- •Стратегическое управление на предприятии
- •Методологические основы стратегического управления Проблемы руководителей предприятий
- •Понятие и сущность стратегического управления
- •Стратегическое управление исходит из следующих предпосылок:
- •Условия появления методологии стратегического управления.
- •Методологические основы стратегического управления.
- •Стратегическое управление на предприятиях основывается на следующих положениях.
- •Взаимосвязь и содержание основных понятий стратегического управления
- •Потенциал предприятия
- •Потенциал предприятия.
- •К особенностям потенциала предприятия можно отнести:
- •Стратегия предприятия.
- •Краеугольными вопросами разработки стратегий являются:
- •Основные стратегии развития бизнеса:
- •Конкурентоспособность предприятия.
- •Что делает предприятие конкурентоспособным?
- •Основные этапы стратегического управления
- •Состав и содержание работ по проведению анализа
- •2.2. Схема процесса стратегического управления на предприятии
- •Миссия и цели предприятия
- •Классификация целей предприятия
- •Стратегический анализ предприятия (анализ среды)
- •Анализ внешней среды предприятия. Анализ макроокружения
- •Анализ внешней среды предприятия.
- •Анализ макроокружения.
- •Пример анализа макроокружения.
- •Анализ экономической составляющей макроокружения (фрагмент)
- •Анализ угроз и возможностей макроокружения (фрагмент)
- •Внешние проблемы развития предприятия
- •Анализ среды непосредственного окружения предприятия.
- •Характеристика состояния и перспектив развития отрасли, анализ движущих сил.
- •Анализ конкурентной среды в отрасли.
- •Ключевые факторы успеха (кфу).
- •Анализ внутренней среды предприятия Основные составляющие анализа внутренней среды предприятия
- •Оценка действующих стратегий предприятия
- •Анализ использования потенциала предприятия, его сильные и слабые стороны.
- •Последовательность возможных сочетаний характеристик рыночной ситуации с сильными и слабыми сторонами предприятия
- •Оценка конкурентной позиции предприятия (его положения на рынке) как результат стратегического анализа.
- •Особенности предприятий в зависимости от их позиций на рынке
- •5. Определение стратегических альтернатив
- •Методы определения стратегических альтернатив предприятия. Модель м.Портера.
- •Возможные стратегии конкуренции
- •Возможные стратегии конкуренции по модели «продукт рынок»
- •Возможные стратегии конкуренции по модели «рост рынка доля рынка»
- •Возможные стратегии конкуренции по модели «привлекательность рынка преимущества в конкуренции»
- •6. Оценка и выбор стратегии предприятия
- •6.1. Методы оценки и выбора стратегии предприятия
- •Состав факторов, учитываемых при выборе стратегии
- •Выбор стратегии на основе обязательных критериев
- •6.2. Выбор стратегии предприятия по критериям ситуационного управления
- •Исходные данные для примеров 1÷8
- •Ранжирования экспертами вариантов развития производства
- •Отклонения оценок экспертов от максимального значения
- •Норма прибыли от капитальных вложений
- •Нахождение оптимальной стратегии предприятия в 1-ю и 2-ю зоны
- •6.3. План и стоимостная оценка выбранной стратегии предприятия, оценка риска Разработка стратегических планов
- •Стоимостная оценка выбранной стратегии предприятия и оценка риска.
- •Концепция приемлемого риска (кпр) в управлении предприятием.
- •Методы выявления факторов хозяйственного риска.
- •Классификация факторов хозяйственного риска (фхр).
- •Внешние факторы риска производственного предприятия.
- •Внутренние факторы риска производственного предприятия.
- •Методы управления хозяйственным риском.
- •Методы управления хозяйственным риском на промышленных предприятиях
- •Методическое обеспечение деятельности предприятия по управлению хозяйственным риском
- •Некоторые оптимизационные подходы к управлению хозяйственным риском.
