- •Комплексный
- •Введение
- •I. Географическое положение и природно-климатические условия
- •II. Анализ социально-экономического положения моногорода усть-илимск и результат диагностики его состояния
- •2.1. Основные характеристики моногорода Усть-Илимск
- •2.2. Анализ демографической ситуации, трудовых ресурсов, ситуации на рынке труда и в сфере занятости населения
- •2.3. Анализ финансово-экономического положения и технологических связей градообразующего предприятия
- •2.4. Оценка состояния окружающей среды
- •2.5. Местная промышленность и малое и среднее предпринимательство. Характеристика экономического состояния и диагностика платежеспособного спроса на работы (услуги) этого сектора
- •2.6.4. Городское хозяйство.
- •2.6.5. Коммунальное хозяйство
- •2.6.6. Коммуникационная инфраструктура
- •2.6.7. Городской транспорт
- •2.6.8. Связь
- •2.7. Анализ состояния бюджетной системы моногорода Усть-Илимск, в том числе доходной базы, выявление критических рисков для исполнения бюджетных обязательств
- •III. Свод - анализ ситуации в моногороде усть-илимск
- •Возможности и ограничения развития города Усть-Илимска
- •IV. Выбор целей и разработка сценариев будущего
- •V. Система мероприятий комплексного инвестиционного плана моногорода усть-илимск иркутской области
- •5.1. Развитие местной промышленности
- •5.2. Развитие малого и среднего предпринимательства
- •5.3. Создание новых бизнес - структур и привлечение инвестиций
- •5.4. Формирование комфортной среды проживания
- •5.4.1. Развитие социальной инфраструктуры
- •5.4.2. Развитие и модернизация инженерной инфраструктуры
- •5.6. Содействие занятости населения
- •VI. Финансирование и этапы реализации комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода усть-илимск иркутской области на 2010 – 2014 годы
- •I этап (2010 год) – подготовительный этап.
- •II этап (2011-2012 годы) – инвестиционный этап.
- •III этап (2013-2014 годы) – завершающий этап.
- •VII. Система управления комплексным инвестиционным планом модернизации моногорода усть-илимск иркутской области на 2010 – 2014 годы
- •7.1. Перечень необходимых нормативных правовых актов
- •7.2. Соглашения и договоры, заключаемые в целях реализации Плана
- •7.3. Создание системы управления или специального органа для управления реализацией Плана
- •VIII. Ожидаемые результаты
- •8.1. Краткосрочные результаты (2010 год).
- •8.2. Среднесрочные результаты (2011-2013 год).
- •8.3. Долгосрочные результаты (до 2020 год):
II. Анализ социально-экономического положения моногорода усть-илимск и результат диагностики его состояния
2.1. Основные характеристики моногорода Усть-Илимск
ПРасоложение города Усть-Илимск на территории, богатой природными ресурсами. Наличие достаточного количества водных и лесных ресурсов. Наличие на территории разведанных запасов минерально-сырьевых ресурсов (каменный уголь, железная руда и пр.).
Наличие транспортного (автомобильного и железнодорожного) сообщения с другими городами Иркутской области.
Высокий образовательный, профессиональный и культурный уровень значительной части населения.
2.2. Анализ демографической ситуации, трудовых ресурсов, ситуации на рынке труда и в сфере занятости населения
Общая численность постоянного населения в городе Усть-Илимск по состоянию на 1 января 2010 года составила 96 311 человек или 3,94% населения Иркутской области. Демографическая ситуация в городе Усть-Илимск характеризуется продолжающимся процессом миграционного оттока населения и незначительным естественным приростом. Далее в таблице № 1 представлено естественное движение населения города Усть-Илимск.
Таблица №1
Естественное движение населения города Усть-Илимск
Показатели |
Ед.изм. |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
Число прибывших |
чел. |
1306 |
1225 |
1014 |
Число выбывших |
чел. |
2038 |
2249 |
1903 |
Миграционная убыль |
чел. |
-732 |
-1024 |
-889 |
Зарегистрировано родившихся |
чел. |
1040 |
1080 |
1055 |
Зарегистрировано умерших |
чел. |
945 |
959 |
931 |
Естественный прирост (убыль) |
чел. |
95 |
121 |
124 |
Коэффициент рождаемости |
на 1 тыс. населения |
10,5 |
11 |
10,9 |
Коэффициент смертности |
на 1 тыс. населения |
9,6 |
9,8 |
9,6 |
В 2009 году число человек, выбывших из города Усть-Илимск, уменьшилось по сравнению с 2008 годом на 15,4%, прибывших – на 17,2%. Миграционная убыль ниже прошлогоднего показателя на 13,2%. Результатом естественного движения населения стал естественный прирост в 124 человека. Общее снижение численности города Усть-Илимск составило за 2009 год 765 человек, а за три года - 2305 человек.
В городе Усть-Илимск наблюдается тенденция старения населения при снижении численности населения в трудоспособном возрасте. В таблице № 2 представлена возрастная структура населения города Усть-Илимск.
Таблица №2
Возрастная структура населения города Усть-Илимск
Годы |
Все население |
в том числе, % | |||
тыс. чел. |
% |
моложе трудоспособного возраста |
в трудоспособном возрасте |
старше трудоспособного возраста | |
2007 год |
98 |
100 |
16,4 |
68,6 |
15 |
2008 год |
97,1 |
100 |
16,5 |
65,1 |
18,4 |
2009 год |
96,3 |
100 |
16,6 |
65,0 |
18,4 |
Уровень регистрируемой безработицы в городе Усть-Илимск по состоянию на 1 января 2010 года составил 2,71% (2008 год – 2,41%). Уровень безработицы по городу Усть-Илимск по сравнению с 2008 годом увеличился на 0,29 процентных пункта, количество безработных увеличилось на 193 человека.
В 2009 году в Центр занятости населения по городу Усть-Илимск по вопросам содействия в трудоустройстве обратилось 9434 человек (126% к 2008 году).
Организация мероприятий по содействию трудоустройству граждан осуществляется на основе сбора сведений о потребностях населения в рабочих местах и возможностях работодателей в обеспечении занятости. В результате взаимодействия с работодателями банк вакансий (свободных рабочих мест) ежемесячно пополняется. За 2009 год было заявлено 6609 вакансий. Качественный состав вакансий не претерпел существенных изменений. Среди рабочих профессий наибольшим спросом пользуются: водители категории «Е» (лесовоз), машинисты лесозаготовительной и погрузочной техники, продавцы, сварщики, электромонтеры. Среди должностей служащих – врачи, страховые агенты, инженеры, бухгалтеры, инспекторы.
Женский труд до сих пор остается невостребованным. Всего 3,1% от всей потребности в рабочей силе составляют женские специальности. Для женщин предлагаются следующие вакансии: агент страховой, воспитатель, кондитер, официант, пекарь, продавец, повар. 23,8% вакансий заявлено для мужчин и 73,1% вакансий для мужчин и женщин (пол не имеет значения).
Потребность в работниках, заявленная предприятиями и организациями города Усть-Илимск в рабочей силе на 1 января 2010 года, составляет 290 человек или – 9 человек ищущих работу претендуют на одну вакансию. Годом ранее - по состоянию на 1 января 2009 года, этот показатель составлял 560 человек, то есть 4,3 человека ищущих работу приходилось на одну вакансию.
За 2009 года сведения о предполагаемом увольнении работников по причине ликвидации организации, либо сокращении численности или штата работников сообщили 95 предприятий. Согласно спискам, представленным организациями города Усть-Илимск и Усть-Илимского района, намечены к увольнению 921 человек. За соответствующий период 2008 года сведения о предполагаемом увольнении работников сообщили 55 предприятий. Согласно спискам, представленным организациями города Усть-Илимск и Усть-Илимского района, было намечено к увольнению 1117 человек.
Количество высвобождаемых работников в 2009 году по сравнению с 2008 годом меньше на 196 человек или в 1,21 раза. За 2009 год в службу занятости обратился 901 человек, уволенный по причине ликвидации организации, либо сокращения численности или штата работников организации.
Социально-психологическая атмосфера в городе Усть-Илимск характеризуется как достаточно сложная. Предлагаемые вакансии считаются недостаточно престижными: общественные работы по благоустройству, низкоквалифицированная работа на предприятии. Город Усть-Илимск покидает большей частью население трудоспособного возраста и высокой профессиональной квалификации. Это увеличивает удельный вес категорий жителей, нуждающихся в социальной поддержке (пенсионеров, безработных граждан, малообеспеченных семей) в общей структуре населения моногорода Усть-Илимск и, как следствие, – ведет к повышению нагрузки на бюджет.
Таблица № 3
Уровень регистрируемой безработицы за 2007 – 2009 годы
|
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
Уровень регистрируемой безработицы, (%) |
2,36 |
2,41 |
2,71 |
Доходы населения. Несмотря на экономический кризис, в организациях города Усть-Илимск отмечается рост среднемесячной заработной платы.
Динамика основных показателей, характеризующих уровень жизни населения города Усть-Илимск, представлена в таблице № 4.
Таблица № 4
Наименование показателя |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
Среднемесячная заработная плата (руб.) |
14435 |
16917 |
18485 |
Прожиточный минимум в расчете на душу населения (руб.) |
3865 |
4562 |
5152 |
Покупательная способность заработной платы к прожиточному минимуму (раз) |
3,73 |
3,71 |
3,59 |
Среднемесячная заработная плата по городу Усть-Илимск составила 18485 рублей - это на 9,2 % выше показателя 2008 года. Самая высокая заработная плата сложилась на предприятиях по производству и распределению электроэнергии и воды - 32128 рублей, самая низкая - в сельском хозяйстве 8898 рублей.