5.3.2. Откуда берётся зарплата?

Источником выплаты зарплаты для всего общества является доход, создаваемый на предприятиях сферы материального производства и в дальнейшем многократно перераспределяемый.

Российское и мировое законодательство основано на том, что источник выплаты зарплаты создаётся в процессе труда и из затрат труда без всякой связи с произведенным доходом. В современном обществе существуют три версии решения вопроса о том, откуда берётся зарплата. С известной долей условности эти версии можно обозначить следующим образом:

- «деньги делают деньги», т.е. новые блага (и соответствующая им “новая стоимость”) появляются из самих денег: деньги “работают”;

- «затраты труда делают деньги», т.е. новые блага (и соответствующая им “новая стоимость”) появляются по мере того, как человек расходует свою “рабочую силу”. По-видимому, это наиболее распространённая точка зрения и, к сожалению, неверная.

- «труд в сочетании с природной энергией делает деньги», т.е. новые блага (и соответствующая им “новая стоимость”) появляются как результат соединения природной энергии с мощью человеческого интеллекта.

Образование новых качественных состояний материи и новых материальных и духовных ценностей происходит как путём естественных природных процессов, используемых и совершенствуемых человеком, так и путём процессов, создаваемых самим человеком с использованием природной энергии.

"Деньги" как универсальное благо появляются в результате реализации товаров и услуг, создаваемых в процессе труда, в котором человек, используя свои интеллектуальные и трудовые способности и энергию в различных формах, преобразует предметы труда в новые блага и новую стоимость.

5.3.3. Доход как основной показатель общественного производства

Единственным показателем, соответствующим объективной цели трудовой деятельности, способным увязать интересы отдельного участника с интересами всех участников юридического лица и общества в целом и представляющим собой одновременно измеритель экономической эффективности процесса производства, является доход на уровне юридического лица, а на общегосударственном уровне - национальный доход

Практический отказ от использования понятия «доход» в российской экономике влечет за собой серьезнейшие экономические последствия:

во-первых, лишает возможности государство и общество объективно оценивать работу предприятий, следовательно, и обоснованность претензий их работников на достойный уровень оплаты труда, а собственников - на получение дивидендов;

во-вторых, отрывает оплату труда от источника, за счет которого она производится, и создает иллюзию, что зарплата возникает из затрат труда;

в-третьих, лишает российскую экономику объективного критерия уровня налогообложения (доли налогов в национальном доходе), поскольку сопоставление налогов с ВВП экономически некорректно;

в-четвертых, игнорируется показатель, консолидирующий всех граждан и общество в целом, поскольку в максимизации дохода заинтересованы и наемные работники (зарплата), и собственники (дивиденды), и государство в целом (налоги).

в-пятых, государство устраняется от решения вопроса о распределении дохода между наемными работниками и собственниками, которое объективно всегда имеет место. Грамотный учет и оценка вклада каждого участника процесса производства подменяется игрой в перетягивание каната между представителями наемных работников и собственников на трехсторонней комиссии.

Акцентирование внимания на правильном понимании цели производственного процесса, а, следовательно, и на показателе, наилучшим образом выражающем цель и задачи юридического лица, чрезвычайно важно именно потому, что в российских условиях ошибки в этом вопросе обходятся особенно дорого. Сегодня в уставах почти всех обществ и товариществ, не задумываясь, пишут, что их цель - получение прибыли. Тем самым сразу же отсекаются экономические интересы большинства участников производственного процесса - наемных работников, в том числе и тех из них, кто имеет акции данного предприятия. Из экономических партнеров они превращаются в классовых врагов.