Радаев, Бузгалин Экономика переходного периода
.pdfда заработной платы или иных фондов, которые служат ос новой для доходов работников предприятия. Если же коллектив в течение длительного времени не справляется со своими обязательствами и не может обеспечить эффектив ного функционирования государственных средств производ ства, предприятие может быть закрыто.
Что же касается государства, то в случае предоставления предприятию невыгодных заказов, их необеспечения необхо димыми поставками или иных нарушений своих обязательств, оно обязано компенсировать потери трудовому коллективу. Коллектив же может использовать эти средства для выкупа государственного предприятия, превращения его в коллектив ное, если он сочтет такую модель хозяйствования более эф фективной.
Не исключено, что государственные предприятия могут иметь акционерную форму собственности и при этом часть ак ций может котироваться на рынке, что достаточно типично для переходной экономики.
Далее, коллектив никогда не сможет осуществлять эф фективного экономического и социального управления, если он не будет нанимать по контракту профессиональную ко манду управляющих, которая получит, в свою очередь, часть правомочий и часть ответственности трудового коллектива. В этом случае возникает довольно сложный пучок правомо чий и сложная система отношений собственности, перераспре деление правомочий и ответственности. Ничего удивитель ного в этом нет. Государственная собственность — это слож ная форма, и она включает в себя сложную систему отношений.
Еще сложнее проблема формирования и развития отно шений демократической государственной собственности на макроуровне. Государственная собственность — это не сумма предприятий, а целостная макроэкономическая система. Ка ким же образом реализуется государственная собственность на макроуровне? Именно здесь в первую очередь возникает вопрос о том, какой по содержанию является государственная собственность — бюрократической, т. е. отчужденной от на рода или общенародной, только имеющей государственную форму.
Эта дилемма требует своего разрешения, которое доста точно сложно. Для того чтобы собственность была общена родной, государство должно фактически выражать интересы, общие для большинства граждан. Иными словами, государ ство должно быть последовательно демократическим. Пред положим, что эту проблему решить удалось.
Еще сложнее решаются социально-экономические пробле мы демократизации государственной собственности. Так, соб ственник имеет право на реальное присвоение и распоряже-
130
ние тем, что ему принадлежит. Если граждане все вместе являются собственниками государственного имущества то как каждый может свободно использовать эту собственность?
Чтобы создать систему отношений, обеспечивающих сов местное присвоение и распоряжение государственным иму ществом, необходимо сформировать механизм реализации общественного содержания государственной собственности.
Во-первых, механизм совместного распоряжения сред ствами производства, который реализуется через систему от ношений самоуправления трудящихся на всех этажах эконо мической системы: от бригады до предприятия, региона и страны в целом.
С самоуправлением в госсекторе переходной экономики непосредственно взаимосвязан еще один компонент, обеспечи вающий экономическую реализацию государственной собст венности как общенародной — демократическое программи рование экономики, в частности, реализация программ струк турной перестройкой, социальных и экологических программ, которые позволяют использовать экономический потенциал государства (в том числе находящихся в его собственности средств производства) для осуществления коренных качест венных сдвигов в технологической структуре, социальном и гуманитарном развитии, в области экологии. Эти сдвиги являются крайне актуальными и необходимыми для переход ной экономики и поэтому здесь концентрация определенных ресурсов в рамках государственной, по форме, собственности является важной предпосылкой такого структурного маневра,, а успешные примеры такого рода маневров хорошо известны. Это и опыт новой экономической политики в нашей стране, и опыт Китайской народной республики, и опыт «Азиатских тигров».
Во-вторых, необходимо обеспечить равные возможности присвоения гражданами государственных средств производ ства. Общественная собственность, имеющая государствен ную форму, несовместима с наемным трудом, ибо граждане в данном случае должны быть не служащими по найму у го сударства, а одновременно и работниками и собственниками. Несовместима общественная собственность и с внеэкономи ческим принуждением к труду — такими феноменами как про писка, лимиты, «оргнаборы», ведомственное жилье и многие другие механизмы внеэкономического подчинения граждани на государству.
Между тем эти феномены не только были весьма харак терны для нашего прошлого, но и сохраняются до сих пор. От всех этих «пережитков» прошлого нам предстоит как-то избавиться, но в экономике это можно сделать только одним путем — «выращивая» иную, более эффективную систему от ношений, в которых госсобственность перестает быть по со-
131
держанию госкапиталистической или госфеодальной и сталовится общенародной.
