Гамезо. Возрастная и педагогическая психология
.pdfПлан-задание для самостоятельной работы |
381 |
||||
Сумма плюсов (совпадений) |
|
|
|||
по контрольной |
шкале |
|
|
|
|
Сумма баллов по |
каждой шкале |
|
|
|
3. Ознакомьтесь с материалом по психолого-педагогическим основам прогнозирования и управления развитием личности и в п и с ь м е н н о м виде изложите наиболее адекватные пути взаимодей ствия со ш к о л ь н и к а м и - п о д р о с т к а м и , старшеклассниками, име ю щ и м и акцентированные характеры. Если есть возможность, вклю чите примеры из реальной окружающей вас жизни . Понаблюдай те, насколько успешно работает этот материал.
Психолого-педагогические основы прогнозирования и управления развитием личности 1
Существуют два способа воздействия на человека — п р я м о й , т.е. «в лоб», и к о с в е н н ы й , опосредованный .
Первый — т р а д и ц и о н н ы й , игнорирующий особенности лич ности, — основан на волевом давлении на психику ученика и по этому н а и м е н е е э ф ф е к т и в е н . В н е ш н е п р я м о й способ кажется единственно правильным и даже естественным, так как является п р я м ы м ответом на ситуацию и предполагает логически обосно ванное требование для решения вопроса: надо прямо потребо вать, что нужно сделать, приказать, наказать и т.д. Однако для ученика такое прямое воздействие (даже очевидно правильное!), вдобавок с угрожающими оттенками голоса, раздражения и т.д. со стороны учителя является психологически трудным и вызывает ответное противодействие негативного характера. В итоге возника ют н а п р я ж е н н ы е отношения не только между ним и учителем, но и между учителем и классным коллективом, а также между уче н и к а м и . Складывается явно не рабочая, н а п р я ж е н н а я обстановка.
Более э ф ф е к т и в н ы м способом является второй — косвенное, опосредованное воздействие. Оказалось, что не прямо, а через ф о р м и р о в а н и е интересов, потребностей, мотивов от ученика мож
но добиться большего. И м е н |
н о через |
побуждение, через стимулы |
м о ж н о поставить его в такие |
условия, |
когда он будет действовать |
в интересах коллектива и общего дела, а одновременно и в инте ресах собственного самоутверждения как личности . В умении при-
' См. в кн.: Организация психологической службы в школе: Метод, рек. / Сост. А.С. Чернышев и др. Курск, 1989. С. 58-61.
382 Глава VIII. Психология воспитания
нимать опосредованный способ воздействия и состоит професси онально - психологическая зоркость учителя.
В практической работе приходится сочетать два способа воз действия в соответствии с поставленными задачами и сложивши мися к о н к р е т н ы м и условиями . Стратегию п р и м е н е н и я двух опи сательных способов верно определил А . С . Макаренко . На поворот ных этапах развития личности и коллектива (в начале организа ции деятельности, п р и н я т и я кардинально новых целей, перехода ш к о л ы на качественно новый этап развития и т.д.) М а к а р е н к о рекомендовал прямо и четко предъявлять педагогические требо вания и к личности, и к коллективу, а затем переходить на опо средованный способ воздействия.
Важное средство ф о р м и р о в а н и я личности ш к о л ь н и к а — пси хологически грамотная оценка личности . Мудрая, научно обосно ванная оценка человека является для него сигналом о социальном продвижении, благополучном самоутверждении в социально цен ном направлении . Такая оценка изменяет человека к лучшему.
