- •Кемерово 2010
- •Кемерово 2001
- •1 Цель, задачи и предмет дисциплины
- •2 Требования к уровню освоения дисциплины
- •3 Содержание курса
- •Раздел 1 Введение в теорию организации Тема 1 Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 2 Развитие организационно-управленческой и организаторской мысли в России и за рубежом
- •Раздел 2 Организация: ее сущность и роль в обществе
- •Тема 3 Организация как система
- •Тема 4 Социальная организация.
- •Тема 5 Хозяйственные (деловые) организации. Субъекты организаторской деятельности
- •Раздел 3 Законы организации
- •Тема 6 Сущность социальных законов
- •Тема 7 Закон синергии
- •Тема 8 Закон самосохранения
- •Тема 9 Закон развития организаций
- •Тема 10 Закон единства анализа и синтеза
- •Тема 11 Закон информированности-упорядоченности
- •Тема 12 Закон композиции и пропорциональности
- •Тема 13 Специфические законы социальной организации
- •Раздел 4 Организационные принципы
- •Тема 14 Принципы статической и динамической организации
- •Тема 15 Принципы рационализации
- •Раздел 5 Процессы и подсистемы организации
- •Тема 16 Организация и управление
- •Тема 17 Организационная культура
- •Тема 18 Проектирование организационных систем
- •Раздел 1 Введение в теорию организации
- •Тема 1 Теория организации и ее место
- •Тема 2 Развитие организационно-управленческой и организаторской мысли в России и за рубежом (тематическая дискуссия, 2 часа)
- •Вопросы для обсуждения
- •Раздел 2 Организация: ее сущность и роль в обществе
- •Тема 3 Организация как система (семинар, 2 часа)
- •Тема 4 Социальная организация (практическое занятие, 2 часа)
- •Тема 5 Хозяйственные (деловые) организации. Субъекты организаторской деятельности (тематическая дискуссия, 2 часа)
- •Вопросы для обсуждения
- •Раздел 3 Законы организации
- •Тема 6 Сущность социальных законов (семинар, 2 часа)
- •Тема 7 Закон синергии (семинар, 2 часа.)
- •Тема 8 Закон самосохранения (семинар, 2 часа)
- •Тема 9 Закон развития организаций (семинар, 2 часа)
- •Тема 10 Закон единства анализа и синтеза (семинар, 2 часа)
- •Тема 11 Закон информированности-упорядоченности (семинар, 2 часа)
- •Тема 12 Закон композиции и пропорциональности (семинар, 2 часа)
- •Тема 13 Специфические законы социальной организации (семинар, 2 часа)
- •Раздел 4 Организационные принципы
- •Тема 14 Принципы статической и динамической организации (семинар, 2 час)
- •Тема 15 Принципы рационализации (семинар, 2 час)
- •Раздел 5 Процессы и подсистемы организации, их характеристика
- •Тема 16 Организация и управление
- •(Семинар, 2 час)
- •Тема 17 Организационная культура (тематическая дискуссия, 2 часа)
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 18 Проектирование организационных систем (деловая игра, 2 часа)
- •5 Задания для самостоятельной работы студентов
- •Контрольная работа 2
- •Перечень тем контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •7 Тематика рефератов для студентов очной формы обучения
- •8 Контрольные вопросы по дисциплине
- •10. Тест для проверки степени усвоения теоретического материала по дисциплине
- •Организация – это …
- •«Теория организации» – это …
- •Полный жизненный цикл деловой организации состоит из следующих этапов:
- •Какой из приведенных ниже перечней не имеет отношения к внешней среде организации?
- •Какой из приведенных ниже перечней не имеет отношения к внутренней среде организации:
- •Какие законы из приведенного ниже перечня не имеют отношения к теории организации?
- •8. Тождественны ли понятия «субъективная информация» и «ошибочная информация»?
