- •1.Общественное пр-во и его факторы. Ограниченность экономических ресурсов.
- •2.Понятие и типы хоз-ных систем. Модели современной рыночной экономики.
- •9.Конкуренция и ее виды. Возникновение монополий. Последствия монополизации и антимонопольное законодательство.
- •10.Типы рыночных структур несовершенной конкуренции.
- •11.Предприним-ство, его сферы и функции.
- •12.Пред-тие, его виды и орг.-правовые формы.
- •13. Издержки предприятия. Доходы и прибыль фирмы.
- •14.Рынок труда и заработная плата.
- •15.Рынок капитала.
- •16.Земельная рента. Цена земли.
- •17.Общественное воспр-во. Экономический рост, его типы и показатели.
- •18.Структура национальной экономики и структурная политика.
- •19.Система национальных счетов и ее основные показатели.
- •20.Макроэкономическое равновесие.
- •21.Цикличность развития экономики. Антикризисное регулирование.
- •22.Безработица, ее виды, причины, последствия. Политика гос-ва в сфере занятости.
- •23.Необходимость и методы государственного регулирования экономики.
- •24.Сущность и функции денег. Типы и структура денежной системы.
- •25.Кредитная система государства. Кредит, его виды и значение.
- •26.Банковская система России.
- •27.Денежный рынок и монетарная политика.
- •28. Сущность и виды инфляции. Последствия инфляции и антиинфляционная политика.
- •29.Рынок ценных бумаг.
- •30.Сущность, структура и функции финансов.
- •31.Бюджетная система России. Бюджетный федерализм.
- •32.Понятие, виды и функции налогов.
- •33.Налоговая система (нс) России.
- •34.Фискальная политика государства.
- •35.Доходы граждан и проблема их дифференциации. Социальная политика государства.
- •36.Возникновение и развитие мирового хоз-ва. Интернационализация про-ва.
- •37.Мировая торговля и внешнеторговая политика.
- •38.Международная миграция капитала и рабочей силы.
- •40.Мировая валютная система.
- •Теория управления
- •1.Сущность и значение менеджмента в условиях рыночных отношений.
- •2.Эволюция и современные концепции менеджмента.
- •3.Организация как объект управления и социальная система.
- •Организация как социальная система.
- •4.Общие харак-тики сложных орг-ций.
- •5.Функции процесса управления.
- •6.Внутренние переменные организации.
- •7.Внешняя среда организации.
- •8.Сущность, функции и выгоды стратегического планирования.
- •9.Принципы построения организационных структур (ос). Департаменализация.
- •10.Сущность мотивации.
- •11.Содержательные и процессуальные теории мотивации.
- •12.Значение и орг-ция управ-го контроля.
- •13.Характеристики эффективного контроля.
- •14.Процесс коммуникаций и эффективность управления.
- •15.Особенености межличностных коммуникаций.
- •16.Организационные коммуникации и их совершенствование.
- •17.Сущность и классификация методов управления (му).
- •18.Синергетический эффект в управлении организацией.
- •19.Особенности менеджмента в государственной службе.
- •Традиционный Новый
- •20.Организация труда государственного служащего.
- •22.Классификация управленческих решений. Необходимость классификации.
- •23.Рац-ное решение проблем, осн. Этапы
- •24.Факторы, влияющие на качество и эффективность управленческого решения.
- •25.Проблемы оценки эффективности управленческих решений.
- •26.Законы организации.
- •27.Структурный подход.
- •28.Проектирование организации. Муниципальный менеджмент
- •1.Муниципальный менеджмент как особый тип управленческой деятельности.
- •2.Принципы муницип. Управления.
- •3.Муниципальные образования: понятие, виды. Оптимальная территория мо.
- •4.Муниципальное хозяйство: понятие, виды, ресурсы.
- •5. Структура органов мсу.
- •6.Организация связей с общественностью в системе муниципального управления.
- •7.Стратегическое планирование развития муниципального образования.
- •8.Комплексное социально-экономическое развитие муниципальных образований.
- •9.Органы местного самоуправления.
- •Управление персоналом
- •1.Персонал орг-ции как объект и субъект упр. Деят-ти. Профессионально значимые качества руководителя и подчиненного.
- •2.Власть как инструмент упр-ния. Основы власти в орг-ции. Стили руководства, их характеристика.
- •3.Кадровая политика (кп) в организации: типы, условия ее разработки.
- •4.Адаптация персонала к условиям орг-ции: виды адаптации, их характеристика.
- •5.Карьера: понятие, виды, планирование карьерного роста, карьера руководителя.
- •6.Аттестация и обучение персонала в организации.
