- •Технологии управления конфликтом Учебно-методический комплекс
- •Содержание
- •Раздел 1. Общая характеристика модуля.
- •1.1.Цели, задачи и ожидаемые результаты изучения модуля
- •1.2. Основное содержание модуля
- •1.3. Формы текущего и итогового контроля
- •Раздел 2. Введение. Умк «Управление конфликтом в профессиональном, социальном взаимодействии»
- •2.1. Рабочая учебная программа курса «Управление конфликтом в профессиональном, социальном взаимодействии»
- •Текущая и итоговая аттестация
- •Выполнения заданий;
- •Предъявления Портфолио с мультимедийной презентацией. Основное содержание
- •Тема 1. Теоретические основы, проблемы конфликтологии как науки.
- •Тема 3. Конфликты в разных видах профессиональной деятельности, социальном, межкультурном, межконфессиональном взаимодействии: причины возникновения, сферы проявления, диагностика.
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •Содержание самостоятельной работы студентов
- •Типовые задания самостоятельной работы
- •Формы организации самостоятельной работы:
- •Темы для самостоятельной работы магистров
- •2.2.Методические указания для студентов Технологическая карта курса «Управление конфликтами в профессиональном, социальном взаимодействии»
- •Учебной и самостоятельной работы.
- •План индивидуальной самостоятельной работы магистранта по учебной дисциплине
- •Учебные материалы для самостоятельной работы студентов
- •Тема 1. Теоретические основы, проблемы конфликтологии как науки в современных условиях.
- •Тема 2. Внутриличностные конфликты, их виды, формы проявления, диагностика и способы разрешения.
- •Тема 3. Конфликты в разных видах профессиональной деятельности, социальном, межкультурном, межконфессиональном взаимодействии: причины возникновения, сферы проявления, диагностика.
- •Тема 4. Семейные конфликты: супружеские, родительско-детские, межпоколенные: диагностика, регуляция, разрешение.
- •2.3.Методические рекомендации для преподавателей
- •Метод проектов
- •2.4. Материалы промежуточной и итоговой аттестации по курсу.
- •Балльно-рейтинговая система оценки знаний.
- •Примеры заданий для итоговой аттестации
- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •Тема 4.
- •Раздел 3. Умк «Технология транзактного анализа в управлении конфликтами»
- •3.1. Рабочая учебная программа курса «Технология транзактного анализа в управлении конфликтами»
- •Текущая и итоговая аттестация
- •Основное содержание
- •Тема 1. Транзакции как технология регулирования и разрешения конфликта.
- •Тема 2. Содержание и диагностика психических состояний (позиций) личности
- •3.2.Методические указания для студентов
- •Организация самостоятельной работы
- •Типовые задания для самостоятельной работы
- •Формы организации самостоятельной работы
- •Организация условий самостоятельной работы:
- •Сопровождение и контроль самостоятельной работы
- •Рекомендуемый режим и характер выполнения отдельных видов: учебной и самостоятельной работы.
- •Виды текущей аттестации аудиторной и внеаудиторной работы
- •Тема 1. Технология транзактного анализа в управлении конфликтами
- •Тема 2. Содержание и диагностика психических состояний (позиций) личности
- •Тема 3. Семинар-тренинг по освоению технологии транзактного анализа (техники перевода пересекающихся транзакций в дополнительные).
- •Задания для самостоятельной работы
- •3.3. Методические рекомендации для преподавателя
- •3..4.Материалы промежуточной и итоговой аттестации по курсу
- •Итоговая аттестация проводится в форме предъявления Портфолио и мультимедийной презентации Балльно-рейтинговая система оценки
- •Примеры заданий для промежуточной аттестации
- •Тема 2.
- •Раздел 4. Умк «Технология овладения конфликтной ситуацией»
- •4.1. Рабочая учебная программа курса «Технология овладения конфликтной ситуацией»
- •Текущая и итоговая аттестация
- •Основное содержание
- •Тема 1. Особенности восприятия конфликтной ситуации
- •Тема 2. Анализ составляющих конфликтной ситуации.
