- •1.1. Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян
- •1. Загальні положення інструкції.
- •Інструкція
- •2.3. Функції завідуючого відділенням
- •2.4. Функції заступника головного лікаря з експертизи тимчасової непрацездатності, керівників клінік науково-дослідних інститутів та інших.
- •II. Права
- •2.5. Обов'язки керівника закладу охорони здоров'я (головного лікаря).
- •3.1. Несе відповідальність:
- •2.6 Функції головного спеціаліста - лікаря з питань експертизи тимчасової непрацездатності Фонду социального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •2.7. Положення про лікарсько-консультаційну комісію
- •IV. Права
- •4.1. Інструкція про встановлення груп інвалідності.
- •2.Критерії встановлення груп інвалідності.
- •2.2. Друга група інвалідності
- •2.3. Третя група інвалідності
- •3.Терміни переогляду інвалідів
- •4. Анатомічні дефекти і прирівняні до них стани.
- •4.1. Перша група інвалідності.
- •4 2. Друга група інвалідності
- •43. Третя група інвалідності.
- •4.3. Обов'язки лікуючого лікаря лікувально-профілактичного закладу по встановленню стійкості втрата працездатності (інвалідності).
- •5.1. Оформлення направлення на мсек.
- •5.3. Зразки оформлення медичної документації при направленні на мсек та зразки оформлення рішення мсек
- •27. Результати експертного обслідування
- •27.2. Медико-соціальний анамнез
- •27.3. Тривалість тимчасової непрацездатності:
- •27.6.4. Дані лікарів інших спеціальностей
- •28. Діагноз
- •30.2. За минулий час
- •9. Рекомендації по медичній реабілітації
- •6.1 Інвалідність внаслідок загального захворювання.
- •6.2. Інвалідність з дитинства.
- •6.3 Інвалідність внаслідок трудового каліцтва.
- •6.3.1 Процедура встановлення зв'язку захворювання з умовами праці
- •6.3.2. Нещасні випадки» які визнаються пов'язаними з виробництвом:
- •6.3.3. Нещасні випадки, які не визнаються пов'язаними з виробництвам.
- •6.4 Інвалідність внаслідок професійного захворювання.
- •6.4.1. Перелік професійних захворювань
- •6.4.2. Інструкція про застосування переліку професійних захворювань
- •6.6. Інвалідність у військовослужбовців
- •6.7. Захворювання (травми), пов'язані з репресією.
- •Встановлення мсек ступеня втрати професійної працездатності у відсотках працівникам, яким заподіяно шкоди при виконанні трудових обов’язків
- •V.I. Відшкодування додаткових витрат:
- •V. Терпіни переогляду потерпілих у медико-соціальних експертних комісіях.
- •2.Деякі пояснення загальних положень.
- •3. Роз’яснення окремих статей наказу моз України № 238 від 05.0&98р.
- •Закон україни
- •Стаття 2. Законодавство України з питань реабілітації інвалідів
- •Стаття 3. Основні завдання законодавства України з питань реабілітації інвалідів
- •Стаття 4. Сфера дії Закону
- •Стаття 5. Реалізація державної політики у сфері реабілітації інвалідів
- •Стаття 6. Державне управління системою реабілітації інвалідів
- •Стаття 7. Медико-соціальна експертиза щодо визначення ступеня обмеження життєдіяльності інваліда
- •Стаття 8. Експертиза професійної придатності інвалідів
- •Розділ II. Повноваження органів виконавчої влади у сфері реабілітації інвалідів Стаття 9. Основні повноваження центрального органу виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики
- •Стаття 10. Основні повноваження центральних органів виконавчої влади, які беруть участь у здійсненні державної політики у сфері реабілітації інвалідів
- •Стаття 11. Основні повноваження місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у сфері реабілітації інвалідів
- •Розділ III. Система реабілітації інвалідів, дітей-інвалідів Стаття 12. Структура системи реабілітації інвалідів, дітей-інвалідів
- •Стаття 13. Типи реабілітаційних установ
- •Стаття 14. Створення та припинення діяльності реабілітаційних установ
- •Стаття 15. Державні соціальні нормативи у сфері реабілітації
- •Стаття 16. Державна типова програма реабілітації інвалідів
- •Розділ IV. Забезпечення діяльності реабілітаційних установ Стаття 17. Організація реабілітаційного процесу
- •Стаття 18. Організація медичного обслуговування в реабілітаційних установах
- •Стаття 20. Організація харчування в реабілітаційних установах
- •Стаття 21. Наукове і методичне забезпечення реабілітаційних установ
- •Стаття 22. Кадрове забезпечення реабілітаційних установ
- •Розділ V. Складові системи реабілітації інвалідів Стаття 23. Індивідуальна програма реабілітації інваліда
- •Стаття 24. Види реабілітаційних заходів
- •Стаття 25. Форми реабілітаційних заходів
- •Стаття 26. Засоби реабілітації інвалідів
- •Стаття 27. Виплата грошових компенсацій при реалізації індивідуальних програм реабілітації інвалідів
- •Стаття 28. Виплата грошових компенсацій на бензин, ремонт і технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування
- •Стаття 29. Виплата грошової компенсації замість санаторно-курортної путівки та компенсації вартості самостійного санаторно-курортного лікування
- •Стаття 30. Учасники реабілітаційного процесу
- •Стаття 31. Основні права інвалідів при проведенні реабілітації
- •Стаття 32. Порядок і умови отримання реабілітаційних послуг
- •Стаття 33. Медична реабілітація
- •Стаття 34. Рання реабілітація дітей-інвалідів
- •Стаття 35. Фізична реабілітація
- •Стаття 36. Психологічна реабілітація
- •Стаття 37. Соціальна реабілітація
- •Стаття 38. Професійна реабілітація
- •Стаття 39. Трудова реабілітація
- •Стаття 40. Фізкультурно-спортивна реабілітація
- •Розділ VI. Фінансове та інформаційне забезпечення системи реабілітації інвалідів, дітей-інвалідів Стаття 41. Інформаційне забезпечення системи реабілітації інвалідів
- •Стаття 42. Фінансове забезпечення системи реабілітації інвалідів
- •Стаття 43. Звітність з питань реабілітації інвалідів
- •Розділ VII.
