- •Мировой судья в гражданском судопроизводстве
- •О роли мировой юстиции в российской федерации
- •Раздел I. Мировая юстиция как первое звено и составная часть судебной системы российской федерации
- •Раздел II. Судопроизводство по рассмотрению мировым судьей гражданских дел
- •Глава 1. Предпосылки и условия принятия
- •Мировым судьей заявлений по гражданским делам
- •Глава 2. Подготовка дела к судебному разбирательству
- •Глава 3. Судебное разбирательство по гражданским делам
- •1. Стадия судебного разбирательства
- •2. Роль председательствующего в судебном заседании
- •3. Меры, применяемые к нарушителям порядка
- •4. Ход судебного заседания
- •4.1. Открытие судебного заседания
- •4.2. Проверка явки участников процесса
- •4.3. Разъяснения переводчику его обязанностей
- •4.4. Удаление свидетелей из зала судебного заседания
- •4.5. Разрешение вопроса о составе суда
- •4.6. Разъяснение лицам, участвующим в деле,
- •4.7. Разрешение судом заявлений и ходатайств лиц,
- •4.8. Обсуждение вопроса о возможности рассмотрения дела
- •4.9. Отложение разбирательства дела
- •4.10. Разъяснение эксперту и специалисту их прав и обязанностей
- •4.11. Рассмотрение дела по существу
- •4.12. Заключение прокурора, государственных органов,
- •4.13. Судебные прения
- •Глава 4. Судебные постановления мирового судьи, протокол судебного заседания
- •1. Решение
- •2. Законность и обоснованность решения
- •3. Тайна совещания при вынесении решения
- •4. Вопросы, разрешаемые при вынесении решения
- •5. Изложение судебного решения
- •6. Содержание судебного решения
- •7. Составление мотивированного судебного решения
- •8. Исправление описок и явных арифметических ошибок
- •9. Дополнительное судебное решение
- •10. Разъяснение судебного решения
- •11. Отсрочка и рассрочка исполнения решения,
- •12. Индексация взысканных судом денежных сумм
- •13. Обязательность ведения протокола при рассмотрении дела
- •14. Содержание протокола
- •15. Составление протокола
- •16. Замечания на протокол
- •17. Рассмотрение замечаний на протокол
- •18. Приложение к главе 4 раздела II
- •Образцы судебных документов мирового судьи к главам 1 - 4 раздела II
- •Глава 5. Заочное производство и заочное решение
- •1. Общие сведения о заочном производстве
- •2. Рассмотрение дела в порядке заочного производства
- •3. Содержание заочного решения
- •4. Обжалование заочного решения
- •5. Содержание заявления о пересмотре заочного решения
- •6. Полномочия мирового судьи
- •7. Законная сила заочного решения
- •Образцы судебных документов к главе 5 раздела II
- •Глава 6. Приказное производство
- •1. Общие сведения о приказном производстве
- •2. Требования как основания для выдачи судебного приказа
- •2.1. Требование, основанное на нотариально удостоверенной сделке
- •2.2. Требование, основанное на простой письменной сделке
- •2.3. Требование, основанное на протесте векселя в неплатеже,
- •2.4. Требование о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,
- •2.5. Требование о взыскании с граждан недоимок по налогам,
- •2.6. Требование о взыскании начисленной,
- •2.7. Требование органа
- •3. Процессуальные особенности приказного производства
- •3.1. Возбуждение приказного производства
- •3.2. Вынесение судебного приказа
- •3.3. Судебный приказ как постановление мирового судьи.
- •3.4. Извещение должника о вынесении судебного приказа.
- •3.5. Выдача судебного приказа
- •Образцы судебных документов к главе 6 раздела II
- •Раздел III. Особенности рассмотрения отдельных категорий гражданских дел
- •Глава 1. Дела, возникающие из семейных правоотношений
- •1. Дела о расторжении брака
- •2. Дела о разделе имущества супругов
- •3. Дела о взыскании алиментов
- •Образцы судебных документов к главе 1 раздела III
- •Глава 2. Дела, возникающие из трудовых отношений
- •1. Общие положения о рассмотрении трудовых споров
- •1.1. Трудовой спор и его виды, относящиеся к компетенции
- •1.2. Подсудность трудовых споров мировым судьям
- •1.3. Споры о содержании трудового договора
- •1.4. Споры, связанные с ответственностью сторон
- •1.5. Споры, связанные с ответственностью сторон трудового договора
- •1.5.1. Споры о возмещении не полученного работником заработка
- •1.5.2. Споры о материальной ответственности работодателя
- •1.5.3. Индивидуальные трудовые споры о дисциплинарной
- •2. Материальная ответственность работников
- •2.1. Подведомственность и подсудность споров о возмещении ущерба.
- •2.2. Стороны и третьи лица по делам о возмещении ущерба
- •2.3. Подготовка дел к судебному разбирательству
- •2.4. Судебное разбирательство и судебное решение
- •Образцы судебных документов к главе 2 раздела III
- •Глава 3. Дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законом на момент подачи искового заявления
- •1. Природа и понятие имущественных споров
- •2. Споры о праве собственности на недвижимое имущество
- •3. Возведение пристройки к дому и проведение
- •4. Приобретение права собственности в силу приобретательной давности
- •5. Споры о праве собственности на самовольно возведенные строения
- •6. Споры о праве собственности при приватизации квартиры
- •7. Требования к форме сделок с недвижимым имуществом
- •8. Споры о приобретении жилого дома по сделкам
- •9. Споры о признании преимущественного права на покупку дома
- •10. Споры о разделе дома в натуре
- •11. Споры о возмещении причиненного ущерба
- •12. Отдельные виды споров о возмещении ущерба
- •13. Дела по спорам, связанным с применением
- •13.1. Основные понятия
- •13.2. Наследование по завещанию. Право на обязательную долю
- •13.3. Наследование имущества супругами
- •13.4. Недостойные наследники
- •13.5. Наследование по закону
- •13.6. Оформление наследственных прав
- •13.7. Споры о признании завещаний и свидетельств
- •13.8. Споры о разделе наследственного имущества
- •13.9. Наследование отдельных видов имущества
- •Образцы судебных документов к главе 3 раздела III
- •Глава 4. Рассмотрение дел об установлении (определении) порядка пользования земельными участками, строениями и другим недвижимым имуществом
- •1. Общие положения
- •2. Природа дел об установлении порядка пользования земельными
- •3. Процессуальные вопросы рассмотрения дел
- •4. Материально-правовой аспект рассмотрения дел
- •5. Основания и пределы пересмотра
- •6. Определение порядка пользования строениями
- •7. Процессуальные вопросы рассмотрения дел об определении
- •Образцы судебных документов к главе 4 раздела III
- •Раздел IV. Оформление и направление дел по частным и апелляционным жалобам
- •Глава 1. Общая характеристика апелляционного производства
- •1. История возникновения и развития
- •2. Понятие, сущность, виды апелляционного производства (апелляции)
- •3. Признаки апелляционного производства
- •4. Сравнительная характеристика
- •Глава 2. Действия мирового судьи при подаче апелляционной жалобы, апелляционного представления и после получения апелляционной жалобы, апелляционного представления
- •1. Действия мирового судьи при подаче апелляционной
- •2. Действия мирового судьи после получения
- •Глава 3. Действия мирового судьи при подаче частной жалобы, представления прокурора и после получения частной жалобы, представления прокурора
- •Глава 4. Полномочия суда апелляционной инстанции при рассмотрении частной жалобы, представления прокурора
- •Образцы судебных документов к главам 1 - 4 раздела IV
- •I. Обстоятельства дела
- •II. Доводы жалобы
- •Раздел V. О делопроизводстве мирового судьи при рассмотрении гражданских дел
- •Глава 1. Организационное обеспечение делопроизводства
- •1. Делопроизводство как функция в судебном производстве
- •2. Организационное обеспечение делопроизводства в суде
- •Глава 2. О структуре делопроизводства в аппарате мирового судьи, занимающегося рассмотрением гражданских дел
- •1. Общие положения
- •2. Руководство делопроизводством по судебному участку
- •3. Прием посетителей
- •4. Порядок приема и отправления почты
- •5. Регистрация гражданских дел, других производств и материалов
- •6. Регистрация и учет предложений, заявлений и жалоб
- •7. Подготовка гражданских дел, назначенных
- •8. Оформление гражданских дел после их рассмотрения
- •9. Прием и учет апелляционных, частных жалоб и представлений,
- •10. Обращение к исполнению решений,
- •11. Порядок выдачи судебных дел и документов, ведение
- •12. Организация архива судебного участка
- •13. Учет, использование и хранение служебных изданий и оргтехники
- •14. Прием и передача дел
- •15. Составление и оформление служебных документов
- •16. Помещения для ведения делопроизводства в судебном участке.
- •17. Номенклатура основных нарядов,
2.2. Стороны и третьи лица по делам о возмещении ущерба
Сторонами в делах о материальной ответственности работников являются субъекты спорного трудового правоотношения. Как правило, в качестве истца выступает организация, понесшая ущерб и при этом обладающая правами юридического лица. В качестве истца может выступать и физическое лицо, являющееся работодателем.
Поскольку правом на предъявление иска обладает организация, являющаяся юридическим лицом, наделенным в совокупности процессуальной правоспособностью и процессуальной дееспособностью, производственные единицы и филиалы организации не могут быть истцами по спорам о возмещении материального ущерба, причиненного лицом, работающим в этом подразделении или филиале.
Вопрос об ответчике неразрывно связан с вопросом о субъекте материальной ответственности по нормам трудового права. Правильное определение субъекта ответственности позволяет не только уточнить закон, которым следует руководствоваться при разрешении спора, но и привлечь к участию в деле надлежащего ответчика.
Субъектом материальной ответственности по трудовому праву может быть только работник, т.е. лицо, состоящее в момент причинения ущерба в трудовых отношениях с предприятием. Если ответчик таковым не является, то он не может нести имущественную ответственность по правилам законодательства о материальной ответственности работников (ст. 238 - 250 ТК РФ). В этих случаях спор не приобретает черт как материального, так и процессуального порядка, которые свойственны делам о материальной ответственности работника. Иногда дела, возникающие как спор о материальной ответственности, утрачивают свой первоначальный характер и приобретают признаки, свойственные иным спорам искового производства. Это происходит, в частности, при необходимости замены ненадлежащей стороны (ответчика) либо выбытии его из процесса вследствие смерти. В случае смерти субъекта материальной ответственности дело не может быть прекращено, если обязанность возместить ущерб, причиненный предприятию по вине работника, переходит к другому лицу - наследнику умершего. Согласно ст. 215 ГПК РФ суд обязан приостановить производство по делу в случае смерти гражданина, если спорное правоотношение допускает правопреемство. Установив наследника, принявшего наследство, судья привлекает его к участию в деле в качестве ответчика. Примечательно, что разрешение подобного спора основано на применении материального права как в области трудового, так и гражданского законодательства. К выводу об обязанности правопреемника умершего работника возместить ущерб суд приходит путем исследования вопроса о наличии условий, при которых наступает материальная ответственность, вида материальной ответственности и ее пределов, суммы, которая могла быть взыскана с работника. Установив указанные обстоятельства, суд переходит к выяснению наличия юридических фактов, с которыми нормы гражданского права связывают обязанность наследников отвечать по долгам наследодателя. Однако следует иметь в виду, что если сумма иска превышает 500 минимальных размеров оплаты труда, то это дело с точки зрения родовой подсудности уже будет относиться к компетенции районного суда.
В ряде случаев возникает необходимость в расширении круга ответчиков. Так, если при рассмотрении дела будет установлено, что ущерб причинен не только по вине работника, к которому заявлен иск, но и по вине другого работника этой организации, мировой судья по ходатайству истца или ответчика должен решить вопрос о привлечении этого лица к участию в деле в качестве второго ответчика. В этом случае возможно возложение в соответствующих долях обязанности по возмещению ущерба на обоих ответчиков с учетом степени их вины, вида и пределов материальной ответственности.
В отличие от других дел искового производства в делах о материальной ответственности работников сравнительно редко привлекаются третьи лица. Практически не встречаются случаи, когда на предмет спора заявляют самостоятельные требования другие организации. Как правило, решение по спорам о возмещении ущерба не влияет на права и обязанности иных лиц. Как исключение можно назвать дела по искам к материально-ответственным лицам, которым ценности переданы под ответственное хранение наряду с другими работниками и которые отказались возместить убытки в размере причитающейся с них доли в добровольном порядке. Например, при бригадной материальной ответственности два члена бригады возместили ущерб в добровольном порядке, один член бригады дал письменное обязательство о погашении ущерба в ближайшее время, а двое уклоняются от возмещения ущерба (ст. 245 ТК РФ). Иск предъявлен к последним. Но привлечение остальных членов бригады представляется необходимым. Дело в том, что коллективная (бригадная) материальная ответственность предполагает, что бригада в целом, а не каждый член ее в отдельности принимает полную материальную ответственность за все переданные бригаде под отчет материальные ценности. Все члены бригады связаны общим неразрывным обязательством. Погашение одним из них ущерба в определенной работодателем доле не указывает еще на исполнение этим лицом полностью возложенной на него обязанности, если вопрос об ответственности других членов бригады еще не разрешен окончательно. Иная точка зрения на практике может привести к тому, что при освобождении одних членов бригады от обязанности по возмещению ущерба (например, при отсутствии их вины) ущерб останется непогашенным. Кроме того, возможно и иное распределение между субъектами коллективной (бригадной) материальной ответственности конкретной суммы ущерба, чем это было определено администрацией в ее расчете вначале. Привлечение к участию в деле материально-ответственных лиц, выплативших в добровольном порядке определенную часть причиненного ущерба, с одной стороны, способствует полному его возмещению (в случае, если другие члены бригады будут освобождены от материальной ответственности полностью или частично), а с другой стороны, это отвечает и интересам самих работников, поскольку позволяет им, используя права участника процесса, оградить себя от необоснованного удержания с них сумм, превышающих их долю.
Но в качестве кого эти лица должны быть привлечены к участию в деле? Практика отвечает на этот вопрос по-разному. В одних случаях в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельного требования относительно предмета спора, в других (таких большинство) - в качестве соответчиков. Хотя второе решение наиболее распространено, оно не во всех случаях оправданно. Дело в том, что система моральных и правовых норм стимулирует добровольное исполнение возникших у лица обязанностей. Не является исключением и институт материальной ответственности работников. Так, в соответствии со ст. 248 ТК РФ работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. Принуждение выступает как следствие отказа от добровольного исполнения обязательства. Перспектива быть привлеченным в качестве ответчика по делу независимо от того, возместил ли работник часть ущерба в пределах определенной работодателем доли добровольно или отказывается от этого, не способствует погашению убытков без обращения в судебные органы. Привлечение же указанных лиц в качестве третьих лиц без самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчиков лишено этого недостатка. Если суд придет к выводу о том, что выплаченная в добровольном порядке третьими лицами сумма меньше доли, подлежащей с них взысканию, то они по определению суда, вынесенному на основании заявления истца, переходят в новое процессуальное качество - становятся ответчиками. Но в данном случае судебное заседание должно начаться сначала. В этом негативность такого развития событий.