- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
- •1. Характеристика места дисциплины в структуре ооп
- •2. Цель и задачи освоения дисциплины
- •3. Учебно-тематический план
- •3.1. Учебно-тематический план для очной формы обучения
- •3.2. Учебно-тематический план для заочной формы обучения
- •4. Учебная программа дисциплины
- •Тема 9. Организационные процессы.
- •Тема 2. Развитие организационного знания: научные школы,
- •Тема 4. Социальная организация: общая характеристика
- •Тема 5. Целевые ориентиры организации
- •Тема 6. Организационная среда
- •2. Соотнесите название стратегий взаимодействия организации с внешней средой и их содержание
- •3. Используя методику swot-анализа, охарактеризуйте основные компоненты внутренней и внешней среды организации, проектируемой Вами.
- •Тема 7. Функции организации
- •Тема 8. Организационная структура
- •1. Определите тип департаментализации и нарисуйте схему организационно-управленческой структуры организации, проектируемой Вами.
- •Тема 13. Проектирование организационных форм и систем
- •1. К каждому из приведенных в таблице терминов (понятий) найдите соответствующее положение, отмеченное цифрами:
- •2. На основе проведенного аудита и диагностики организации разработайте проект организационных изменений (решения одной из выявленных проблем).
- •Тема 14. Эффективность организационной деятельности и ее оценка
- •Тема 15. Современные проблемы организационного и социального проектирования
- •5.2. Планы семинарских занятий и афо
- •Семинар 2
- •Интерактивное занятие 2
- •Тема 6. Организационная среда (1 час)
- •Тема 9. Организационные процессы (1 час)
- •2. Соотнесите название стратегий взаимодействия организации с внешней средой и их содержание
- •3. Используя методику swot-анализа, охарактеризуйте основные компоненты внутренней и внешней среды организации, проектируемой Вами.
- •Интерактивное занятие 4
- •Тема 13. Проектирование организационных форм и систем (1 час)
- •Тема 15. Современные проблемы организационного и социального проектирования (1 час)
- •6.Указания к организации самостоятельной работы
- •6.1. Рекомендации по изучению учебной программы
- •Тема 1. Методологические и социокультурные основания теории организации.
- •Тема 2. Развитие организационного знания: научные школы, исследовательские модели
- •Тема 3. Организационная система и управление
- •Тема 4.Социальная организация: общая характеристика
- •Тема 5. Целевые ориентиры организации
- •Тема 6. Организационная среда
- •Тема 7. Функции организации
- •Тема 8. Организационная структура
- •Альтернативная точка зрения на структуру организации1
- •Тема 9. Организационные процессы
- •Тема 10. Инфокоммуникационные системы и технологии в организации
- •Тема 11. Организационная культура
- •Тема 12. Организационные изменения и развитие
- •Тема 13. Проектирование организационных форм и систем
- •Тема 14. Эффективность организационной деятельности и ее оценка
- •Тема 15. Современные проблемы организационного и социального проектирования
- •6.2. Методические указания по выполнению курсовой работы
- •5. Содержание основных разделов организационного проекта
- •7. Фонд оценочных средств
- •7.1. Вопросы для подготовки к экзамену
- •7.2. Критерии оценки знаний учащихся
- •8.Фонд контрольных заданий
- •Тема 2. Развитие организационного знания: научные школы, исследовательские модели
- •1. Выполните задания по тестам:
- •2. Какие признаки характеризуют модели совершенства (идеально-типические конструкты) организации?
- •Тема 4. Социальная организация: общая характеристика
- •1. К каждому из приведенных ниже терминов или понятий найдите соответствующее положение, отмеченное цифрой:
- •Тема 5. Целевые ориентиры организации
- •2. Нарисуйте схему технологического ядра организации, которую Вы проектируете.
- •Тема 8. Организационная структура
- •1. К каждому из приведенных в таблице терминов (понятий) найдите соответствующее положение, отмеченное цифрами:
- •Тема 9. Организационные процессы
- •1. К каждому из приведенных в таблице терминов (понятий) найдите соответствующее положение, отмеченное цифрами:
- •2. Примените правила формирования организационной структуры в разработке организационного проекта.
- •Тема 10. Инфокоммуникационные системы и технологии в организации
- •1. К каждому из приведенных в таблице терминов (понятий) найдите соответствующее положение, отмеченное цифрами:
- •2. Тесты:
- •Тема 11. Организационная культура
- •1. К каждому из приведенных в таблице терминов (понятий) найдите соответствующее положение, отмеченное цифрами:
- •2. Определите тип организационной культуры в проектируемой Вами организации.
