5.10. Производительность работы: понятие и виды

Производительность работы как экономическая категория представляет собой результативность (эффективность) работы, т.е. способность людей изготовлять определенное количество материальных благ за единицу времени.

В зависимости от масштабности выполняемых трудовых процессов различают следующие виды производительности работы:

- глобальную;

- локальную;

- индивидуальную.

Глобальной производительностью работы (ПТг) называется обобщенный показатель народнохозяйственной эффективности работы по стране в целом, который рассчитывается путем отнесения основных макроэкономических показателей (валовой национальный продукт (ВНП), валовой внутренний продукт (ВВП), национальный доход (НД)) к численности занятых в хозяйском-общественно-хозяйственном производстве (ч₃). Затем, вычисляют выработку валового национального продукта (валового внутреннего продукта) (ПТп) и выработка национального дохода {ПТ_Г2) в расчете на один занятого в общественном хозяйстве на протяжении установленного периода за формулами (5.23-5.24):

, грн./человека (5.23)

, грн./человека (5.24)

Локальной производительностью работы (ПТп) называют показатель эффективности работы по областям промышленности, по группе предприятий, которые выпускают однородную продукцию. Он исчисляется как объем продукции (валовой (ВП), товарной (ТП), чистой (ЧП)) изготовленной предприятием (областью, підгалуззю), к численности промышленно-производственного персонала данного предприятия (области, підгалузі) (чпвп) за формулой (5.25):

, грн./человека (5.25)

Индивидуальной производительностью работы (ПТі) называется результативность работы на конкретном рабочем месте, в конкретном цехе и т.п.. На конкретном рабочем месте его отождествляют с нормой выработки по конкретному виду продукции, которая рассчитывается как количество продукции в натуральном выражении (Q), изготовленной за единицу рабочего времени (Тр) за формулой (5.26):

, шт./час (5.26)

Показатель производительности работы занимает центральное место во время создания плана из интенсификации и повышения эффективности трудовой деятельности. Задача относительно повышения производительности работы ориентирует предприятие на выпуск продукции с наименьшими трудовыми расходами, стимулирует рост производства и одновременное уменьшение себестоимости продукции. Мобилизующая, действующая сила этой задачи есть большей, когда на деятельность предприятия наименее влияют изменения внешней среды и оно полностью отображает действительный трудовой вклад промышленно-производственного персонала. Поэтому важно применить такой показатель, который может предоставить верное представление о реальном уровне и темпе роста производительности работы. В связи с этим применяют разные методы измерения производительности работы.

5.11. Методы вычисления производительности работы, их преимущества и недостатки, сфера применения

В зависимости от того, как и в каких показателях (натуральных или стоимостных) определяется объем изготовляемой предприятием продукции и расхода работы, различают три основных метода измерения и вычисление производительности работы:

1. Натуральный.

2. Стоимостный.

3. Трудовой.

При натуральном методе расчета производительности работы объем изготовленной предприятием продукции вычисляют в натуральных измерителях (в единицах веса, объема, количества, длины). А сам показатель имеет два проявлений: временной и персонифицированный. Временное проявление производительности работы (ПТ_НАТ1) воссоздает количество изготовленной предприятием продукции (работ, услуг) в натуральном измерении (Q) за единицу времени, израсходованное на ее производство (Теф) и определяется по формуле (5.27):

, шт./час (5.27)

Персонифицированное проявление (ПТнат2) производительности работы воссоздает количество изготовленной предприятием продукции (осуществленных работ, предоставленных услуг) в натуральном измерении (Q) одним работником предприятия (ч_Пвп) и определяется по формуле (5.28):

, шт./человека (5.28)

Преимущества метода:

- понятный и наглядный расчет производительности работы;

- возможность определения производительности за количеством изготовленной продукции;

- возможность сравнения эффективности работы на стационарных рабочих местах. Недостатки метода:

- не учитывается качество продукции;

- невозможно сравнить производительность работы, если в цеха (на предприятии) вырабатывается неоднородная продукция.

Для устранения последнего недостатка применяют условно-натуральный метод, в основе которого лежит определение производительности работы (ПТум-нат) с учетом коэффициентов качества (переводных коэффициентов) (kj). Производительность работы за условно-натуральным методом определяется по формуле (5.29):

, шт./человека (5.29)

Сфера применения метода: в однономенклатурных производствах, когда предприятие (цех) изготовляет однородную или сравниваемую продукцию.

В цехах (на предприятиях), где вырабатывается несколько (много) видов продукции, которую невозможно сравнить с помощью коэффициентов качества (переводных коэффициентов), применяют стоимостный метод вычисления производительности работы.

При стоимостном методе расчета производительности работы объем изготовленной предприятием продукции вычисляют в стоимостных измерителях. Показатель имеет также два проявлений: временной и персонифицированный. Временное проявление производительности работы (ПТварп) воссоздает объем изготовленной предприятием продукции (осуществленных работ, предоставленных услуг) в стоимостном измерении в виде валовой (ВП) товарной ли (ТП) продукции за единицу времени, израсходованное на ее производство (Твф) и определяется по формуле (5.30):

, грн./час (5.30)

Персонифицированное проявление (ПТварт2) производительности работы воссоздает объем изготовленной предприятием продукции (осуществленных работ, предоставленных услуг) в стоимостном измерении в виде валовой (ВП) товарной ли (ТП) продукции одним работником предприятия (чпвп) и определяется по формуле (5.31):

, грн./час (5.31)

Преимущества метода:

- возможность применения при условиях багатономенклатурного производства с широким ассортиментами изготовляемой продукции;

- возможность определения и характеристики динамики и ровня производительности за ассортиментами изготовленной продукции по предприятию и в целом по области промышленности с вычислением темпов роста за любые промежутки времени.

