Вопрос 41 - Принципы и формы организации производственного процесса
Производственный процесс на предприятии представляет собой совокупность технологических операций по непосредственному изготовлению продукции и разнообразных вспомогательных обслуживающих процессов, обеспечивающих нормальную работу основных подразделений.
Операция - часть процесса производства, выполняемая на одном рабочем месте, состоящая из ряда действий над одним объектом производства (деталью, узлом, изделием), одним или несколькими рабочими.
Производительные процессы различаются в зависимости от ряда признаков:
1.значение и роль в изготовлении продукции (виды производственного процесса: 1основные, 2вспомогательные и 3обслуживающие)
2.характер протекания( 1простые,2снтетические,3аналитические)
3.стадии изготовления(1заготовительные,2обробатывающие,3сборочные)
4.степень непрерывности(1,2прерывные и 3непрерывные)
5. степень технической оснащенности(1ручные,2частичномеханизированные,
3комплексно- механизированные, автоматизированные)
Производственный процесс представляет собой единство и взаимодействие трех элементов: рабочей силы, предметов труда и средства труда.
Существуют следующие принципы организации производственного процесса:
дифференциация - разделение производственного процесса на отдельные части (процессы, операции, стадии) и их закрепление за соответствующими подразделениями предприятия:
комбинирование - объединение всех или части разнохарактерных процессов по изготовлению определенных видов продукции в пределах одного участка, цеха или
производства;
концентрация - сосредоточение определенных производственных операций по изготовлению технологически однородной продукции или выполнению функционально- однородных работ на отдельных рабочих местах, участках, в цехах или производствах предприятия;
специализация - закрепление за каждым рабочим местом и каждым подразделением строго ограниченной номенклатуры работ, операций, деталей и изделий;
универсализация - изготовление деталей и изделий широкого ассортимента или выполнение разнородных производственных операций на каждом рабочем месте или
производственном подразделении:
пропорциональность - сочетание отдельных элементов производственного процесса, которое выражается в их определенном количественном отношении друг о другом:
параллельность - одновременная обработка разных деталей одной партии по данной операции на нескольких рабочих местах и т. д.;
прямоточность - осуществление всех стадий и операций производственного процесса в условиях кратчайшего пути прохождения предмета труда от начала до конца:
ритмичность - повторение через установленные периоды времени всех отдельных производственных процессов и единого процесса производства определенного вида
продукции
Принципы организации производства развиваются неравномерно - в той или иной период тот или иной принцип выдвигается на первый план либо приобретает второстепенное значение.
Вопрос 42 – Производительность труда персонала на предприятии транспорта.
Производи́тельность труда́ — мера (измеритель) эффективности труда
Производительность труда, рассчитанная исходя из объема чистой продукции, позволяет полностью отразить результаты использования, как живого, так и овеществленного труда. Это стимулирует экономию данных видов труда, внедрение наиболее эффективной техники, совершенствование производства и повышение качества продукции, устраняет заинтересованность предприятий в производстве материалоемких и дорогих изделий.
Транспортная работа, в отличие от промышленной деятельности, измеряется в натуральном выражении - объемом перевозок грузов и пассажиров ( количество и тонны ,число перевезенных пассажиров), груз о- и пассажирооборотом (тонно-километры и пассажнро-километры).
Поэтому производительность труда исчисляется в тонно-километрах за год, квартал и месяц одного работника, занятого на перевозках грузов, и пассажиро-километрах - на одного работника, занятого на пассажирских перевозках.
Производительность труда работников, занятых на всех видах перевозок, определяется в приведенных тонно- километрах. На речном транспорте один пассажиро-километр приравнивается к одному тонно-километру (коэффициент приведения равен 1).
Производительность труда в портах на перегрузочных работах также измеряется в натуральном выражении в тоннах перегруженного груза, приходящихся на одного работника за смену, месяц, квартал, год.
Производительность труда, исчисленная стоимостным методом на транспорте, не зависит от кооперированных поставок, сырья, полуфабрикатов и в меньшей степени зависит от материалоемкости продукции в отличие от промышленности. Определение сводного показателя производительности труда, рассчитанного ценностным методом, позволяет анализировать изменение его и средней заработной платы по предприятию в целом и в динамике. Производительность труда характеризует его эффективность и показывает количество продукции, приходящееся на одного работающего в единицу времени. Она определяется также в натуральном и стоимостном выражении.
В натуральном выражении она показывает размер грузооборота, приходящийся на одного работника плавсостава (экипажа судов) в одни сутки эксплуатации и определяется по формуле, ткм/чел.-суг.
ткм
/ чел. – сут
Через валовую производительность она может быть определена по формуле:
Производительность труда работников плавсостава определяете» также в натуральном и стоимостном выражении:
руб. чел
n - общая численность работников плавсостава, чел:
- численность экипажа типового
судна,ыбранного варианта флота, чел.
Ф - среднесуточная потребность самоходных судов для выбранного варианта флота, ед.