ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА «ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ»

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Экономика и управление производством»

ДЛЯ СТУДЕНТОВ ИТФ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ: 240701, 240702, 240703,240502

Составил:

к.т.н., доцент Терешин А.А.

Рассмотрено на заседании кафедры

протокол № от 2008

Зав. кафедрой

«Экономика

промышленности»

д.э.н.,профессор А. А. Прохоренко

Содержание

стр

1. Организация управления предприятием 3

2. Производственная программа предприятия 5

3.Производственная мощность предприятия 8

4.Основы организации управления производством 11

5. Трудовые ресурсы предприятия 15

6. Планирование затрат( издержек производства) 18

7.Финансовые отношения предприятия и налогообложение 21

8.Процесс управления и средства его обеспечения 26

9.Роль власти в системе управления предприятием 28

10.Управление персоналом предприятия 31

11.Управленческое решение 33

12.Инвестиционная деятельность 35

13. Инновационная деятельность 38

14. Нормативно- методическое обеспечение работы предприятия 41

15. Внешнеэкономическая деятельность предприятия 45

16. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия 48

Список рекомендуемой литературы для изучения дисциплины 53

Лекция №1 Организация управления предприятием

«Без людей нет организации.

Без нужных людей ни одна организация

не сможет достичь своих целей и выжить.»

М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури

Цель: Формирование у студентов осознанного понимания важности организации управления предприятием.

Содержание

1. Предмет и задачи курса

2. Состав и структура имущества предприятий

3. Уставной фонд предприятия и его назначение

4. Предприятие как организационная система

1. Предмет и задачи курса

В общем смысле экономика - это наука об эффективном использовании редких ограниченных ресурсов для удовлетворения потребности общества.

Вся промышленность делится на отрасли и подотрасли, которые включают в свой состав совокупность объединений, предприятий, институтов, конструкторских бюро и полигонов. Отрасли различаются по уровню техники, технологии, квалификации кадров, выпускаемой продукции.

Поскольку основой любого производства являются люди, то управление – это целенаправленное воздействие на персонал в процессе производства с помощью различных методов и инструментов воздействия, мотивации и с учетом личности человека для достижения поставленной цели.

Основными задачами курса являются:

1. Изучить основы организации процесса производства продукции.

2. Изучить организационную структуру управления предприятием.

3. Изучить методы и принципы управления, основы организации производства.

4. Знать систему экономических и финансовых показателей, влияющих на эффективность производства.

5. Уметь использовать полученные знания по специальности.

2. Состав и структура имущества предприятий

Материальную основу производственно-хозяйственной деятельности предприятия составляет принадлежащее ему имущество (капитал).

Имущество – это совокупность закрепленных материально-технических средств, используемых в процессе производства. В его состав входят: здания, сооружения, оборудование, машины, земельные участки, ценные бумаги и различные имущественные права (аренда, лицензии, программные продукты и т.д.). Элементы имущества могут состоять как на балансе предприятия, т.е. в системе бухучета, так и в системе обязательных прав (арендуемое имущество).

Все имущество предприятия делится на движимое и недвижимое. К недвижимому имуществу относятся земельные участки и все, что с ним связано. Движимым признается имущество, перемещение которого возможно без ущерба его назначению.

Различают собственное (закрепленное), заемное (привлеченное) и арендуемое имущество.

Имущество предприятия определяют как капитал, который дифференцируется на основной и оборотный. Каждая из частей этого капитала учитывает обособленную часть имущества, имеющую свой правовой режим использования, который регулирует государство (срок эксплуатации, норма амортизации).

3. Уставной фонд предприятия и его назначение

Одним из начальных этапов организации предприятия является формирование уставного фонда (капитала).

Уставной фонд – это стартовая величина капитала, необходимая для начала деятельности, которая образуется за счет паевых взносов учредителей в виде:

• финансовых вложений в рублях и валюте;

• имущественного вклада;

• нематериальных активов (патентов).

Кроме финансовых паевых взносов в уставной фонд могут включаться имущественные взносы в виде движимого и недвижимого имущества (транспортные средства, здания, сооружения, земля), а также нематериальные активы в виде передачи предприятию как юридическому лицу для использования в своей деятельности лицензий, изобретений, программных продуктов, товарных знаков. Для всех видов и элементов уставного фонда указывается его денежная оценка. Это необходимо для решения следующих задач:

1. Распределение доли прибыли между учредителями пропорционально стоимости их паевых взносов в виде дивидендов.

2. Распределение остатка капитала среди учредителей в случае ликвидации предприятия.

3. Определение доли учредителя, решившего выйти из состава учредителей и забрать свою часть.

Изменение уставного фонда может происходить в следующих случаях:

• переоценка капитала предприятия;

• расширение деятельности предприятия путем выпуска дополнительного количества ценных бумаг;

• уменьшение уставного фонда из-за утраты его части в форсмажорных обстоятельствах( пожаров, наводнений, стихийных бедствий).