- •1.Общественное пр-во и его факторы. Ограниченность экономических ресурсов.
- •2.Понятие и типы хоз-ных систем. Модели современной рыночной экономики.
- •9.Конкуренция и ее виды. Возникновение монополий. Последствия монополизации и антимонопольное законодательство.
- •10.Типы рыночных структур несовершенной конкуренции.
- •11.Предприним-ство, его сферы и функции.
- •12.Пред-тие, его виды и орг.-правовые формы.
- •13. Издержки предприятия. Доходы и прибыль фирмы.
- •14.Рынок труда и заработная плата.
- •15.Рынок капитала.
- •16.Земельная рента. Цена земли.
- •17.Общественное воспр-во. Экономический рост, его типы и показатели.
- •18.Структура национальной экономики и структурная политика.
- •19.Система национальных счетов и ее основные показатели.
- •20.Макроэкономическое равновесие.
- •21.Цикличность развития экономики. Антикризисное регулирование.
- •22.Безработица, ее виды, причины, последствия. Политика гос-ва в сфере занятости.
- •23.Необходимость и методы государственного регулирования экономики.
- •24.Сущность и функции денег. Типы и структура денежной системы.
- •25.Кредитная система государства. Кредит, его виды и значение.
- •26.Банковская система России.
- •27.Денежный рынок и монетарная политика.
- •28. Сущность и виды инфляции. Последствия инфляции и антиинфляционная политика.
- •29.Рынок ценных бумаг.
- •30.Сущность, структура и функции финансов.
- •31.Бюджетная система России. Бюджетный федерализм.
- •32.Понятие, виды и функции налогов.
- •33.Налоговая система (нс) России.
- •34.Фискальная политика государства.
- •35.Доходы граждан и проблема их дифференциации. Социальная политика государства.
- •36.Возникновение и развитие мирового хоз-ва. Интернационализация про-ва.
- •37.Мировая торговля и внешнеторговая политика.
- •38.Международная миграция капитала и рабочей силы.
- •40.Мировая валютная система.
- •Теория управления
- •1.Сущность и значение менеджмента в условиях рыночных отношений.
- •2.Эволюция и современные концепции менеджмента.
- •3.Организация как объект управления и социальная система.
- •Организация как социальная система.
- •4.Общие харак-тики сложных орг-ций.
- •5.Функции процесса управления.
- •6.Внутренние переменные организации.
- •7.Внешняя среда организации.
- •8.Сущность, функции и выгоды стратегического планирования.
- •9.Принципы построения организационных структур (ос). Департаменализация.
- •10.Сущность мотивации.
- •11.Содержательные и процессуальные теории мотивации.
- •12.Значение и орг-ция управ-го контроля.
- •13.Характеристики эффективного контроля.
- •14.Процесс коммуникаций и эффективность управления.
- •15.Особенености межличностных коммуникаций.
- •16.Организационные коммуникации и их совершенствование.
- •17.Сущность и классификация методов управления (му).
- •18.Синергетический эффект в управлении организацией.
- •19.Особенности менеджмента в государственной службе.
- •Традиционный Новый
- •20.Организация труда государственного служащего.
- •22.Классификация управленческих решений. Необходимость классификации.
- •23.Рац-ное решение проблем, осн. Этапы
- •24.Факторы, влияющие на качество и эффективность управленческого решения.
- •25.Проблемы оценки эффективности управленческих решений.
- •26.Законы организации.
- •27.Структурный подход.
- •28.Проектирование организации. Муниципальный менеджмент
- •1.Муниципальный менеджмент как особый тип управленческой деятельности.
- •2.Принципы муницип. Управления.
- •3.Муниципальные образования: понятие, виды. Оптимальная территория мо.
- •4.Муниципальное хозяйство: понятие, виды, ресурсы.
- •5. Структура органов мсу.
- •6.Организация связей с общественностью в системе муниципального управления.
- •7.Стратегическое планирование развития муниципального образования.