Недостатки метода:

- при условии изменения ассортиментов вырабатываемой продукции, а также в условиях специализации и кооперирование предприятий искажается действительный показатель производительности работы;

- предложенный показатель производительности работы зависит от установленных на продукцию цен, т.е. если в плановом периоде в сравнимые с отчетным возрастает доля

продукции, на которая установлена высокие цены, объем валовой (товарной) продукции, а затем и выработка на один работника тоже возрастают, даже когда объемы продукции в натуральном воспроизведении и ее трудоемкость остались неизменными;

- зависимость от изменений производственной структуры предприятия (с одной стороны, разветвленность производства может привести к неумышленным потерям при вычислении общей валовой продукции в целом по предприятию, из другой - организация собственного производства полуфабрикатов вопреки получению их извне или вследствие объединения предприятий увеличивает показатель валовой (товарной) продукции, тем самым увеличивая показатель производительности работы);

- ориентация показателя производительности работы на матеріаломісткість большей частью на стоимость прошлой, уречевленої работы (сырья, материалов, топлива, амортизации) сравнительно со стоимостью живой работы, которая приводит к несоответствию устанавливаемых на продукцию цен ее трудоемкости на каждом отдельно взятом предприятии, а затем искажается показатель валовой (товарной) продукции, и, как следствие, - показатель производительности работы.

Для устранения последнего недостатка часто применяют методы вычисления производительности работы за чистой-условно-чистой или чистой продукцией.

Чистой продукцией (ЧП) называется объем изготовленной предприятием продукции в стоимостном воспроизведении с учетом только живой работы, другими словами это заново созданная стоимость на предприятии. Она рассчитывается как разность между валовой продукцией (ВП) и стоимостью прошлой, уречевленої работы, т.е. прямыми материальными расходами (Вм) на сырье, материалы, топливо, энергию и т.п. и амортизацией основных фондов и нематериальных активов, которые принимают участие в производстве продукции (Ар), итак, включает сумму оплаты живой работы (ЗП) с обязательными отчислениями (ВЗП) и запланированную к получению часть прибыли (АП). Затем производительность работы за методом чистой продукции определяется как отношение суммы чистой продукции к численности промышленно-производственного персонала (чпвп) за формулой (5.32):

(5.32)

Условно-чистой продукцией (УЧП) называется объем изготовленной предприятием продукции в стоимостном воспроизведении с учетом живой и частично - уречевленої прошлой работы. Она рассчитывается как разность между валовой продукцией (ВП) и стоимостью прошлой, уречевленої работы, т.е. прямыми материальными расходами (Вм) на сырье, материалы, топливо, энергию и т.п., итак, включает сумму оплаты живой работы (ЗП) с обязательными отчислениями (ВЗП) и с учетом амортизации основных фондов и нематериальных активов, которые принимают участие в производстве продукции (Ар), а также запланированную к получению часть прибыли (АП). Затем производительность работы за методом условно-чистой продукции определяется как отношение суммы условно-чистой продукции к численности промышленно-производственного персонала (чпвп) за формулой (5.33):

, грн./человека (5.33)

Сфера применения метода: в багатономенклатурних производствах, когда предприятие (цех) изготовляет разнородную продукцию, а также при сложной разветвленной структуре предприятия.

Наиболее объективные и точные показатели уровня и динамики производительности работы обеспечивает трудовой метод ее вычисления, при котором измерение уровня и динамики производительности работы осуществляется за показателем трудоемкости выпуска продукции.

При трудовом методе вычисления производительности работы трудоемкость единицы продукции (Тм) определяется как отношение фонда израсходованного рабочего времени (Теф) к количеству изготовленной продукции в натуральном воспроизведении (Q). Итак, фактическая трудоемкость (Тм), или расхода рабочего времени на единицу продукции, определяется по формуле (5.34):

, нормо-часов (5.34)

Трудоемкость (Тм) также может быть определенная как количество работы, израсходованной работниками для производства определенной продукции, путем деления количества отработанных ими человеко-часов (чпвп х Т_еф) на количество произведенной продукции в натуральном воспроизведении (Q) за формулой (5.35):

, человеко-часов (5.35)

Преимущества метода:

- возможность измерения любых расходов работы при условиях багатономенклатурного производства с широким ассортиментами изготовляемой продукции;

- объективное и точное определение динамики и ровня производительности работы;

- изменение ассортиментов продукции или организационной структуры предприятия не искажает показателей производительности работы.

Недостатки метода:

- предложенный показатель производительности работы не зависит от установленных на продукцию цен, он не ориентирован на ценовые детерминанты, хотя в некоторых случаях припускается расчет трудоемкости на единицу изготовленной продукции в стоимостном воспроизведении.

Сфера применения метода: в любых производствах.

Следует отметить, что показатели трудоемкости и производительности работы имеют обратно пропорциональную связь, которая воссоздается формулой (5.36):

и (5.36)