Для этого надо решить положительную задачу — на деле равного присвоения гражданином любых государственных средств производства, что означает возможность работника участвовать на конкурсных началах в использовании госу дарственных средств производства, либо на индивидуальной основе (это может быть индивидуальная аренда государ ственных средств производства, скажем в рамках мелкого производства, торговли или сферы обслуживания), либо на яачалах коллективных.
Последнее предполагает обеспечение свободы трудящихся •создавать ассоциации, формировать коллективы, которые мо гут выступать с инициативой аренды государственных средств производства или использования их на началах полного хо зяйственного ведения, т. е. в рамках модели «народного пред приятия». Государственные органы в свою очередь могут решать, кто из граждан может обеспечить наиболее эффек тивное использование этой собственности. Безусловно, этот механизм является переходным, как и все то, что мы описы ваем в рамках нашего предмета — исследования переходной экономики.
В результате работники становятся собственниками не только на уровне предприятия, но и имея право выбора (уча стия в конкурсе) на макроуровне, имеют возможность участ вовать в присвоении государственных средств производства на равных началах.
В-третьих, условием общенародного содержания государ ственной собственности являются равные возможности ис пользования дохода, получаемого от этой собственности. Доход от государственной собственности, а также налоги с предприятий, находящихся в других формах собственности и граждан, должны обеспечивать всем равные возможности в системе социального обеспечения, возможности, которые нам даются именно потому, что мы являемся, гражданами госу дарства, обладающего определенным общественным богат ством.
Если говорить конкретно об экономике России, то даже с учетом нынешнего кризиса и гримас приватизации это об щественное богатство окажется весьма немалым и при эф фективном использовании даст возможность для решения многих социальных проблем. Основанием для такого опти мизма служит то, что даже в условиях крайне неэффективной хозяйственной системы прошлого социальные гарантии в
СССР находились на высоком уровне для государства со столь низким уровнем производительности труда.
Как именно гражданин может получать свою «долю» до хода от госсобственности? — Через последовательное осущест-
132
вление принципа свободного и равного доступа любого граж данина к любым общественным (государственным) фондам потребления в сферах здравоохранения, отдыха, образования, культуры, а также имея право на пенсионное обеспечение' равно и как права на поддержку еще нетрудоспособной моло дежи. Все это является важнейшими компонентами экономи ческой реализации общенародной по содержанию и государ ственной по форме собственности.
В-четвертых, важным компонентом государственной соб ственности является реальная гарантия занятости для работ ника при значительной доле государственной собственности в переходной экономике. Государство может и должно осущест влять (совместно с общественными организациями — прежде всего профсоюзами и союзами трудовых коллективов) актив ную политику занятости, политику гарантированного обес печения рабочим место любого трудоспособного гражданина, который хочет реализовать свою способность к труду, а в случае необходимости готов изменить или повысить свою квалификацию и принять те предложения, которые ему дают ся государством и профсоюзами для осуществления трудовой деятельности. Активная политика переобучения, переквали фикации работника, гарантии для любого трудоспособного гражданина, желающего и умеющего работать, — таков один из абсолютно необходимых механизмов экономической реали зации государственной собственности.
Наконец, в-пятых, общенародная собственность предпо лагает реальные равные права на гарантированную мини мальную зарплату и гарантии соблюдения принципов соци альной справедливости при распределении доходов (необхо димого и части прибавочного продукта) среди работников предприятий, находящихся в государственной собственности. В данном случае приоритетным становится механизм распре деления по труду, устанавливающий определенный уровень дохода в зависимости от квалификации и реальных резуль татов деятельности конкретного работника, т. е. зависимости от качества (во многом определяемого результатом) и объ ема труда.
Фактически выделенные пять пунктов могут быть исполь зованы как критерии действительно общественного (в данном случае — общенародного) характера отношений государ ственной собственности. Не следует забывать и то, что эти отношения в переходной экономике не могут не иметь переход ного характера (т. е. соединять в себе противоречия общест венной и государственно-капиталистической, бюрократиче ской собственности) и будут сосуществовать и взаимодейство вать с другими отношениями — частной и коллективной соб ственностью.
Характеристика существенных черт государственной соб-
133
<угвр.нности в переходной экономике включает и анализ более поверхностных черт.
К их числу относится децентрализация государственной формы собственности. Последняя включает по меньшей мере три уровня своей организации: муниципальный, республикан ский и федеральный. К первому, как правило, относятся объ екты коммунального хозяйства и региональная инфраструк тура, а так же часть социальных и производственных объек тов, находящихся в государственной собственности. На уров не республик (государств, входящих в федерацию) объектами государственной собственности становятся все те структуры, которые могут и должны эффективно функционировать как государственные за исключением объектов общефедерально го назначения.
