Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
СУ.(лекции +дерево целей).docx.doc;1.doc
Скачиваний:
82
Добавлен:
23.03.2016
Размер:
1.2 Mб
Скачать
    1. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия

Комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия достаточно полно отражён в работах М.И.Круглова и его соавторов. Остановимся на основных аспектах данного анализа, рассмотренного в работах М.И.Круглова.

Составляющие комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия.

Показатели хозяйственной деятельности предприятия (показатели эффекта, затрат и др.) являются многофакторными. При этом в числе факторов, определяющих различные показатели, имеются одни и те же факторы. Это позволяет любой i-й показатель рассматривать, с одной стороны, как результат (Уi), а с другой стороны, как один из факторов, влияющих на значения других показателей (Хj. i ≠ j).

Отношение результата У к фактору Х(К=У/Х) характеризует отдачу фактора Х на результат У, то есть результат, полученный на единицу фактора. Например, если У – объём продукции, Х – стоимость основных производственных фондов, то К – фондоотдача.

Обратная величина 1/К=Х/У – ёмкость фактора Х. отсюда У – затраты фактора на единицу результата. Так образуются показатели фондоёмкости, трудоёмкости, материалоёмкости.

Интенсификация производства характеризуется повышением отдачи (снижением ёмкости) затрачиваемых ресурсов на достижение эффекта. Сопоставление результата У0 и объёма фактора Х0 за базисный период с результатами У1 и объёмом фактора Х1 за текущий (отчётный) период позволяет оценить степень использования интенсивных и экстенсивных факторов производства.

В каждом периоде времени (базисном, отчётном и др.) соотношение между У, фактором Х и отдачей фактора К будут определять хозяйственные ситуации на предприятии.

Комплексный анализ направлен:

  • на выявление хозяйственных ситуаций по основным показателям деятельности предприятия;

  • на сопоставление фактически сложившихся ситуаций с желаемыми ситуациями;

  • на определение на этой основе направлений совершенствования хозяйственной деятельности предприятия.

Содержание процесса и алгоритм комплексного анализа.

Для проведения комплексного анализа эффективности хозяйственной деятельности предприятия, прежде всего, необходимо произвести отбор показателей (результатов – факторов), по совокупности которых ведётся анализ.

Далее определяется последовательность расположения этих показателей в матрице (таблице) «результаты – факторы» так, чтобы предшествующие показатели были зависимы от последующих (исследуемых) показателей. Например, пару показателей «прибыль, реализованная продукция» необходимо рассматривать именно в этой последовательности, так как объём реализованной продукции определяет объём прибыли. То же самое можно сказать о паре «реализованная продукция, товарная продукция» и так далее.

Выберем, например, для анализа следующую совокупность показателей (результатов – факторов):

У11) – прибыль;

У22) – нормативно-чистая (чистая) продукция (добавленная стоимость);

У33) – товарная продукция;

У44) – себестоимость продукции;

У55) – стоимость сырья и основных материалов;

У66) – стоимость основных производственных фондов;

У77) – стоимость оборотных средств;

У88) – фонд оплаты труда промышленно-производственного персонала;

У99) – численность промышленно-производственного персонала.

Расчёты и анализ проводятся в следующей последовательности.

  1. Составляется матрица (таблица М1) исходных данных (базисного периода с индексом «0» и отчётного периода с индексом «1» и их сопоставления.

Матрица (таблица М1)

№ показателя

Показатели

1.

У0101)

У1111)

У11- У01

Jy1 = (У1101)∙100%

2.

У0202)

У1212)

У12- У02

Jy2 = (У1202)∙100%

3.

У0303)

У1313)

У13- У03

Jy3 = (У1303)∙100%

:

9

У0909)

У1919)

У19- У09

Jy9 = (У1909)∙100%

  1. Составляется матрица (таблица М2) отдачи факторов в базисном периоде в ячейках под главной диагональю: К0ij = У0i/X0j.

Над диагональю в матрице – ёмкость факторов: 1/К0ij = X0j/ У0i. Для практической работы достаточно заполнить ячейки матрицы, расположенные под диагональю.

Матрица (таблица М2)

Х0j

У0i

У01

У02

У03

....

У09

Х01

1

Х02

1

Х03

1

:

1

Х09

1

  1. Составляется матрица (таблица М3) отдачи факторов в отчётном периоде в ячейках под главной диагональю: К1ij = = У1i/X1j.

Матрица (таблица М3)

Х1j

У1i

У11

У12

У13

....

У19

Х11

1

Х12

1

Х13

1

:

1

Х19

1

  1. Составляется матрица (таблица М4) индексов отдачи факторов:

Jij = K1ij/K0ij.

Матрица (таблица М4)

K0ij

K1ij

K11j

K12j

K13j

....

K19j

K0i1

1

K0i2

1

K0i3

1

:

1

K0i9

1

  1. Характеризуется динамика показателей по индексам факторов:

Jij >1; Jij = 0; Jij <1.

Составляется матрица (таблица М5) хозяйственных ситуаций. Эта матрица имеет такую же форму, как и матрица М2 (или М3), но в её ячейках помещаются номера ситуаций конкретной пары показателей. Причём, в каждой ячейке матрицы помещается номер желательной ситуации (числитель дроби) и номер фактической ситуации (знаменатель дроби).

  1. Выявляются несоответствия желательных и фактических ситуаций. На основании этого ставится задача проектирования направлений повышения эффективности производства, направленных на приведение фактических ситуаций к желательным.

  2. По выбранным направлениям осуществляется анализ хозяйственной деятельности по частным показателям, на основании которого разрабатываются конкретные мероприятия по повышению эффективности производства. Формируется план мероприятий или программа.