Тема 6. Подбор, отбор и найм персонала

Подбор персонала. Источники привлечения персонала: внутренние и внешние. Внутренние ресурсы организации. Внутренний конкурс. Внутреннее совместительство.

Внешний рынок труда. Маркетинг персонала. Факторы формирования спроса и предложения рабочей силы. Источники внешнего подбора персонала: рекрутинговые и кадровые агентства; службы занятости; ярмарки вакансий; выставки; конференции; семинары; профессиональные учебные заведения; личные знакомства; хедхантинг; прямой поиск кандидатов на вакансию; СМИ.

Профессиональный отбор человечесих ресурсов. Первичный этап отбора (анализ резюме; корпоративное анкетирование; телефонные переговоры; изучение документов и рекомендательных писем). Вторичный этап отбора (тестирование; собеседование; интерьвьюрирование; ассесмент-центр; практические ситуации, кейсы, эссе). Технология оценки личности кандидата. Кадровый резерв.

Типовые документы для приема и оформления на работу. Найм персонала. Адаптация персонала. Социальная и профессиональная адаптация работника. Формализованная и неформализованная адаптация. Цели адаптации персонала. Испытательный срок. Наставничество и консультирование. Тренинг.

Раздел 4: использование человеческих ресурсов

Тема 7. Организация труда работников

Научная организация труда (НОТ). Тейлористская концепция организации труда. Принципы научной организации труда.

Организация труда. Процесс организации труда: проектирование рабочего места (трудовых процессов); создание благоприятных условий труда; управление режимом труда и отдыха; дисциплина труда.

Трудовой процесс. Трудовая функция. Классификация труда по содержанию: физический и умственный труд, творческий и репродуктивный труд, простой и сложный труд, ручной и автоматизированный труд. Классификация труда по предмету: управленческий труд, научно-технический труд, производственный труд, предпринимательский труд.

Виды рабочих мест: функциональные (ориентация на процесс); ориентация на результат; проектные (ориентация на задачу). Рабочая зона. Должностная инструкция.

Гигиенические и мотивационные факторы стимулирования трудовой деятельности. Режим труда и отдыха. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени.

Тема 8. Охрана и безопасность труда

Условия труда. Благоприятные условия труда. Производительная трудовая деятельность. Охрана труда. Безопасность труда. Обеспечение охраны и безопасности труда согласно ТК РФ.

Основные подходы к обеспечению безопасности организации и персонала. Виды безопасности: физическая, экономическая, информационная, интеллектуальная безопасность. Принципы обеспечения безопасности организации. Регламентация безопасных и здоровых условий труда персонала.

Разработка комплексных планов мероприятий по безопасности и охране труда. Классификация факторов воздействия на условия труда. Законодательное обоснование режимов труда и отдыха работника.

Сущность и содержание дисциплины труда. Методы управления дисциплинарными отношениями в организации.