- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Введение
- •Инструкция по работе практикумом
- •Кейс 2. Химическая компания «зитер»
- •Кейс 3. Компания «komatsu limited»
- •Кейс 4. Тобольская кондитерская фабрика
- •Кейс 5. Проблема в цене
- •Кейс 6. Механический завод гагарина
- •Кейс 7. Лазерная система р1кам
- •Кейс 8. Компания «джосайя донкастер лтд»
- •Кейс 9. Фабрика по производству стеклянных бутылок
- •Суммы предоплаты заказчиков
- •Резюме. Дополнительная сумма денег, которую нужно заплатить:
- •Торговая продажа:
- •Кейс 10. Менеджмент человеческих ресурсов в компании «coca-cola»: международный аспект
- •Кейс 11. Особенности управления человеческими ресурсами
- •Кейс 12. Международное управление человеческими ресурсами в компании «colgate – palmolive, inc.»
- •Кейс 13. Ситуационная задача по анализу и разработке стратегии туристской фирмы
- •Кейс 14. Спортивная одежда компании
- •Кейс 15. Система «дискавери электроникс»
- •Кейс 16. Известняковый карьер Предпринимательская деятельность. Бизнес-план
- •Кейс 17. Обувная компания «изитрэд»
- •Кейс 18. Акционерное общество «текстильная фабрика»
- •Кейс 19. Аренда на условиях лизинга грузовиков для развития сети грузовой транспортировки между россией и европой
- •Кейс 20. Ловля рыбы
- •Кейс 21. Пищевой концентрат
- •Кейс 22. Организация добычи сапропеля. Производство строительных и изоляционных материалов из сапропеля
- •Кейс 23. Этапы развития внешнеторговой политики ганы и южной кореи
- •Кейс 24. Новые многонациональные компании в южной корее
- •Кейс 25. История неудавшегося союза
- •Кейс 26. Фирма «комфорт»
- •Кейс 27. Акционерное общество «энекс»
- •Кейс 28. Акционерное общество «дорстрой»
- •Кейс 29. Фармацевтическая фирма
- •Кейс 30. Государственный научно-производственный центр «звезда-стрела»
- •Вопросы:
- •Кейс 31. Прямые иностранные инвестиции в китай
- •Кейс 32. Прямые иностранные инвестиции в нефтяную промышленность венесуэлы
- •Кейс 33. Деятельность дж. Сороса на мировых валютных рынках
- •Кейс 34. Трагедия конго (заира)
- •Кейс 35. Фирма «нефэкс»
- •Кейс 36. Экспорт лесной и целлюлозно-бумажной продукции россии
- •Содержание
- •Учебное издание
Министерство образования и науки Российской Федерации
КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Л.А. ВОРОНИНА, М.Н. ПОДДУБНАЯ
МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС
Практикум на основе решения кейс-стади
Краснодар
2014
Министерство образования и науки Российской Федерации
КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Л.А. ВОРОНИНА, М.Н. ПОДДУБНАЯ
МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС
Практикум
Краснодар
2014
УДК 339.9 (076.5)
ББК 65.5 я 73
П 691
Рецензенты:
Доктор экономических наук, профессор
Г.Л. Авагян
Кандидат экономических наук,
В.В. Заболоцкая
Воронина, Л.А., Поддубная, М.Н. Международный
бизнес: практикум / Л.А. Воронина, М.Н. Поддубная
П 691 Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2012. 191 с.
Данное издание призвано оказать помощь студентам в освоении курсов «Мировая экономика и международные экономические отношения», «Менеджмент», «Маркетинг», «Управление персоналом», «Основы предпринимательства», «Финансы». Учитывая потребность преподавателей в оптимальной системе обучения студентов экономических специальностей, практикум позволяет успешно планировать семинарские (практические) занятия на основе прогрессивных инновационных методов кейс-стади.
Адресуется студентам всех курсов экономического факультета дневной и заочной форм обучения по специальности "Мировая экономика".
УДК 339.9 (076.5)
ББК 65.5 я 73
© Кубанский государственный
университет, 2014
Введение
Метод «кейс-стади» впервые был применен в Гарвардском университете в 1924 г. До сих пор Гарвард является флагманом кейс-индустрии всего мира – его преподаватели пишут в год по 600 высококачественных кейсов. Чаще всего кейсы даются с настоящими названиями компаний, цифрами и именами. От студента требуется ответить на ряд вопросов. Например, определить проблемы компании, предложить вариант дальнейших действий, принять решение по интересующим вопросам.
Обычно разбор кейсов состоит из прочтения, решения и презентации. Вначале задаются условия, затем они обсуждаются в ходе общей дискуссии – дебатов. Это очень важно, так как в бизнесе надо не только найти правильное решение, но и суметь обосновать его, убедить других в своей правоте. Далее решение представляется на суд аудитории (презентация).
При разборе кейса прежде всего следует определить круг вопросов и ключевые проблемы. Главное – понять, какие из представленных данных важны для решения, а какие нужно отбросить в сторону. Уяснив задачи и определив круг проблем, следует выбрать метод для разбора.
Выбор метода анализа кейса зависит от его типа (описательный, маркетинговый или финансовый, структурированный или нет).
Существует множество уровней и разновидностей разбора. Если анализ подразумевает тщательное исследование ключевых вопросов, то кейс рассматривается со всех сторон. Может быть и так, что потребуется сосредоточиться лишь на определенной проблеме.
Как правило, при разборе запрещается использовать информацию со стороны. Например, если студент увидел публикацию в газете о компании, разбор проблем которой является кейсом, то он не имеет права пользоваться этими сведениями, поскольку менеджер компании, на месте которого он находится, в момент принятия решения данной информацией не владел. Но иногда, наоборот, требуется воспользоваться дополнительным материалом, обычно в этом случае задание дается на дом.
Часто используется метод «игра по ролям» (role playing). Например, по условию кейса умирает президент компании. Студенты входят в роль совета директоров. Предлагается выбрать нового президента компании. У жены покойного максимальный пакет акций. Кто ее перетянет на свою сторону и станет главой компании? Здесь большую роль играет умение переубеждать. Ролевые игры развивают навык принятия решений, умения идти на компромисс и работать в команде.
Завершив анализ кейса, нужно структурировать выводы. Чтобы легче было донести их до окружающих, лучше дополнить свои рассуждения различными примерами из жизни. Самое главное при работе с кейсами – не столько принять правильное решение, сколько суметь доказать, что оно верно. Решение и представление кейса проходят в форме презентаций, которые занимают существенную часть кейс-обучения.
Тексты кейсов, представленные в данном издании, основаны на материалах учебного пособия Э.В. Искренко «Международный бизнес»; Р.Б. Ноздрева и др. «Организация и управление внешнеэкономической деятельностью: 17-модульная программа для менеджеров “Управление развитием организации”». Модуль 10; Х. Мюррея (Лондонская школа бизнеса, 1973 г.); Высшей школы экономики (Россия).
Для наилучшего практического применения каждый кейс снабжен названием того предмета и раздела из него, к которому он может быть применим.