- •Тема 3. Семинар-тренинг по освоению технологии овладения конфликтной ситуацией.
- •Организация самостоятельной работы
- •Содержание самостоятельной работы студентов
- •Типовые задания самостоятельной работы
- •Темы для самостоятельной работы.
- •Организация условий самостоятельной работы:
- •Средства активизации познавательной самостоятельности
- •Учебной и самостоятельной работы.
- •4.2 Методические указания для студентов Технологическая карта дисциплины «Технология овладения конфликтной ситуацией»
- •Рекомендуемый режим и характер выполнения отдельных видов: учебной и самостоятельной работы.
- •Текущая и итоговая аттестация
- •Учебные материалы для самостоятельной работы студентов
- •Тема 1. Особенности восприятии конфликтной ситуации.
- •Тема 2. Анализ составляющих конфликтной ситуации.
- •Этапы реализации технологии
- •Тема 3. Организация семинара-тренинга «Овладение конфликтной ситуацией»
- •4.3.Методические рекомендации преподавателю
- •4.4.Материалы промежуточной и итоговой аттестации по курсу.
- •Балльно-рейтинговая система оценки знаний. Текущая и итоговая аттестация
- •Примеры заданий для промежуточной аттестации
- •Тема 2.
- •Раздел 5. Умк «Аудиовизуальная технология обучения по разрешению конфликта «Конструктивное взаимодействие»
- •5.1.Рабочая учебная программа: «Аудиовизуальная технология обучения по разрешению конфликта «Конструктивное взаимодействие»
- •Программа учебной дисциплины
- •Тема 1. Философия т. Гордона - основа содержания конструктивного взаимодействия в конфликте (ознакомительно-мотивационный класс).
- •Тема 2. Эмоциональные отношения в ситуации конфликта: «диаграммы одобрения».
- •Тема 3. Использование метода «Язык одобрения» в конструктивном взаимодействии с детьми.
- •Тема 4. Использование метода «Активное слушание» в конструктивном взаимодействии с детьми.
- •Тема 5. Использование метода «я-сообщение» в конструктивном взаимодействии с детьми.
- •Тема 6 . Методы взаимодействия при разрешении конфликта.
- •Текущая и итоговая аттестация
- •5.2. Методические указания для студентов
- •1. Выявление и постановка личных целей обучения на курсе. Работа по формированию личной установки на активность в обучении на курсе. Анализ философии Томаса Гордона.
- •2.Как научиться слушать так, чтобы детям хотелось с вами разговаривать. «Диаграммы Одобрения».
- •3.Применение навыка активного слушания на практике.
- •5.Как разговаривать с детьми, чтобы они вас слушали. «я-сообщения» и «Ты-сообщения».
- •2.Взрослый ► Процесс ► шифр «я очень ► Процесс ► Реакция ребенка
- •6.Как заставить «я-сообщения» работать.
- •7.Методы разрешения конфликтов.
- •8.Беспроигрышный метод разрешения конфликтов.6 шагов метода «Сотрудничество».
- •5.3.Методические рекомендации для преподавателя
- •1. Философия т.Гордона - основа содержания конструктивного взаимодействия (ознакомительно-мотивационный класс).
- •2. Эмоциональные отношения в ситуации конфликта
- •3. Использование метода «Язык одобрения» в конструктивном взаимодействии с детьми.
- •4. Использование метода «Активное слушание» в конструктивном взаимодействии с детьми.
- •5. Использование метода «я-сообщение» в конструктивном
- •6. Методы взаимодействия при разрешении конфликта.
- •7. Обучение конструктивному взаимодействию при разрешении конфликта.
- •8. Виды конфликтов.
- •9. Теория «Айсберга».
- •10. Метод «сотрудничество» (контрольно-оценочный класс).
- •5.4. Материалы промежуточной и итоговой аттестации по курсу
- •Текущая аттестация качества усвоения знаний:
- •Промежуточная аттестация:
- •Итоговая аттестация. Вопросы к экзамену.
