- •1. Развитие интеграционных процессов в Европе после вмв и предпосылки создания Европейских сообществ.
- •2. Создание еэс и Евратома. Римские договоры 1957 г. И их значение.
- •3. Единый европейские акт 1986 г. Его содержание и значение.
- •4. Маастрихтский договор 1992 г. Структура Европейского Союза.
- •5. Амстердамский договор 1997 г.
- •6. Ниццкий договор 2001 г.
- •7. Общие ценности, цели и принципы ес.
- •8. Европейское право как особая правовая система.
- •9. Структура европейского права.
- •12. Источники вторичного права ес
- •13. Концепция «продвинутого» сотрудничества.
- •14. Состав ес. Членство
- •15. Юридическая природа Европейского сообщества.
- •16.Общие принципы права ес
- •17. Хартия основных прав.
- •18. Договор учреждающий Конституцию для Европы
- •19. Право ес и международное право
- •20. Гражданство ес
- •21. Принципы пропорциональности и субсидиарности
- •22.Принципы верховенства и прямого действия права ес
- •23. Принцип юрисдикционной защищенности.
- •24. Экономический и валютный союз.
- •25. Шенгенские соглашения
- •27. Основные принципы построения системы институтов ес
- •28. Европейский Совет: Состав структура и полномочия
- •29. Совет ес состав структура полномочия
- •30. Порядок формирования Европейской комиссии.
- •31. Полномочия Комиссии
- •32.Европейский парламент: полномочия
- •33. Состав и структура Европарламента
- •36. Значение рений Суда ес
- •37. Порядок формирования Суда ес
- •38. Суд первой инстанции спи
- •39. Разграничение юрисдикции Суда ес и спи
- •42. Преюдициальная процедура и ее значение.
- •43. Европейский Центральный банк
- •46. Соглашение о партнерстве и сотрудничестве рф и ес
- •47. Европейская конвенция о защите прав человека
- •49. Европейский Суд по правам человека
- •52. Унификация и гармонизация корпоративного права ес
- •55. Источники таможенного права
- •56. Сфера регулирования права конкуренции.
- •58. Директива в системе источников налогового права ес
- •59. Учередительные договоры в системе источников налогового права ес
36. Значение рений Суда ес
Решения Суда европейских сообществ играют исключительно важную роль в процессе интеграции, формирования и эволюции европейского права. Главная задача Суда — стоять на страже строгого и неуклонного соблюдения положений учредительных договоров, целей и принципов, лежащих в основе деятельности Европейского союза.
Суд наделен правом толкования учредительных актов, он осуществляет преюдициальную юрисдикцию, а равно разрешает споры, связанные с применением учредительных актов и иных нормативно-правовых актов государствами — членами ЕС и с деятельностью институтов Европейского союза.
Решения, выносимые Судом ЕС, рассматриваются в качестве прецедентов. Прецедентный характер решений означает, что при подобных обстоятельствах Суд выносит решение, аналогичное уже состоявшемуся. Суд ЕС вправе пересматривать создаваемые им прецеденты. Такое хотя и редко, но случается. Ниццский договор, реформировав судебную систему ЕС, четко разделил Суд ЕС и СПИ как самостоятельные судебные инстанции. В то же время он определил общность их главного функционального назначения. «Суд ЕС и Суд первой инстанции, — записано в ст. 220 Договора, — каждый в пределах своей юрисдикции, обеспечивают применение права Сообщества посредством единообразного толкования и применения, касающегося Договора»1. Таким образом, единая по своему содержанию и значимости задача возлагается на различные судебные инстанции, образующие в своей совокупности судебную систему ЕС. Конституция ЕС, подтвердив трехзвенный характер судебной системы, установила, что она обеспечивает соблюдение права при толковании и применении Конституции.
37. Порядок формирования Суда ес
Согласно положениям, действовавшим до реформы, предусмотренной Ниццским договором, члены Суда ЕС назначались с общего согласия правительствами государств-членов сроком на шесть лет. Государство — член ЕС располагало одним местом в Суде ЕС, а затем и в СПИ. Оно же выдвигало кандидата на замещение места в Суде.
Принцип «одно государство — один судья» определял численный состав Суда. Единственную корректировку вносило требование нечетного числа судей. В канун расширения в 2004 г. их число равнялось 15 (после расширения достигло 25). Необходимость подобной системы комплектования мотивировалась не столько равноправием государств-членов, сколько целесообразностью представительства всех национальных правовых систем, что должно было служить целям эффективности и учета многообразия национальных форм и методов правового регулирования при рассмотрении дел в Суде. В основном аналогично формировался и СПИ. Помимо судейского корпуса в состав Суда ЕС вошли также восемь генеральных адвокатов.
