- •1. Необходимость стратегического управления, его роль в современных условиях. Отличие стратегического управления от оперативного управления.
- •2. Развитие теории стратегического управления и её эволюция.
- •3. Задачи и этапы процесса стратегического менеджмента.
- •4. Понятие миссии организации. Назначение и роль миссии, видения в стратегическом управлении.
- •5. Цели организации, области установления целей. Состав и характеристика факторов, влияющих на формулирование целей организации.
- •6. Стратегическая пирамида организации: состав и особенности стратегий на различных организационных уровнях.
- •7. Анализ общего внешнего окружения (макроокружения) организации: задачи и порядок проведения.
- •8. Анализ среды ближайшего окружения (микроокружения) организации: задачи и порядок проведения.
- •9. Отраслевой анализ как компонент анализа ближайшего (непосредственного) окружения организации.
- •10. Формирование и использование ключевых (корневых) компетенций в системе стратегического управления.
- •11. Анализ ближайших конкурентов. Стратегические группы конкурентов.
- •12. Анализ потребителей в системе стратегического управления. Оценка удовлетворенности потребителей (метод сsi).
- •13.Сущность и содержание управленческого анализа. Методы управленческого анализа.
- •14. Цель и порядок выявления сильных и слабых сторон организации. Задачи у сущность swot-анализа.
- •15. Стратегический анализ затрат и цепи издержек. Концепция csm.
- •16. Оценка конкурентоспособности компании.
- •17. Направления и инструменты поиска стратегических проблем в организации.
- •18. Цели и основные этапы портфельного анализа.
- •19. Матрица Бостонской консультационной группы.
- •20. Матрица McKincey - General Elektric.
- •21. Матрица фирмы Arthur d.Littel (adl/lc).
- •22. Модель Ansoff (Ансоффa).
- •23. Базисные стратегии бизнеса.
- •24. Определение конкурентных преимуществ предприятия.
- •25. Сущность и классификация конкурентных стратегий организаций.
- •26. Условия применения и риски стратегии лидерства по издержкам.
- •27. Условия применения и риски стратегии дифференциации.
- •28. Условия применения и риски стратегии фокусирования на сегмент (нишевых стратегий).
- •29. Стратегии конкуренции поведения на целевом рынке.
- •30. Цепочка ценностей как инструмент стратегического менеджмента. Анализ структуры цепочки ценностей.
- •31. Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентоспособности.
- •32. Использование оборонительных стратегий для сохранения конкурентного преимущества
- •33. Цели, мотивы и механизмы диверсификации.
- •34. Стратегии диверсификации и их классификация.
- •35. Организационное обеспечение реализации стратегии. Политика, регламент, стратегические инициативы, правила, бюджет.
- •36. Стратегии интеграции и их классификация.
- •37. Стратегии сокращения и их классификация.
- •38. Стратегии концентрированного роста и их классификация.
- •39. Функциональные и операционные стратегии.
- •40. Матрица Томпсона-Стрикленда как инструмент выбора стратегических действий.
- •41. Использование стратегического куба и стратегических карт для обоснования стратегических действий.
- •42. Роль человеческого фактора в реализации стратегии.
- •43. Управление сопротивлением изменениям в процессе реализации стратегии.
- •44. Система стратегического контроля в организации.
- •45. Механизмы реализации стратегии. Система сбалансированных показателей.
- •46. Принципы разработки стратегических карт системы сбалансированных показателей.
- •47. Использование показателей kpi в рамках стратегического планирования и реализации стратегии.
- •48. Реализация стратегии.
15. Стратегический анализ затрат и цепи издержек. Концепция csm.
Концепция стратегического управления издержками Стратегический анализ затрат – фиксирует положение компании с т зр затрат по отношению к ее ближайшим конкурентам. Аналитич инструментом такого анализа является концепция цепи издержек. Собственная цепь издержек компании, основные виды деятельности и затрат: 1. закупка материалов и хранение 2. произв-во/оказание услуг( основная деят-ть) 3. хранение на складе и транспортировка готовых изделий 4. сбыт и маркетинг 5. прибыль. На всех этапах происходит: научно исслед и разработка продукции, развитие технологий, управление труд ресурсами, общее управление. С точки зрения конечного потребителя нужно рассматривать не только внутр деят-ть компании, но и затраты соотв-х поставщиков и каналов сбыта. Цепь издержек: Цепь издержек поставщиков-цепь изд-к самой компании-цепь изд-к потребителей SCM(strategic cost management). В системе страт менеджмента использ-ся система старт управления затратами, основной концепцией кот является SCM. Принцип отличия данной системы от традиц-й системы управления изд-ми , основанной на концепции добавленной стоимости заключается в следующем.1. По целям Традиц: снижение издержек любыми путями, чтобы удержать конкур позиции. SCM: возможно планированное увеличение издержек при условии адекватного их снижения на др этапах, либо в целом. 2. С т зр способов анализа издержек: Традиц: производится оценка суммы затрат, приходящихся на единицу продкуции или производственное подразделение. SCM . стоимоть рассматривается с т зр различных этапов общей цепочки ценности. 3. С т зр описания поведения затрат. Традиц.: издержки рассматриваются как функция объема продукции, производится обстоятельный анализ перемен и пост издержек, объем продукции рассматр-ся как критич фактор образования затрат. SCMконцепция как результат сравнения направлений : 1. Анализ цепочки ценностей 2.Стратегическое позиционирование 3.Анализ и управление факторами, определяющими затраты 4. Концепция цепочки ценностей предполагает 4 направления увеличения прибыли: - связь с поставщиками - связь с потребителями - технические связи внутри цепочки ценностей одного подразделения предприятия - связи между цепочками ценностей подразделений внутри предприятия. Стратегическое позиционирование влияет на процессы управления издержками предприятия в зависимости от его стратег выбора в создании конкурентных преимуществ - поддерживая низкие затраты(лид-во в изд-ках) - предлагая потребителям разнообразную, превосходящую конкурентов продукцию(стартегич дифференциация продукции). При этом подходы к управлению издержками будут различаться в зависимости от стратегич позиц. Анализ и управление факторами, определяющими затраты предполагает создание таких условий работы, которые обеспечивали бы наиболее благоприятное сочетание функциональных возм-тей предприятия и его эффективности с т зр получения максим прибыли за счет минимизации издержек.