- •Методика «Сочинение»
- •Варианты ситуаций.
- •Опросник
- •Незаконченные предложения.
- •Задание для студента.
- •Раздел 6. Умк «Правовые технологии разрешения конфликтов»
- •6.1. Рабочая учебная программа «Правовые технологии разрешения конфликтов»
- •Программа учебной дисциплины «Правовые технологии разрешения конфликтов » Пояснительная записка
- •Основное содержание дисциплины
- •Тема 1. Конфликты в нормативно-правовой сфере. Правотворческие технологии предупреждения конфликтов.
- •Тема 2. Правонарушение как конфликт. Роль правовых механизмов в его предупреждении и разрешении.
- •Тема 3. Правовые технологии разрешения конфликтов в сфере государственного управления, семейной, трудовой сфере, экологических конфликтов.
- •Тема 4. Правоохранительные институты в системе предупреждения конфликтов.
- •Тема 5. Институты судебной власти в разрешении конфликтов.
- •Тема 6. Правовые механизмы разрешения международных конфликтов.
- •Тема 7. Ювенальные технологии.
- •Тема 8. Правовой медиаторинг как технология разрешения конфликтов.
- •6.2.Методические указания для студентов
- •План учебных работ
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава II. Государственные, муниципальные и общественные институты
- •Тема 7. Ювенальные технологии
- •Тема 8. Правовой медиаторинг как технология разрешения конфликтов
- •6.3.Методические рекомендации для преподавателей
- •Тема 1. Конфликты в нормативно-правовой сфере. Правотворческие технологии предупреждения конфликтов.
- •Тема 2.
- •Тема 3. Правовые технологии разрешения конфликтов в сфере государственного управления, семейной, трудовой сфере, экологических конфликтов.
- •Тема 4. Правоохранительные институты в системе предупреждения конфликтов.
- •Тема 5. Институты судебной власти в разрешении конфликтов.
- •Тема 6. Правовые механизмы разрешения международных конфликтов.
- •Тема 7. Ювенальные технологии.
- •Тема 8. Правовой медиаторинг как технология разрешения конфликтов.
- •6.4.Материалы промежуточной и итоговой аттестации по курсу
- •Раздел I. Устный экзамен. Максимальный балл – 20.
- •Раздел II. Комплексное тестирование. Максимальный балл – 20.
- •3. Конституция рф принята на всенародном голосовании
- •4. Коллизия правовых норм это:
- •Раздел 7. Умк «Культурологический аспект конфликта: технологии его разрешения»
- •7.1.Рабочая учебная программа курса «Культурологический аспект конфликта: технологии его разрешения»
- •7.2.Методические указания для студентов
- •3.4. «Культурологический аспект конфликта: технологии его разрешения»
- •7.3. Методические рекомендации для преподавателя
- •7.4.Материалы к промежуточной и итоговой аттестации по курсу
- •Основное содержание модуля:
- •Раздел 8. Материалы для итоговой аттестации по модулю
- •Примеры заданий для первого этапа итоговой аттестации
- •6. Закон – это комплекс социальных норм:
- •Примеры дополнительных заданий
- •Второй этап итоговой аттестации
Тема 1. Технология транзактного анализа в управлении конфликтами
Этапы реализации технологии: ознакомление с теоретическим обоснованием технологии овладения конфликтной ситуации, работа над определением и анализом структурных составляющих конфликтной ситуации, конкретизация проблем, требующих дополнительных анализа, рассмотрения и выбора способа решения, проведение обучающего семинара-тренинга; подготовка программы по обучению разрешению конфликта с применением технологии овладения конфликтной ситуацией.
Ознакомление с особенностями транзактного анализа, его теоретическими положениями, возможностями применения в конфликтном взаимодействии, разрешения и управления конфликтами в разных сферах взаимодействия. Разрешение конфликтов в профессиональной деятельности, отношениях. Особенности разрешения конфликтов в семейных отношениях.