Кроме того, на всех уровнях («этажах») государственной собственности ее объекты могут находиться в полном ведении работающих на них трудовых коллективов (что, в принципе, должно быть правилом) или под жестким контролем государ ственной администрации, лишь дополняясь участием работ ников в управлении (что должно быть исключением, распро страняющимся на особо важные или опасные объекты типа атомных электростанций).
Какова возможная сфера распространения государствен ной собственности в переходной экономике? Прежде всего, государственная собственность наиболее адекватна для ис пользования неделимых, уникальных или всеобщих ресурсов, принадлежащих действительно всему народу. Примеро*и""яв"- ляются невоспроизводимые природные ресурсы, в частности, земля и ее недра; те или иные объекты, использование кото рых связано с большим риском для всего населения, или, на оборот, с возможностью присвоения этих результатов всем населением. К последним объектам относится значительная часть энергетики, транспорта, вообще экономической инфра структуры, с одной стороны, и ультраструктуры, т. е. той ча сти экономической системы, которая работает на население непосредственно и создает творческий потенциал нации, — с другой.
Наука, искусство, образование и т. п. требуют не огосу дарствления, а государственной поддержки этих сфер, при развитии государственной формы собственности, лишь в масштабах, гарантирующих ученому, художнику, деятелю об разования, воспитания, культуры возможность свободно ис пользовать государственные средства для осуществления своей творческой деятельности, т. е. свободно формировать научные, художественные, педагогические коллективы, ис пользуя определенные государственные ресурсы на конкурс ной основе.
Итак, эти сферы, представляющие как бы самый низ и
134
самый верх экономической системы — природные ресурсы и инфраструктура, энергетика, транспорт на одном полюсе, нау ка и искусство, образование, культура — на другом, — со ставляют приоритетные направления для развития государст венной собственности.
Широкие возможности для развития государственной соб ственности оставляют и традиционные развитые индустриаль ные и переходные к постиндустриальным технологические системы. Скажем, крупные предприятия, работавшие ранее в рамках военно-промышленного комплекса и подлежащие конверсии, могут сохранить государственную форму собствен ности, изменив направление своей деятельности и преодолев прежнее характерное для них экономическое содержание го сударственно-бюрократической собственности. Для этого мо жет быть использована модель «народного предприятия» — модель распределения правомочий и ответственности между коллективом и государством. Эта модель во многом сходна по своему содержанию с коллективной собственностью, за тем исключением, что позволяет государству реализовывать сложные экономические программы, прибегая не только к косвенным, но и прямым методам управления.
В каких бы сферах ни развивалась государственная соб ственность в переходной экономике, ее главной болезнью ос танется бюрократическое вырождение (перерождение общест венного содержания госсобственности в бюрократическое и/или государственно-капиталистическое). Эта болезнь осо бенно опасна в условиях переходной экономики, где господ ство тенденций, вызванных «номенклатурным капитализмом», превращает в большинстве случаев государственную по фор ме собственность (в частности, акционерные общества, конт рольный пакет акций которых находится в руках государст венных органов), в собственность с таким же корпоративнокапиталистическим содержанием, как и в формально частных крупных акционерных предприятиях. Различия касаются лишь того, между кем именно распределены те или иные «пучки» прав собственности, насколько сильно государствен ный аппарат может контролировать те или иные объекты.
В случае концентрации контрольного пакета акций в ру ках государства или сохранения чисто государственной фор мы собственности (неприватизированные объекты) на пред приятиях скорее всего будет доминировать патерналистский тип госкапиталистической эксплуатации работников, соче тающийся с большей стабильностью и меньшей доходностью таких предприятий (менее жесткие финансовые ограничения, более дешевые кредиты, меньшая мобильность на рынках). При этом, однако, достаточно типичным является сращивание таких формально государственных объектов с частными на основе личной унии администрации государственных пред-
135
приятии и хозяев паразитирующих на них «дочерних» или формально независимых частных форм.
Вслучае доминирования частной собственности та же по существу номенклатура или близкие к ней слои будут осу ществлять свое господство в более прямой форме. Последнее, однако, не отменит традиций и институтов патернализма, ти пичных для переходной экономики, а лишь ослабит их влия ние и снизит роль.