- •7.Организационный конфликт: понятие, сущность, причины. Управление конфликтами в организации.
- •Социология управления и исэпп
- •1.Система элементов социально-организационной культуры (сок).
- •2.Социальное взаимодействие и контроль в управлении.
- •3.Социальная мобильность менеджеров.
- •4.Программа социологического исследования.
- •5.Логические основы системного анализа.
- •6.Формирование исследования: понятие, основания классификации. «Дерево целей» и исследование его уровней. Определение проблемы исследования. Порг
- •1.Конституционное право России: понятие, метод, источники, место в системе права рф.
- •2.Конституция рф: понятие, сущность, особые свойства, структура и форма.
- •3.Основы конст. Строя рф: понятие, классификация, общая характеристика.
- •4.Конституционно-правовой статус личности в рф: понятие, элементы, общая характеристика.
- •5.Основные прав и свободы граждан в рф: понятие, юридические свойства, классификация, общая характеристика.
- •6.Гражданство в рф: понятие, принципы, основания приобретения и прекращения.
- •7.Конституционно-правовой статус Российской Федерации и субъектов рф.
- •8.Понятие, отличительные признаки и принципы российского федерализма.
- •9.Конституционно-правовой статус Президента рф.
- •10.Конституционно-правовой статус Правительства рф.
- •11.Конституционно-правовой статус Федерального Собрания рф.
- •12.Законодательный процесс в рф: понятие, виды, общая характеристика.
- •13.Защита конституционных прав и свобод: понятие, способы, общая характеристика.
- •14.Конституционно-правовые основы судебной системы рф.
- •15.Конституционно-правовой статус Совета Безопасности рф и Государственного Совета рф, Совета Федерации Федерального Собрания рф.
- •16.Адм. Право: понятие, метод, источники, место в системе права рф.
- •17.Административно-правовой статус граждан: понятие, элементы, общая характеристика.
- •18.Понятие, правовая основа и принципы системы, административно-правовая характеристика исполнительных органов гос. Власти в рф.
- •19.Понятие, правовая основа, задачи, принципы и виды гос. Службы в рф.
- •20.Понятие, отличит. Признаки, классификация, адм.-правовой статус гос. Служащих в рф.
- •21.Административно-правовое регулирование прохождения публичной (государственной и муниципальной) службы в рф.
- •22.Понятие, виды, административно-правовой статус органов местного самоуправления в рф.
- •23.Понятие, правовая основа, задачи и принципы муниципальной службы в рф.
- •24.Понятие, отличит. Признаки, классификация, административно-правовой статус муниципальных служащих.
- •25.Административно-правовые методы, функции и формы публичной (государственной и муниципальной) службы в рф: понятие, сущность, классификация.
- •26.Понятие, сущность и виды административно-правового принуждения и ограничения в рф.
- •27.Поняие, отличительные признаки, классификация, действие административных актов и административных договоров.
- •28.Обеспечение законности в сфере государственного и муниципального управления: понятие, виды, формы, общая характеристика.
- •29.Труд. Право: понятие, предмет, метод, пр-пы, источники, место в системе права рф.
- •30.Понятие, отличит. Признаки, содержание, виды труд. Договоров. Соотношение труд. Договора с гражданско-правовым и административным договором.
- •32.Материальная ответственность по административному и трудовому праву: понятие, основание, виды.
- •33.Гражданское право: понятие, предмет, метод, принципы, источники, место в системе права рф.
- •34.Понятие, признаки, виды, общая характеристика юридических лиц.
- •35.Российская федерация, субъекты рф и муниципальные образования как субъекты гражданского права.
- •36.Право собственности и иные вещные права в рф: понятие, формы, способы защиты.
- •37.Понятие, отличительные признаки, соотношение конституционно-правовых норм, административно-правовых норм, гражданско-правовых норм, норм трудового права.
- •38.Понятие, отличительные признаки, соотношение конституционно-правовых отношений, гражданско-правовых отношений, трудовых правоотношений.
- •39.Понятие, отличит. Признаки, условия, виды, значение гражданско-правовых договоров. Соотношение гражданско-правового договора с трудовым и административным договором.
6.Гражданство в рф: понятие, принципы, основания приобретения и прекращения.
Гражданство–это устойчивая правовая связь физического лица с определенным государством, в силу кот. на данное лицо распространяется суверенная гос. власть, как в пределах данного гос-ва, так и вне его границ.