Транзакции (взаимодействие), состоит из стимулов одной личности и ответной реакции другой личности, реакция которой в свою очередь, становится новым стимулом для другой личности, отвечающей на него.
Структурная диаграмма личности: Дитя, Родитель, Взрослый.
Структура (Р) Родителя: заботящийся родитель, контролирующий родитель.
Структура (Д) Дитя: Естественный ребенок, Адаптивный ребенок, Маленький профессор.
Естественный ребенок, (природный) - импульсивный, сосредоточенный на себя, чувственный, бесконтрольный, боязливый, требует внимания, заботы, ласки, кричит, плачет.
Адаптивное дитя – часть детского состояния, на которую оказывают влияние родители. Адаптируясь, дети учатся принимать требования родителей, других взрослых, стараются вести себя адекватно ситуации. В период адаптации формируется позиция «Я» - о,кей или «Я» - не о,кей. Адаптивное дитя часто является беспокой ной частью личности, особенно, если у ребенка, рожденного выигрывать , формируется представление о себе, как о проигрывающем.
Маленький профессор – исследователь, творческий, наблюдательный, способный к интуитивному мышлению, восприятию окружающего мира, манипулирующий другими людьми.
Правила транзакций. Дополнительные и пересекающиеся транзакции.
Дополнительные транзакции – это транзакции, при которых стимул влечет за собой ожидаемую, уместную, естественную реакцию. Это первое правило коммуникации в транзактном анализе: если стимул и реакция параллельны транзакция является дополняющей и может продолжаться бесконечно, это контруктивное взаимодействие.
Если же в ответ на стимул реакция не подтверждается, не ожидаемая, то это пересекающиеся транзакция. Это приводит нас ко второму правилу коммуникации в транзактном анализе. Если транзакция пересекающаяся, то коммуникация затрудняется, нарушается, взаимодействие становится конфликным.
Пример прямых дополнительных транзакций, между равными психическим состояниями.
Трансакции типа: Родитель - Родитель (Р-Р), в которой они участвуют, не извлекая какой-либо пользы из реальной информации. Такие трансакции относятся к тому же виду обмена мнениями двух людей, стоящих в очереде, как и разговор детей,
Стимул. Ее долг — быть дома с детьми.
Ответ. У нее.вероятно, нет никакого чувства долга.
Стимул. Дети в наши дни ленивы.
Ответ. Это примета времени.
Трансакции типа Взрослый-Взрослый (В — В)
Стимул. Это красивый костюм.
Ответ. Благодарю вас.
Стимул. Пожалуйста, передайте масло.
Ответ. Пожалуйста.
Стимул. Я не знаю, что делать, не могу выбрать верное решение.
Ответ. Не думаю, что тебе следует принимать решение, когда ты так утомлен. Почему бы тебе не пойти спать, а завтра утром мы это обсудим.
Трансакции типа Дитя - Дитя (Д — Д)
Эту транзакцию легче наблюдать в том, что личности делают вместе, чем в том, что они говорят друг другу.
Девочка 1 (Дитя). Я буду мамой, а ты дочкой.
Девочка 2 (Дитя). Я всегда должна быть дочкой.
Таким образом, мы можем сказать, что дополняющие трансакции Д — Д существуют с позволения и под надзором Взрослого компонента. Если рядом нет Взрослого, Дитя запутывается в пересекающихся трансакциях.
Пример дополнительных транзакции между неравными психическими состояниями.
Транзакция Родитель — Дитя (Р-Д)
Другой тип дополняющих трансакций — между Родителем и Дитя .
Отношения некоторых супругов основаны на этом. Пока муж хочет играть роль "маленького мальчика", а его жена желает быть его родителем, берет на себя ответственность за все и присматривает за ним, супружество может быть удовлетворительно настолько долго, пока ни один из них не пожелает сменить роль. Если одному из них надоест такой порядок вещей, параллельные взаимоотношения нарушены и начинаются неприятности.
Транзакции типа Дитя — Взрослый (Д-В).
Другой тип дополняющей трансакции — между Дитя и Взрослым
Личность в тисках чувств неблагополучия может обратиться к другой личности за реальными утешениями.
