- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Содержание
- •Тема 1. Предмет, метод и задачи статистики
- •Решение типовых заданий:
- •Задания для самостоятельной работы:
- •Тема 2. Статистическое наблюдение, сводка и группировка данных
- •Решение типовых заданий:
- •Исходные данные
- •Распределение рабочих по стажу работы
- •Рабочая таблица
- •Группировка рабочих по стажу работы
- •Ряд распределения работников по производственному стажу
- •Задания для самостоятельной работы
- •Группы организаций по стоимости товарной продукции
- •Группы организаций по величине реализованной продукции.
- •Тема 3. Абсолютные и относительные величины
- •Решение типовых заданий
- •Структура розничного товарооборота в регионе за 2010г.
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 4.Средние величины. Структурные средние
- •Решение типовых заданий:
- •Расчет среднего производственного стажа работников на основе ряда распределения
- •Месячная заработная плата рабочих группы малых предприятий одного из регионов
- •Заработная плата рабочих в цехах предприятия
- •Определение медианного интервала
- •Расчетные данные
- •Тема 5. Показатели вариации, дисперсионный анализ
- •Решение типовых заданий:
- •Распределение по стажу
- •Расчет межгрупповой дисперсии
- •Расчет общей дисперсии
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 6: выборочное наблюдение
- •Решение типовых заданий:
- •Заработная плата работников
- •Задания для самостоятельной работы:
- •Тема 7. Анализ рядов динамики
- •Решение типовых заданий:
- •Динамика производства продукции предприятия за 2005- 2010 гг.
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 8. Индексы. Анализ индексным методом.
- •Решение типовых задач.
- •Выпуск изделий
- •Тема 9. Статистические методы изучения взаимосвязей
- •Решение типовых заданий:
- •Расчет сумм вычисления параметров уравнения прямой по несгруппированным данным
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 10. Статистические методы моделирования и прогнозирования социально- экономических явлений и процессов.
- •Решение типовых задач:
- •Метод скользящей средней
- •Расчет параметров с помощью определителей
- •Задания для самостоятельной работы
- •Список рекомендуемой литературы:
- •Часть 1
- •428003, Г. Чебоксары, ул. К. Маркса,38
Тема 5. Показатели вариации, дисперсионный анализ
Цель занятия: Освоить методику расчета показателей вариации и методику дисперсионного анализа.
Решение типовых заданий:
Задание 1
Имеются выборочные данные о стаже работников коммерческих банков:
Стаж, лет |
Среднесписочная численность работников, чел. (f) |
Середина интервала, (х,) |
f |
() |
() |
()f |
До 3 3-5 5-7 7-9 Свыше 9 |
10 48 28 10 4 |
2 4 6 8 10 |
20 192 168 80 40 |
-3 -1 1 3 5 |
9 1 1 9 25 |
90 48 28 90 100 |
Итого |
100 |
- |
500 |
- |
- |
356 |
Определить:
1) средний стаж работы;
дисперсию;
средниеквадратическое отклонение;
коэффициент вариации.
Решение:
1. Средний стаж работников:
= 500/100 = 5 лет
2. Дисперсия
= 356/100 = 3,56 3,6
3. Средниеквадратическое отклонение
= == 1,8867
4.Коэффициент вариации
Задание 2
Имеется ряд распределения.
Таблица 11
Распределение по стажу
Стаж, лет |
Число работников, чел. |
1 – 4 4 – 7 7 – 10 |
4 5 2 |
Итого |
11 |
Определите:
Размах вариации;
Дисперсию;
Среднее квадратическое отклонение;
Коэффициент вариации.
Решение
Размах вариации – разница между максимальным и минимальным значениями признака: R = 10 – 1 = 9 лет. Заметим, что R лучше находить по исходным несгруппированным данным, что уже сделано нами при расчете величины интервала (см. пример 2.1). Остальные показатели потребуют более трудоемких расчетов. Определим показатели вариации производственного стажа работников.
Таблица12
Расчет показателей вариации производственного стажа работников
Стаж, лет |
Число работников |
х |
хf |
х-х |
(х-х)2 |
(х-х)2f |
1 – 4 4 – 7 7 – 10 |
4 5 2 |
2,5 5,5 8,5 |
10,0 27,5 17,0 |
-2,5 0,5 3,5 |
6,25 0,25 12,25 |
25,00 1,25 24,20 |
Итого |
11 |
- |
54,5 |
- |
- |
50,75 |
Х == 5,0 лет.
хf = 54,5 найден ранее
Дисперсия равна:
2 = = = 4,6.
Среднее квадратическое отклонение равно:
= = 2,1 года.
Коэффициент вариации равен:
*100 = *100 = 42,0%.
Анализ полученных данных говорит о том, что стаж работников предприятия отличается от среднего стажа (х = 5,0) в среднем на 2,1 года, или на 42,0%. Значение коэффициента вариации превышает 33%, следовательно, вариация производственного стажа велика, найденный средний производственный стаж плохо представляет всю совокупность работников, не является ее типичной, надежной характеристикой, а саму совокупность нет оснований считать однородной по производственному стажу.
Задание 3
Имеются следующие данные о зависимости выработки изделий работников от производственного стажа.
Таблица 13
Зависимость выработки работников от производственного стажа
Стаж, лет |
Число работников, чел. |
Выработка изделий в среднем на одного работника, шт. |
1 – 4 4 – 7 7 – 10 |
4 5 2 |
6,8 8,6 11,0 |
Итого |
11 |
8,4 |
Опираясь на данные таблицы, определите коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.
Решение
Вычислим межгрупповую дисперсию по формуле
2 = .
Расчеты проведем в таблицу
Таблица 14