Психологи, в частности А.Г. Ковалев, предлагают |
следующие |
|
правила о ц е н к и личности: |
|
|
положительная |
о ц е н к а э ф ф е к т и в н а в сочетании |
с высокой |
требовательностью |
к человеку; |
|
н е п р и е м л е м ы |
глобальные п о л о ж и т е л ь н а я и отрицательная |
о ц е н к и . Глобальная положительная оценка вызывает чувство |
не |
|
погрешимости, снижает самокритичность, требовательность к |
себе |
|
и закрывает пути для дальнейшего самосовершенствования; |
гло |
|
бальная отрицательная оценка, при которой |
ученик понимает, |
|
что в д а н н о м конкретном случае он допустил |
ошибку, которую |
возможно исправить, так как для этого |
он имеет достаточно сил |
||
и возможностей . |
|
|
|
П р я м а я |
(с названием |
ф а м и л и и ) и |
косвенная (без ее указа |
н и я ) о ц е н к и |
э ф ф е к т и в н ы , |
если ученик: |
добился больших успехов в социально ц е н н о й деятельности благодаря л и ч н о й инициативе и творчеству, то его надо похвалить персонально публично, т.е. на общешколь н о й л и н е й к е , по радио и пр.;
допустил серьезные просчеты, главным образом не по своей вине, а в силу сложившихся объективных условий, то нужно ука зать на сам факт нарушений, не называя ф а м и л и и . И в первом, и во втором случае дети будут благодарны вам за справедливу ю о ц е н к у .
План-задание для самостоятельной работы |
383 |
Кроме того, важно выбрать наиболее э ф ф е к т и в н у ю с точки зрения воспитательных возможностей форму организации деятель ности. Социальные психологи рекомендуют по возможности чаще использовать совместную деятельность как наиболее эффектив ную форму организации . Не всякая работа в коллективе по своему существу коллективная. В группе часто бывают задания по индиви дуальным вариантам, фронтальные, рассчитанные на всех. Одна ко и в том, и в другом случае между учащимися не возникает никаких новых связей и отношений . Другое дело — задание, кото рое потребует от них объединения усилий, а разделение обязан ностей на пути к общей цели будет рождать о т н о ш е н и я взаимной ответственности. Это и есть взаимозависимая деятельность, при которой усиливается психологическая связь между людьми, так что действия одного человека должны обязательно согласовываться с действиями других и быть ориентированы не на себя, а на до стижение общего успеха.
А.С. М а к а р е н к о специально усиливал взаимную ответствен
ность |
в о с п и т а н н и к о в , с п е ц и а л |
ь н о создавал для этого сводные |
отряды |
(в них четко задавались |
деловые о т н о ш е н и я , всегда был |
старший, причем роль старшего поочередно выполняли все для осуществления повседневных будничных дел). В таких небольших отрядах ( 2 - 5 чел.) обогащалась психологическая связь между людь ми и формировались такие важные о р г а н и з а ц и о н н ы е качества, как способность приказывать и подчиняться, без которой невоз можно существование самого коллектива.
М о ж н о рекомендовать следующие ф о р м ы совместной работы на занятиях: парная работа, работа в микрогруппах, комментиро вание устных ответов и рецензирование письменных работ с по следующим их обсуждением в группе.
При этом необходимо соблюдать следующие условия:
а) сама учебная задача должна быть серьезной, возбуждать интерес всего коллектива и входящих в него микрогрупп;
б) нужен специальный дидактический и учебный материалы (книги, задачники, тексты, раздаточный материал и т.п.), с ко торыми ш к о л ь н и к и могли бы самостоятельно работать;
в) преподаватель должен настроить группу на активный твор ческий коллективный поиск.
Подсчеты ученых показывают, что введение форм коллектив ной учебной деятельности (наряду с индивидуальной и фронталь ной) заметно расширяет деловое общение в коллективе, увели чивает в з а и м о п о м о щ ь , доброжелательность: одни добровольно
384 |
Глава VIII. Психология воспитания |
оказывают п о м о щ ь , |
а другие охотно ее принимают . Однако педа |
гогу требуется исключить условия, при которых одному м о ж н о паразитировать за счет других. Если ни один из них не отлынивает от дела и не прикрывается успехами товарищей, значит, группа — зрелый, трудолюбивый коллектив.
Процесс ф о р м и р о в а н и я личности более и н т е н с и в н о м о ж н о продолжить в рамках организационно - общественной, трудовой, спортивной, культурно-массовой деятельности. Опираясь на пере довую форму организации людей — совместную взаимозависимую деятельность, — группе ш к о л ь н и к о в м о ж н о доверять решение важ нейших вопросов: оказание в з а и м о п о м о щ и в учебе; формирова ние групп и трудовых отрядов на летний и осенний периоды; под ведение итогов работы, организацию разновозрастных отрядов по месту жительства, шефство над м а л ы ш а м и .