- •8.Комплексное социально-экономическое развитие муниципальных образований.
- •9.Органы местного самоуправления.
- •Управление персоналом
- •1.Персонал орг-ции как объект и субъект упр. Деят-ти. Профессионально значимые качества руководителя и подчиненного.
- •2.Власть как инструмент упр-ния. Основы власти в орг-ции. Стили руководства, их характеристика.
- •3.Кадровая политика (кп) в организации: типы, условия ее разработки.
- •4.Адаптация персонала к условиям орг-ции: виды адаптации, их характеристика.
- •5.Карьера: понятие, виды, планирование карьерного роста, карьера руководителя.
- •6.Аттестация и обучение персонала в организации.
- •7.Организационный конфликт: понятие, сущность, причины. Управление конфликтами в организации.
- •Социология управления и исэпп
- •1.Система элементов социально-организационной культуры (сок).
- •2.Социальное взаимодействие и контроль в управлении.
- •3.Социальная мобильность менеджеров.
- •4.Программа социологического исследования.
- •5.Логические основы системного анализа.
- •6.Формирование исследования: понятие, основания классификации. «Дерево целей» и исследование его уровней. Определение проблемы исследования. Порг
- •1.Конституционное право России: понятие, метод, источники, место в системе права рф.
- •2.Конституция рф: понятие, сущность, особые свойства, структура и форма.
- •3.Основы конст. Строя рф: понятие, классификация, общая характеристика.
- •4.Конституционно-правовой статус личности в рф: понятие, элементы, общая характеристика.
- •5.Основные прав и свободы граждан в рф: понятие, юридические свойства, классификация, общая характеристика.
- •6.Гражданство в рф: понятие, принципы, основания приобретения и прекращения.
- •7.Конституционно-правовой статус Российской Федерации и субъектов рф.
- •8.Понятие, отличительные признаки и принципы российского федерализма.
- •9.Конституционно-правовой статус Президента рф.
- •10.Конституционно-правовой статус Правительства рф.
- •11.Конституционно-правовой статус Федерального Собрания рф.
- •12.Законодательный процесс в рф: понятие, виды, общая характеристика.
- •13.Защита конституционных прав и свобод: понятие, способы, общая характеристика.
- •14.Конституционно-правовые основы судебной системы рф.
- •15.Конституционно-правовой статус Совета Безопасности рф и Государственного Совета рф, Совета Федерации Федерального Собрания рф.
- •16.Адм. Право: понятие, метод, источники, место в системе права рф.
- •17.Административно-правовой статус граждан: понятие, элементы, общая характеристика.
- •18.Понятие, правовая основа и принципы системы, административно-правовая характеристика исполнительных органов гос. Власти в рф.
- •19.Понятие, правовая основа, задачи, принципы и виды гос. Службы в рф.
- •20.Понятие, отличит. Признаки, классификация, адм.-правовой статус гос. Служащих в рф.
- •21.Административно-правовое регулирование прохождения публичной (государственной и муниципальной) службы в рф.
- •22.Понятие, виды, административно-правовой статус органов местного самоуправления в рф.
- •23.Понятие, правовая основа, задачи и принципы муниципальной службы в рф.
- •24.Понятие, отличит. Признаки, классификация, административно-правовой статус муниципальных служащих.
- •25.Административно-правовые методы, функции и формы публичной (государственной и муниципальной) службы в рф: понятие, сущность, классификация.
- •26.Понятие, сущность и виды административно-правового принуждения и ограничения в рф.
- •27.Поняие, отличительные признаки, классификация, действие административных актов и административных договоров.
- •28.Обеспечение законности в сфере государственного и муниципального управления: понятие, виды, формы, общая характеристика.
- •29.Труд. Право: понятие, предмет, метод, пр-пы, источники, место в системе права рф.
- •30.Понятие, отличит. Признаки, содержание, виды труд. Договоров. Соотношение труд. Договора с гражданско-правовым и административным договором.
- •32.Материальная ответственность по административному и трудовому праву: понятие, основание, виды.
- •33.Гражданское право: понятие, предмет, метод, принципы, источники, место в системе права рф.
- •34.Понятие, признаки, виды, общая характеристика юридических лиц.
- •35.Российская федерация, субъекты рф и муниципальные образования как субъекты гражданского права.
- •36.Право собственности и иные вещные права в рф: понятие, формы, способы защиты.
- •37.Понятие, отличительные признаки, соотношение конституционно-правовых норм, административно-правовых норм, гражданско-правовых норм, норм трудового права.
- •38.Понятие, отличительные признаки, соотношение конституционно-правовых отношений, гражданско-правовых отношений, трудовых правоотношений.
- •39.Понятие, отличит. Признаки, условия, виды, значение гражданско-правовых договоров. Соотношение гражданско-правового договора с трудовым и административным договором.
19.Система национальных счетов и ее основные показатели.
Чтобы определить уровень эконом-го развития страны, сравнить его с др. гос-вами и прежними периодами времени, используется ряд показателей, объединенных в систему нац-ных счетов (СНС). Её используют в большинстве стран мира, с 1988г. и у нас.
Осн. показатели – валовой внутренний продукт (ВВП) – это ст-ть конечных товаров и услуг, созданных на территории страны за определенный промежуток времени отеч. и иностр-ми пред-ями. Конечная продукция – это товары, кот. не поступают в дальнейшую переработку или перепродажу, предназначены для потребления. Подсчет по конечной продукции позволяет избежать повторного счета ст-ти одних и тех же товаров на разных стадиях переработки. ВВП подсчитывается 3 методами: 1) по доходам, путем суммирования прибыли пред-тий, з/платы, амортизационных отчислений и налогов, как доходов гос-ва; 2) по расходам, путем суммирования потребительских расходов населения, инвестиционных расходов пред-тий и расходов гос-ва; 3) по добавленной ст-ти (это ст-ть товара, созданная на каждом этапе его производства и продажи). Пред-тие включает в добавленную ст-ть прибыль, з/плату, амортизацию, не включается ст-ть сырья, материалов, купленных пред-тием. Чтобы сравнить ВВП данного года с прежними периодами времени, его нужно скорректировать с учетом инфляции. Для этого используют показатель реального ВВП, кот. считается как отношение номинального ВВП к индексу потребительских цен Х 100%. Индекс определяется как отношение цен потребительской корзины текущего года к ценам потребительской корзины базового года, с кот. сравнивают, умноженное на 100%. Потребительская корзина – это те товары и услуги, кот. чаще всего покупаются среднестатистическим городским жителем за опред. период времени.
2-й показатель – валовой национальный продукт (ВНП) – это стоимость конечных товаров и услуг, созданных отеч. пред-ями, как внутри страны, так и за рубежом. ВНП бывает ВВП.
3-й–чистый продукт, это разница ВВП (ВНП) и суммой амортизационных отчислений.
Еще показатель – национальный доход, это разница между чистым продуктом и косвенными налогами. Косвенные налоги – надбавки к цене. Они увеличивают ВВП, но не увеличивают благосостояние общества, а лишь перераспределяют доходы. Кроме этих показателей существуют и др., уточняющие показатели СНС по отдельным сферам экономики. но при этом реального уровня благосостояния общества СНС не демонстрирует, т.к. статистика не учитывает доходы от домашнего хозяйства и теневой экономики.
20.Макроэкономическое равновесие.
Макроэкономическое равновесие – такое состояние экономики, когда нет значительных излишков и дефицитов товаров и отсутствует значительное колебание цен. Его рассматривают с помощью совокупных или агрегированных показателей: 1) совокупный спрос, т.е. все кол-во товаров и услуг, кот. готовы приобрести пред-тия, население, гос-во, при определенном уровне цен. Совокупный спрос зависит от уровня доходов в общ-ве, от кол-ва денег в стране, от уровня налогообложения и т.д. Он подразделяется на потребительский и инвестиционный, т.е. спрос на средства пр-ва. 2) совокупное предложение, т.е. все кол-во товаров и услуг, кот. пред-тия предлагают для реализации в данный момент при определенном уровне цен. Оно зависит от технологий пр-ва, от наличия эконом-их ресурсов, от уровня налогообложения, от участия иностранного капитала и т.д.
