- •Кемерово 2010
- •Кемерово 2001
- •1 Цель, задачи и предмет дисциплины
- •2 Требования к уровню освоения дисциплины
- •3 Содержание курса
- •Раздел 1 Введение в теорию организации Тема 1 Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 2 Развитие организационно-управленческой и организаторской мысли в России и за рубежом
- •Раздел 2 Организация: ее сущность и роль в обществе
- •Тема 3 Организация как система
- •Тема 4 Социальная организация.
- •Тема 5 Хозяйственные (деловые) организации. Субъекты организаторской деятельности
- •Раздел 3 Законы организации
- •Тема 6 Сущность социальных законов
- •Тема 7 Закон синергии
- •Тема 8 Закон самосохранения
- •Тема 9 Закон развития организаций
- •Тема 10 Закон единства анализа и синтеза
- •Тема 11 Закон информированности-упорядоченности
- •Тема 12 Закон композиции и пропорциональности
- •Тема 13 Специфические законы социальной организации
- •Раздел 4 Организационные принципы
- •Тема 14 Принципы статической и динамической организации
- •Тема 15 Принципы рационализации
- •Раздел 5 Процессы и подсистемы организации
- •Тема 16 Организация и управление
- •Тема 17 Организационная культура
- •Тема 18 Проектирование организационных систем
- •Раздел 1 Введение в теорию организации
- •Тема 1 Теория организации и ее место
- •Тема 2 Развитие организационно-управленческой и организаторской мысли в России и за рубежом (тематическая дискуссия, 2 часа)
- •Вопросы для обсуждения
- •Раздел 2 Организация: ее сущность и роль в обществе
- •Тема 3 Организация как система (семинар, 2 часа)
- •Тема 4 Социальная организация (практическое занятие, 2 часа)
- •Тема 5 Хозяйственные (деловые) организации. Субъекты организаторской деятельности (тематическая дискуссия, 2 часа)
- •Вопросы для обсуждения
- •Раздел 3 Законы организации
- •Тема 6 Сущность социальных законов (семинар, 2 часа)
- •Тема 7 Закон синергии (семинар, 2 часа.)
- •Тема 8 Закон самосохранения (семинар, 2 часа)
- •Тема 9 Закон развития организаций (семинар, 2 часа)
- •Тема 10 Закон единства анализа и синтеза (семинар, 2 часа)
- •Тема 11 Закон информированности-упорядоченности (семинар, 2 часа)
- •Тема 12 Закон композиции и пропорциональности (семинар, 2 часа)
- •Тема 13 Специфические законы социальной организации (семинар, 2 часа)
- •Раздел 4 Организационные принципы
- •Тема 14 Принципы статической и динамической организации (семинар, 2 час)
- •Тема 15 Принципы рационализации (семинар, 2 час)
- •Раздел 5 Процессы и подсистемы организации, их характеристика
- •Тема 16 Организация и управление
- •(Семинар, 2 час)
- •Тема 17 Организационная культура (тематическая дискуссия, 2 часа)
- •Вопросы для обсуждения
- •Тема 18 Проектирование организационных систем (деловая игра, 2 часа)
- •5 Задания для самостоятельной работы студентов
- •Контрольная работа 2
- •Перечень тем контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •7 Тематика рефератов для студентов очной формы обучения
- •8 Контрольные вопросы по дисциплине
- •10. Тест для проверки степени усвоения теоретического материала по дисциплине
- •Организация – это …
- •«Теория организации» – это …
- •Полный жизненный цикл деловой организации состоит из следующих этапов:
- •Какой из приведенных ниже перечней не имеет отношения к внешней среде организации?
- •Какой из приведенных ниже перечней не имеет отношения к внутренней среде организации:
- •Какие законы из приведенного ниже перечня не имеют отношения к теории организации?
- •8. Тождественны ли понятия «субъективная информация» и «ошибочная информация»?
