Тема 9 Матеріальна відповідальність

за результати роботи

Мета вивчення теми - з’ясувати форми матеріальної відповідальності підприємства та їх економічну роль, методи обчислення збитків і економічних санкцій за невиконання договірних зобов’язань, особливості внутрішньовиробничої матеріальної відповідальності.

Зміст теми

1. Форми та зміст матеріальної відповідальності.

Компенса­ційно-еквівалентні відносини та матеріальна відповідальність як умови ефективної взаємодії підприємств. Відповідальність підприємства перед державою та споживачами за якість продукції. Матеріальна відповідальність перед державою за умови функціонування й доде­ржання чинного законодавства. Роль господарських до­говорів у забезпеченні матеріальної відповідальності. Форми ма­теріальної відповідальності підприємств та їх підрозділів-суб’­єктів ринку за порушення договірних зобов’язань. Штрафні санкції, від­шкодування збитків.

2. Методи обчислення збитків та економічних санкцій.

Сут­ність і склад збитків. Додаткові витрати, втрата або пошкодження майна, неодержаний прибуток (втрачена вигода). Наслідки порушень договірних зобов’язань: простої та форсування виробництва, за­міна матеріалів, повернення неякісної продукції, зміна асортименту та зменшення обсягу виробництва продукції, брак тощо. Порядок обчислення збитків за пев­ними наслідками. Розподіл збитків і суми претензії між кількома контрагентами, що порушили договірні зобов’язання.

3. Особливості внутрішньовиробничої матеріальної відповідальності.

Зв’язок матеріальної відповідальності підприємства в цілому та його підрозділів. Складові системи внутрішньої матеріальної відповідальності на підставі економічних претензій і по­рядок її функціонування. Облік взаємних санкцій підрозділів, їх вплив на кінцеві результати діяльності та оцінні показники. Особ­ливості обчислення втрат і внутрішніх економічних санкцій.

Рекомендована література до вивчення теми: [4], [7, с. 163-175], [8, с. 70-76], [13, с. 337-349], [14, с. 186-214], [20, с. 192-197], [21].

Питання для перевірки знань

І. У чому сутність і роль матеріальної відповідальності?

2. Перед ким підприємства матеріально відповідають за якість продукції та її своєчасну поставку?

3. Які існують форми матеріальної відповідальності підприємств та їх підрозділів?

4. В чому полягає економічна сутність штрафних санкцій і матеріальної відповідальності у формі відшкодування збитків?

5. В чому полягає сутність збитків?

6. Назвіть складові збитків.

7. Що дозволяє однозначно і повно визначати розмір збитків, уникаючи повторного врахування витрат?

8. Який загальний порядок обчислення збитків?

9. Дайте характеристику порушенням контрагентами своїх зобов’язань та їх наслідкам.

10. Поясніть методику обчислення збитків внаслідок простоїв і форсування виробництва.

11. Як обчислюються збитки від вимушеної заміни матеріалів і комплектуючих виробів?

12. З’ясуйте порядок обчислення збитків при усуненні недоліків в одержаній продукції (виконаній роботі).

13. Як обчислюються збитки від браку продукції внаслідок прихова­них дефектів одержаних матеріалів і комплектуючих виробів?

14. Поясніть методику обчислення збитків від вимушеної доставки продукції прискореним способом.

15. Як обчислюється зменшення прибутку (утрачена вигода) унаслі­док зменшення обсягу виробництва?

16. У чому полягають особливості внутрішньої матеріальної відповідальності?

17. Які основні складові (елементи) системи внутрішніх претензій?

18. Як організаційно функціонує система внутрішніх претензій?

19. Поясніть методику обчислення втраченої вигоди внаслідок вимушеного зменшення обсягу виробництва підрозділами - центрами витрат.

20. Як впливають внутрішні санкції на економічні інтереси підроз­ділів?

Тестовий контроль

Виберіть одну правильну відповідь із наведених (альтернативний вибір).

1. Оперативно-господарська самостійність внутрішніх підрозділів підприємства передбачає:

а) достатність виручки від реалізації продукції для покрит­тя всіх поточних витрат підрозділу;

б) закріплення за підрозділом основних і оборотних фондів для ефективного самостійного їх використання;

в) формування і використання цехових фондів матеріаль­ного заохочення;

г) усі попередні відповіді правильні.

2. Матеріальна (економічна) відповідальність підрозділів та їхніх трудових колективів за кінцеві результати роботи підприємства полягає у:

а) закріпленні за підрозділами основних оборотних фондів для ефективного самостійного їх використання;

б) формуванні і використанні цехових фондів матеріально­го заохочення;

в) відповідальності за економічні збитки через невиконан­ня договірних зобов’язань та відшкодування прямих матеріаль­них втрат;

г) усі попередні відповіді правильні.

3. Матеріальна відповідальність підприємств та їхніх підрозділів за виконання своїх договірних зобов’язань перед контрагентами здійснюється у формі:

а) штрафних санкцій;

б) відшкодування збитків;

в) усі попередні відповіді правильні;

г) матеріальна відповідальність не передбачена діючим законодавством.

4. Вкажіть, чи має право підрозділ вимагати відшкодування збитків, завданих йому самим підприємством:

а) так, якщо збитки виникли через неякісну роботу управ­лінських структур;

б) ні, оскільки служба заводоуправління є невиробничим і негоспрозрахунковим підрозділом.

5. Захист економічних інтересів потерпілої сторони здійснюється через:

а) відносну економічну самостійність підрозділів підприємства;

б) правовий механізм матеріальної відповідальності;

в) механізм матеріального стимулювання;

г) контроль і оцінку діяльності.

6. Закон України «Про захист прав споживачів» передбачає матеріальну відповідальність за виготовлення і продаж неякісних товарів у формі:

а) обміну;

б) повернення грошей;

в) компенсації витрат;

г) усі попередні відповіді правильні.

7. Попередньо встановлені виплати за певні порушення представляють собою:

а) штрафні санкції;

б) відшкодування збитків;

в) втрачену вигоду;

г) компенсацію економічних втрат.

8. Вкажіть, що належить до збитків:

а) додаткові витрати потерпілої сторони;

б) втрата від пошкодження майна;

в) неодержаний прибуток;

г) усі попередні відповіді правильні.

9. Економічні збитки і матеріальні втрати мають відшко­довуватися:

а) основними підрозділами підприємства;

б) усіма підрозділами (основними, допоміжними, обслуговую­чими, управлінськими);

в) службою заводоуправління;

г) державою.

10. Збитки у підрозділах підприємства з вини відділів і служб заводоуправління підприємство відшкодовує за раху­нок:

а) фонду споживання підприємства;

б) фонду накопичення підприємства;

в) резервного фонду;

г) не відшкодовує взагалі.

11. До основних наслідків порушення договірних зобов’язань належать:

а) простої і форсування виробництва;

б) зміна асортименту продукції і зниження її якості;

в) зменшення обсягу виробництва продукції;

г) усі попередні відповіді правильні.

12. До збитків, спричинених неналежним виконанням контрагентом своїх зобов’язань, належать:

а) додаткові витрати;

б) втрата або пошкодження майна;

в) неодержаний прибуток;

г) усі попередні відповіді правильні.

13. Матеріальна відповідальність підприємств і їх підрозділи за виконання своїх договірних зобов'язань здійснюється у формі:

а) поставки продукції (надання послуг);

б) штрафних санкцій;

в) відшкодування збитків;

г) правильні відповіді б і в.

14. Витрати, які виникають через недотримання норм, нормативів і лімітів:

а) не відшкодовуються виробничими підроз­ділами;

б) відшкодовуються за рахунок валового прибутку виробничого підрозділу;

в) відшкодовуються за рахунок чистого прибутку виробничого підрозділу;

г) відшкодовуються за рахунок резервного фонду.