- •9. Дивизиональная организационная структура – это:
- •10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •10.1 Литература
- •10.2 Методическое обеспечение дисциплины
- •10.3 Информационное обеспечение дисциплины
- •Глоссарий
- •Роли организации в обществе и в жизни человека
- •Кейс для анализа Корпорация «Ксерокс»: взгляд изнутри
- •Оценка параметров организации
- •Проектирование организационной структуры предприятия
- •Р асчет эффективности проектных решений
- •Образец оформления титульного листа портфолио
- •Портфолио
- •Примерная структура портфолио по дисциплине содержание
- •Примерная структура глоссария
- •Структура таблицы Развитие организационной мысли в России и за рубежом
- •Примерный план контрольной работы для студентов заочной формы обучения Организационная культура и формы ее проявления
- •Часть I Теоретические основы организационной культуры
- •Часть II Характеристика организационной культуры предприятия (организационная форма, название предприятия)
- •Содержание
- •650942, Г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 39. Тел. 75-76-15
Тема 5 Хозяйственные (деловые) организации. Субъекты организаторской деятельности (тематическая дискуссия, 2 часа)
Цель: проанализировать природу и назначение хозяйственных организаций, виды взаимосвязей и взаимодействия между ними; выявить сущность организаторской деятельности, а также роли, задачи и функции ее субъектов и объектов.
Вопросы для обсуждения
Какова сущность и назначение хозяйственных организаций?
Какие организационно-правовые формы хозяйственных (деловых) организаций наиболее эффективны для современной российской экономики.
Какие виды взаимосвязей и взаимодействия возникают между организационными образованиям?
В чем сущность организаторской деятельности?
Каковы права, обязанности, задачи и функции субъекта организационной деятельности в сфере государственного управления?
Каковы права, обязанности, задачи и функции субъекта организационной деятельности предприятия, учреждения, фирмы, компании и других хозяйственных организаций?
В чем состоит проблема бессубъектности?
Каковы права, обязанности, задачи и функции объекта организационной деятельности предприятия, учреждения, фирмы, компании и других хозяйственных организаций?
Литература:[1-4, 7, 10, 11, 13, 19, 24, 30, 34, 35, 40, 41, 46, 47, 48-54].
Раздел 3 Законы организации
Тема 6 Сущность социальных законов (семинар, 2 часа)
Цель: изучение сущности категорий «зависимость», «закон», «закономерность», «неопределенность», «риск», выявление особенностей социальных законов, механизмов их действия и использования.
План
Понятия «зависимость», «закон», «закономерность». Условия перерастания зависимости в закон.
Социальные законы и особенности их проявления.
Понятие неопределенности, основные типы, причины возникновения, значение для социальных организаций.
Роль субъективных факторов в формировании дополнительных неопределенностей и рисков в условиях конкурентной борьбы.
Классификация законов организации.
Механизм действия и механизм использования законов организации (примеры).
Роль социальных законов в деятельности организаций, взаимное влияние и взаимодействие.
Литература: [1, 3, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 24, 27, 35, 37, 41, 44, 46, 47, 48-54].
Тема 7 Закон синергии (семинар, 2 часа.)
Цель: изучение понятия «синергия», сущности закона синергии и механизма его проявления и использования в организации, формирование у студентов понимания взаимосвязи закона синергии с другими законами организации, а также возможности и условий управления синергическим эффектом в социальной организации.
План
Сущность и природа синергии, условия ее возникновения в системах живой и неживой природы и в социальных организациях.
Понятие эмерджентности, ее сущность. Понятие интегративной и аддитивной организации.
Эффект синергии как проявление эмерджентности организации. Понятие и сущность положительного и отрицательного синергического эффекта, причины и следствия его возникновения.
Сущность закона синергии, его аналитическая и графическая интерпретация.
Механизм применения закона синергии. Варианты проявления и использования закона синергии в социальной организации.
Влияние закона синергии на деятельность социальной организации на различных этапах ее жизненного цикла.
Взаимосвязь закона синергии с другими законами организации.
Возможность управления синергическим эффектом в социальных организациях.
Литература: [1, 3, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 24, 27, 35, 37, 41, 44, 46, 47, 48-54].