- •9. Дивизиональная организационная структура – это:
- •10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •10.1 Литература
- •10.2 Методическое обеспечение дисциплины
- •10.3 Информационное обеспечение дисциплины
- •Глоссарий
- •Роли организации в обществе и в жизни человека
- •Кейс для анализа Корпорация «Ксерокс»: взгляд изнутри
- •Оценка параметров организации
- •Проектирование организационной структуры предприятия
- •Р асчет эффективности проектных решений
- •Образец оформления титульного листа портфолио
- •Портфолио
- •Примерная структура портфолио по дисциплине содержание
- •Примерная структура глоссария
- •Структура таблицы Развитие организационной мысли в России и за рубежом
- •Примерный план контрольной работы для студентов заочной формы обучения Организационная культура и формы ее проявления
- •Часть I Теоретические основы организационной культуры
- •Часть II Характеристика организационной культуры предприятия (организационная форма, название предприятия)
- •Содержание
- •650942, Г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 39. Тел. 75-76-15
Тема 11 Закон информированности-упорядоченности (семинар, 2 часа)
Цель: изучение информационной среды организации, основных характеристик управленческой информации, сущности закона информированности-упорядоченности, его основных принципов и роли в управлении организацией, формирование у студентов понимания взаимосвязи закона информированности-упорядоченности с другими законами организации.
План
Понятие информационной среды организации, процесс и условия ее формирования.
Основные характеристики управленческой информации.
Информационные потоки деловой организации.
Сущность закона информированности-упорядоченности, его аналитическое представление и варианты проявления.
Влияние закона информированности-упорядоченности, на коммуникации внутри организации.
Влияние закона информированности-упорядоченности, на информационный обмен организации с внешней средой.
Реклама и Public relations, проведение презентаций и переговоров, участие хозяйственной организации в выставках, ярмарках как проявление закона информированности-упорядоченности.
Взаимосвязь закона информированности-упорядоченности с другими законами организации.
Литература: [1, 3, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 24, 27, 35, 37, 41, 44, 46, 47, 48-54].
Тема 12 Закон композиции и пропорциональности (семинар, 2 часа)
Цель: изучение понятия гармонии, сущности закона композиции и пропорциональности, его основных принципов и роли в управлении организацией, формирование понимания взаимосвязи закона композиции и пропорциональности с другими законами организации.
План
Философия гармонии. Сущность, объект и цели гармонизации.
Закон композиции и пропорциональности (гармонии), его аналитическая интерпретация; варианты проявления закона.
Основные принципы реализации закона композиции и пропорциональности для социальной организации.
Формирование «среды обитания» организации. Причины, побуждающие организации к объединению, основы их объединения.
Современные типы объединения организаций. Международные организации (ООН, ЕС, ВТО, АСЕАН и др.), их роль в регулировании международного взаимодействия.
Финансово-промышленные группы, холдинговые компании, сетевые организации, кластеры и т.д., как виды объединений деловых организаций, их характеристика, особенности взаимодействия.
Факторы и критерии эффективного управления «надорганизациями».
Взаимосвязь закона композиции и пропорциональности с другими законами организации.
Литература: [1, 3, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 24, 27, 35, 37, 41, 44, 46, 47, 48-54].
Тема 13 Специфические законы социальной организации (семинар, 2 часа)
Цель: исследование специфических законов социальной организации, их основных принципов и роли в управлении организацией, формирование понимания взаимосвязи закона композиции и пропорциональности с другими законами организации.
План
Специфические законы организации, их значение для организации.
Виды специфических законов социальной организации, их характеристика.
Принцип оптимального сочетания законов организации как условие их эффективного использования для достижения цели.
Роль специфических законов организации в повышении эффективности деятельности социальной организации.
Значение специфических законов для управления социальной организацией.
Литература: [1, 3, 6, 7, 8, 10-15, 24, 27, 35, 41, 44, 46, 47, 48-54].