Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Э Чепмен Хочешь быть счастливым Будь им.doc
Скачиваний:
46
Добавлен:
11.02.2015
Размер:
1.65 Mб
Скачать

Как найти решение а

Нередко, принимая решение, мы склонны рассматривать отдельные факты и оперировать ими так, как будто решаем математическую задачу, в которой всегда есть правильный ответ. Жизнь же ставит перед нами гораздо более сложные задачи. В них бывают задействованы какие-то посторонние факторы, дополнительные коэффициенты. Какое влияние окажет мое решение на окружающих? Упростит оно мне жизнь или усложнит мое существование среди людей? Не будут ли ущемлены мои интересы, если я попытаюсь помочь другим? И самое важное - как это отразится на жизненном настрое? Станет ли он, благодаря принятому решению, более положительным? Или наоборот, отрицательным?

Решение или отношение?

Когда думаешь о том, насколько важную роль играет в процессе принятия решения наше отношение к жизни, на ум приходит старая шутка - "что было вначале: курица или яйцо".

Большинство из нас совершает серьезную ошибку, не связывая между собой две вещи: свой жизненный настрой и подход к решению проблем. Если у вас плохое настроение или вы чувствуете себя подавленным, лучше воздержаться от принятия серьезных решений. Почему? Потому что вы, что называется, находитесь "не в фокусе", не в форме. Плохое настроение, вероятнее всего, не позволит вам четко "разглядеть" проблему. В результате решение будет неудачным. Мудрецы учат нас откладывать принятие важного решение на несколько часов или дней, пока не созреет необходимое настроение. Только положительный настрой позволяет найти верное решение. Лучшее из всех возможных.

Какое значение вы придаете положительному настрою? Не кажется ли вам, что его ценность сопоставима с ценой самой жизни? Если да, вы готовы к встрече с любыми проблемами, к принятию самых неожиданных решений, к тому, чтобы потом жить с ними и отказаться от них при необходимости, не теряя изначально положительного настроя. Это трудно, очень трудно, но зато и чрезвычайно увлекательно!

Всегда держите наготове план в

План В - просто запасной вариант на тот случай, если вам вдруг придется отказаться от первоначальных замыслов. Он должен быть заранее подготовлен и продуман, чтобы его можно было пустить в дело в любой момент, как только план А будет отвергнут. План В - нечто вроде страхового полиса, которым, как вы надеетесь, вам никогда не придется воспользоваться.

Предположим, что Боб и Элис работают в организации, объем производства в которой стремительно сокращается. Оба осознают, что скоро их рабочие места будут ликвидированы. Элис очень нервничает, предчувствуя возможность потерять работу. Она всем рассказывает о свалившемся несчастье, но ничего не предпринимает. Боб, со своей стороны, трезво смотрит на ситуацию и разрабатывает для себя план В. Он учитывает необходимость откорректировать свое резюме, пройти курс переобучения по специальности, договориться о собеседовании в других организациях, а главное говорит себе: "Мне нравится работать здесь, но я хочу найти другую работу, если мое место будет ликвидировано. Мой план В способствует тому, что я найду себе дело еще лучше этого. Чем больше я работаю над своим планом В, тем увереннее себя чувствую".

Кто больше старается защитить свое положительное отношение к жизни? Конечно, Боб, потому что он не сидит сложа руки в ожидании, поглощенный чувством неуверенности в будущем, а действует, готовится к возможным переменам в жизни. Он не только сохраняет свой положительный настрой, работая по плану А, но окажется более конкурентоспособным на рынке труда, поскольку у него "под мышкой" план В.

Несмотря на все преимущества, которые в любом деле дает человеку наличие плана В, очень немногие люди утруждают себя его разработкой. А если и составляют план В, то только в уме и он почти никогда не становится программой конкретных действий. Нервничают многие. Кое-кто успокаивается, получив выходное пособие при увольнении или пособие по безработице, не признавая необходимость укрепления своих позиций на рынке труда по продуманному плану.