Общая картина информационных взаимодействий
Среда обитания определяет основные параметры и причины взаимодействий между агентами. Созданный за предшествующий период существования экономической системы материальный мир задает физические рамки и предоставляет средства и носители для распространения сигналов и взаимодействий. Все вместе это формирует возможности взаимодействий. Сложившиеся в этом мире структура и характер побудительных мотивов экономической деятельности агентов определяет, какие топологии взаимодействий реально необходимы и будут реализовываться.
Мы рассматриваем экономическую деятельность агентов в ее развитом виде. В этом случае она основывается на определенном разделения труда (специализации) между агентами и предполагает коллективное применение в процессе производства некоторого набора связанных технологий (назовем этот набор "макротехнологией"). Макротехнология в нашем понимании является созданным в экономической системе производственным аппаратом, отдельные элементы которого приспособлены к существующей системе разделения труда и образуют "рабочие места" для агентов. На "входе" макротехнологии находятся природные ресурсы, а на "выходе" – материальные продукты конечного потребления. Структура и состав макротехнологии, в общем случае, не является четко заданным множеством. Она может быть избыточной, дублирующей и т.п. Нельзя исключить и одновременное существование нескольких типов макротехнологий, которые могут применяться в системе, как на альтернативных условиях, так и параллельно.
Элементы макротехнологии, также как и агенты, определенным образом распределены в пространстве экономической системы и при определенных условиях могут менять свое пространственное расположение. В результате определенных процедур (которые будут описаны ниже) агенты занимают "рабочие места" макротехнологии и приводят ее в действие, реализуя характерный для данной макротехнологии процесс производства. Макротехнология является материальным фундаментом для решения сообществом агентов проблемы своего экономического существования и развития. Структура и параметры ее рабочих мест, как правило, более стабильны, чем структура состояний и возможностей агентов. В краткосрочном аспекте сообщество агентов решает задачу оптимального распределения агентов для заданного множества рабочих мест макротехнологии, ориентируясь на индивидуальные различия в производительности агентов по отношению к этим рабочим местам. В долгосрочном – сообщество совершенствует макротехнологию и решает задачу адаптации возможностей агентов к ее новым характеристикам.
В процессе применения макротехнологии между агентами возникают технологические связи и специфические взаимодействия, которые определяют от кого отдельный агент получает промежуточный продукт процесса производства, и кому передает его дальше после завершения своей части преобразования этого продукта.
Технологическая сеть связей была бы лишена смысла, если бы она не дополнялась обратными распределительными связями, которые обеспечивают распространение и распределение созданного конечного продукта среди агентов экономической системы. Таким образом, агенты создают и поддерживают между собой еще одну сеть связей, которая, в общем случае, может не совпадать с топологией сети технологических связей. Место агента в распределительной сети определяется тем, от кого он получает определенную часть конечного продукта и кому передает его дальше за вычетом того, что он может оставить для поддержания своих жизненных сил.
|
Найдя себе место в системе технологических и распределительных связей, агент как бы позиционирует свое положение по отношению к остальным агентам, также включенным в данные связи. Те, с кем он взаимодействует непосредственно через свои прямые связи, являются его ближайшими соседями в данном пространстве. Чем длиннее цепочка связей между двумя заданными агентами, тем дальше их удаление друг от друга, хотя географически они могут быть расположены рядом. |
Рис. 3.1. |
Кроме деятельности, опосредуемой описанными выше сетями связей, существует еще один вид, с помощью которого агенты осуществляют поиск лучшего для себя места в данных сетях связей, а также согласование своих интересов и координацию своих возможностей друг с другом. Новый вид деятельности агентов, в отличие от уже рассмотренных, прямо не связан с обменом материально-вещественными субстанциями. Его содержанием является обмен информацией, и он имеет форму чисто информационного взаимодействия агентов.
Девид Левирс [David Leveers, 1998] предложил структурирование поводов и причин обмена информацией между участниками экономики в виде "цикла сотрудничества"45. Он делает акцент на существовании различных этапов подготовки и обмена информацией участниками экономики, смена которых осуществляется в виде последовательного перехода от одной формы коммуникации к другой. В современных условиях это означает переход от одного телекоммуникационного сервиса к другому.
В метафорических понятиях, которые в существенной степени основываются на современных возможностях Интернет технологий, цикл сотрудничества имеет следующие стадии:
1. "Дом". Частная "территория" для индивидуальных действий (здесь мы вспоминаем то, что недавно узнали, корректируем нашу существующую ментальную модель мира в соответствии с последними изменениями, репетируем применение новых навыков и идей, начинаем формулировать, что мы хотим делать дальше и т.п.).
2. "Карта". Используется для начальной ориентации и навигации. Когда мы осмеливаемся покидать нашу частную "территорию", нам нужна "карта", которая является пассивной информацией в виде ссылок (газеты, книги, "желтые страницы" и т.п.).
3. "Ландшафт". Предназначен для других людей и является результатом нашего общения как индивидов, показывает нам, как мы связаны с группами и сообществами вокруг нас. "Ландшафт" может быть реальным пространством, как планерка в офисе или стройка, где действия видимы, а общение слышимо.
