- •Міністерство освіти і науки україни одеський державний економічний університет
- •Програма
- •Тема 1. Предмет, методи і завдання дисципліни
- •Тема 2. Центрально-нервова регуляція трудової діяльності
- •Тема 3. Фізіологія рухового апарату людини і раціоналізація трудових процесів.
- •Тема 4. Фізіологічні реакції організму людини на трудові навантаження та умови праці.
- •Тема 5. Психологічні фактори трудової діяльності
- •Тема 6. Працездатність людини як фізіологічна основа продуктивності її динаміки
- •Тема 7. Виробнича втома і заходи запобігання перевтомі працівників
- •Тема 8. Психофізіологічна суть монотонності та шляхи підвищення змістовності праці
- •Тема 9. Психофізіологічні особливості та принципи організації операторської праці
- •Тема 10. Важкість праці та методика її оцінки
- •Тема 11. Фізіологічні основи проектування раціональних режимів праці та відпочинку
- •Тема 12. Психофізіологічні основи профорієнтації і профвідбору
- •Тема 13. Психофізіологічні основи виробничого навчання, формування трудових навичок і вмінь
- •Тема 14. Організація психофізіологічних досліджень
- •Тема 1. Предмет, методи і завдання курсу «Фізіологія і психологія праці» (фпп)
- •Фізіолого – психологічні особливості праці
- •Предмет, методологічні принципи й методи дослідження у фізіології та психології праці
- •Історія розвитку фізіології і психології праці
- •1.4. Завдання з курсу «Фізіологія і психологія праці (фпп)»
- •1.5. Праця студента в економічному університеті
- •Ключеві слова:
- •Контрольні запитання
- •Література
- •Тема 2. Центрально-нервова регуляція трудової діяльності.
- •Зверни увагу!
- •2.2. Нервові процеси та їх динаміка
- •2.3. Основні принципи діяльності нервової системи людини
- •2.4. Функції центральної нервової системи в процесі праці
- •2.4.1. Рефлекторна функція
- •2.4.2.Інтегративна функція
- •2.4.3 Координаційна функція
- •Контрольні запитання
- •1. Що таке фізіологічна система?
- •Ключеві слова
- •Література Основна:
- •Додаткова:
- •Тема 3 Психофізіологія рухового апарату людини і раціоналізація трудових процесів
- •3.1. Загальні відомості про будову рухового апарату людини та його функції
- •3.2. М’язова сила і витривалість
- •3.3. М’язова діяльність працівника
- •3.4. Робоча поза працівника
- •3.5. Принципи раціоналізації трудових процесів
- •Ключеві слова
- •Контрольні запитання.
- •Література
- •Тема 4. Фізіологічні реакції організму людини на трудові навантаження та умови праці
- •4.1. Поняття про адаптацію та фізіологічні резерви людини
- •4.2. Енергетика трудової діяльності
- •4.3. Закономірності функціонування дихальної системи людини у процесі праці
- •4.4. Реакції серцево – судинної системи працівника на трудові навантаження
- •4.5. Особливості відновлювальних процесів у організмі працівника після роботи
- •Ключеві слова
- •Контрольні запитання
- •Література
- •Тема 5. Психологічні фактори трудової діяльності
- •5.1. Психіка людини та ії функції в процесі праці
- •5.2. Закономірності активізації психічних процесів людини в трудовій діяльності
- •5.2.1. Відчуття і сприймання в процесі праці
- •5.2.2. Мислення в процесі праці
- •5.2.3 Пам'ять у процесі праці
- •5.2.4. Увага і воля в процесі праці
- •5.3 Емоції і почуття в процесі праці
- •5.4. Психічні властивості, їх розвиток і прояви в трудовій діяльності
- •5.4.1. Особливість та її структура
- •5.4.2. Темперамент I характер
- •5.4.3. Здібності.
- •5.4.4. Мотиви і мотивізація
- •Ключеві слова.
- •Контрольні запитання
- •Література
- •Тема 6. Працездатність людини та закономірності її динаміки
- •Перевір себе!
- •Література
- •Тема 7. Виробнича втома і заходи щодо запобігання перевтоми працівників
- •Зверни увагу!
- •Запам’ятай поняття:
- •Перевір себе!
- •Література
- •Тема 8. Психофізіологічна суть моторності та шляхи підвищення змістовності праці.
- •Зверни увагу!
- •Запам'ятай поняття!
- •Перевір себе!
- •Тема 9. Особливості та принципи організації операторської
- •9.2. Психофізіологічні принципи організації роботи оператора
- •Запам'ятай поняття!
- •Перевір себе
- •Література
- •Тема 10. Важкість праці та методика її оцінки.
- •Зверни увагу!
- •Література
- •Тема 11. Фізіологічні основи проектування раціональних режимів праці і відпочинку.
- •Зверни увагу!
