- •Общественное объединение «Клуб деловых женщин»
- •Тел. 8–801–201–5555, бесплатные звонки на территории рб со стационарных телефонов, с мтс и Welcom
- •Часть 1
- •Часть 1. Я провожу тренинг
- •Раздел 1 тренинговые методы
- •Раздел 2
- •Раздел 3 разработка тренинга
- •Часть 2
- •Часть 2. Формирование гендерной культуры у молодежи
- •Раздел 1
- •Раздел 2
- •I. Игры на знакомство «Снежный ком»
- •«Наши имена»
- •«Имя - движение»
- •«Газета»
- •«Интервью»
- •«Меня зовут...Я люблю себя за то, что...»
- •«Четыре угла»
- •«Найди того, кто...»
- •«Полина – Пицца – Прага »
- •«Портреты»
- •«Мой образ»
- •II. Игры для разделения участников на подгруппы «Выбери...»
- •«Кому бы вы доверили свою тайну?»
- •«Города»
- •«Фишка»
- •«Первый, второй, третий...»
- •«Фауна»
- •«Открытка»
- •III. Игры – разминки «Изобрази животное»
- •«Ревущий мотор»
- •«Букет!»
- •«Посылка»
- •«У дяди Абрама»
- •«Бабушка из Бразилии»
- •«Пустой стул»
- •«Олени»
- •«Театр Кабуки»
- •«Дерево, куст, трава»
- •«Ураган»
- •«Фруктовый салат»
- •«Молекулы или Броуновское движение»
- •«Ужасно-прекрасный рисунок»
- •IV. Игры и упражнения для подведения итогов «Дерево и человек»
- •«Спасибо за занятие»
- •«Прогноз погоды»
- •«Настроение»
- •«Анкета»
- •«Погода»
- •«Беседа»
- •«Фигурки из бумаги»
- •«Пирог»
- •V. Игры и упражнения
- •Для использования в тренингах
- •По формированию гендерной культуры
- •Коллаж «Что такое мальчик, что такое девочка?»
- •«Коллаж»
- •«Два мира»
- •«Человек в развитии»
- •«Успех»
- •«Зашифрованное право»
- •«Первая полоса»
- •«Варианты развития событий»
- •История Марии
- •История Павла
- •«Типичные качества»
- •«Истории»
- •История Марии
- •История Павла
- •История Анны
- •История Михаила
- •«Социальная реклама»
- •«Средний род»
- •«Взаимоотношения в семье»
- •История 1
- •История 2
- •История 3
- •История 4
- •«Мифы и факты»
- •«Зашифрованный стереотип»
- •«Четыре угла»
- •Вопрос 1
- •Вопрос 2
- •«Алфавит»
- •"Да" и "нет"
- •Тест « Пол или гендер?»
- •«Распределение обязанностей»
- •История 1.
- •История 2.
- •Глоссарий основных терминов и понятий
- •Часть 3
- •Какую роль могут играть страны в процессе торговли людьми?
- •Почему торговля людьми существует в Беларуси?
- •Что понимают под торговлей людьми?
- •В чем различие таких понятий, как «нелегальная миграция», «контрабанда», «проституция» и «торговля людьми»?
- •В чем специфика понятия «торговля детьми»?
- •Какие методы вербовки используют преступники?
- •Какие способы принуждения используют преступники, чтобы заставить человека работать?
- •В каких сферах могут эксплуатировать людей?
- •Каковы последствия для пострадавших от торговли людьми?
- •Какие основные правила должен знать человек, собирающийся за границу?
- •Какое законодательство существует в Беларуси по противодействию торговли людьми?
- •Материал для тренера
- •«Что такое «торговля людьми?»
- •История Светланы
- •История Татьяны
- •История Артема
- •История Татьяны
- •История Сергея
- •История Михаила
- •История Натальи
- •«Правила безопасного выезда за границу»
- •«Степень риска»
- •«Чемодан»
- •«Размышления»
- •«Объявления»
- •«Портрет пострадавшей»
- •«История»
- •История Леры
- •История Дениса
- •«Последствия для пострадавших»
- •«Больше информации — меньше риска»
- •«Варианты развития событий»
- •История Людмилы
- •«Первое впечатление»
- •«Алфавит»
- •"Да" и "нет"
- •«Примеры»
- •«Четыре угла»
- •Вопрос 1
- •Вопрос 2
- •«Трёхминутный тест»
- •Трехминутный тест
- •«Туннель желаний»
- •«Вербовка»
- •«Толерантность»
- •Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (далее по тексту — Соглашение)
«Четыре угла»
Цель: познакомиться со статистической информацией; актуализировать проблемы в масштабах Республики Беларусь.
Продолжительность: 25 минут.
Необходимые материалы: написанная на листах бумаги размером А4 информация (образец прилагается); скотч для закрепления листов бумаги на степах.
Ход работы.
Все участники должны быть сгруппированы в центре комнаты. Ведущий зачитывает четыре варианта вопроса 1 (см. образец) и развешивает каждый вариант в отдельном углу. Участникам предлагается выбрать с их точки зрения правильный ответ и занять место в углу возле этого ответа. После того, как все участники определились, ведущий объявляет правильный ответ и переходит к следующему вопросу. Таким способом прорабатываются все вопросы.
Вопрос 1
В Беларуси из общего количества безработных 61 % составляют женщины. |
|
В Беларуси из общего количества безработных 39 % составляют женщины.
|
В Беларуси из общего количества безработных 51 % составляют женщины. |
|
В Беларуси из общего количества безработных 80 % составляют женщины.
|
Правильный ответ - 39% - мужчины, 61%- женщины.
Вопрос 2
53 % работающих женщин и 40 % работающих мужчин имеют высшее образование. |
35 % работающих женщин и 57 % работающих мужчин имеют высшее образование. |
50 % работающих женщин и 51 % работающих мужчин имеют высшее образование. |
|
75 % работающих женщин и 39 % работающих мужчин имеют высшее образование.
|
Правильный ответ - 40 % - мужчины, 53% - женщин.
В завершении с участниками можно обсудить следующие вопросы:
• Насколько вам трудно было определить правильный ответ? Почему?
• Насколько неожиданными показались вам правильные ответы?
• Приходилось ли вам слышать о таких данных?
• Из каких источников и какую информацию?
Комментарий: в зависимости от темы обсуждения тренер может подбирать различные статистические данные.
«Алфавит»
Цель: с помощью ассоциаций расширить представления участников об изучаемой теме.
Продолжительность: 20 минут.
Необходимые материалы: алфавит без "ё", "и", "ъ" , "ь" написанный на доске таким образом, чтобы рядом с каждой буквой можно было написать несколько слов (также можно использовать лист формата А1 и маркеры).
Ход работы.
Предложите участникам в течение 3-5 минут представить и записать на бумаге минимум по одному слову на каждую букву алфавита, которое у них ассоциируется с термином "гендер" или «гендерное равенство» (либо любым другим термином по теме занятия).
Участники по порядку называют слова на каждую букву: первый называет слово на "а", второй добавляет слово на "а" и называет слово на "б", и так далее. Если очередной участник не готов назвать слово на необходимую букву, ему можно пропустить ход.
Ведущий записывает называемые слова, не обсуждая их (на каждую букву по 2 -3 слова).
Далее можно попросить участников при необходимости объяснить непонятные другим ассоциации.
При анализе упражнения важно обсудить с участниками следующие вопросы:
• Чем обусловлены те или иные ассоциации?
• Какой предыдущий опыт подсказал такие ассоциации?