- •Довідка
- •Довідка
- •Довідка лкк №
- •Довідка №_ про тимчасове звільнення від роботи по догляду за хворою дитиною
- •Екстрене повідомлення про звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок на виробництві
- •Направлення на мсек
- •29.4.Група інвалідності ____________________________________ (прописом)
- •34. Обгрунтованість направлення на мсек 35- Довідка сер. ____№______
- •36. Зауваження та пропозиції обласної (центральної міської) мсек по результатах перевірки правильності вирішення і оформлення акта огляду районної, міжрайонної, Міської
- •Повідомлення лікарської установи про рішення мсек
- •7. Висновок мсек ___________________________________
- •Виписка з акту огляду мсек
- •Міністерство хорони здоров`я України довідка
- •Ступінь втрати професійної працездатності у відсотках
- •Виписка з акту огляду мсек
- •Міністерство хорони здоров`я України довідка про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках застрахованого
- •Ступінь втрати професійної працездатності у відсотках:
- •Інструкція про порядок заповнення "Довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках застрахованого".
- •Висновок
- •Іструкція
- •Експертна діагностика
- •Етапний епікриз
- •Тестові завдання
- •30. Коли повинен бути направлений на мсек токар л., у якого в результаті побутової травми ампутовано обидва перші пальці рук:
- •2. Найчастішою причиною ш групи інвалідності є:
- •1. При хронічній дихальній недостатності II ст. Частіше за все визначають інвалідність:
- •1. Первинно після резекції шлунка з приводу раку в ш б ст. Визначають інвалідність:
2.Критерії встановлення груп інвалідності.
2.1.Перша група інвалідності.
Підставою для встановлення першої групи інвалідності є стійкі, значно вираженої важкості функціональні порушення в організмі, зумовлені захворюванням, травмою або уродженим дефектом, що призводять до значного обмеження життєдіяльності людини, неспроможності до самообслуговування і викликають потребу в постійному, що не регулюються, сторонньому нагляді, догляді чи допомозі.
До І групи належать особи з найважчим станом здоров'я, які повністю нездатні до самообслуговування,. потребують повного постійного стороннього догляду, допомоги або нагляду, абсолютно залежні від інших осіб або, які частково здатні до виконання окремих елементів самообслуговування, потребують постійного стороннього догляду, допомоги або нагляду, залежні від інших осіб у забезпеченні життєво важливих соціально-побутових функцій.
Критеріями встановлення І групи інвалідності є обмеження однієї чи декількох категорій життєдіяльності у значному ступені:
- обмеження самообслуговування ІІІ ст.;
- обмеження здатності самостійно пересуватися ІІІ ст
- обмеження здатності до навчання ІІІ ст.;
- обмеження здатності до трудової діяльності ІІІ ст.;
- обмеження здатності до орієнтації ІІІ ст.;
- обмеження здатності до спілкування ІІІ ст.;
- обмеження здатності контролювати свою поведінку ІІІ ст.
2.2. Друга група інвалідності
Підставою для встановлення другої групи інвалідності є стійкі, вираженої важкості функціональні порушення в організмі, зумовлені захворюванням, травмою або уродженим дефектом, що призводять до значного обмеження життєдіяльності людини, при збереженій здатності до самообслуговування, та не викликають потреби в постійному сторонньому нагляді, догляді чи допомозі.
Критеріями встановлення другої групи інвалідності є обмеження однієї чи декількох категорій життєдіяльності у вираженому ступені:
- обмеження самообслуговування II ст.;
- обмеження здатності самостійно пересуватися ІІ ст.;
- обмеження здатності до навчання ІІ ст.;
- обмеження здатності до трудової діяльності ІІ ст.;
- обмеження здатності до орієнтації ІІ ст.;
- обмеження здатності до спілкування II ст.;
- обмеження здатності контролювати свою поведінку ІІ ст.
До ІІ групи інвалідності можуть належати також особи, які мають дві або більше хвороби, що призводять до інвалідності, наслідки травми або уроджені дефекти та їх комбінації, що в сукупності функціональних порушень призводять до значного обмеження життєдіяльності людини та її працездатності.
Друга група визначається інвалідам з дитинства (учням, студентам) закладів освіти І-ІV рівнів акредитації за наявності ознак інвалідності на період навчання; після закінчення учбового закладу надається довідка про придатність їх до роботи внаслідок набуття професії
Інваліди II групи можуть виконувати ту чи іншу роботу в спеціально створених умовах: в спеціальних для інвалідів цехах, де забезпечується організація особливого режиму праці (скорочення робочого дня, індивідуальні норми виробітку, додаткові перерви у роботі, суворе дотримання санітарно- гігієнічних норм, медичний нагляд і систематична лікарська допомога і т. ін,), на спеціально створених робочих місцях, в надомних умовах з індивідуальним ритмом роботи . без обов'язкових норм виробітку,; з доставкою в необхідних випадках сировини додому та прийманням вдома готової продукції.
Інваліди II групи можуть виконувати не протипоказані види праці, в тому числі і висококваліфікованої, у будь-яких установах і на підприємствах різних форм власності, де адміністрація забезпечує спеціальні умови (наприклад, ненормований робочий день, невеликий обсяг роботи, необхідні перерви в роботі, режим харчування, окремі приміщення і т. ін.).