Вобоих случаях собственность по содержанию будет кор поративно-капиталистической. В обоих случаях для развития государственной собственности как формы общественной, ас социированной собственности потребуются качественные из менения в содержании отношений собственности. Парадок сально, но факт, что в переходной экономике формально ча стная акционерная фирма с большей долей собственности ра ботников, системой патисипативного управления (частичного самоуправления, участия работников в контроле и принятии решений) и социальными «рамками» бизнеса может быть ближе по содержанию к общественной собственности, чем го сударственное предприятие, где господствуют отношения кор поративно-капиталистической эксплуатации работников. Воп рос, следовательно, в том, насколько в рамках конкретного объекта госсобственности реализуются отношения обществен ного (ассоциированного) распоряжения и присвоения средств производства и результатов труда; от этого в определяющей степени будет зависеть степень развития ассоциированного со держания государственной собственности на микроуровне.
Наконец, принципиально важным для понимания действи тельного содержания государственной собственности в пере ходной экономике является вопрос о социально-экономиче ском содержании государства, являющегося собственником (вопрос о содержании госсобственности — это проблема не столько микро-, сколько макроуровня). Если государство по своей природе является не более чем представителем власт вующего в экономической и политической жизни номенкла- турно-корпоративного капитала, если на макроуровне не реа лизуются те принципы ассоциированной собственности, о ко торых речь шла выше и которые были выработаны общест венной мыслью на основе анализа объективных тенденций со циализации современной мировой экономики, если государст во по политическому содержанию не является демократиче ским (не реализует парадигму народовластия и самоуправле ния),— если это так, то и содержанием государственной фор мы собственности в переходной экономике будет номенкла- турно-корпоративная эксплуатация общества (и прежде все го — трудящихся, уже и еще нетрудоспособных) со стороны отчужденной от него и паразитирующей на нем бюрократии.
Иными словами, сама по себе государственная форма соб-
1,16
ственности не гарантирует ее общественного содержания Она может скрывать корпоративно-бюрократическое отчуж дение собственности государства от его граждан. Как имен но может быть преодолено это наследие — вопрос принци пиально сложный, ибо он упирается в конечном итоге в от каз от парадигмы «номенклатурного капитализма», которая, как правило, является доминирующей в переходной экономи ке (особенно в России), и переход к альтернативной моде ли — «экономике для человека».
Отличительной чертой собственности общественных орга низаций (например, профсоюзов, объединений потребителей, экологических или женских союзов, любых других объедине ний граждан, реализующих совместные интересы) является равнодоступность объектов этой собственности, равные права на использование. Условием такого использования является практическая деятельность в рамках этой организации.
Другое дело, что на практике и эти структуры подверже ны бюрократизации. Общая дилемма — бюрократизм или ре альная демократия, самоуправление — оказывается сущест венной проблемой для всех общественных форм собственно сти, начиная с коллективной, включая государственную, и заканчивая собственностью общественных организаций. Для последних угроза бюрократизации существенно ниже, чем для государства, возникшего в истории как особый аппарат, стоя щий над народом.
В переходной экономике большинство форм собственности, которые практически развиваются, носит столь же переход ный характер. Они являются сложными формами, соединяю щими так или иначе механизмы присвоения, распоряжения и использования благ, а также «пучки правомочий», характер ные для только что названных основных форм собственности. К таким формам относятся и акционерные общества закрыто го типа, в которых соединяются черты коллективных и акцио нерных предприятий, и акционерные общества с доминирова нием государственного капитала, а таковые составляли боль шинство в экономике России в начале 90-х гг., или арендные предприятия, в которых соединяются черты коллективно-груп повой и государственной собственности. Переходный характер могут носить и мелкие частные фирмы, в которых соединя ется частная собственность, основанная на собственном тру де, с чертами коллективных, кооперативных предприятий, и большинство других конкретных хозяйственных форм. Причем к принципиально важным чертам переходной экономики от носится то, что все эти формы подвижны и изменчивы. Они образуются и исчезают в зависимости от изменений в тече нии экономических и социальных процессов, в законодатель стве, политике.
Характерной чертой всех форм собственности в переходной
137
экономике является не только принципиальный разрыв форм
исодержания, но и номенклатурно-корпоративная трансфор мация последнего (что касается и государственной, и частной,
идругих форм собственности). Такая постановка вопроса за ставляет по-новому взглянуть на проблемы приватизации. Ключевым ее вопросом становится проблема социально-эко номического содержания этого процесса, а не формальные ас
пекты перехода от государственной к частной собственности.