- •7. Реализация стратегии предприятия
- •Возможные результаты реализации стратегии
- •Особенности организации управления в зависимости от условий рыночной среды
- •Разработка плана реализации стратегии предприятия.
- •Состав подразделений, участвующих в достижении целей
- •Организация учёта и контроля выполнения плана реализации стратегии предприятия.
- •Направления совершенствования механизма реализации стратегии предприятия
- •Хозяйственный механизм управления
- •Структура хозяйственного механизма
- •Структура хозяйственного механизма как система (совокупность) отдельных механизмов.
- •Экономический механизм включает следующее:
- •Социально-психологический механизм включает следующее.
- •Организационный механизм включает следующее.
- •Структура хозяйственного механизма как совокупность элементов единого механизма.
- •Структура хозяйственного механизма как совокупность ряда основных категорий управления.
- •Механизм технико-экономического обоснования модернизации или обновления фондов предприятия
- •Механизм стоимостной оценки основных фондов предприятия
- •Механизм управления ассортиментом и качеством продукции Механизм управления ассортиментом продукции предприятия
- •Ранговый анализ ассортимента продукции швейной фабрики
- •Возможные методы изучения спроса продукции
- •Качество выпускаемой продукции на швейной фабрике
- •Основные составляющие механизма управления качеством продукции предприятия
- •Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия
- •Составляющие комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия.
- •Содержание процесса и алгоритм комплексного анализа.
- •Построение «дерева целей».
- •1. Постановка цели.
- •2. Определение цели.
- •3. Декомпозиция цели.
- •7. Это важно!!!!
Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия
Комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия достаточно полно отражён в работах М.И.Круглова и его соавторов. Остановимся на основных аспектах данного анализа, рассмотренного в работах М.И.Круглова.
Составляющие комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия.
Показатели хозяйственной деятельности предприятия (показатели эффекта, затрат и др.) являются многофакторными. При этом в числе факторов, определяющих различные показатели, имеются одни и те же факторы. Это позволяет любой i-й показатель рассматривать, с одной стороны, как результат (Уi), а с другой стороны, как один из факторов, влияющих на значения других показателей (Хj. i ≠ j).
Отношение результата У к фактору Х(К=У/Х) характеризует отдачу фактора Х на результат У, то есть результат, полученный на единицу фактора. Например, если У – объём продукции, Х – стоимость основных производственных фондов, то К – фондоотдача.
Обратная величина 1/К=Х/У – ёмкость фактора Х. отсюда У – затраты фактора на единицу результата. Так образуются показатели фондоёмкости, трудоёмкости, материалоёмкости.
Интенсификация производства характеризуется повышением отдачи (снижением ёмкости) затрачиваемых ресурсов на достижение эффекта. Сопоставление результата У0 и объёма фактора Х0 за базисный период с результатами У1 и объёмом фактора Х1 за текущий (отчётный) период позволяет оценить степень использования интенсивных и экстенсивных факторов производства.
В каждом периоде времени (базисном, отчётном и др.) соотношение между У, фактором Х и отдачей фактора К будут определять хозяйственные ситуации на предприятии.
Комплексный анализ направлен:
на выявление хозяйственных ситуаций по основным показателям деятельности предприятия;
на сопоставление фактически сложившихся ситуаций с желаемыми ситуациями;
на определение на этой основе направлений совершенствования хозяйственной деятельности предприятия.
Содержание процесса и алгоритм комплексного анализа.
Для проведения комплексного анализа эффективности хозяйственной деятельности предприятия, прежде всего, необходимо произвести отбор показателей (результатов – факторов), по совокупности которых ведётся анализ.
Далее определяется последовательность расположения этих показателей в матрице (таблице) «результаты – факторы» так, чтобы предшествующие показатели были зависимы от последующих (исследуемых) показателей. Например, пару показателей «прибыль, реализованная продукция» необходимо рассматривать именно в этой последовательности, так как объём реализованной продукции определяет объём прибыли. То же самое можно сказать о паре «реализованная продукция, товарная продукция» и так далее.
