- •1. Гу как объект ап: понятие, признаки, структура.
- •2. Принципы гу в рб.
- •3. Ап как отрасль права, наука и учебная дисциплина.
- •4. Источники ап рб.
- •5. Админ Потношения: понятие, особенности, структура, содержание.
- •6. Понятие и виды субъектов ап.
- •7. Админ-правовой статус гр-н рб.
- •8. Админ-правовой статус иностр гр-н и лиц без гражданства в рб.
- •9. Понятие и виды госслужбы в рб.
- •10. Особенности гражданской гос службы в рб.
- •11. Особенности милитаризованной гос службы в рб.
- •12. Правовой статус гос служащих в рб.
- •13. Прохождение гос службы в рб.
- •14. Общественные объединения как субъекты ап в рб.
- •15. Органы гу (исполнит власти) как субъекты ап в рб: понятие, признаки, виды.
- •16. С-ма огу (исполнит власти) в рб.
- •17. Полномочия Президента рб в области гу (исполнит власти).
- •18. Правовой статус Администрации Президента рб.
- •19. Совмин – центральный коллегиальный огу (исполнит власти) в рб: понятие, структура, порядок формирования.
- •20. Полномочия Совмина рб.
- •21. Акты Совмина рб.
- •22. Акты Президента рб.
- •23. Правовой статус республиканских огу функциональной и отраслевой компетенции.
- •24. Местные огу в рб: понятие, виды, порядок формирования.
- •25. Структура и полномочия местных исполкомов в рб.
- •26. Понятие, структура и полномочия местной администрации.
- •27. Формы гу: понятие, виды.
- •28. Акты управления как разновидность форм гу в рб: понятие, признаки, виды.
- •29. Методы гу в рб.
- •30. Принуждение как метод гу в рб: понятие, признаки, меры.
- •31. Меры админ пресечения в с-ме мер админ принуждения.
- •32. Меры админ принуждения в с-ме мер админ принуждения.
- •33. Понятие и виды админ-процедурных производств в сфере исполнит власти.
- •34. Произ-во по рассмотрению обращений гр-н в рб.
- •35. Понятие законности и дисциплины в гу.
- •36. Способы обеспечения зак-ти и дисциплины в гу.
- •37. Особенности контроля как способа обеспеч зак-ти и дисцип в гу.
- •38. Надзор как обеспечение зак-ти и дисциплины в гу.
- •39. Понятие, содержание и правовые основы управления соц-культурной сферой.
- •40. Управление образованием, наукой и культурой в рб.
- •41. Особенности управления здравоохранением в рб.
- •42. Управление соц обеспечением в рб.
- •43. Понятие, содержание и правовые основы управления в области безопасности и правопорядка.
- •44. Субъекты управления в области безоп-ти и Ппорядка. Полномоч Президента рб в области обеспеч безоп-ти и Ппорядка.
- •45. Управление обороной в рб.
- •46. Особенности управления безопасностью в рб.
- •47. Управление внутренними делами в рб.
- •48. Управление иностранными делами в рб.
- •49. Управление юстицией в рб.
- •50. С-ма огу в области предупреждения и ликвидации ч/с в рб.
- •51. Гу в условиях чрезвычайного положения.
- •52. Особенности гу в условиях военного положения.
- •53. Нац экономика как объект гу.
- •54. С-ма огу экономикой в рб.
4. Источники ап рб.
Акты, составляющие с-у источников АП, весьма многочисленны, имеют различную юр силу и принимаются ГО, занимающими различное правовое положение в гос с-ме.
Источники АП можно разделить на НПА, принимаемые:
1. Гражданами РБ.
а) Конституция РБ — Основной З-н РБ, имеющий высшую юр силу и закрепляющий основополаг принципы и нормы правового регулирования важнейших общественных отношений.
2. Нац собранием (Парламентом) РБ.
а) Законы — НПА, закрепляющие принципы и нормы регулирования наиболее важных обществ отношений, в том числе и КоАПРБ;
б) постановления палат Парламента (Нац собрания РБ).
3. Президентом РБ.
а) Декреты
б) указы — НПА главы гос-ва, издаваемые в целях реализации его полномоч и устанавливающие (изменяющие, отменяющие) опред правовые нормы.
4. Советом Министров (Правительством) РБ.
а) Постановления СовМина РБ.
