- •Е.Г. Тёсова основы лидерства
- •Содержание
- •Предисловие
- •Тематический план
- •Учебная программа
- •Литература
- •Тема 1. Менеджмент и бизнес-лидерство
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Выводы:
- •Тема 2. Основы теории лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Выводы:
- •Тема 3. Анализ хозяйственного лидерства.
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Выводы:
- •Тема 4. Зависимость эффективности лидерства от ситуации
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Выводы:
- •Тема 5. Основы теории стиля лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Выводы:
- •Тема 6. Формирование и развитие стиля лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание
- •Выводы:
- •Тема 7. Групповое бизнес- лидерство
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Выводы:
- •Тема 8. Практика хозяйственного лидера
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание
- •Выводы:
- •Тема 9. Оценка стиля лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •8 Забота о
- •7 Людях
- •Забота о производстве Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Задание 11
- •Выводы:
- •Тема 10. Международное лидерство
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Выводы:
- •Тема 11. Тенденции развития бизнес-лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Выводы:
- •Глоссарий
- •Рекомендации по написанию реферата по дисциплине «основы лидерства»
- •Темы рефератов по дисциплине «основы лидерства»
- •Список использованных источников
- •Вопросы к зачету (экзамену) по дисциплине «Основы лидерства»
Задание 9
Выполните тест и определите, можете ли Вы быть руководителем. Отвечайте «да» или «нет», «а» или «б».
-
Можете ли вы командовать людьми?
-
Любите ли вы работать на приусадебном участке?
-
Доставляет ли вам удовольствие возражать кому-либо?
-
Какое из двух достоинств (авторитетность или нежность) вы больше цените? а) первое; б) второе?
-
Любите ли вы произносить речи?
-
Чем, по вашему мнению, можно определить уровень цивилизации? а) степенью эмансипации женщин, б) уровнем развития техники.
-
Раздражает ли вас чья-то неловкость, неумелость?
-
Любите ли вы работу, требующую контактов с людьми?
-
Считаете ли вы, что в детстве слишком долго находились под влиянием матери?
-
На что во время знакомства вы в первую очередь обращаете внимание? а) на внешность нового знакомого; б) не то, что и как он говорит
-
Впадаете ли вы в ярость, ели не можете настоять на своем?
-
Какой вид карьеры вам кажется наиболее привлекательным: а) известного актера и режиссера НС. Михалкова; б) чемпионов автогонок братьев Шумахеров?
-
Часто ли вас выдвигают на выборную (общественную) работу?
-
Бываете ли вы инициатором смелых начинаний?
-
Ждете ли вы, когда дела решаются сами по себе?
-
Раздражают ли вас окна без штор?
-
Какой цвет вам больше нравиться? а) голубой; б) красный
-
Легко ли вы принимаете решения?
-
Какие виды спорта вас по душе: а) те, которые развивают ловкость; б) те, которые развивают силу?
-
Признаете ли вы руководителя, представляющего противоположный пол, если он достаточно компетентен?
Ключ» для подсчета баллов: 1 – 5/0, 2 – 5/0, 3 – 5/0, 4 – 5/0, 5 – 5/0, 6 – 0/5, 7 – 5/0, 8 – 5/0, 9 – 0/5, 10 – 0/5, 11 -5/0, 12 – 0/5, 13 – 5/0, 14 – 5/0, 15 ,- 5/0, 16 – 0/5, 17 – 0/5, 18 – 5/0, 19 – 0/5, 20 – 5/0.
80 и более баллов - вы - тот человек, который имеет большую потребность доминировать над людьми. Несмотря на то, что вы проявляете инициативу и бываете прекрасным организатором, ваша горячность, стремление быть признанным любой ценой, ваше желание манипулировать другими значительно снижает эффективность ваших действий. Сильное нервное напряжение, неумение расслабляться приводят к тому, что, будучи взволнованны, вы легко можете обидеть другого человека. Вы часто хвастаете, зазнаетесь, бываете агрессивным. Но если вам удастся изменить ваше отношение к людям, то предрасположенность к руководящей работе может принести прекрасный эффект.
От 40 -75 баллов - у вас высокие запросы, часто бываете самоуверенны, любите подчеркнуть собственное «Я». Умение управлять собственными эмоциями и склонность к анализу своих поступков приводит к тому, что необходимость руководить другими людьми не принимает у вас крайних форм. Вы любите ходить непроторенными дорогами, имеете собственное мнение, которое не всегда совпадает с мнением других. Вы не любите навязывать себя другим и с трудом им подчиняетесь. Вам безразлично то, что о вас говорят. В то же время вы имеете склонность критиковать других. Любите, чтобы ваше слово оставалось последним.
35 и менее баллов - вы - человек, который склонен быть последователем, чем руководить. В роли «шефа» вы чувствовали бы себя плохо, так как скорее всего вы - человек несмелый, скромный, не уверенный в себе, редко выступаете с инициативой, подчиняетесь руководству со стороны других, предпочитаете компромиссные решения и стараетесь быть в тени других.