Тема 9 Закон развития организаций

Закон развития деловых организаций, его аналитическое и графическое представление. Понятие жизненного цикла организации, его основные этапы. Принципы развития организации (инерции, эластичности, непрерывности, стабилизации), их сущность и варианты проявления. «Синдром большого бизнеса» как результат неконтролируемого роста организации, его признаки.

Сущность стратегии развития организации. Основные базовые стратегии развития предпринимательства (рост, ограниченный рост, сокращение), их преимущества и недостатки.

Дополнительные базовые стратегии развития организаций (стратегия минимизации издержек; стратегия минимизации рисков; стратегия накопления ресурсов; стратегия расширения рынка; стратегия структуризации среды обитания; стратегия выбора ассортимента; стратегия координации действий партнеров), преимущества и ограничения их применения.

Выбор базовых стратегий с помощью модели Врума-Йеттона, адаптированной к российским условиям.

Бизнес-план как воплощение закона развития организации, его структура и содержание, принципы разработки. Роль бизнес-плана в развитии организации.

Практика реализации закона самосохранения и его значение для социальных организаций.

Тема 10 Закон единства анализа и синтеза

Анализ (декомпозиция) и синтез (агрегирование) как методы научного исследования. Единство анализа и синтеза как основа системного подхода к изучению деятельности организации. Цикличность процессов анализа и синтеза. Сущность процессов факторизации и систематизации как сопряженных закономерностей.

Сущность закона единства анализа и синтеза, его аналитическое и графическое представление. Основные принципы закона единства анализа и синтеза. Принцип независимости, принцип полноты отображения, принцип слабого влияния, их роль в процессе управления организацией.

Следствия закона единства анализа и синтеза, их значение для управления процессами функционирования и развития хозяйственной организации.

Практика реализации закона единства анализа и синтеза в хозяйственных организационных системах.

Методика управленческого анализа и синтеза для хозяйственных (деловых) организаций.

Тема 11 Закон информированности-упорядоченности

Понятие информационной среды организации. Управленческая информация, ее сущность и основные характеристики: полнота, достоверность, ценность, насыщенность, открытость информации. Общая эффективность информации, способы и методы оценки. Факторы повышения эффективности управленческой информации.

Информационные потоки деловой организации. Алгоритм сбора, обработки и структурирования информации, основные этапы. Обеспечение информационной безопасности.

Сущность закона информированности-упорядоченности, его аналитическое представление. Основные методы реализации закона информированности-упорядоченности хозяйственных организаций и варианты его проявления.

Коммуникации внутри организации. Информационная упорядоченность организации. Управление информационными потоками внутри организации. Факторы эффективности деловых и межличностных коммуникаций.

Информационный обмен организации с внешней средой. Входящая и исходящая информация, ее значение для формирования имиджа хозяйственной (деловой) организации. Формирование имиджа организации, рекламная деятельность и public relations (связи с общественностью), проведение презентаций и переговоров, участие хозяйственной организации в выставках, ярмарках как проявление закона информированности-упорядоченности.

Новые информационные технологии, их значение для обеспечения полноты и упорядоченности информации.