4. "Комната". Предназначена для встречи отдельных индивидов для проведения переговоров, мозгового штурма, создания базы для будущих коммуникаций и кооперации.
5. "Стол". Пространство для совместной работы над соглашением по отдельным пунктам, проблемам или ситуациям, которые требуют спланированного кооперативного подхода.
6. "Театр". Пространство, в котором становятся видимыми и общественно доступными результаты совместной деятельности.
Интенсивность взаимодействия людей на разных стадиях этого цикла - различна. На первой (по приведенному выше списку) стадии - "территория" – потребности в коммуникациях и обмене информацией – минимальны. Затем они достигают максимума на стадии "стол" и несколько снижается к завершающей стадии цикла - "театр".
Очевидно, что в процессе описанных стадий участники как-то решают задачу поиска взаимоприемлемых вариантов их расположения в сети производственных и распределительных связей. При этом у них возникает необходимость в коллективной информационной имитации возможных вариантов связей между ними в целях выбора наилучшего. Когда решение о наилучшей конфигурации связей найдено, то возникает задача перевода найденного нового варианта связей в практическое использование. После этого, главная задача, которая стоит перед агентами - координации своей совместной деятельности.
Схема прямых информационных взаимодействий
Описанные выше вводные соображения об этапах и особенностях информационных взаимодействий могут быть представлены в виде некоторой схемы. В процессе описания схемы информационных взаимодействий мы основываемся на представлениях об особенностях информационных взаимодействий, сформулированных во второй главе.
Из приведенного выше краткого обзора примеров формализации взаимодействий участников экономической деятельности в экономических моделях все же остается не достаточно ясным один принципиальный момент: если на базовом уровне взаимодействие людей основывается на распространении и обмене информацией, то как именно их информационная активность помогает им придти к состоянию связанности, а также как это помогает им поддерживать их совместную деятельности в скоординированном состоянии.
В качестве отправной точки анализа этой проблемы мы выбираем достаточно экзотическую для традиционных исследований экономическую среду взаимодействий, в которой все участники совместной деятельности имеют прямой контакт друг с другом и могут осуществлять прямой обмен информацией в режиме реального времени. Агенты, осуществляющие свои взаимодействия в такого рода экономической среде, являются членами "малой группы", "общины", или в современных терминах – "сетевой формы организации". Выбор малой группы как объекта исследования ограничивает наше рассмотрение только анализом прямых информационных взаимодействий. Правда, это же позволяет проанализировать так называемые "естественные" механизмы взаимодействия агентов, поскольку для их осуществления в данном случае можно обойтись без использования рыночного и иерархического институциональных механизмов. В одной из следующих глав будет показано, что схема "естественных" информационных взаимодействий может быть положена в основу общей концепции информационных взаимодействий, относительно которой рыночные и иерархические взаимодействия могут быть описаны как частные случаи.
Как уже отмечалось, институциональные структуры задают рамки взаимодействия людей в процессе их социально-экономической деятельности (см. главу 2). Отдельная институциональная форма является своего рода метамоделью взаимодействия отдельных агентов, осуществляющих свою деятельность "внутри" нее. Типичными функциями такой метамодели являются следующие три:
1. Превращение группы людей в участников совместной деятельности. Другими словами: перевод агентов из "свободного" состояния, которое предшествует их объединению в рамках некоторой организации, в связанное состояние, когда они уже являются членами организации и сформировали необходимые связи с остальными ее членами. Здесь работает институциональный механизм согласования (координации) возможностей и намерений агентов по отношению к их потенциальной совместной деятельности.
2. Использование организационных связей между агентами для реализации целей, ради которых они были установлены. Согласование (координация) деятельности участников организации в процессе ведения совместной деятельности, которое на этом этапе осуществляется организационным механизмом.
3. Прекращение членства в организации (разрыв связей) и возврат агентов к свободному состоянию.
В дальнейшем мы рассмотрим принципы работы первого пункта подробно и второго – в общих чертах.
Возникает естественный вопрос: из чего состоит специфическая деятельность, которая создает работоспособную институциональную структуру и соответствующей ей механизм координации?
В общих чертах об этом известно следующее46.
Непрерывно обмениваясь между собой информацией, агенты участвуют в коллективном формировании некого информационного образа (модели) их возможной совместной деятельности. Данная информационная модель используется агентами для проигрывания различных вариантов своей деятельности47. При этом происходит уточнение и согласование их взглядов на содержание их совместной деятельности, а также определяется место каждого агента в системе разделения труда между ними. На определенном этапе согласований и уточнений текущее состояние информационного образа совместной деятельности начинает считаться агентами приемлемым для практической реализации. После чего, они могут произвести между собой соответствующую переконфигурацию связей, а также скорректировать вид своей деятельности. В процессе переконфигурации меняются производственные связи, по которым распространяются промежуточные результаты производственной деятельности агентов (в соответствии с технологическими цепочками). Также, могут меняться распределительные связи, по которым конечные результаты труда от коллективной деятельности агентов возвращаются к ним в виде ресурсов для поддержания их жизнедеятельности.
В более подробном и формализованном виде схема взаимодействия агентов, находящихся в условиях прямого обмена информацией между собой, может быть записана следующим образом48: