1. Общие положения

1.1. Некоммерческое партнерство Женский кризисный центр "Фатима", в дальнейшем именуемое Партнерство, яв­ляется основанной на членстве некоммерческой организацией, созданной для помощи женщинам, подвергающимся домашнему насилию, в защите своих прав и законных интересов.

Партнерство не имеет своей основной целью извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между учре­дителями и (или) членами.

Полное наименование Партнерства:

Некоммерческое партнерство Женский кризисный центр "Фатима".

Сокращенное наименование Партнерства: "Фатима". 1.2. Партнерство, выполняя свои уставные задачи, действует на основании Конституции Российской Федерации, Федераль­ного закона "О некоммерческих организациях", Гражданского кодекса Российской Федерации, других законов и иных право­вых актов Российской Федерации, настоящего устава.

1.3. Партнерство является юридическим лицом, обладает на правах собственности обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Партнерство имеет самостоятельный баланс, расчетные и другие счета, включая валютный, круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием, эмблему и символику.

1.4. Партнерство отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Члены Партнерства не отвечают по его обязательствам, а Партнерство не отвечает по обязательствам своих членов.

1.5. Учредителями Партнерства являются:

• Шарапова Гузель Зубаировна паспорт серия

• Ибрагимова Венера Зубаировна паспорт серия

• Степанова Людмила Павловна паспорт серия

1.6. Партнерство создано на неопределенный срок.

1.7. Местонахождение Партнерства: 420014, Казань, Кремль, 1-й подъезд.

2. Цели создания и предмет деятельности партнерства

2.1. Целями создания Партнерства являются: — помощь в защите прав, законных интересов женщин, пострадавших от домашнего насилия, оказание им квалифици­рованной психологической помощи (термин "психологическая помощь" по определению не предполагает назначения медика­ментозных препаратов), юридической, консультационной и иной нематериальной помощи;

• способствовать формированию ответственного отношения органов правопорядка к каждому случаю домашнего насилия в отношении женщин;

• утверждение новых ценностей и моделей поведения в обществе, которые помогут исключить насилие в отношении женщин.

2.2. Предметом деятельности Партнерства являются:

2.2.1. Работа с женщинами, пострадавшими от домашнего насилия:

• работа телефона доверия — экстренная психологическая помощь, справочная информация о медицинской и юридической помощи;

• очные консультации психолога;

• группы поддержки;

• очные консультации юристов;

— предоставление общественного защитника женщины в суде.

2.2.2. Работа с представителями органов исполнения закона (милиция, прокуратура, суд):

• образовательные программы для сотрудников правоохра­нительных органов, ответственных за предотвращение, рас­следование и наказание преступлений, связанных с насилием над женщиной;

• мониторинг отношения милиции и судов к делам, свя­занным с домашним насилием, и создание соответствующей информационной базы.

2.2.3. Просветительская деятельность:

— участие в подготовке медицинского, юридического, пси­хологического и др. персонала для компетентного реагирования на нужды потерпевшей или удовлетворения ее прав;

• распространение информации о масштабах домашнего насилия и о доступных средствах противодействия, соответ­ствующих процедурах и т. д.;

• проведение различных мероприятий в области защиты прав женщин, в том числе совместных с аналогичными зару­бежными организациями.

2.2.4. Другие виды деятельности:

• организация обучения членов партнерства и добровольцев;

• организация и проведение международных конференций;

— учреждение специальных фондов, хозрасчетных подразделений для консультативно-информационного, производственно-хозяйственного обслуживания членов Пар­тнерства.

Партнерство сотрудничает с государственными учреждения­ми для предоставления соответствующих услуг и осуществляет и другие виды деятельности постольку, поскольку это служит до­стижению целей Партнерства и соответствующие этим целям.

2.3. Партнерство может осуществлять предприниматель­скую деятельность для достижения целей Партнерства. Такой деятельностью является приносящее прибыль производство товаров и услуг, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, Партнерство занимается на основании лицензии.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ПАРТНЕРСТВА

1. Членами Партнерства могут быть юридические и фи­зические лица, заинтересованные в совместном достижении уставных целей и решении уставных задач Партнерства.

2. Каждый член Партнерства имеет один голос при реше­нии всех вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания членов.

3.3. Каждый член Партнерства имеет право:

• участвовать в управлении делами Партнерства посред­ством голосования при принятии решений на общих собраниях членов Партнерства;

• получать информацию о деятельности Партнерства в виде ежеквартальных отчетов, включая финансовую отчетность в объеме сведений, подаваемых в налоговые органы;

• вносить предложения в совет Партнерства по вопросам, связанным с его деятельностью;

• по своему усмотрению выйти из Партнерства;

• если иное не установлено федеральным законом, по­лучать при выходе из некоммерческого партнерства часть его имущества или стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами некоммерческого партнер­ства в его собственность, за исключением членских взносов, в порядке, предусмотренном учредительными документами не­коммерческого партнерства.

3.4. Каждый член Партнерства обязан:

• соблюдать Устав Партнерства;

• своими практическими действиями добиваться выпол­нения уставных целей Партнерства;

• выполнять решения руководящих органов Партнерства, заботиться об укреплении авторитета Партнерства, пропаган­дировать его цели и деятельность;

• не делать заявлений и не совершать действий от имени Партнерства по вопросам, по которым не принято решение ру­ководящих органов Партнерства.

3.5. Членство в Партнерстве прекращается в случаях:

• добровольного выхода из Партнерства, на основании решения совета Партнерства;

• исключения из Партнерства, на основании решения со­вета Партнерства, которое может быть обжаловано на общем собрании;

— смерти члена Партнерства.

4. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ

1. Общее собрание собирается на свои заседания по иници­ативе хотя бы одного члена Партнерства. Инициатор проведения общего собрания направляет всем учредителям приглашения на общее собрание с указанием повестки дня.

2. К исключительной компетенции общего собрания от­носятся:

— утверждение устава, внесение в него дополнений, из­менений;

• реорганизация и ликвидация Партнерства;

• определение приоритетных направлений деятельности Пар­тнерства, принципов формирования и использования его имущества;

• избрание и досрочное прекращение полномочий членов совета;

• назначение исполнительного директора и досрочное пре­кращение его полномочий.

4.3. Общее собрание может, помимо перечисленных в п. 4.2. вопросов, принимать к рассмотрению любые другие, связанные с деятельностью Партнерства. В случае несовпадения решений, вынесенных различными органами Партнерства, по вопросам, не являющимся исключительной компетенцией обще- го собрания, приоритет отдается решению общего собрания.

4. Общее собрание членов Партнерства правомочно, если на нем присутствует более половины членов Партнерства.

5. Решение общего собрания принимается большинством голосов членов, присутствующих на собрании. Решение общего собрания по вопросам, отнесенным к его исключительной компе­тенции, принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов. Решение о преобразовании Партнерства принимается учредителями единогласно.

6. Участники общего собрания имеют право на компенса­цию расходов, непосредственно связанных с участием в работе собрания.

СОВЕТ ПАРТНЕРСТВА

7. Постоянно действующим коллегиальным органом управ­ления Партнерством является совет.

8. К ведению совета относится решение следующих во­просов:

• утверждение долгосрочных программ деятельности;

• утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

• утверждение годового бюджета Партнерства и внесение в него изменений;

• создание филиалов и открытие представительств Пар­тнерства;

• создание коммерческих и некоммерческих организаций;

• участие Партнерства в других организациях;

• определение размера и порядка уплаты членских и всту­пительных взносов;

• утверждение штатного расписания, системы и размеров оплаты труда сотрудников, привлечение добровольцев;

• прием в члены Партнерства и исключение из членов Партнерства.

4.9. Совет избирается общим собранием членов Партнерства на срок 3 года в количестве не менее 3 человек.

10. Заседание совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета. Решения принимаются 2/3 голо­сов членов совета, присутствующих на заседании.

11. Члены совета исполняют свои обязанности на безвоз­мездной основе. Члены совета имеют право на компенсацию рас­ходов, непосредственно связанных с участием в работе совета.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

12. Исполнительным органом Партнерства является ис­полнительный директор.

13. Исполнительный директор назначается общим со­бранием на срок 3 года, осуществляет текущее руководство деятельностью Партнерства и подотчетен общему собранию членов Партнерства.

14. К компетенции исполнительного директора относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию других органов Партнерства.

Исполнительный директор:

—действует без доверенности от имени Партнерства;

• организует деятельность Партнерства и несет ответ­ственность за ее результаты;

• распоряжается имуществом Партнерства в пределах бюджета, утвержденного советом;

• заключает договоры, в том числе и трудовые, выдает до­веренности, открывает в банках расчетный, валютный и другие счета;

• представляет Партнерство в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и обществен­ных объединениях;

• издает приказы и распоряжения.

На отчуждение имущества Партнерства стоимостью более 300 минимальных размеров заработной платы исполнительный директор должен получить согласие совета.

15. Исполнительный директор осуществляет свою деятель­ность на основе трудового контракта, который заключает с ним общее собрание в лице его председателя.

16. Полномочия исполнительного директора могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания.