Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Broshura_2009_doc.doc Педагогика ответы.doc
Скачиваний:
120
Добавлен:
24.02.2016
Размер:
625.66 Кб
Скачать

60. Мета, зміст та форми методичної роботи в школі. Підвищення кваліфікації та атестація вчителів.

З метою поліпшення фахової підготовки пед. кадрів у школах проводять спеціальну методичну роботу.

Напрямки методичної роботи:

  1. підвищення науково - методичного рівня.

  2. удосконалення педагогічної кваліфікації, педагогічної майстерністі.

  3. підвищення загатьнокультурного рівня,

  4. вивчення діалектики і принципів розвитку української національної школи.

Основна мета методичної роботи - поглиблення теоретичної підготовки і підвищення педагогічної майстерності.

Зміст. мата методичної роботи — поглиблення теоретичних за фахом, вивченнія програми підручника, метод. посібників щодо форм і методів проведення урочної і позаурочних заходів, вивчення і впровадження досягнень педагогів і методиків, оволодіння новими методами, формами навчання, розробка шляхів ефективності навчального процесу.

Форми:

1, індивідуальна (самоосвіта, стажування, індивідуальні консультації).

2. колективна (відкриті уроки, предметні методичні об'єднання вчителів, творчі звіти вчителів, різні методичні об'єднання: - шкільні, регіональні, районні, міжрайонні. Традиційні є районні, які проводяться в січні і в серпні. Конференції, семінари, педагогічні виставки і екскурсії, школи передового досвіду.

Найбільш ефективна - індивідуальна самоосвіта. Важливе значення має в школі методичний кабінет: в них маюті бути розробки уроків, виховних закладів, картотека, фотоальбом, папки. Керує роботою кабінету завуч.

Організовано періодично курси різного роду, не рідше 1 раз у 5 років. Найчастіше це відбувається в обласному інституті підвищення кваліфікації. Це є умовою до допущення атестації, результат атестації є надання кваліфікації і присвоєння певного звання.

Після закінчення інституту спеціаліст 2-го року роботи в школі може атестуватися на вчителя 2-ї категорії, вищою є 1 категорія, (вимоги: вища освіта, професійна компетентність, стаж 3 роки) і остання категорія - вища - для людей, які проявляють творчу ініціативу, стаж 8 років.

Якщо є вчене звання, то 1 категорія після 1 року, вища - після 3-х. Звання старший вчитель, вчитель-методист.

Позапланова атестація:

1.З ініціативи вчителя, якщо вчитель претендує на більш високу атестацію.

2. З ініціативи адміністрації, якщо вчитель після атестації знизив якість роботи. Якщо вчитель відмовився від атестації - йому знижують звання на 1 ступінь.

За результатом атестації ставки рівня заробітної плати. За звання - доплата.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]