ОПРОСНИК «АНАЛИЗ СЕМЕЙНОГО ВОСПИТАНИЯ»'
Цель: проанализировать особенности семейного воспитания . Перед тем как мать или отец начнут заполнять опросник, по старайтесь создать атмосферу доверительного психологического контакта. Родители должны быть заинтересованы в искренности
собственных ответов.
Каждый о п р а ш и в а е м ы й получает бланк регистрации ответов и текст опросника . Зачитайте инструкцию, содержащуюся в нача ле опросника, и убедитесь, что родители все поняли правильно. После того как началось заполнение бланка регистрации ответов, инструктирование или пояснения нежелательны.
Опросник для родителей
«Уважаемый (ая)
Предлагаемый Вам о п р о с н и к содержит некоторые утвержде ния о воспитании детей. Все они пронумерованы . Такие же номера вы видите в «Бланке для ответов». Читайте по порядку утвержде ния опросника . Если Вы в целом согласны с каким - то конкрет н ы м утверждением, то на «Бланке для ответов» обведите кружком номер этого утверждения. Если не согласны — зачеркните этот номер. Если Вам трудно сформулировать свое о т н о ш е н и е , то возле номе ра вопроса на «Бланке» поставьте вопросительный знак.
. 'См.: Минияров В.М. Психология семейного воспитания (диагности- ко-коррекционный аспект). М., 2000. С. 99-109.
386 |
Глава VIII. Психология воспитания |
|
19. |
Большинство мужчин легкомысленнее, чем |
ж е н щ и н ы . |
20. Большинство ж е н щ и н легкомысленнее, чем |
мужчины. |
21. М о й с ы н (дочь) для меня — самое главное в жизни .
22. Часто бывает, что я не знаю, где пропадает мой сын (дочь). 23. Стараюсь купить своему сыну (дочери) такую одежду, ка
кую он (она) сам(а) хочет, даже если вещь дорогая.
24.М о й сын (дочь) непонятлив(а) . Легче самому два раза сде лать, чем один раз объяснить ему (ей).
25.Моему сыну (дочери) нередко приходится (или приходи лось раньше) присматривать за младшим братом (сестрой).
26.Нередко бывает так: н а п о м и н а ю сыну (дочери) сделать чтонибудь, а потом плюну и сделаю сам(а).
27.Родители ни в коем случае не должны допускать, чтобы дети подмечали их слабости и недостатки.
28. М о й сын (дочь) решает, с кем ему (ей) дружить.
29.Дети должны не только любить своих родителей, но и бо яться их.
30.Я очень редко ругаю сына (дочь).
31. В нашей строгости к сыну (дочери) бывают большие коле бания: иногда мы очень строги, иногда все разрешаем.
32. |
Мы с сыном понимаем друг друга лучше, чем мы с мужем. |
|
33. М е н я огорчает, что мой сын (дочь) с л и ш к о м |
быстро ста |
|
новится взрослым . |
|
|
34. |
Если ребенок упрямится, потому что плохо себя чувствует, |
|
лучше всего сделать так, как он хочет. |
|
|
35. |
М о й ребенок рос слабым и болезненным . |
|
36. |
Если бы у меня не было детей, я бы добился |
(добилась) в |
жи з н и гораздо большего.
37.У моего сына (дочери) есть слабости, которые не прохо дят, хотя я упорно с ними борюсь.
38.Нередко бывает, что, когда я наказываю своего сына (дочь), мой муж (жена) тут же начинает упрекать меня в излишней строго сти и утешать его (ее).
39. Мужчины более склонны к супружеской измене, чем жен щ и н ы .
40. Ж е н щ и н ы более склонны к супружеской измене, чем муж чины .
41 . Заботы о сыне (дочери) занимают наибольшую часть моего времени .
42. М н е много раз пришлось пропускать родительское собра
ние .