§ 4. СОБСТВЕННОСТЬ: ОТЧУЖДЕНИЕ ИЛИ ОСВОБОЖДЕНИЕ ТРУДА!
Проблема отчуждения и освобождения труда является центральным вопросом для развития переходной экономики. Почему? Наверное потому, что здесь лежит ключ к ответу на вопрос, как же все-таки работник соединяется со средст вами производства, отчужден он от них или использует их как свободный работник, как хозяин. Видимо, переходная эконо мика означает соединение этих противоречивых начал в рам ках сложной, многоукладной системы. Но это не снимает вопросов: как именно и в какой мере в нашем обществе было,
есть и будет развито освобождение или |
отчуждение труда. |
|
Работник в условиях |
Тогда политическая |
экономия традицион- |
«реального социализ- |
но называла указанное соединение «ос- |
|
ма» |
новным производственным отношением |
социализма». На протяжении многих десятилетий упорно ут верждалось, что социализм обеспечивает отсутствие эксплуа тации, свободное и планомерное соединение работника со средствами производства, полное благосостояние, гармонич ное, всестороннее развитие личности и прочее. При этом бла гополучно закрывались глаза на то, что у нас насчет свобод ного выбора места работы было туговато, что труд по способ ностям скорее исключение, чем правило, что «полное благо состояние» оборачивается пустыми прилавками, а «свободное и всестороннее развитие личности» — массовым алкоголиз мом, высокой детской смертностью и другими социальными дефектами.
На деле отношение соединения работника со средствами производства в условиях «реального социализма» характери зовалось глубинным противоречием. На одной стороне — ого сударствление рабочей силы (в определенной степени даже принудительное соединение работника со средствами произ водства), его эксплуатация государством и сохранение формы найма работников. На другой — элементы общественного при своения, коллективизма и освобождения труда.
Полупринудительное соединение работника со средствами производства реализовалось |в формах прописки, лимита, ве домственных жилье, детсадах и т. п. При системе беспаспорт-
138
ного существования колхозников в условиях сталинизма люди не имели права без разрешения покинуть колхоз. Принуди тельный труд ссыльных, «спецпереселенцев» и заключенных был самым бесчеловечным в этой системе принуждения.
Экономическое и внеэкономическое принуждение выража лось в присвоении государством прибавочного (и отчасти не обходимого) продукта, создававшегося работником. В резуль тате соединение работника со средствами производства было отношением госкапиталистической экономической и внеэконо мической эксплуатации, имевшей форму найма работника.
Другой стороной из реалий прошлого были элементы прео доления отчуждения труда и общественного присвоения госу дарственной собственности: реальные ростки социального ра венства подавляющего большинства членов общества по от ношению к средствам производства, гарантии труда и воз можность бесплатного образования, коллективизм и взаимо помощь в отношениях на микроуровне.
Эти стороны не существовали одна вне другой: социаль ное равенство было ограничено бюрократическими рамками, социальные гарантии (труда и т. in.) базировались на государ ственном патернализме, коллективизм носил полупринуди тельный характер. Иными словами ростки освобождения тру да развивались преимущественно в мутантных формах. Но в то же время даже эти мутантные элементы оказывали суще ственное влияние на механизм экономического и внеэкономи ческого принуждения, корректируя их содержание и придавая им «социалистическую» форму.
Ныне, в условиях развития по пути «номенклатурного ка питализма», оказались задавлены (а то и уничтожены) ростки освобождения труда, но как ни странно, сохраняются похожие на прежние механизмы отчуждения труда: менее жесткая и более узкая система полупринудительного труда, присвоение номенклатурой прибавочного продукта и т. п. Есть и новое — рост корпоративно-капиталистических отношений и генезис рынка рабочей силы (довольно непривычное для нас понятие; для Югославии, например, это было реальностью уже в 60—80-х гг.).
Альтернативы |
пере- |
Альтернатива — развитие |
ли капитали- |
||
стического |
найма и эксплуатации работ- |
||||
ходнои экономики |
н и к о в |
и л и |
г у м а н и з а ц и я и |
освобождение |
|
труда — для |
переходной |
экономики должна |
найти компро |
||
миссное решение. |
|
|
|
|
Каковы элементы рынка рабочей силы? Во-первых, окон чательное превращение рабочей силы в товар, продаваемый (работником) и покупаемый (государством или частным соб ственником). Рабочая сила, труд при наличии рынка рабочей
• силы отчуждаются от человека, работника и присваиваются (на время) собственником. Во-вторых, специфической чертой
139