- •Тема 14. Эффективность организационной деятельности и ее оценка
- •1. К каждому из приведенных в таблице терминов (понятий) найдите соответствующее положение, отмеченное цифрами:
- •2. Участвуя в процедуре публичных защит лорганизационных проектов, оцените их эффективность по системе критериев.
- •Тема 15.Соврененные проблемы организационного и социального проектирования
- •9. Информационное обеспечение дисциплины
2. Определите тип организационной культуры в проектируемой Вами организации.
Тема 14. Эффективность организационной деятельности и ее оценка
Контрольные задания:
1. К каждому из приведенных в таблице терминов (понятий) найдите соответствующее положение, отмеченное цифрами:
а) эффективность организации |
|
б) показатели эффективности |
|
в) оценка эффективности |
|
г) факторы эффективности |
|
д) управление эффективностью |
|
е) эффективная работа |
|
1) рефлексивный, рекурсивный, непрерывный, перспективный, тотальный процесс деятельности всех членов организации (руководителей и сотрудников), имеющий свои содержанием построение системы показателей эффективности, разработку стандартов (нормативов и процедур) эффективности и сопоставление фактического состояния эффективности с требованиями этих стандартов;
2) интегральная и структурированная характеристика деятельности организации, комплексно отражающая успешность этой деятельности, ее соответствие миссии, целям и задачам организации;
3) наличие высокого уровня результата, характеризующего выполненную работу;
4) интегрированный процесс деятельности, включающий измерение, оценку, планирование, контроль и повышение эффективности деятельности;
5) абсолютные, динамичные и относительные характеристики экономичности, действенности, производительности, качества, прибыльности, внедрения новшеств и качества трудовой жизни.
2. Участвуя в процедуре публичных защит лорганизационных проектов, оцените их эффективность по системе критериев.
Основная литература: 1; 2; 5; 6; 7; 8.
Дополнительная литература: 10; 16; 23; 33; 39; 47; 58; 63.
Тема 15.Соврененные проблемы организационного и социального проектирования
Контрольные задания:
Познакомьтесь с содержанием сайта «Приоритетные национальные проекты» http://www.rost.ru/main/what/01/01.shtml. Обратите внимание на организационные аспекты исполнения национальных проектов, в частности на структуру и функции Совета по реализации приоритетных национальных проектов. Самостоятельно подберите материал, касающийся реализации национальных проектов в Саратовской области.
Рассмотрите Положение о Всероссийском конкурсе молодежных авторских проектов, направленных на социально-экономическое развитие российских регионов «МОЯ СТРАНА – МОЯ РОССИЯ» http://www.moyastrana.ru/static/142
Выявите, в какой мере в «Положении» предусмотрено PR- сопровождение молодежных авторских проектов.
Рассмотрите требования, предъявляемые к технологиям социального проектирования в Президентской программе подготовки кадров для системы образования и здравоохранения в 2011-2014 г.г.
Основная литература:66; 77; 91; 92; 93.
Дополнительная литература: 9; 11; 22; 27; 45; 46; 54; 59; 63;66; 77; 91.
9. Информационное обеспечение дисциплины
Основная литература:
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. Изд. 4-е. М.: Экономистъ, 2006.
Дафт, Ричард Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. -2-е изд. СПб.: Питер, 2008 (2003).
Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 7-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2009 (1998, 1999, 2002, 2004, 2005, 2007, 2008).
Пригожин А.И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003.
Теория организаций и организационное проектирование. Пособие по неклассической методологии / Под ред. Т.П. Фокиной, Ю.А. Корсакова, Н.Н. Слонова. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1997.
Фокина Т.П. Теория организации. Курс лекций. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2003.
Хрестоматия к электронному базовому учебному курсу «Теория организации» для студентов всех специальностей. /Т.П. Фокина, Ю.А. Корсаков. Саратов: ПАГС, 2011.
Электронный базовый учебный курс «Теория организации» для студентов всех специальностей. /Т.П. Фокина, Ю.А. Корсаков. Саратов: ПАГС, 2010.
Дополнительная литература:
Августевич С.И., Внукова Л.Ю. Проектная деятельность СМИ и журналистов: Учебно-методическое пособие. М.: РИЦМГТУ им. М.А.Шолохова. 2010.
