1.1. Труд как объект и предмет дисциплины.

Труд изучается многими дисциплинами: Физиология и психология труда,

Гигиена труда, Организация труда, Нормирование труда, Трудовое право и др. Но отличаются эти дисциплины гранями изучения объекта «труд».

Экономика труда и СТО рассматривают такие особенности труда:

- труд – это целесообразная деятельность по созданию материальных и духовных ценностей, которая должна быть эффективно, рационально, экономически организована;

- труд является одним из главных условий жизнедеятельности не только отдельного индивидуума, но и общества в целом;

- труд не является товаром в обычном экономическом понимании этого термина, товаром является услуга рабочей силы, которые предоставляются наемными работниками в процессе труда;

- в процессе труда формируется система социально-трудовых отношений, которые являются стержнем общественных отношений на уровни страны, региона, фирмы и отдельных индивидуумов.

Предмет ЭТ и СТО – это труд, как целесообразная деятельность людей, которая всегда и одновременно является взаимодействием между человеком и природой, а также взаимоотношениями между людьми в процессе по поводу производства.

В любом процессе труда выделяют такие его составные:

- предмет труда – это то, на что направлен труд: вещества природы или предмет, которые уже преобразованы в предыдущем процессе труда, или объект предоставления услуг, с целью предания ему новых свойств, полезных человеку ;

- средства труда – машины, механизмы, инструменты, т.е. орудия труда, а также здания, где происходит трудовой процесс;

- способ влияния на предметы труда или технология деятельности, предусматривает наличие определенных профессиональных знаний и умений для выполнения работы;

- организация труда, т.е. упорядочение процесса труда в пространстве и во времени;

- сам труд, как целесообразная деятельность человека, которая с помощью средств труда, технологий и определенной организации влияет на предмет труда с целью приспособления его для своих потребностей.

1.2. Труд как сфера жизнедеятельности и его аспекты.

Характеризуя участие человека в создании каких-либо благ, которые удовлетворяют его потребности, используют такие понятия: деятельность, функционирование, занятия, действия, работа и др. Рассмотрим основные, которые совпадают с понятием труд.

Деятельность – форма существования человека, это процесс, в котором реализуются физические и умственные способности для удовлетворения определенных потребностей. Это внутренняя (психическая) и внешняя (физическая) активность человека, которая регулируется осознанной целью.

В любой момент своей жизни человек может находиться в состоянии деятельности или бездействия. Деятельность выступает как активный процесс, а бездействие как пассивный. Большая часть деятельности осуществляется осознано. Поэтому, осознанную деятельность подразделяют на трудовую и нетрудовую.

В трудовой деятельности человека можно выделить такие аспекты:

- общественный, потому что, цели деятельности человека обусловлены потребностями общества. Общество формирует, определяет, регулирует деятельность человека;

- экономический, который проявляется в занятости, рынке труда, оплате и материальном стимулировании, планировании, анализе и обмене труда;

- социальный, в процессе труда реализуются потребности, мотивы, ценностные ориентации, цели и ожидания, межличностные отношения разных социальных групп работников, формируется и развивается система СТО, которая является стержнем трудовых отношений на всех уровнях экономики;

- психофизиологический, как процесс затраты нервной (психической) и мускульной (физической) энергии человека, в результате чего создаются необходимые для жизни и развития общества потребительские ценности;

- технико-тенологический, техническое и технологическое оснащение, электро и энерговооружение, техническая безопасность, экология и др.;

- правовой, законодательное регулирование трудовых отношений: занятость, безработица, социальная защита и др.

Практически, в любой форме проявления труда, социально-трудовые проблемы охватывают почти все, или большинство аспектов трудовой деятельности.