Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Otvety_Ekzamen_itog.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
17.04.2019
Размер:
912.9 Кб
Скачать

38. Дипломатическое представительство: понятие, цели, состав, функции. Порядок назначения главы дипломатического представительства.

Дип. представительство – это государственный орган внешних сношений аккредитующего государства, учрежденный по взаимному согласию на территории государства пребывания на основе договоренности между ними об установлении дип. отношений.

Уровни (виды) дип. представительств: 1) посольство – высший уровень дип. представительства, возглавляемый послом; 2) миссия – более низкий уровень, возглавляемый посланником; 3) представительство – возглавляется временным поверенным в делах.

В Конвенции 1961г. перечислены функции дип. представительства: а) представительство аккредитующего государства в государстве пребывания; б) защита в государстве пребывания интересов аккредитующего государства и его граждан в пределах, допускаемых МП; в) ведение переговоров с правительством государства пребывания; г) выяснение всеми законными средствами условий и событий в государстве пребывания и сообщение и них правительству аккредитующего государства; д) поощрение дружественных отношений между аккредитующим государством и государством пребывания и в развитии их взаимоотношений. Не являются исчерпывающими.

Структура дип. представительства определяется национальными законами и правилами. Вместе с тем в самом общем виде все посольства имеют отделы (политический, экономический, торговый, консульский и др.), военный атташат, канцелярию и др.

Персонал (штат) дип. представительства состоит из главы дип. представительства (это лицо, на которое аккредитующим государством возложена обязанность действовать в этом качестве); дип. персонала (это члены персонала представительства, имеющие дип. ранг, напр., советник, пресс-атташе и др.); административно-технического персонала (это члены персонала представительства, осуществляющие административно-техническое обслуживание представительства, напр., переводчики, работники связи, охраны и др.); обслуживающего персонала (это члены персонала представительства, выполняющие обязанности по обслуживанию представительства, напр., врачи, водители, курьеры, повар и др.).

Глава дип.представительства назначается и приступает к работе по признанной всеми государствами особой схеме:

  1. запрос агремана – согласие принимающего государства на назначение конкретного лица в качестве главы дип. представительства. Аккредитующее государство представляет принимающему государству краткие сведения о представляемом лице: имя, отчество, фамилия, дата рождения, класс, ранг, образование, место работы; имя, фамилия, отчество супруги; имена, фамилии и даты рождения детей. В агремане может быть отказано без объяснения причин;

  2. назначение на должность после получения агремана путем подготовки специального акта о назначении главы дип. представительства с опубликованием его в официальной правительственной газете и получением им верительных грамот – документа, удостоверяющего его официальный статус главы дип. представительства и аккредитованного в этом качестве в государстве пребывания. Верительные грамоты, подписанные главой аккредитующего государства, адресуется главе принимающего государства;

  3. официальное вступление в должность. Зависит от практики, существующей в этом государстве, либо с момента вручения своих верительных грамот, либо с момента сообщения о своем прибытии и представления заверенных копий верительных грамот МИД государства пребывания или другому министерству, в отношении которого имеется договоренность.

Другие члены дип. персонала согласно Конвенции 1961г. назначаются аккредитующим государством (его МИД) свободно, без предварительного запроса о согласии принимающего государства.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]