- •1. Гу как объект ап: понятие, признаки, структура.
- •2. Принципы гу в рб.
- •3. Ап как отрасль права, наука и учебная дисциплина.
- •4. Источники ап рб.
- •5. Админ Потношения: понятие, особенности, структура, содержание.
- •6. Понятие и виды субъектов ап.
- •7. Админ-правовой статус гр-н рб.
- •8. Админ-правовой статус иностр гр-н и лиц без гражданства в рб.
- •9. Понятие и виды госслужбы в рб.
- •10. Особенности гражданской гос службы в рб.
- •11. Особенности милитаризованной гос службы в рб.
- •12. Правовой статус гос служащих в рб.
- •13. Прохождение гос службы в рб.
- •14. Общественные объединения как субъекты ап в рб.
- •15. Органы гу (исполнит власти) как субъекты ап в рб: понятие, признаки, виды.
- •16. С-ма огу (исполнит власти) в рб.
- •17. Полномочия Президента рб в области гу (исполнит власти).
- •18. Правовой статус Администрации Президента рб.
- •19. Совмин – центральный коллегиальный огу (исполнит власти) в рб: понятие, структура, порядок формирования.
- •20. Полномочия Совмина рб.
- •21. Акты Совмина рб.
- •22. Акты Президента рб.
- •23. Правовой статус республиканских огу функциональной и отраслевой компетенции.
- •24. Местные огу в рб: понятие, виды, порядок формирования.
- •25. Структура и полномочия местных исполкомов в рб.
- •26. Понятие, структура и полномочия местной администрации.
- •27. Формы гу: понятие, виды.
- •28. Акты управления как разновидность форм гу в рб: понятие, признаки, виды.
- •29. Методы гу в рб.
- •30. Принуждение как метод гу в рб: понятие, признаки, меры.
- •31. Меры админ пресечения в с-ме мер админ принуждения.
- •32. Меры админ принуждения в с-ме мер админ принуждения.
- •33. Понятие и виды админ-процедурных производств в сфере исполнит власти.
- •34. Произ-во по рассмотрению обращений гр-н в рб.
- •35. Понятие законности и дисциплины в гу.
- •36. Способы обеспечения зак-ти и дисциплины в гу.
- •37. Особенности контроля как способа обеспеч зак-ти и дисцип в гу.
- •38. Надзор как обеспечение зак-ти и дисциплины в гу.
- •39. Понятие, содержание и правовые основы управления соц-культурной сферой.
- •40. Управление образованием, наукой и культурой в рб.
- •41. Особенности управления здравоохранением в рб.
- •42. Управление соц обеспечением в рб.
- •43. Понятие, содержание и правовые основы управления в области безопасности и правопорядка.
- •44. Субъекты управления в области безоп-ти и Ппорядка. Полномоч Президента рб в области обеспеч безоп-ти и Ппорядка.
- •45. Управление обороной в рб.
- •46. Особенности управления безопасностью в рб.
- •47. Управление внутренними делами в рб.
- •48. Управление иностранными делами в рб.
- •49. Управление юстицией в рб.
- •50. С-ма огу в области предупреждения и ликвидации ч/с в рб.
- •51. Гу в условиях чрезвычайного положения.
- •52. Особенности гу в условиях военного положения.
- •53. Нац экономика как объект гу.
- •54. С-ма огу экономикой в рб.
14. Общественные объединения как субъекты ап в рб.
Обществ объединения РБ действуют на основе з-на об обществ объединениях, о профсоюзах и религиозных организациях.
Обществ объединение - добровольное, самоуправляемое объединение граждан, созданное на основе общности интересов для совместной реализации гражданских, экономических и соц-культурных прав. Различают 3 вида общественных объединений: международные; республиканские;местные.
Создать обществ объединение могут не менее 10 граждан РБ котор достигли 18 лет. А молодёжные и детские объединения создаются по инициативе лиц, достигших 16 лет, а молодёжных и детских с более раннего возраста при наличии письменного разрешения одного законного представителя. Высший орган объединения – съезд либо конференция утверждает устав, избирает руководящие и контрольно-ревизионные органы. Объединения международные и республиканские регистрируются в Минюст, местные – в управлении юстиции облисполкома в течение месяца с момента подачи документов. После чего, вносятся регистрирующим органом в реестр общественных объединений.