- •Розробка режимів праці та відпочинку передбачає:
- •Запам’ятай поняття!
- •Перевір себе!
- •Література
- •Тема 12. Психологічні основи профорієнтації і профвідбору.
- •Зверни увагу!
- •Вивчити!
- •Запам'ятай поняття!
- •Перевір себе!
- •Література
- •Тема 13. Психологічні основи виробничого навчання, формування трудових навичок і умінь.
- •Запам'ятай поняття!
1.5. Праця студента в економічному університеті
Однією з найважливіших характеристик творчого потенціалу суб’єкта економічної діяльності є сформованість економічного мислення: спроможності людини відображати, осмислювати економічні процеси і явища, пізнавати їхню суттєвість, засвоювати економічні теорії, закони і співвідносити їх з реальною дійсністю, орієнтуватися в економічному житті.
У наш час студентство у всьому світі є значною за чисельністю і швидко підростаючою суспільною групою. В той же час цей величезний інтелектуальний потенціал суспільства, яскраво відбиває тенденцію соціальних перетворень в ньому.
Трудова діяльність студента в економічному університеті – це різнобічний, складний, динамічний, функціональний процес; це розумова діяльність, направлена на всебічне охоплення комплексу навчальних дисциплін науки про працю, виробничими вміннями і навиками; це наукова творчість, участь в спортивному і суспільному житті; це робота в студентських гуртках, трудових семестрах; це розповсюдження економічних, екологічних та інших наукових і політичних знань серед населення, підвищення його загальноосвітнього і культурного рівня. Обов’язковою умовою функціонування сучасного суспільства є безперервна освіта. Продуктивність безперервної освіти багато в чому залежить від сформованості у молодої людини ще зі шкільної лави потреби до самоосвіти, уміння здійснювати самоосвітню діяльність.
Головна функція студента – пізнання, засвоєння нових знань, вмінь, формування свого стиля мислення. Цей процес вимагає не тільки інтенсивної роботи, але і високого розвитку інтелекта.
Пізнавальна діяльність студента багатогранна. Вона близька за своїм характером до наукової, до роботи фахівця, але не тотожна їй. В ній сполучаються безпосереднє і посереднє пізнання дійсності, теоретичний аналіз і синтез з практичною роботою, самостійний творчий пошук і засвоєння алгоритмів майбутньої діяльності. Характер і активність пізнавальної діяльності студентів зумовлюються, в основному, трьома чинниками: по-перше, задачами, умовами і можливостями підготовки фахівців у ВНЗ ; по-друге, характером і змістом сучасної науки і професійної діяльності; по-третє, специфікою прояву і розвитку психічної діяльності людей.
Навчання – це процес взаємопов’язаної і взаємообумовленої діяльності навчаючого і того, хто навчається, направлений на охоплення знаннями. Вміннями, навиками.
Для цілеспрямованого виховання наукових переконань у студентів існує два шляху: емпіричний і теоретичний (об’єктивізований). В умовах першого знання перекладаються на рівень переконань поступово, по мірі розширення кола ситуацій, в яких організується їхнє застосування. Від пізнавальної функції до оціночної і регулюючої.
Отже, навчальна діяльність являє собою єдність як зовнішніх легко розрізнююючих чинників, так і внутрішніх прихованих елементів зв’язаних з психофізіологічним аспектом праці. На жаль, саме ця сторона професії економіста часто залишається поза увагою дослідників.
Праця як форма життєдіяльності людини протікає в певних умовах і ґрунтується на принципі урівноваженості організму з навколишньою середою. Ця рівновага забезпечується здебільшого шляхом адаптації, тобто перебудови фізіологічних, психологічних, емоційних процесів у відповідь на змінені умови праці.
Розглядаючи питання адаптації студентів до умов університету, більшість авторів вказує, що в складному динамічному процесі адаптації взаємодіють об’єктивні та суб’єктивні чинники, чинники соціальні, соціально – психологічні, психофізіологічні та фізіологічні.
Серед об’єктивних виділяються наступні: методичний бар’єр між серединьою і вищою школою; збільшений обсяг і інший характер, що підлягає засвоєнню інформації; слабкий розвиток або повна відсутність вмінь і навиків планування, організації самостійної роботи.
До суб’єктивних чинників автори відносять такі: недостатньо відповідальне відношення до вибору спеціальності за причиною соціальної невідповідності; несформованість життєвих планів, інтересів; відсутність чіткої уяви про обрану професію; невпевненість в своїх знаннях і т.п.
Таким чином, активність студента в процесі навчання визначається передусім його індивідуальними адаптаційними можливостями.
Разом з тим результати активності залежать не тільки від цих чинників, але і від фізіологічних, психологічних і емоційних станів, що супроводжують всякий вигляд його діяльності: трудової, навчальної, пізнавальної, ігрової, творчої і т.п.