Выберем, например, для анализа следующую совокупность показателей (результатов – факторов):
У1(Х1) – прибыль;
У2(Х2) – нормативно-чистая (чистая) продукция (добавленная стоимость);
У3(Х3) – товарная продукция;
У4(Х4) – себестоимость продукции;
У5(Х5) – стоимость сырья и основных материалов;
У6(Х6) – стоимость основных производственных фондов;
У7(Х7) – стоимость оборотных средств;
У8(Х8) – фонд оплаты труда промышленно-производственного персонала;
У9(Х9) – численность промышленно-производственного персонала.
Расчёты и анализ проводятся в следующей последовательности.
Составляется матрица (таблица М1) исходных данных (базисного периода с индексом «0» и отчётного периода с индексом «1» и их сопоставления.
Матрица (таблица М1)
№ показателя |
Показатели | |||
1. |
У01(Х01) |
У11(Х11) |
У11- У01 |
Jy1 = (У11/У01)∙100% |
2. |
У02(Х02) |
У12(Х12) |
У12- У02 |
Jy2 = (У12/У02)∙100% |
3. |
У03(Х03) |
У13(Х13) |
У13- У03 |
Jy3 = (У13/У03)∙100% |
: |
|
|
|
|
9 |
У09(Х09) |
У19(Х19) |
У19- У09 |
Jy9 = (У19/У09)∙100% |
Составляется матрица (таблица М2) отдачи факторов в базисном периоде в ячейках под главной диагональю: К0ij = У0i/X0j.
Над диагональю в матрице – ёмкость факторов: 1/К0ij = X0j/ У0i. Для практической работы достаточно заполнить ячейки матрицы, расположенные под диагональю.
Матрица (таблица М2)
Х0j |
У0i | ||||
У01 |
У02 |
У03 |
.... |
У09 | |
Х01 |
1 |
|
|
|
|
Х02 |
|
1 |
|
|
|
Х03 |
|
|
1 |
|
|
: |
|
|
|
1 |
|
Х09 |
|
|
|
|
1 |
Составляется матрица (таблица М3) отдачи факторов в отчётном периоде в ячейках под главной диагональю: К1ij = = У1i/X1j.
Матрица (таблица М3)
Х1j |
У1i | ||||
У11 |
У12 |
У13 |
.... |
У19 | |
Х11 |
1 |
|
|
|
|
Х12 |
|
1 |
|
|
|
Х13 |
|
|
1 |
|
|
: |
|
|
|
1 |
|
Х19 |
|
|
|
|
1 |
Составляется матрица (таблица М4) индексов отдачи факторов:
Jij = K1ij/K0ij.
Матрица (таблица М4)
K0ij |
K1ij | ||||
K11j |
K12j |
K13j |
.... |
K19j | |
K0i1 |
1 |
|
|
|
|
K0i2 |
|
1 |
|
|
|
K0i3 |
|
|
1 |
|
|
: |
|
|
|
1 |
|
K0i9 |
|
|
|
|
1 |
Характеризуется динамика показателей по индексам факторов:
Jij >1; Jij = 0; Jij <1.
Составляется матрица (таблица М5) хозяйственных ситуаций. Эта матрица имеет такую же форму, как и матрица М2 (или М3), но в её ячейках помещаются номера ситуаций конкретной пары показателей. Причём, в каждой ячейке матрицы помещается номер желательной ситуации (числитель дроби) и номер фактической ситуации (знаменатель дроби).
Выявляются несоответствия желательных и фактических ситуаций. На основании этого ставится задача проектирования направлений повышения эффективности производства, направленных на приведение фактических ситуаций к желательным.
По выбранным направлениям осуществляется анализ хозяйственной деятельности по частным показателям, на основании которого разрабатываются конкретные мероприятия по повышению эффективности производства. Формируется план мероприятий или программа.