- •Экономическая теория
- •1) Экономическая теория, ее роль в развитии общества. Предмет и метод экономической теории.
- •2) Материальные потребности и экономические ресурсы. Проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей общества.
- •3)Собственность и ее место в экономической системе. Реформа отношений собственности в России.
- •5)Основы теории спроса и предложения. Рыночное равновесие.
- •6)Концепция ценовой эластичности спроса.
- •7)Происхождение и сущность и денег. Виды денег и их эволюция
- •8)Функции денег. Состав денежной массы.
- •9)Экономические функции государства. Необходимость и формы государственного регулирования.
- •10)Национальная экономика: основные макроэкономические показатели.
- •11)Сущность и причины циклического характера рыночной экономики
- •12)Экономический цикл и его фазы.
- •13)Инфляция: определение, измерение, причины. Типология инфляции.
- •14)Инфляция и ее социально-экономические последствия. Антиинфляционная политика государства
- •15)Формы безработицы. Естественный уровень безработицы и полная занятость. Политика государства в области обеспечения полной занятости.
- •16)Финансовая система и финансовая политика.
- •17) Налоги и налоговая система.
- •18)Бюджетный дефицит и государственный долг
- •19)Кредитно-денежная политика: цели, инструменты, эффективность.
- •20) Формы деловых предприятий и предпринимательской деятельности.
- •21)Экономические издержки и прибыль
- •22)Чистая конкуренция: понятие и распространение. Определение объема производства, максимизирующего прибыль
- •23)Чистая монополия: понятие и распространение. Антимонопольное регулирование как условие развития рыночных отношений.
- •24)Олигополия: понятие и распространение. Согласованная рыночная политика.
- •25)Монополистическая конкуренция: понятие и распространение. Издержки монополистической конкуренции
- •2)Монополистическая конэконом. (чистая монополия и олигополия) – в этой модели преобладают интересы производителей. Менеджмент
- •1) Источники возникновения современного менеджмента.
- •2)Развитие школ управления и эволюция управленческих систем.
- •3)Внутренняя и внешняя среда организации: общая характеристика.
- •4)Миссия организации. Стратегия, тактика, политика, процедура управления. Проблемы разработки эффективных процедур управления.
- •Стратегическое планирование.
- •Процесс стратегического планирования.
- •5)Цели стратегического планирования. Основные типы стратегий. Портфельные стратегии и стратегии роста.
- •6)Анализ конкурентоспособности фирмы и разработка конкурентной стратегии.
- •Совершенствование технологий
- •7)Организация производственного процесса. Типы технологий и планировок производства. Основные методы планирования производственного процесса
- •8)Понятие и показатели качества. Методы управления качеством продукции. Организация контроля качества на предприятии
- •9)Типология управленческих решений. Основные модели, используемые в процессе принятия решений.
- •10) Коммуникации в процессе управления. Возможные барьеры на пути эффективных коммуникаций. Методы повышения эффективности коммуникаций.
- •11)Виды организационных полномочий. Делегирование полномочий. Полномочия и ответственность, их соотношение.
- •12) Типы власти в организации. Феномен лидерства. Современные теории лидерства.
- •13)Групповая динамика. Формальные и неформальные группы в организации.
- •14) Мотивация как функция управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
- •15) Организационная культура и ее характеристики. Основные подходы к формированию организационной культуры
- •16) Бюрократические организации. Феномен бюрократизма и его истоки. Методы противодействия бюрократическим тенденциям.
- •17) Специфика государственных организаций. Проблемы взаимоотношений государства и частного бизнеса
- •18) . Построение организаций. Методы разработки организационных структур. Методы реорганизации.
- •19) Дивизиональная организационная структура и ее варианты: продуктовая, региональная и ориентированная на потребителя. Сфера применения дивизиональных структур.
- •20) Адаптивные организационные структуры: проектная и матричная. Сферы применения адаптивных структур
- •21) Управление человеческими ресурсами: методы и современные тенденции развития.
- •22) Основные направления развития персонала: повышение квалификации и планирование карьеры
- •23)Оценка эффективности труда персонала. Методы аттестации персонала. Кадровый аудит.
- •24) . Кадровая политика фирмы и планирование трудовых ресурсов.
- •25) Планирование инновационного процесса: основные инструменты и методы
- •Финансовый менеджмент
- •1)Сущность финансового менеджмента, его роль в принятии управленческих решений.
- •2)Информационное обеспечение финансового менеджмента.
- •3)Финансовые ресурсы предприятия: сущность, состав, источники.
- •5)Финансовый план как инструмент принятия управленческих решений. Методы внутрифирменного планирования.
- •6)Бюджетное прогнозирование. Виды бюджетов и методика их составления.
- •7) Финансовые аспекты организации оборотных средств на предприятии.
- •8) Определение потребности предприятия в оборотном капитале.
- •9) Эффективность использования оборотных средств предприятия.
- •10) Эффективное управление денежными средствами.
- •11)Эффективное управление дебиторской задолженностью.
- •12) Эффективное управление средствами, вложенными в запасы.
- •13) Доходы организации и их формирование.
- •14) Принятие решений по выбору источников финансирования.
- •15) Краткосрочное финансирование деятельности компании.
- •16) Среднесрочное финансирование деятельности компании.
- •17) Долгосрочное финансирование за счет заемного капитала.
- •18) Долгосрочное финансирование за счет акционерного капитала.
- •19) Анализ финансового состояния предприятия: цели, методы, инструменты.
- •20) Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия.
