Тема 18 Проектирование организационных систем

Цели и задачи организационного проектирования. Основные методологические принципы и методы проектирования организационных структур. Основные стадии создания организационных систем.

Проектирование как прогноз создаваемой организации. Сущность процесса прогнозирования и его основные этапы. Цель как основа прогноза. Влияние внешней среды на прогноз развития организации. Главная цель организации и цели-ориентиры.

Проектирование организационной структуры. Экономический анализ возможных вариантов развития.

Проектирование системы информационного обеспечения. Новейшие информационные технологии проектирования и прогнозирования развития организационных систем.

Экспертные системы и инвестиционное проектирование. Разработка и оценка эффективности альтернативных проектов.

Технология создания и регистрации организаций. Перечень документов для регистрации организаций.

Корректировка организационных структур. Реинжиниринг как инструмент организационных изменений, его основные этапы и методы. Понятие организационных изменений: виды и уровни изменений. Причины сопротивления изменениям и методы их преодоления. Оценка эффективности организационных изменений.

4 Темы практических, семинарских занятий,

тематических дискуссий и деловых игр

Целью занятий данного типа является закрепление у студентов теоретических знаний по изучаемой дисциплине, а также развитие умений и навыков их использования в прикладном аспекте.

Раздел 1 Введение в теорию организации

Тема 1 Теория организации и ее место

в системе научных знаний

(семинар, 2 часа)

Цель: изучение и закрепление основных понятий и категорий теории организации, осознание места дисциплины «Теория организации» в системе научных знаний.

План

1. Теория организации как отрасль научного знания,

2. Предмет и объект изучения теории организации.

3. Место дисциплины «Теория организации» в системе научных знаний, ее связь с другими науками.

4. Методология анализа организаций, научные подходы к изучению организации.

5. Сущность организации как институционального образования.

6. Организация как функция управления.

7. Организация как процесс управленческой деятельности.

8. Организация как свойство (характеристика) объекта.

9. Причины создания организаций.

Литература: [1-12, 15, 20, 24, 32, 35, 37, 41, 43, 44, 46, 47, 48-54].

Тема 2 Развитие организационно-управленческой и организаторской мысли в России и за рубежом (тематическая дискуссия, 2 часа)

Цель: изучение и закрепление российского и зарубежного опыта развития организационно-управленческой и организаторской мысли.

Вопросы для обсуждения

1. Развитие организационной науки в истории человечества.

2. Развитие организационно-управленческой мысли в России.

3. Вклад А.А. Богданова в развитие теории организации.

4. Классическая и «неклассическая» теория организации, их представители.

5. Общая теория систем, кибернетика, теория информации как направления развития теории организации.

6. Развитие организационной науки в СССР.

7. Современное состояние организационной науки в России и за рубежом.

8. Синергетика как наука об общих законах развития организационных систем и ее составляющие (теория диссипативных структур, теория катастроф, теория хаоса), их связь с теорией организации.

9. Основные тенденции в изменении организационных структур. Вклад И.Ансоффа, А.Чандлера, Д.Норта, М. Крозье в развитие теории организации

10. Новейшие направления теоретических разработок: реинжиниринг, концепция организационных рынков, теория альянсов и др.

Литература: [1, 2, 3, 6, 7, 9, 10, 16, 19, 20, 24, 25, 26, 27, 34, 35, 37, 43, 44, 46, 48-54].