Принципы: право на гр-во; запрет на лишение гр-ва и прав его изменить; недопустимость выдачи гр-на РФ иностранному гос-ву; недопустимость высылки гр-на РФ за ее пределы; равенство гр-ва, т.е. равенство всех гр-н в правах, свободах и обязанностях; единство гр-ва; допущение двойного гр-ва; сохранение гр-ва РФ лицами, проживающими за границей; защита гос-вом гр-н РФ за границей; сохранение гр-ва при заключении и расторжении брака; сокращение безгражданства. Конституция 93г., закрепив институт гр-ва РФ, включила его в содержание первой главы, устанавливающей основы конституционного строя (ст.6). Кроме этого нормы института гр-ва содержаться во 2 гл., закрепляющей права и свободы человека и гражданина. Закон «О гражданстве…» 28.11.91г., где сформулированы принципы российского гр-ва. Ст.12 этого закона устанавливает основания и порядок приобретения гражданства РФ. Оно приобретается:
в результате признания; - гр-нами РФ признаются все гр-не бывшего СССР, постоянно проживающие на терр-ии России на день вступления в силу настоящего закона, если в течение 1 года после этого дня они не заявят о своем нежелании состоять в гр-ве России; лица, родившиеся после образования СССР (30.12.22) и утратившие гр-во бывшего СССР, считаются состоявшимися в гр-ве РФ по рождению, если родились на терр-ии РФ или один из родителей на момент рождения ребенка гр-ном СССР и постоянно проживал на территории РФ:
по рождению; - родители кот. на момент его рождения состоят в гр-ве РФ, независимо от места рождения; - один из родителей на момент рождения состоял в гр-ве РФ, другой лицо без гр-ва – ребенок является гр-ном РФ независимо от места рождения; - при разном гр-ве родителей гр-во ребенка определяется письменным соглашением родителей; - если родители неизвестны, то ребенок признается гр-ном РФ, при обнаружении родителей, опекуна гр-во ребенка может быть изменено;
в порядке регистрации; - это способ носит упрощенный характер: - лица, у кот. супруг или родственник по прямой восходящей линии является гр-ном РФ; - на момент рождения один из родителей был гр-ном РФ, но кот. приобрели иное гр-во по рождению, в течение 5 лет по достижению 18 лет; - дети бывших гр-н РФ, родившиеся после прекращения у родителей гр-ва РФ (5 лет после 18 лет); - гр-не СССР, постоянно проживающие на терр-ии других республик, входивших в СССР, если они не являются гр-нами республик и в течение 3-х лет со дня вступления закона заявят о желании; - лица без гр-ва, на день вступления в силу закона проживавшие на терр-ии РФ и др. республик СССР (в течение года заявившие об этом); - иностранные гр-не и лица без гр-ва независимо от места жит-ва, если они сами или хотя бы один из родственников по прямой восходящей линии состояли в российском гражданстве по рождению (в течение года заявят);
в результате приема в гр-во (натурализация); - любое лицо (дееспособное), достигшее 18 лет и не состоящее в гр-ве РФ, может быть принято в гр-во России по его ходатайству независимо от происхождения, соц. положения, расовой и нац. принадлежности, пола, образования, языка, религии, полит. убеждений. Ценз проживания для иностранцев и лиц без гр-ва пять лет и 3 года непрерывно перед обращением. Для беженцев–сокращен в 2 раза. Облегченный порядок приема: усыновление ребенка гр-на РФ; наличие высоких достижения в науке, технике, культуре; наличие заслуг перед народами РФ; получение убежища на территории РФ.
в результате восстановления гражданства; - для лиц, у кот. гр-во прекратилось в связи с усыновлением, опекой, изменением гражданства родителями.
путем выбора гражданства (оптация);
по иным основаниям, предусмотренным законом.
Основания прекращения гр-ва РФ: выход из гр-ва (по собственному желанию) – не допускается: после получения повестки о призыве на срочную военную службу и до ее окончания; если гр-н привлечен в качестве обвиняемого по уголовному делу либо в отношении него имеется вступивший в силу приговор суда. Разрешение на выход дает Президент РФ; отмена решения о приеме в гр-во (применяется в отношении лица, кот. приобрело гр-во на основании заведомо ложных сведений и фальшивых документов); выбор гражданства при территориальных изменениях.
Порядок рассмотрения и разрешения дел о приобретении и прекращении гр-ва РФ: гр-во РФ считается приобретенным или прекращенным со дня решения полномочным органом или издания Указа Президента РФ. Срок рассмотрения ходатайств в ведомстве Президента РФ не более 9 мес. Решения обжалованию не подлежат, но через год возможно повторное ходатайство. Решения исполняются органами внутренних дел или иностранных дел за рубежом. Органы, занимающиеся вопросами гражданства: Президент РФ, комиссия по вопросам гражданства при Президенте РФ, МВД, МИД, дипломатические представительства, консульские учреждения.