. Найбільш важливим видом ФПГ є концерн.

Пул – форма монополістичного об’єднання, що має, звичайно, тимчасовий характер. Його учасники домовляються про накопичення та відстрочку якого-небудь продукту з метою створення дефіциту та підвищення цін. В пул встановлюються правила розподілу загальних доходів і монопольного прибутку.

Стратегічний альянс - угода про співробітництво між декількома незалежними фірмами для досягнення загальної мети.