План-задание для самостоятельной работы |
|
389* |
90. Многие недостатки в поведении сына |
(дочери) п р о ш л и |
|
сами собой с возрастом. |
|
|
91. Когда н а ш с ы н (дочь) что-то натворит, |
мы беремся за |
|
него (нее). Если все тихо, опять оставляем его |
(ее) |
в покое . |
92.Если бы мой с ы н не был моим с ы н о м , а я была бы помо ложе, то я наверняка в него влюбилась.
93.Мне интереснее говорить с маленькими детьми, чем с боль
ши м и .
94.В недостатках моего сына (дочери) виноват(а) я сам(а),
потому что не сумел(а) его (ее) воспитать.
95.Только благодаря н а ш и м усилиям сын (дочь) остался (ос талась) жив(а) .
96.Нередко завидую тем, кто живет без детей.
97.Если предоставить моему сыну (дочери) свободу, он (она) непременно использует это во вред себе или окружающим .
98. Нередко бывает, что если я говорю своему сыну (дочери) одно, то муж (жена) специально говорит наоборот.
99. Мужчины |
чаще, чем ж е н щ и н ы , думают только о себе. |
100. Ж е н щ и н |
ы чаще, чем мужчины, думают только о себе. |
101.Я трачу на сына (дочь) больше времени и сил, чем на
себя.
102.Я довольно мало знаю о делах сына (дочери).
103.Желание моего сына (дочери) для меня закон.
104. Когда мой с ы н был маленький, он очень любил спать со
мн о й .
105.У моего сына (дочери) плохой желудок.
|
106. |
Родители нужны ребенку, л и ш ь пока он не вырос. П о т о м |
|||
он все реже вспоминает о них. |
|
|
|
||
|
107. |
Ради сына (дочери) я |
пошел |
бы |
(пошла бы) на любую |
жертву. |
|
|
|
|
|
|
108. |
Моему сыну (дочери) |
нужно |
уделять в н и м а н и я больше, |
|
чем |
я могу. |
|
|
|
|
|
109. |
М о й сын (дочь) умеет быть таким |
м и л ы м (милой), что я |
||
ему |
(ей) |
все прощаю . |
|
|
|
110.Мне бы хотелось, чтобы сын женился попозже, после 30 лет.
111.Руки и ноги моего сына (дочери) часто бывают очень холодными .
112.Большинство детей — маленькие эгоисты. Они совсем не думают о здоровье и чувствах своих родителей.
113.Если не отдавать моему сыну (дочери) все время и силы,
390 Глава VIII. Психология воспитания
это может плохо кончиться .
114. Когда все благополучно, я мало интересуюсь делами сына
(дочери). |
|
|
|
|
115. |
М н е |
очень трудно сказать своему ребенку «нет». |
|
|
116. |
М е н я огорчает, что мой сын (дочь) все меньше |
нуждает |
||
ся во мне . |
|
|
|
|
117. |
Здоровье моего сына (дочери) хуже, чем у большинства |
|||
других подростков. |
|
|
||
118. |
Многие дети не |
испытывают благодарности по |
отноше |
|
н и ю к своим |
родителям. |
|
|
|
119. |
М о й |
сын (дочь) |
не может обходиться без моей |
п о м о щ и . |
120.Большую часть своего свободного времени он (она) про водит вне дома.
121.У моего сына (дочери) очень много времени на развлече
ни я .
122.Кроме моего сына, мне никто на свете не нужен.
123.У моего сына (дочери) порывистый и беспокойный ха
рактер.
124.Нередко думаю, что я слишком рано женился (вышла за
муж).
125. Все, чего достиг (достигла) мой сын (дочь) к настояще му времени (в учебе, работе и др.), он (она) добился (добилась)
благодаря моей |
п о с т о я н н о й п о м о щ и . |
|||
126. |
Делами |
сына (дочери) |
в основном занимался мой муж |
|
(жена). |
|
|
|
|
127. |
З а к о н ч и в уроки |
(или |
придя с работы), мой сын (дочь) |
|
занимается тем, |
что ему |
(ей) нравится. |
128.Когда я вижу или представляю сына с девушкой (дочь с ее приятелем), у меня портится настроение.
129.М о й сын (дочь) часто болеет.
130.Семья не помогает, а осложняет м о ю жизнь .