Ниццский договор 2001 г. несколько изменил формулу комплектования судебных органов ЕС. Она предусматривает, что Суд ЕС состоит из одного судьи от каждого государства-члена. А СПИ состоит «по крайней мере, из одного судьи из каждого государства-члена». Ее применение должно позволить расширить состав СПИ, если этого потребует реализация им функций самостоятельной судебной инстанции, наделенной весьма широкой юрисдикцией. Принятие решений как в отношении числа судей СПИ, так и генеральных адвокатов отнесено к ведению Совета. Дальнейшее изменение порядка формирования Суда предусмотрено Конституцией ЕС. Главное из них — создание экспертного комитета по отбору кандидатов на пост судьи или генерального адвоката. Его мнение запрашивается до производства назначения. Подобная процедура применена и при формировании СДГС, предусмотренного решением Совета от 2 ноября 2004 г.
Главные требования, предъявляемые к кандидатам, в основном остались без изменений. Это высокая профессиональная квалификация и независимость. До вступления в должность на первом открытом заседании Суда вновь избранный член приносит торжественную присягу. Каждый из членов суда обещает осуществлять свои функции полностью беспристрастно, с сознанием ответственности и не разглашать секретов совещательной комнаты. В отличие от Европейского Суда по правам человека, в котором отдельные судьи могут заявлять о своей особой позиции и несогласии с решением большинства судей, в рамках Суда ЕС и СПИ сохраняется абсолютная секретность судейских дебатов, мнения каждого из судей и результатов внутреннего голосования. Решение выносится от имени Суда в целом и никакому публичному оспариванию со стороны судей или генеральных адвокатов не подлежит. Нарушение этого правила рассматривается как посягательство на основы судопроизводства, нарушение обязанностей судьи и может влечь за собой весьма строгие санкции, вплоть до принудительного отрешения от должности. Такого рода решение принимается общим собранием судей и генеральных адвокатов, если, по их единогласному мнению, смещаемый член суда не удовлетворяет требованиям, предъявляемым к его должности.
Помимо принесения присяги каждый член суда подписывает заявление, в котором он торжественно заявляет о соблюдении в течение всего срока исполнения своих полномочий, а равно по их завершении обязательств, вытекающих из исполнения его обязанностей. Особо подчеркивается соблюдение членами суда правил добропорядочности, щепетильности и
11 ромности. Это касается, в частности, принятия определенно-п> круга предложений о работе или получении каких-либо до-Полнительных выгод даже после выхода в отставку. Нарушение ррсбований судьей, даже находящимся в отставке, может влечь и гобой определенные санкции (пенсионное обеспечение, иммунитет, неподсудность и др.).
Все судьи пользуются судебным иммунитетом. Но они не Могут заниматься никакой иной профессиональной активно-i гью (исключения устанавливает Совет), а равно политической или административной деятельностью. Все сказанное полно-i п.ю относится ко всем судьям и'к генеральным адвокатам.
Учредительный договор предусматривает назначение восьми Генеральных адвокатов. Однако по запросу Суда Совет может I шмогласно принятым решением увеличить их число. Генеральные адвокаты — это должностные лица Суда, которые выполняют чрезвычайно важные полномочия, связанные с изучением Вела, выносимого на рассмотрение Суда. Генеральный адвокат представляет Суду свое объективное, беспристрастное и обосно-Мнное заключение по изученному им делу. В подавляющем (юльшинстве случаев заключение генерального адвоката, излагаемое в открытом публичном заседании Суда, оказывает весьма большое влияние на вынесение решения. Однако формально ( уд следовать рекомендациям генерального адвоката не обязан.
Существование института генеральных адвокатов вызвало немало критических замечаний. Главное из них состоит в том, ■но данный институт и порядок его функционирования нарушают принцип состязательности и равенство в положении и позможностях сторон. Существование этого института на национальном уровне в ряде государств-членов было обжаловано | ЕСПЧ. В деле Верден ЕСПЧ признал, хотя и с оговорками, обоснованность соответствующих претензий. Однако в после-Вующем ЕСПЧ разъяснил, что его заключение не распространяется на институты ЕС, которые не подпадают под его юрисдикцию. Ниццский договор в сложившихся условиях особо подчеркнул важность института генеральных адвокатов и возможность его использования в СПИ. Отдельное положение, относящееся к функциям генеральных адвокатов, содержится и в Конституции ЕС.
Обновление Суда происходит наполовину каждые три года. В том же порядке обновляется состав генеральных адвокатов. Каких-либо ограничений для переизбрания на новый срок не установлено. Соответственно, судья или генеральный адвокат, срок полномочий которого истек, может быть назначен вновь. В случае досрочной вакансии замещение производится на оставшийся срок полномочий выбывшего члена Суда.
Детально статус судей и генеральных адвокатов регулируется Уставом Суда.
СПИ разрабатывает свой Внутренний регламент, который подлежит утверждению Советом, принимающим решение квалифицированным большинством голосов. Статус судей СПИ и порядок их назначения в основном аналогичен принятому в Суде ЕС. Решение об утверждении числа судей СПИ принимается Советом. Он же вправе решать вопрос о генеральных адвокатах СПИ. Срок полномочий судей и порядок обновления состава аналогичен принятому в Суде ЕС.
