- •1.1. Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян
- •1. Загальні положення інструкції.
- •Інструкція
- •2.3. Функції завідуючого відділенням
- •2.4. Функції заступника головного лікаря з експертизи тимчасової непрацездатності, керівників клінік науково-дослідних інститутів та інших.
- •II. Права
- •2.5. Обов'язки керівника закладу охорони здоров'я (головного лікаря).
- •3.1. Несе відповідальність:
- •2.6 Функції головного спеціаліста - лікаря з питань експертизи тимчасової непрацездатності Фонду социального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •2.7. Положення про лікарсько-консультаційну комісію
- •IV. Права
- •4.1. Інструкція про встановлення груп інвалідності.
- •2.Критерії встановлення груп інвалідності.
- •2.2. Друга група інвалідності
- •2.3. Третя група інвалідності
- •3.Терміни переогляду інвалідів
- •4. Анатомічні дефекти і прирівняні до них стани.
- •4.1. Перша група інвалідності.
- •4 2. Друга група інвалідності
- •43. Третя група інвалідності.
- •4.3. Обов'язки лікуючого лікаря лікувально-профілактичного закладу по встановленню стійкості втрата працездатності (інвалідності).
- •5.1. Оформлення направлення на мсек.
- •5.3. Зразки оформлення медичної документації при направленні на мсек та зразки оформлення рішення мсек
- •27. Результати експертного обслідування
- •27.2. Медико-соціальний анамнез
- •27.3. Тривалість тимчасової непрацездатності:
- •27.6.4. Дані лікарів інших спеціальностей
- •28. Діагноз
- •30.2. За минулий час
- •9. Рекомендації по медичній реабілітації
- •6.1 Інвалідність внаслідок загального захворювання.
- •6.2. Інвалідність з дитинства.
- •6.3 Інвалідність внаслідок трудового каліцтва.
- •6.3.1 Процедура встановлення зв'язку захворювання з умовами праці
- •6.3.2. Нещасні випадки» які визнаються пов'язаними з виробництвом:
- •6.3.3. Нещасні випадки, які не визнаються пов'язаними з виробництвам.
- •6.4 Інвалідність внаслідок професійного захворювання.
- •6.4.1. Перелік професійних захворювань
- •6.4.2. Інструкція про застосування переліку професійних захворювань
- •6.6. Інвалідність у військовослужбовців
- •6.7. Захворювання (травми), пов'язані з репресією.
- •Встановлення мсек ступеня втрати професійної працездатності у відсотках працівникам, яким заподіяно шкоди при виконанні трудових обов’язків
- •V.I. Відшкодування додаткових витрат:
- •V. Терпіни переогляду потерпілих у медико-соціальних експертних комісіях.
- •2.Деякі пояснення загальних положень.
- •3. Роз’яснення окремих статей наказу моз України № 238 від 05.0&98р.
- •Закон україни
- •Стаття 2. Законодавство України з питань реабілітації інвалідів
- •Стаття 3. Основні завдання законодавства України з питань реабілітації інвалідів
- •Стаття 4. Сфера дії Закону
- •Стаття 5. Реалізація державної політики у сфері реабілітації інвалідів
- •Стаття 6. Державне управління системою реабілітації інвалідів
- •Стаття 7. Медико-соціальна експертиза щодо визначення ступеня обмеження життєдіяльності інваліда
- •Стаття 8. Експертиза професійної придатності інвалідів
- •Розділ II. Повноваження органів виконавчої влади у сфері реабілітації інвалідів Стаття 9. Основні повноваження центрального органу виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики
- •Стаття 10. Основні повноваження центральних органів виконавчої влади, які беруть участь у здійсненні державної політики у сфері реабілітації інвалідів
- •Стаття 11. Основні повноваження місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у сфері реабілітації інвалідів
- •Розділ III. Система реабілітації інвалідів, дітей-інвалідів Стаття 12. Структура системи реабілітації інвалідів, дітей-інвалідів
- •Стаття 13. Типи реабілітаційних установ
- •Стаття 14. Створення та припинення діяльності реабілітаційних установ
- •Стаття 15. Державні соціальні нормативи у сфері реабілітації
- •Стаття 16. Державна типова програма реабілітації інвалідів
- •Розділ IV. Забезпечення діяльності реабілітаційних установ Стаття 17. Організація реабілітаційного процесу
- •Стаття 18. Організація медичного обслуговування в реабілітаційних установах
- •Стаття 20. Організація харчування в реабілітаційних установах
- •Стаття 21. Наукове і методичне забезпечення реабілітаційних установ
- •Стаття 22. Кадрове забезпечення реабілітаційних установ
- •Розділ V. Складові системи реабілітації інвалідів Стаття 23. Індивідуальна програма реабілітації інваліда
- •Стаття 24. Види реабілітаційних заходів
- •Стаття 25. Форми реабілітаційних заходів
- •Стаття 26. Засоби реабілітації інвалідів
- •Стаття 27. Виплата грошових компенсацій при реалізації індивідуальних програм реабілітації інвалідів
- •Стаття 28. Виплата грошових компенсацій на бензин, ремонт і технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування
- •Стаття 29. Виплата грошової компенсації замість санаторно-курортної путівки та компенсації вартості самостійного санаторно-курортного лікування
- •Стаття 30. Учасники реабілітаційного процесу
- •Стаття 31. Основні права інвалідів при проведенні реабілітації
- •Стаття 32. Порядок і умови отримання реабілітаційних послуг
- •Стаття 33. Медична реабілітація
- •Стаття 34. Рання реабілітація дітей-інвалідів
- •Стаття 35. Фізична реабілітація
- •Стаття 36. Психологічна реабілітація
- •Стаття 37. Соціальна реабілітація
- •Стаття 38. Професійна реабілітація
- •Стаття 39. Трудова реабілітація
- •Стаття 40. Фізкультурно-спортивна реабілітація
- •Розділ VI. Фінансове та інформаційне забезпечення системи реабілітації інвалідів, дітей-інвалідів Стаття 41. Інформаційне забезпечення системи реабілітації інвалідів
- •Стаття 42. Фінансове забезпечення системи реабілітації інвалідів
- •Стаття 43. Звітність з питань реабілітації інвалідів
- •Розділ VII.
- •Довідка
- •Довідка
- •Довідка лкк №
- •Довідка №_ про тимчасове звільнення від роботи по догляду за хворою дитиною
- •Екстрене повідомлення про звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок на виробництві
- •Направлення на мсек
- •29.4.Група інвалідності ____________________________________ (прописом)
- •34. Обгрунтованість направлення на мсек 35- Довідка сер. ____№______
- •36. Зауваження та пропозиції обласної (центральної міської) мсек по результатах перевірки правильності вирішення і оформлення акта огляду районної, міжрайонної, Міської
- •Повідомлення лікарської установи про рішення мсек
- •7. Висновок мсек ___________________________________
- •Виписка з акту огляду мсек
- •Міністерство хорони здоров`я України довідка
- •Ступінь втрати професійної працездатності у відсотках
- •Виписка з акту огляду мсек
- •Міністерство хорони здоров`я України довідка про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках застрахованого
- •Ступінь втрати професійної працездатності у відсотках:
- •Інструкція про порядок заповнення "Довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках застрахованого".
- •Висновок
- •Іструкція
- •Експертна діагностика
- •Етапний епікриз
- •Тестові завдання
- •30. Коли повинен бути направлений на мсек токар л., у якого в результаті побутової травми ампутовано обидва перші пальці рук:
- •2. Найчастішою причиною ш групи інвалідності є:
- •1. При хронічній дихальній недостатності II ст. Частіше за все визначають інвалідність:
- •1. Первинно після резекції шлунка з приводу раку в ш б ст. Визначають інвалідність:
6.3.2. Нещасні випадки» які визнаються пов'язаними з виробництвом:
а) що сталися з працівниками під нас виконання трудових обов'язків у тому чисту відрядженні, а також: ті, що сталися у період:
перебування на робочому місці на території підприємства або в іншому місці, пов'язаному з виконанням роботи, починаючи з моменту прибуття працівника на підприємство до його відбуття, який повинен фіксуватися відповідно до вимог правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, у тому числі протягом робочого та надурочного часу або виконання завдань роботодавця в неробочий час під час відпустки у вихідні, святкові та неробочі дні;
підготовки до роботи та приведення в порядок після закінчення роботи знарядь виробництва та засобів захисту одягу, виконання заходів особистої гігієни, пересування по території підприємства перед початком роботи і після її закінчення;
приїзду на роботу чи з роботи на транспортному засобі, що належить підприємству або на іншому транспортному засобі, наданому роботодавцем;
використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця в установленому роботодавцем порядку;
виконання дій в інтересах підприємства, на якому працюй потерпілий, тобто дій які не належать до трудових обов'язків) працівника (подання необхідної допомоги іншому працівникові, дій щодо запобігання аваріям або рятування людей та майна підприємства, інших дій за розпорядженням або дорученням роботодавця);
ліквідації аварії, наслідків надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру на виробничих об'єктах і транспортних засобах, що використовуються підприємством;
подання необхідної допомоги або рятування людей, виконання дій, пов'язаних із запобіганням нещасним випадкам з іншими особами у процесі виконання трудових обов'язків;
надання підприємством шефської допомоги;
перебування у транспортному засобі або на його стоянці, на території вахтового сеиища,у тому числі під час змінного відпочинку, якщо настання нещасного випадку пов'язане з виконанням потерпілим трудових обов'язків або з впливом на нього небезпечних чи шкідливих виробничих факторів або середовища;
прямування працівника до об'єкта (між об'єктами) обслуговування за затвердженимимаршрутами або до будь-якого об'єкта за дорученням роботбдавця;
прямування до/чи з місця відрядження згідно з установленим заздаїнням.
б) а також визнаються пов'язаними з виробництвом випадки:
1. Раптового погіршення стану здоров'я або його смерті внаслідок гострізї серцево-судинної недостатності працівника під час перебування на підземних роботах (видобування корисних копалин, будівництво, реконструкція, технічне переоснащення і капітальний ремонт шахт, рудників, копалень, мегрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших підземних споруд, геологорозвідувальні роботи, які проводяться під землею) чи після виведення працівника на поверхню з ознаками гострої серцево-судинної недостатності, що підтверджено медичним висновком (медичний висновок щодо зв'язку погіршення стану здоров'я працівника з впливом на нього небезпечних чи шкідливих виробничих факторів або щодо протипоказання за станом здоров'я працівника виконувати зазначену роботу видається лікувально-профілактичним закладом за місцем лікування потерпілого на запит роботодавця та/або голови комісії).
2 Скоєння самогубства працівником плавскладу на суднах морського та рибопромислового флоту в разі перевищення, обумовленого колективним договором, строку перебування його у рейсі або його смерті під час перебування у рейсі внаслідок впливу психофізіологічних, небезпечних чи шкідливих виробничих факторів,
3. Нещасні випадки, пов'язані із завданням тілесних ушкоджень іншою особою або вбивство працівника під час виконання чи у зв'язку з виконанням ним трудових (посадових) обов'язків чи дій в інтересах гадприємства, незалежно від порушення кримінальної справи, розслідуються відповідно до цього порядку. Такі випадки визнаються пов'язаними з виробництвом крім випадків, що сталися з особистих мотивів.