В случае нарушения зак-ва для общественных объединений предусм след виды от-ти: письменное предупреждение; приостановление деят-ти; ликвидация. Если совершены действия не предусм уставом; если допущены нарушения при регистрации; если повторно в течение 1 года совершены действия за которые уже было вынесено предупреждение.
15. Органы гу (исполнит власти) как субъекты ап в рб: понятие, признаки, виды.
ОГУ среди субъектов АП занимает особое место. Они являются самой многочисленной разновидностью коллективных субъектов АП, наделенных гос компетенцией, которая по своему объему самая обширная по сравнению с компетенцией др субъектов АП. Госорган – организованный коллектив, образующий самостоятельную часть госаппарата, наделенную собственной компетенцией и выполняющей публичные функции. Главный юр признак любого ГО – наличие гос властных полномочий. В соответствии с принципом разделения властей в систему ГО входят: законодательные (представительные) – парламент, местные советы депутатов, судебные – верховный суд и т.д., исполнит власти – Совмин, исполкомы.
Основными признаками (чертами) ОГУ является:
1) госорганизация, коллектив людей, госслужащих, определенным образом организованы и юр оформлены
2) цель: осуществление задач и функций гос-ва
3) вышеуказанные задачи и функции осущ-ся посредством особого вида госдеят-ти – ГУ
4) ОГУ наделе госвластью, которая закреплена во властных полномочиях
5) Каждый ОГУ имеет свою структуру
6) Каждый ОГУ имеет свой масштаб деят-ти
7) ОГУ обладает определенной самостоятельностью
8) ОГУ соответствующим образом учреждается
9) ОГУ осущ свою деят-ть на основе и во исполнение закона, испол в этих целях юр средства нормативного, юрисдикционого характера
10) ОГУ осущ общее, непосредственное, повседневное, оперативное рук-во в экономич, соц-культурной, админ-политической и межотраслевых сферах
ОГУ правомочны устанавливать подзаконные юр нормы и осущ нормотворческую деят-ть. Админ правосубъектность ОГУ определяется уставом или положением, в кот определена его компетенция: назначение органа, его задачи, структура, формы, методы деят-ти и др.
Класификация ОГУ может быть различной, в зав-ти от того, какая сторона их организации и деят-ти ведет за основным критерием. В зав-ти от тех или иных критериев ОГУ могут быть разбиты не опред видовые группы:
1) по территориальному масштабу деят-ти:
• центральный исполнит-распорядит ОГУ – Совмин
• республиканские ОГУ – министерства, госкомитеты и другие организации подчиненные правит-ву
• местные ОГУ – исполкомы, управления и отделы местных исполкомов, органы управления министерств и ведомств на местах, не подчиненные местным исполкомам
2) по порядку образования
• образуемые президентом
• Совмином
• Министерствами
• Местными исполкомами
3) по характеру и объему компетенций:
• органы общей компетенции – управляемы в пределах подведомственности или территориальности, одновременно всеми или основными отраслями управления (Совмин, местные исполкомы)
• ОГУ отраслевой компетенции – осущ рук-во опред отрасли (министерства, отделы управления исполкомов). В своей деят-ти ответственны перед соотв органами общей компетенции и им подотчетны
• ОГУ специально и межотраслевой компетенции – выполняют специализир функции в опред сферах управления (Минфин, налоговая)
4) по способу разрешения подведомственных вопросов:
• коллегиальные – во главе группа лиц, образующих коллегию. Основные вопросы обсуждаются и решаются на его заседаниях коллективно. Для вынесения решения по обсуждаемому вопросу необходим форум, а решение принимается большинством голосов. Эти органы призваны решать вопросы касающиеся многих отраслей госуправления (Совмин, исполкомы)
• единоличные – во главе одно лицо-руководитель (министр). Такой рук-ль руководит данным органом и осущ общее рук-во нижестоящими органами.
Органы единоличного управления: министерства, отделы и управления исполкомов, администрация предприятий.
5) по источникам финансирования:
• госбюджетные
• хозрасчетные
Деят-ть каждого из видов регламентирована спец ПА: уставом, положением и др. НПА регламентирую деят-ть всей совок или большей части ОГУ.