Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
guseinova_method.doc
Скачиваний:
33
Добавлен:
24.03.2015
Размер:
950.78 Кб
Скачать

Религиозные институты– регулирующие отношение человека к вере, священным предметам и силам.

Указанная выше классификация институтов включает так называемые главные институты, регулирующие основные общественные функции, выступающие во всех типах цивилизации.

Все эти институты взаимосвязаны между собой, и связь эта базируется главным образом на том, что человек, чтобы удовлетворить все свои потребности, должен участвовать в разных типах институтов. «Взаимно связанная система институтов образует сплоченную систему, обеспечивающую удовлетворение потребностей членов общества, регулирующую их поведение и обеспечивающую развитие общности как целого» (Я. Щепаньский).

Институциализация – это процесс определения и закрепления социальных норм, правил, статусов и ролей, приведения их в систему, которая способна действовать в направлении удовлетворения некоторой общественной потребности. Институциализация – это замена спонтанного и экспериментального поведения на предсказуемое, которое ожидается, моделируется, регулируется (С.С. Фролов), иными словами, институциализация – это процесс, когда некая общественная потребность начинает осознаваться как общесоциальная, а не частная, и для ее реализации в обществе устанавливаются особые нормы поведения, готовятся кадры, выделяются ресурсы.

Современное общество характеризуется разрастанием и усложнением системы социальных институтов. С одной стороны, одна и та же базовая потребность может вызвать к жизни несколько социальных институтов, с другой стороны, каждый институт реализует целую группу базовых потребностей.

4.5. Социальный контроль

Социальный контроль – важнейшая функция социальных институтов.

Социальный контроль– это система формальных и неформальных институтов, поощрение социально санкционированного поведения, неодобрение и наказание социально нежелательного поведения.

Каждая социальная группа вырабатывает, следовательно, ряд мер, способов внушения и убеждения, предписаний и запретов, систем принуждения и давления, благодаря которой поведение подгрупп и индивидов приводится в соответствие с принятыми образцами поведения. Эту систему мы и называем системой социального контроля.

Функция социального контроля – создание условий для устойчивости социальной системы, сохранения социальной стабильности, и в то же время для позитивных изменений в системе. Это требует от социального контроля большей гибкости, способности распознавать различные по социальному смыслу отклонения от социальных норм деятельности: дисфункциональные, приносящие обществу вред, инеобходимыедля его развития, которые можно и нужно допускать и поощрять.

Социальные нормы– это установленные обществом правила, определяющие устойчивые формы социального взаимодействия в рамках определенных организационных структур. В основе социальных норм могут лежать как мифы, так и реальные убеждения.

Основными элементами системы социального контроля являются привычки, обычаи и системы санкций.

Привычка – это установленный способ поведения, для которого характерны повторяемость, автоматизм, внутренняя обусловленность. Каждый индивид может иметь свои привычки, например, рано вставать, носить особую одежду, по-своему здороваться и т.д. Могут существовать привычки, принятые всей группой или подгруппой. Некоторые привычки могут быть пережитками давних обрядов или обычаев.

Нарушение привычек не вызывает обычно негативных санкций, хотя поведение, соответствующее привычкам, принятым в группе, встречает признание.

Обычай – это установленные способ поведения, с которым группа связывает определенные моральные оценки, и нарушение которого вызывает негативные санкции. Обычай предполагает определенное принуждение в признании ценностей. Обычай требует уступать место и помогать беспомощному человеку, не обижать младших и т.д. Обычай, следовательно, связан с системой ценностей, признанных группой. Эти ценности имеют для группы определенную важность, и потому неуважение обычаев подрывает внутреннюю сплоченность группы. Таким образом, принуждение со стороны группы побуждает отдельных членов группы соблюдать в определенных ситуациях образцы поведения по отношению к этим ценностям.

Санкции – это реакция группы на поведение индивида в социально значимых ситуациях. Санкции могут бытьнегативными(наказание) ипозитивными(поощрение). Далее санкции могут бытьформальными, т.е. реакция формальных институтов на определенное поведение, инеформальными, т.е. реакция со стороны общественного мнения, товарищей и соседей, неформальных институтов.

С точки зрения содержания можно выделить: правовыесанкции, или системы наказания, предусмотренные предписаниями законов;этические санкции, или система отличий, порицаний, замечаний, вытекающих из признанных моральных принципов;сатирические санкции, или система насмешек, издевок, пренебрежения, которым подвергаются люди, ведущие себя иначе, чем это принято.

Какие специальные виды санкций встречаются обычно в цивилизованных обществах? Негативные санкции – это удивление, огорчение, отказ подать руку, моральное порицание, отказ поддерживать дружеские отношения. Это все так называемые неформальные санкции. А вот формальные негативные санкции – это ряд наказаний, предусмотренных законом. К ним относятся замечания, штрафы, арест, заключение под стражу, лишение гражданских прав, конфискация имущества и т.д.

Позитивные санкции тоже могут быть формальными и неформальными. К неформальным относятся выражение уважения, признание авторитета данного индивида, похвала знакомых, почет. Формальные позитивные санкции – это публичное одобрение со стороны властей, вручение почетной грамоты, денежная премия, награждение медалями и орденами.

Каждое общество развивает также определенную структуру надзора. Надзор – это система формальных и неформальных способов обнаружения нежелательных поступков или поведения тех или иных членов социальных групп.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]