Адизес И К. Управление жизненным циклом корпорации. СПб.: Питер, 2007.
Адизес И. Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. СПб: Стокгольмская школа экономики, 2007.
Адизес И. Управляя изменениями. СПб: Питер, 2008.
Акимова Т.А. Теория организации. М.: Изд-во Российского Университета дружбы народов, 2010.
Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
Баринов В.А. Организационное проектирование. Учебник. М.: ИНФРА, 2005.
Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. М.: ИНФРА-М, 2000.
Бир Ст. Мозг фирмы. 2-е изд. М., 2004.
Бир С.Т. Кибернетика и менеджмент. / Под ред. А.Б. Челюсткина. Предисл. Л.Н. Отоцкого. Изд. 2-е. – М.: "КомКнига", 2006.
Буданов В.Г. О методологии синергетики //Вопросы философии. 2006.№ 5.
Василенко А.В. Корпоративная культура как элемент эффективного управления персоналом. 2-е изд. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012.
Воеводина Н.А. Данилова И.А. Нуриева Р.Н. Социология и психология управления. Учебное пособие. М.: Омега - Л, 2010.
Волков В.В., Хархордин О.В. Теория практик. Серия «Прагматический поворот». СПб.: Изд-во «Европейский университет в С.- Пб.», 2008.
Дресвянников В.А. Построение системы управления знаниями на предприятии. М.: КНОРУС, 2008.
Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: учебное пособие. СПб.: Питер, 2006.
Клейнер Б.З. Системная парадигма и экономическая политика // ОНС, № 2, 2007. С. 141-149
Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Основания синергетики. Синергетическое мировидение. СПб.: Алетейя, 2005.
Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: учеб. пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
Корпоративная культура: проблема ценностей. – Университетские чтения: Сборник статей. М.: МАКС Пресс, 2009. – Вып 17. С. 21-30.
Куправа Т.А. Управление проектами. Вводный курс: Учеб. пособие. – М.: изд-во РУДН, 2008.
Коулопоулос Т.М., Фраппаоло К. Управление знаниями. М.: Эксмо, 2008.
Кравченко Т.К., Пресняков В.Ф. Инфокоммуникационные технологии управления предприятием. М.: ГУ ВШЭ, 2003.
Латфуллин Г.Р., Новичков Н.В. Политическая организация: учебное пособие. СПб.: 2007.
Лафта Дж. К. Теория организации. Учеб. пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.
Малый В.И., Попюк В.И. и др. Экономика и управление на предприятии: Учеб. пособие. Саратов: Научная книга, 2008.
Мильнер Б.З. Управление знаниями. Эволюция и революция в организации. М.: ИНФРА-М, 2003.
Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. СПб.: Питер, 2001.
Минцберг Г. Менеджмент: природа и структура организаций глазами гуру. М.: Эксмо, 2009.
Минцберг Г., Хейден Л. Органиграммы: узнайте, как в действительности работает ваша компания / Организационное обучение. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. 2-е изд. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
Морган Г. Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития. М.-СПб.: Вершина, 2006.
На пути к постнеклассическим концепциям управления / Под ред. Аршинова В.И., Лепского В.Е..- М.: Когито-Центр, 2005.
Наумов С.Ю., Журавлев П.В., Шеховцев А.Ю., Федорова А.В. Риски в коммуникативном пространстве социума. Саратов: ПАГС им. П.А. Столыпина, 2004.
Нордстрем К., Риддерстрале Й. Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта. - СПб.: Питер, 2000.
Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: учебное пособие. 3-е изд. М.: КНОРУС, 2007.
Пригожин А.И. Дезорганизация: Причины, виды, преодоление. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. М.: Прогресс, 1986.
Перегудов С.П., Семененко И.С. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии. 2008.
Пригожин А. И., Дезорганизация: причины, виды, преодоление, М.; Альпина Бизнес Букс, 2007
Пригожин А.И. Качество целей // Общественные науки и современность. 2010. № 1. С. 114−125
Пригожин. А.И. Цели и ценности. Новые методы работы с будущим. М.: Дело АНХ, 2010.
Прошунин П.И. Фокина Т.П. Организационные патологии: сущность и классификация. // Известия Саратовского университета. Новая серия. – 2003. Том 3. Выпуск 2. – С. 95-102.
Путеводитель по методологии Организации. Руководства и Управления: Хрестоматия по работам Г.П. Щедровицкого. М.: Дело, 2003.
Рейман Л.Д. Национальные проекты. Стратегия и тактика // Национальные проекты. 2007. №10 (17).
