Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ФПП Опорний.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
17.11.2018
Размер:
908.8 Кб
Скачать

Ключеві слова:

Діяльність - це форма активного відношення людини до дійсності, спрямована на досягнення свідомо поставлених цілей, які пов'язані зі створенням суспільно значущих цінностей та засвоєнням суспільного досвіду.

Праця є основним видом діяльності, оскільки пов'язана з виробництвом суспільно-корисних продуктів матеріальних і духовних, та наданням різноманітних послуг.

Мотив – це те, що спонукає людину до праці.

Мета – те, чого людина намагається досягти в результаті праці.

Ресурси - це умови й можливості для ефективної діяльності.

Процес праці - це психофізіологічний процес витрачення людської енергії.

Контрольні запитання

1. Що таке діяльність , в яких формах і видах вона виявляється?

2. Що таке мотив, мета, результат праці, як вони взаємопов'язані?

3. Суть та ознаки праці як діяльності та як процесу?

4. Назвіть і охарактеризуйте аспекти праці?

5. Охарактеризуйте працю та її види з фізіологічного та психологічного боку?

6. Що ви розумієте под трудовим потенціалом, його складові елементи?

7. Що таке життєдіяльність людини у процесі праці ?

8. Що є предметом фізіології і психології праці, на яких методологічних принципах вона базується?

9. Які методи дослідження використовує фізіологія і психологія праці?

10. Які найпоширеніші фізіологічні методи?

11. Які основні психологічні методи?

12. Назвіть основні етапи розвитку фізіології і психології праці?

13. Назвіть, з іменами яких видатних вчених пов'язаний розвиток фізіології і психології праці?

14. Які теоретичні та практичні завдання організації праці вирішує фізіологія і психологія праці?

І5. Охарактеризуйте психологію ринкових відносин?

16. Охарактеризуйте особливості праці студента в економічному університеті.

Література

    1. Нормативна програма професійно орієнтованої дисципліни. – К.: КНЕУ, 1998.

    2. Данчева О.В., Швалб Ю.М. Практична психологія в економіці та бізнесі. – К.: Лібрі, 1998. – 270 с.

    3. Климов Е.А. Психология и труд. – М.: ЮНИТИ, 1999 – 250 с.

    4. Крушельницька Я.В. Фізіологія і психологія праці: Навч. посібник. – К. КНЕУ, 2000. – 232 с.

    5. Методичні вказівки з вивчення курсу «Фізіологія і психологія праці». – О.: ОДЕУ, ротапринт, 2000. – 20 с.

    6. Матеріали для самостійної роботи студентів спеціальності «Управління персоналом і економіки праці». Модуль 1.-О.: ОДЕУ, 2004. 55 с.

    7. Оцінка знань студентів та якості підготовки фахівців (методичні та методологічні аспекти): Навч. посібник (Кол. авторів ОДЕУ). – К.: УЗМН, 1997. -216 с.

    8. Управление самостоятельной работой студентов в экономическом ВУЗе: Учебн. Пособие. – К.: УМКВО, 1992, 172 с.

    9. Филипов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. – М.: Економіка, 1990. – 168

    10. Эргономика: Учебн. Пособие для экономистов (под редакц. В.В. Адамчука). – М.: МФЭН, 1999. 254 с.

Тема 2. Центрально-нервова регуляція трудової діяльності.

2.1. Загальні відомості про будову нервової системи людини.

2.2. Нервові процеси та їх динаміка.

2.3. Основні принципи діяльності нервової системи людини.

2.4. Функції центральної нервової системи в процесі праці.

2.4.1. Рефлекторна функція.

2.4.2. Інтегративна функція.

2.4.3. Координаційна функція.

Література: (2.1 – 2.8)