5. Мин-вами и ведомствами, входящими в с-му центральных органов ГУ.
а) Постановления республиканского ОГУ и Нац банка РБ
б) инструкции;
в) правила;
г) уставы (положения);
д) приказы.
6. Местными органами власти.
а) Решения местных Советов депутатов и их исполнит-распорядит органов, принимаемые в пределах их компетенции с целью реш вопр местного знач.
К НПА относятся также регламенты, принимаемые (издаваемые) главой гос-ва, органами законодат, исполнит, местной власти, содержащие совокупность правил, определяющих процедуру деят-ти соответствующих органов.
К источникам АП, не содержащим норм права, рассчитанным на однократное применение, можно отнести:
1. Распоряж Президента РБ.
2. Распоряж председателей палат Парламента — Нац собрания РБ.
3. Распоряжения Премьер-министра РБ.
4. Ненормативные (индивидуальные) приказы министров, глав ведомств, входящих в систему центральных ОГУ.
5. Распоряж глав местных исполнит-распорядит органов (администраций).
5. Админ Потношения: понятие, особенности, структура, содержание.
АПО — это общественные отношения, которые возникают в сфере ГУ и урегулированы нормами АП.
Структура АПО включает в себя субъекты, объект и содержание.
Субъектом АПО могут быть как физ лица (граждане РБ, иностранцы, лица без гражданства), так и юр лица (ГО, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации независимо от форм собст-ти, обществ организации, политич партии, религиозные организации и др.).
Для того, чтобы быть субъектом АПО, необходимо обладать админ Псубъектностью, то есть админ Пспос-тью, админ дееспособностью и админ деликтоспособ-ностью.
Административная правоспособность — это способность лица иметь права и обязанности в сфере ГУ. У физ лиц она наступает с момента регистрации рождения и заканчивается смертью лица. Ее нельзя отнять или передать. В админ науке существует точка зрения относительно того, что лицо может быть временно лишено админ Пспос-ти (например, в случае админ ареста лицо лишается права свободы передвижения).
Админ дееспос-ть — это способность лица самостоят реализовывать свои права и обяз-ти в сфере ГУ. У физ лиц выделяют полную, частичную и огранич дееспособность. Полная админ дееспос-ть наступает с 18 лет при условии, что лицо является вменяемым, то есть оно понимает значение своих действий и может ими руководить.
Частичная дееспос-ть наступает, с 16 лет, при условии вменяемости данного лица.
Админ деликтоспособность — это способность лица нести админ от-ть за свои поступки. Она, по общему правилу, наступает по достижении 16 лет.
Относительно админ правосубъектности юр лиц следует отметить, что она наступает с момента создания ГО или регистрации субъекта предпринимат деят-ти. Ее объем определяется законом, положением, уставом. В отличие от физ лиц административная право- и дееспособность юр лиц наступает одновременно. Иногда для ее наступления, кроме регистрации, необходимо еще получить разрешение (лицензию) на занятие соотв деят-тью.
Объектом АПО явл то, ради чего возникают собственно Потнош: поведение, воля, сознание, мат ценности, нематериальные блага и др.
Содержание АПО составляют субъективные юр права и обяз-ти. Субъективные юр права — это мера дозволенного поведения, кот обеспеч гос-вом (свобода перемещения, право на гос службу, право на обращения и др.). Юр обяз-ти — мера необход поведения, обеспеч-ся гос-вом. При этом, в одних случаях лицо должно воздержаться от совершения некот действий (мелкого хулиганства, невыполнения своих обяз-тей, наруш дисциплины); в других, наоборот, совершить их (получить разрешение на занятие опред видом деят-ти, своевременно рассмотреть обращение и др.).
Основанием для возникновения АПО выступают юр факты, то есть такие жизненные обстоятельства, с которыми закон связывает их возникновение, изменение и прекращение: события, действия, ПА.
Особенность АПО:
1)- одной стороной всегда явл ГО, должностное лицо либо негос объединение котор осущ исполнит-распорядит функции
2)- могут возникать по инициативе любого субъекта и согласия др стороны на их возникновение не треб
3)- нарушение АПН влечёт админ от-ть
4)- обязанная сторона всегда действует властно и располагает соответствующими полномочиями
5)- споры между сторонами разрешаются в админ порядке и только в некот случаях в судебном.