Реут Д.В. Номотетический аспект методологии управления // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. 2011. № 1.
Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебник. М.: Издательство «Экзамен», 2006.
Рэйни Хэл Дж. Анализ и управление в государственных организациях.- М.: ИНФРА-М, 2004.
Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях. М.: РАГС, «Экономика», 1995.
Саймон Долан, Сальвадор Гарсиа. Управление на основе ценностей. Корпоративное руководство по выживанию, успешной жизнедеятельности и умению зарабатывать деньги в XXI веке. М.: Претекст, 2008.
Сенге П.М. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации. М.: Олимп-Бизнес, 2009.
Слонов Н.Н. Управленческое решение – выбор системы // Проблемы теории и практики управления. 2004. № 3.
Слонов Н.Н., Корсаков Ю.А., Фокина Т.П. Парадигмы менеджмента и объект административного управления // Городское управление. 2005. № 4.
Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 2005 (2002).
Соловьев В.С. Организационное проектирование систем управления. М.- Новосибирск, 2002.
Социальное проектирование и прозрачность власти. Теория и практика. Методический сборник / Под общ. ред. Н.Л. Хананащвили. М.: Национальная ассоциация благотворительных организаций. 2008.
Стандарты ИСО 9000: 2000.
Титц С., Коэн Л., Масон Дж. Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений. Харьков: Гуманитарный центр, 2008.
Трошихин В.В. Культура управления социально-политическими и экономическими процессами. М.: РИОР ИНФО-М, 2012.
Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 2007.
Управление проектами: Учебно-методическое пособие / Авт.- сост.: Т.П. Фокина, Ю.А. Корсаков, Н.Н. Слонов, Н.В. Моисеенко, И.П. Куцевляк. – Саратов: ПАГС, 2008.
Фокина Т.П. Размышления о современной методологии (три столба и два промежутка) / Ученые записки. Профессорский выпуск: Сборник научных трудов. Саратов: ИЦ «Наука». Выпуск 5. 2008.
Фокина Т.П., Корсаков Ю.А., Моисеенко Н.В., Слонов Н.Н. Проектная культура и дипломное проектирование / Альманах «Продуктивное образование»: Проектное обучение в профессиональном и допрофессиональном образовании. Саратов: Научная книга, 2005.
Фокина Т.П., Андрющенко О.В. Организационная культура: Учебное пособие. Саратов, ПАГС, 2009.
Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. - М.: Гардарики, 2001.
Франчук В.И. Общая теория социальных организаций VERSUS традиционная теория организации // Социально-гуманитарные знания. 2005. № 6.
Фунтов В.Н. Основы управления проектами в компании. 2-е изд. СПб.: Питер, 2008.
Хант Р., Базан, Т. Как создать интеллектуальную организацию: М.: ИНФРА-М, 2002.
Хиценко В.Е. Модель жизнеспособной фирмы Стаффорда Бира // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. № 3.
Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. - СПб.: Питер, 2001.
Шейн Э. Организационная культура и лидерство: построение, эволюция, совершенствование. - СПб.: Питер, 2002.
Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь. М.: ИНФРА-М, 2000.
Янсен Ф. Эпоха инноваций. - М.: ИНФРА-М, 2002.
Интернет – ресурсы:
Адизес И. Лекции по проблеме жизненного цикла организаций http://www.gsom.pu.ru/all_news/gostevaya_lekciya_i_adizesa_kak_razvivaetsya_i_umiraet_organizaciya_i_chto_s_e_tim_delat/
Технология SWOT- анализа. http://socioline.ru/files/swot.pdf
http://big.spb.ru/publications/bigspb/metodology/org_management.html
http://www.managment.aaanet.ru/stud.php
http://www.isea.ru/russian/structure/fgu/egu/kurs/egu13.htm
http://www.nosorog.com/public/management/sovr_org_paradigma.html
http://www.odn2.ru/bibliot/reut_nomoteticheskiy_aspekt.html
http://www.rost.ru/main/what/01/01.shtml Официальный сайт «Приоритетные национальные проекты»
http://www.moyastrana.ru/static/142 Положение о Всероссийском конкурсе молодежных авторских проектов, направленных на социально-экономическое развитие российских регионов «МОЯ СТРАНА – МОЯ РОССИЯ»
http://nedelskiy1970.livejournal.com/4012.html Итоги государственной службы
1См.: Г. Морган. Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития. М.-СПб., 2006.