Существует неск. моделей МЭ равновесия:
классическая (Сэй), которая основывается на законе рынков Сэя. Суть – пр-во рождает потребление. Рост пр-ва вызывает увеличение доходов, но одновременно и увеличение потребления. А значит, рост совокупного предложения вызывает рост совокупного спроса. Поэтому все производственные товары будут куплены, т.е. кризиса перепроизводства в экономике быть не может. Пред-тия будут заинтересованы задействовать в пр-ве все имеющиеся эконом-ие ресурсы. И рынок приводит экономику в состояние полной занятости. В условиях полной занятости совокупное предложение не зависит от уровня цен, а значит, выглядит на графике, как вертикальная линия. Задача гос-тва в этой модели не допустить значительные колебания цен путем регулирования денежной массы (кол-ва денег в стране). Если совокупное предложение увеличивается, это может вызвать снижение цен. Поэтому гос-во должно увеличить кол-во денег в стране. Если совокупное предложение сокращается, это может вызвать рост цен или инфляцию, поэтому нужно сокращать кол-во денег в стране.
модель эффективного спроса Кейнса. Кейнс опроверг закон рынков Сэя. С ростом пр-ва доходы увеличиваются в той же степени. Если бы расходы росли также как доходы, кривая потребления тоже была бы биссектрисой, но она отклоняется от биссектрисы, т.к. а) даже при 0 доходах потребление присутствует; б) с ростом доходов увеличивается их доля, кот. откладывается на сбережения («основной психологический закон экономики»). Но сбережения хранятся в банках, откуда их берут предприниматели в виде кредитов для инвестиций в экономику. Но уровень инвестиций зависит не от роста доходов, а от нормы прибыли и банковского %. А значит с ростом доходов сбережения растут, а инвестиции остаются на прежнем уровне, т.е. часть доходов не поступает на потребление товаров. Совокупный спрос меньше совокупного предложения. Поэтому не все товары будут куплены, возникает перепр-во, пред-тия сокращают кол-во выпускаемой продукции, увольняют часть рабочих и равновесие в экономике наступает в условиях неполной занятости. Для выхода из кризиса необходимо: 1) увеличить уровень инвестиций в экономике. Для этого гос-во должно снизить банковский %. 2) нужно увеличить гос. расходы на закупку промышленной и с/х продукции, на организацию общественных работ для безработных, на повышение з/платы, т.е. за счет гос. расходов увеличить совокупный спрос. Причем даже небольшой рост гос. расходов приведет к существенному увеличению совокупного спроса за счет эффекта мультипликатора. Суть – рост гос. расходов увеличит доходы одних субъектов в экономике, увеличит их расходы, а значит растут доходы других субъектов и т.д.
модель неоклассического синтеза, она объединила первые две модели. Согласно ей экономика может находиться в разных состояниях, что отражается на трех отрезках кривой совокупного предложения: 1-вертикальный или классический. Он показывает состояние экономики в условиях полной занятости ресурсов, если в этой ситуации увеличить совокупный спрос это вызовет рост цен при сохранении прежних объемов производства; 2-горизонтальный иди кейнсианский, показывает состояние экономики в условиях неполной занятости при высокой безработице, если увеличить совокупный спрос, это вызовет рост производства при прежнем уровне цен; 3-промежуточный, показывает состояние экономики близкое к полной занятости. Если увеличить совокупный спрос, это вызовет и рост пр-ва, и рост цен. Задача государства – определить состояние экономики страны и проводить соответственно макроэкономическую политику по увеличению или сдерживанию роста совокупного спроса.