При СПИ создаются в качестве особых судебных инстанций специализированные судебные палаты. Члены таких судебных палат должны отвечать требованиям, предъявляемым для выполнения высших судебных функций. Решение об учреждении палат принимается Советом на основе принципа единогласия по предложению Комиссии или Суда и после консультации с Парламентом. В нем определяются состав, организация такой палаты и объем ее полномочий. Судебные палаты по согласованию с Судом принимают свой процессуальный регламент, подлежащий одобрению квалифицированным большинством голосов со стороны Совета. В рамках СДГС временно применяется процессуальный регламент СПИ. Судебные палаты как особые судебные инстанции не следует смешивать с палатами Суда, которые являются их внутренними подразделениями.
Рассмотрение дел в суде ЕС и СПИ осуществляется палатами1. Всего Судом ЕС вынесены решения по 378 делам2. В СПИ за этот же год завершены рассмотрением 466 дел3. Согласно Уставу (ст. 16) это могут быть палаты из трех или пяти судей, а
равно Большая палата, состоящая из 11 судей. Кроме того, возможно проведение пленарных заседаний. Председатели палат избираются самими судьями. Решение по существу выносится не менее чем тремя судьями в палатах из трех или пяти судей. в Большой палате — семью судьями из 11. Персональный со-став палат определяется ежегодно. В случае, если один из чле-Нов палаты отсутствует, его может замещать при рассмотрении
.....кретного дела иной судья, специально назначенный для
эТОЙ цели председателем. Пленарные заседания Суда проводятся главным образом для решения организационных вопросов или рассмотрения дел, имеющих особо важное значение. Кворум пленума не менее 11 судей1.
Весьма важную роль в руководстве работой Суда играет его Председатель. Он избирается самими судьями путем тайного голосования абсолютным большинством голосов сроком на три ища. В случае, если ни один из кандидатов не соберет абсолютною большинства голосов, проводится второй тур, по резуль-Гйтам которого считается избранным кандидат, получивший относительное большинство голосов. В случае досрочной ва-кансии поста председателя вновь назначенный глава Суда вы-полняет эти обязанности в течение оставшегося срока полномочий. Председатель руководит работой Суда и деятельностью его служб. Он председательствует в Большой палате и на пле-нарных заседаниях, а также при обсуждениях, имеющих место в совещательной комнате. Председатель распределяет дела между палатами и назначает судью-докладчика. Последнему мо-жет помогать заместитель, назначение которого обусловлено общими требованиями, предъявляемыми к судьям. Заместители докладчика — это должностные лица Суда. Они назначаются с овктом по его предложению председатели палат избираются судьями сроком на один год в палате из трех судей и на три года в палате из пяти судей. По-следние входят в состав Большой палаты. В случае посменного отсутствия председателя Суда ЕС его функции выполняет один из председателей палат, старшинство которых определяется сроком пребывания на данной должности в Суде. Председатель назначает дату и часы заседаний Суда ЕС. При-менительно к палатам эти функции осуществляют их председатели. По общему правилу заседания Суда и палат имеют место в его постоянной резиденции, которая находится в Люксембурге. Однако заседания могут проводиться по указанию председателя и в ином месте.
Решения выносятся нечетным числом судей. Однако в тех случаях, когда в силу каких-либо причин это число оказывается четным, самый младший судья по сроку пребывания в Суде должен воздержаться от участия в принятии решения (кроме случая, если это судья-докладчик).
Суд назначает сроком на шесть лет грефье (постоянного секретаря), который работает под руководством председателя Суда ЕС. Грефье, как и судьи, приносит присягу, обязуясь беспристрастно и надлежащим образом исполнять свои обязанности и хранить тайну совещательной комнаты. Грефье ведает приемом, переадресованием и хранением всей документации. Он является хранителем архива Суда, несет ответственность за опубликование решений и иных документов Суда ЕС, а также выполняет обязанности хранителя печати. Грефье обеспечивает подготовку и проведение заседания Суда и палат, присутствует (сам или заместитель) на их заседаниях. Это требование не применяется в случае, если Суд рассматривает в закрытом заседании дисциплинарные дела своих членов. Под руководством грефье работают административные и технические службы, которые являются в большинстве случаев общими для всех инстанций. В руководстве финансовыми делами и бухгалтерией ему помогает специально назначенный управляющий.
Одну из наиболее многочисленных служб аппарата Суда составляет лингвистическая служба. Она состоит из экспертов, представляющих определенную правовую культуру и обладающих знанием ряда языков. Все официальные документы Суда должны переводиться и издаваться на каждом из языков, признанных ЕС в качестве официальных. Однако обсуждение и вынесение решений в совещательной комнате имеет место только на французском языке. Ни переводчики, ни секретари или советники, ни иные технические сотрудники присутствовать на этих заседаниях не могут. Таким образом, активное участие судьи в обсуждении и решении рассматриваемых дел требует достаточно совершенного владения французским язы-ком