78. Ответственность должностных лиц за нарушение труд.Зак-ва.

Руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены федеральными законами. Статья 363. Лица, препятствующие осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не исполняющие предъявленные им предписания, применяющие угрозы насилия или насильственные действия по отношению к государственным инспекторам труда, членам их семей и их имуществу, несут ответственность, установленную федеральными законами. Статья 364. За противоправные действия или бездействие государственные инспекторы труда несут ответственность, установленную федеральными законами.

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско - правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

79. Самозащита работниками труд. Прав.

В целях самозащиты труд. прав раб-к м. отказаться от вып-ия работы, не предусм-ой ТД, а также отказаться от вып-ия работы, к-ая непоср-но угрожает его жизни и здоровью, за исключ. случаев, предусм-х ФЗ. На время отказа от указ-ой работы за раб-ком сохран-ся все права, предусм-ые ТК, иными з-нами и др. НПА.

Раб-ль, представители раб-ля не имеют права препятствовать раб-кам в осущ-нии ими самозащиты труд. прав. Преследование раб-ков за использование ими допустимых зак-вом способов самозащиты труд. прав запрещается.

80. Понятие и виды инд. Трудовых споров.

ИТС – неурегулированные разногласия м/у раб-ком и раб-лем по вопросам применения зак-ва и иных НПА, кол. договоров, ТД (в т.ч. об уст-ии или уменьшении инд. усл-ий труда), о которых заявлено в орган по рассм-ию ИТС. ИТС- это спор м\д раб-лем и 1) ф\л , изъявившим желание заключить ТД; 2) ф\л , состоящим в труд. отн-ях с раб-лем; 3) ф\л ранее состоящее в тр. отн-ях с раб-лем. ИТС рассм-ся : КТС, создаваемыми в орг-ции; Судами ( фед.судами общей юрисдикции и мировыми судьями), вышестоящими органами, фед. инспекцией труда. В КТС рассм-ся все ИТС, по к-ым не уст-лен иной порядок их рассм-ия. В судах рассм-ся все ИТС, в т.ч. отнесенные к компетенции КТС. Все споры подведомственные судам м. разделить на 2 группы: 1) непосредственно рассм-ся в суде; 2) споры для к-ых предусмотрен досудебный порядок их рег-ия. Работник чьи права нарушены, м. непоср-но обратиться в суд за разрешением спора, минуя КТС.

81. Система органов, рассм-щих итс. Подведомственность споров.

ИТС рассм-ся КТС, судами (фед. судами общей юрисдикции и мировыми судьями), вышестоящими органами, Фед. инспекцией труда.

ИТС – неурегулированные разногласия м/у раб-ком и раб-лем по вопросам применения зак-ва и иных НПА, кол. договоров, ТД (в т.ч. об уст-ии или уменьшении инд. усл-ий труда), о которых заявлено в орган по рассм-ию ИТС.

ИТС- это спор м\д раб-лем и 1) ф\л , изъявившим желание заключить ТД; 2) ф\л , состоящим в труд. отн-ях с раб-лем 3) ф\л ранее состоящее в тр. отн-ях с раб-лем.

В КТС рассм-ся все ИТС, по к-ым не уст-лен иной порядок их рассм-ия. Если ИТС не рассм-ен КТС в теч.10 дней, раб-к вправе перенести рассм-ние в суд.

В судах рассм-ся все ИТС, в т.ч. отнесенные к компетенции КТС. Все споры подведомственные судам м. разделить на 2 группы: 1) Непосредственно рассм-ся в суде; 2) Споры для к-ых предусмотрен досудебный порядок их рег-ия.

Работник чьи права нарушены, м. непоср-но обратиться в суд за разреш-ем спора, минуя КТС – новшество ТК.