- •21) Анализ кредитоспособности предприятия и ликвидности его баланса
- •22) Анализ оборачиваемости оборотных активов предприятия.
- •23) Оценка потенциального банкротства предприятия.
- •24) Расходы организации, их экономическая сущность и классификация. Управление расходами организации.
- •25) Финансовые особенности предприятий различных организационно-правовых форм.
11)Сущность и причины циклического характера рыночной экономики
Циклический характер развития рыночной экономики был замечен экономистами в 19 веке: владельцы предприятий стремились расширить свое производство, но это стремление имеет предел, они периодически сталкивались с перепроизводством товара. Перепроизводство – перевес предложения над спросом. В результате чего цены снижаются до уровня, при котором значительная часть производителей остается без прибыли, таким образом, экономисты обратили внимание на периодичность таких явлений как рост или уменьшение спроса, рост или падение ВНП, колебания цен и занятости.
Причины порождающие нестабильность могут быть как внешними (экстернальными), так и внутренними (интернальными).
Внешние – это причины, которые находятся вне экономической системы, это не экономические причины:
1) открытие крупных месторождений стратегических ресурсов, алмазы, газ и т.д.
2) освоение новых территорий и связанная с этим миграция
3) войны, революции и другое
Внутренние факторы имеют экономическую природу:
1) физический срок службы основного капитала, который составляет 10-15 лет. Если в одной или нескольких отраслях начинается замена основного капитала, это вызывает рост спроса на продукцию отраслей производящих машинное оборудование. Лет через 10-15 это явление повториться, когда оборудование будет изношенно
2) революционные нововведения в базовых отраслях экономики (энергетика, металлургия, машиностроение)
3) монетарное явление – колебание деловой активности объясняются колебаниями денежной массы, когда производство выпускает слишком много денег, то возникает рост совокупного спроса и промышленный подъем и, наоборот, сравнительная нехватка денег вызывает падение производства и занятости.
Несмотря на множество точек зрения большинство экономистов считают, что фактором непосредственно определяющим объем производства и занятости является уровень совокупных расходов в обществе. В рыночной экономике предприятия производят только тот объем производства, который они могут продавать, следовательно, если общие расходы в экономике не велики, то уровень производства снижается, растут цены и безработица и наоборот.
12)Экономический цикл и его фазы.
Экономический цикл означает следующие один за другим подъемы и спады уровней экономической активности. На практике экономический цикл – это период времени от одного кризиса до другого. Экономичекий цикл означает последовательное прохождение экономикой 4 фаз:
1.Спад (кризис, рецессия).
Кризис – всеобщее перепроизводство, которое охватывает большенство отраслей.
Рынок, который до этого беспрепятственно впитывал все произведенные товары, оказывается переполненным, но товары продолжают поступать на рынок, в то время как спрос постепенно отстает от предложения и прекращается вовсе. Повсюду скапливаются огромные товарные запасы, а предприятия продолжают работать на полную мощь в силу эмоции, в результате цены начинают падать. Предприятия, которые не могут выдержать падения цен разоряются и появляются безработные.
В домонополистическую эпоху (конец 19 начало 20 веков) кризис заключал в себе и свое собственное лечение: по мере развития кризиса цены падают все ниже и ниже, создавая тем самым возможность сбыта какой-то части товаров, избавление от товарных запасов и выхода из кризиса. Однако, с переходом экономики в стадию монополизма этот механизм не срабатывает, так как монополии способны удерживать высокие цены даже в условиях падающего спроса.
После первой мировой войны кризисы становятся регулярными, но характер их стал иной, а именно: падение спроса на продукцию не вызывает соответствующего снижения цен, этот факт заставил правительство многих стран предпринять попытку регулирования экономики с тем, чтобы помощь ей выбраться из кризиса (впервые государственное регулирование было предпринято в США в 1930 г. после кризиса 1929 – 1931 г.). Государственное регулирование сводилось к следующим мерам:
1) спасение банковской системы путем гарантирования вкладов государством.
2) снижение налогов
3) увеличение цен на сельскохозяйственную продукцию
4) борьба с безработицей путем организации общественных работ
5) регулирование заработной платы путем введения гарантированного минимума оплаты труда.
Эти меры дали определенные результаты государственное вмешательство в экономику становиться регулярным. В течение последних 60 лет экономические кризисы не являются столь разрушительными как кризис 29 – 31 годов.
2.Депрессия (стагнация, застой) – низшая точка спада, когда падение производства и занятости прекращается (экономика как бы топчется на месте)
3.Оживление сопровождается не значительным ростом производства и занятости. В первую очередь оживление начинается в отраслях производящих новое промышленное оборудование, так как предприятия стремятся приспособиться к ценам сложившимся в период кризиса и снизить издержки на производство, с тем, чтобы получить прибыль.
4.Подъем (экспансия) - оживление, зародившись в отраслях производящих основной капитал, постепенно распространяется на другие отрасли промышленности. Уровень производства и занятости начинает рости, зачастую он превосходит уровень, достигнутый в предыдущем цикле, то есть подъем приобретает ажиотажный характер, тем самым закладывается основа следующего кризиса перепроизводства.
Продолжительность цикла: экономисты различают 3 типа экономического цикла в зависимости от их продолжительности:
1) краткосрочные циклы (36-40 месяцев) – сфера денежного обращения
2) среднесрочные циклы (7-10 лет) – период службы основного капитала (машиностроение, кредиты, строительство)
3) долгосрочные (большие экономические циклы) (48-55 лет) (цикл Кондратьева) – производят элементы производственной инфраструктуры (дороги, мосты, электростанции, нефтепроводы и т.д.)