Транзакции типа Взрослый — Родитель (В-Р)
Может быть представлен мужчиной, который хочет бросить курить. У него имеется адекватная информация Взрослого относительно того, почему это важно для его здоровья.
Пример пересекающихся трансакции
Пересекающиеся трансакции являются видом трансакции, которая приводит к затруднениям, беспокойствам, конфликтам, неконструктивному поведению.
Пересекающихся трансакций (В-Р)
Сын (В). Я должен обязательно закончить отчет к завтрашнему утру.
Отец (Р). Почему ты всегда оставляешь дела на последнюю минуту?
Личность, чье неблагополучное Дитя всегда активно, не может вступать в трансакцию, которая приводит к успешным взаимоотношениям с реальностью, так как она постоянно имеет дело с незаконченными делами, которые должна была сделать в прошлом. Он не может благосклонно принять комплимент, так как думает, что не заслужил его и что в нем где-то скрыта усмешка, он фактически говорит; "Посмотри на меня, у меня неблагополучно".
Личность, всегда позволяющая реагировать своему Родителю, говорит: "Взгляни на себя, у тебя неблагополучно (и это доставляет мне чувство превосходства)". Оба маневра являются выражением установки неблагополучия, и каждый из них способствует продлению безысходности. Некоторые трансакции такого типа могут затрагивать стимул и ответ на всех уровнях. Если жена достаточно благополучна, чтобы воспринять небольшую конструктивную критику, это может обернуться дополняющей трансакцией.
Взрослый компонент может выбирать, как ему реагировать на стимул дополняющим способом, который защитит как отношения, так и личность в этих отношениях. Это порой требует очень быстрой (интуитивной) оценки.
Однако ее ответ исходил из Взрослого и содержал много различной информации.
1. У меня была мать, которая всегда наставляла меня, так что вы проявляйте осмотрительность.
2. Подставить другую щеку. Я знакома с библией, так что вы видите, я не из девушек того сорта.
3. Юмор в игре слов сказал ему: "Мое Дитя смеется, у вас благополучно, а я могу принять шутку".
4. Трансакция закончена.
Взрослый компонент развивается позже, чем компоненты Родитель и Дитя и его трудно удерживать непрерывно на протяжении всей жизни.
Компоненты Родитель и Дитя занимают основные сферы и имеют тенденцию автоматически реагировать на стимул, поэтому первый путь сформировать сильный компонент Взрослого — стать чувствительным к сигналам Родителя и Дитя.
Формирование состояния сильного Взрослого.
Научитесь узнавать ваше Дитя, его уязвимые места, его страхи, его основные методы выражения этих чувств. Научитесь узнавать вашего Родителя, его замечания, указания, повеления, зафиксированные установки принципиальные способы выражения этих указаний, повелений и установок.
Будьте чутки к Дитя в других, разговаривайте с этим Дитя, одобряйте этого Дитя в других, высоко цените его потребность в творческом выражении, а также поймите ценность бремени неблагополучия, которое его пригибает.
Считайте до десяти, если нужно дать Взрослому обработать информацию, поступившую в компьютер, отстранить Родителя и Дитя от реальности.
Если вы сомневаетесь, отложите решение, вас не могут подвергнуть критике за то, что вы не говорили.
Выработайте систему ценностей. Вы не можете принимать решений без этических основ.
Задания для самостоятельной работы
Задание №1.Систематизация источников: составление библиографического списка, аннотированного каталога, текстуальных конспектов, рефератов-конспектов по проблеме: Технология Транзактного анализа в регулировании, разрешении, управлении конфликтами.
Форма отчета Предъявление материалов на электронных носителях с путеводителем.
Задание № 2. Составление Глоссария (словарь терминов) по теме «Транзактный анализ» как технология управления конфликтами.
Форма отчета. Объем 3-4 листа
Задание 3. Составление биографического справочника(1-2 персоналия отечественной психологической школы)
Форма отчета. Оформление экспозиции