15. Штрафи за рекламаціями через невиконання договір­них зобов’язань щодо поставок продукції стороннім організа­ціям виробничі підрозділи сплачують за рахунок:

а) фонду споживання підрозділу;

б) валового прибутку підрозділу;

в) чистого прибутку підрозділу;

г) резервного фонду.

16. Зі зменшенням обсягу виробництва чистка постійних ви­трат у загальній їх сумі:

а) збільшується;

б) зменшується;

в) залишається незмінною;

г) змінюється залежно від конкретних умов.

17. У разі зменшення обсягу виробництва і продажу продукції сума операційного прибутку зменшується па величину:

а) відносного зростання постійних витрат;

б) зменшення маржинального прибутку;

в) зменшення обсягу виробництва;

г) правильні відповіді а і б.

18. У разі доставляння продукції прискореним способом порів­няно зі звичайним (передбаченим угодою, планом) додаткові ви­трати дорівнюють:

а) витратам на транспортування звичайним способом;

б) фактичним транспортним витратам;

в) різниці між фактичними транспортними витратами і витратами на звичайне транспортування;

г) фактичним витратам, зменшеним на суму страхування вантажу.

19. До особливостей внутрішньої матеріальної відпові­дальності слід відносити:

а) вона не є майновою з юридичної точки зору;

б) організується і регулюється підпри­ємством;

в) ґрунтуються на плановій основі;

г) усі попередні відповіді правильні.

20. Визначте, яке з тверджень є не правильним:

а) внутрішня матеріальна відповідальність відіграє стимулюючу і дисциплінуючу роль;

б) внутрішня матеріальна відповідальність реалізується через систему економічних претензій і санкцій;

в) в межах одного підприємства підрозділи не відповідають за спричинені збитки іншим підрозділам;

г) невиконання одним із підрозділів своїх завдань призводить до негативних наслідків у інших підрозділах.

21. Унаслідок невиконання договору поставки сировини контрагентом підприємство знизило випуск продукції на 50 штук за ціни за один виріб 130 грн., змінних витратах - 80 грн. Неодержаний прибуток через невиконання зобов'язань контрагентом у повному обсязі становить, грн.:

а) 6500;

б) 4500;

в) 2500;

г) 500.

22. Через невиконання тонового завдання з випуску продукції заготівельним цехом у механообробному цеху виникли простої, за які виплачено робітникам 4000 грн. Додаткова зарплата 15 %, відрахування на соціальні заходи 37 %. Збитки механообробного цеху від простоїв становлять, грн.:

а) 4000;

б) 4600;

в) 5480;

г) 6300.

23. У зв’язку з невиконанням зобов’язань щодо поставки мате­ріалів контрагентом завод знизив виробництво продукції на 7000 грн. Виробничі витрати на одну гривню товарної продукції 85 коп., в тому числі змінні - 70 коп. Неодержаний (втрачений) прибуток унаслідок невиконання контрагентом своїх зобов’язань становить, грн.:

а) 7000;

6) 5950;

в) 4900;

г) 2100.

24. Через неритмічну подачу комплектуючих складальний цех змушений був форсувати виробництво, застосовуючи надурочну роботу. Доплати робітникам за надурочну роботу склали 2255 грн., додаткова зарплата – 15 %, відрахування на соціальні заходи - 37 %. Додаткові витрати (збитки) цеху становлять, грн.:

а) 2525;

б) 3090;

в) 3460;

г) 4270.

25. Підприємство-постачальник не виконало вчасно замовлення на виготовлення комплекту спеціального інструменту вартістю 11 тис. грн., в тому числі транспортні витрати 1 тис. грн. Підприємство-замовник змушене було виготовити цей інструмент власними силами з такими показниками витрат: виробнича собівартість 12,5 тис. грн., адміністративні витрати 1,5 тис. грн. Додаткові ви­трати підприємства становлять, тис. грн.:

а) 1,0;

б) 1,5;

в) 2,5;

г) 3,0.

Практичні завдання

Приклади розв’язання типових задач