2. Какие признаки характеризуют модели совершенства (идеально-типические конструкты) организации?

Тема 4. Социальная организация: общая характеристика

Контрольные задания:

1. К каждому из приведенных ниже терминов или понятий найдите соответствующее положение, отмеченное цифрой:

а) организация
б) менеджмент в организации
в) коммерческая организация
г) некоммерческая организация
д) хозяйственные организации

1) организации, строящие свою деятельность на получении максимальной прибыли в интересах учредителей;

2) организации, созданные для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде;

3) деятельность, направленная на создание и управление функциональными организационными процессами: создание структуры организации, управление использованием технологической подсистемы организации, управление кадровой работой, формирование и развитие организационной культуры, управление процессами производства, маркетинга, финансовыми, анализом и учетом проведенной работы;

4) систематизированное сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей;

5) организации, основная цель которых состоит в удовлетворении общественных потребностей и при этом вся прибыль идет не учредителям, а на развитие организации.

2. Определите особенности классификации организаций на основе дихотомического деления и бинарных оппозиций.

3. Соотнесите основные признаки классификации социальных организации и их типы:

Форма собственности
Уровень формализации
Отраслевая принадлежность
Самостоятельность принятия решений
Головные, дочерние, зависимые
Размер и численность членов
Организационно-правовая форма

- головные, дочерние, зависимые;

- государственные, муниципальные, общественные, частные, смешанные;

- формальные и неформальные;

- общественные и религиозные;

- промышленные, транспортные, сельскохозяйственные я пр.;

- крупные, средние, малые

Тема 5. Целевые ориентиры организации

Семинар 1.

Контрольные задания:

1. К каждому из приведенных в таблице терминов (понятий) найдите определение в учебной литературе:

а) цель
б) целевая картина
в) миссия
г) кредо
д) организационная стратегия

2. Приведите примеры организационных целей, используя следующие критерии классификации:

- организационно-функциональная направленность;

- управленческо-функциональная направленность;

- временная продолжительность;

- степень значимости и масштабности;

- очередность реализации;

- связь с жизненным циклом организации.

Тема 7. Функции организации

Контрольные задания:

1. К каждому из приведенных ниже терминов или понятий найдите соответствующее положение, отмеченное цифрой:

а) функция
б) технологическое ядро
в) закон организации
г) закон композиции- пропорциональности
д) принцип

1) совокупность функций организации, обеспечивающих преобразование исходных продуктов и услуг в конечный результат (продукты, услуги, знания, информацию) деятельности организации;

2) зависимость между переменными, имеющая объективно-субъективный характер и определяющая процесс принятия решения и результаты организационной деятельности

3) совокупность действий, относительно однородных по некоторому признаку, направленных на достижение частной цели и подчиненных общей цели управления;

4) руководящая идея, положенная в основание познавательной или практической деятельности;

5) стремление материальной системы сохранить в своей структуре все необходимые элементы в заданной соотносительности или заданном подчинении.