- •74.Понятие предпринемательства и основные черты предпринемательской деятельности.Виды предпр-кой деят-ти.
- •75. Понятие юр. Лица. Имущество юр. Лиц, их имущественные права. Порядок реорганизации юр. Лиц.
- •Реорганизация юридического лица
- •76. Экономическая сущность различных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности.
- •78. Сделки и договора в пред-ве виды формы и методы их осуществления.
- •85 Основы школы человеческих отношений (г. Мюнстерберг, ч. Барнард); (р. Оуэн, м.П. Фоллет)
- •Процессуальные теории -как человек распределяет усилия для достижения целей и какой конкретный вид поведения выбирает.
- •87 Теории лидерства и их применение в совр м-те
- •Концеп-я Харизматического лидера
- •90 Современные типы орг-и.
- •92.Разработка системного подхода вменеджменте основоположниками школы научного управления (Людвиг Фон Барталанфи)
- •Харак-ка амер модели м-та
- •94Характеристика японской модели менеджмента, ее отличительные черты
- •Характеристика японской модели менеджмента
- •96 Классификация типов организаций по Вих-му, их харак-ка
- •3.1 Корпоративная организация: особая система связи между людьми в процессе осуществления ими совместной деятельности.
- •97. Роль целеполагания в управлении организацией. Виды целей, их характеристика
- •98.Организационные коммуникации, их виды, преграды на пути коммуникаций в организации, их преодоление.
- •100. Принципы управления
- •106 Планирование деловой карьеры персонала, этапы ее формирования
- •101Организационые отношения.
- •102 Роль управленческого контроля в менеджменте, его виды, этапы, сопротивление контролю, их преодоление
- •103Особенности развития маркетинга в России
- •Системность исследования рынков означает необходимость изучения их как больших систем, которые м/б разбиты (подвергнуты декомпозиции) на составляющие подсис-мы, вплоть до элементарных
- •107 Виды подбора персонала, их характеристика
- •108/Адаптация персонала, ее виды, их характеристика
- •109. Законы организации, их характеристика: синергии, информированности – упорядоченности 37(м). Закон Синергии.
- •А план диверсификации б ликвидацион план
- •115 Миграционная политика государства.
- •113 Основные и оборотные фонды, их различие. Источники формирования
- •117. Регулирование рынка труда.
- •1. Демографический (уровень рождаем-ти, темпы роста числен-ти трудоспособн. Населения);
- •119Основные концепции фин. М-та.
- •121. Формирование стратегических целей и программ п/п-я
- •122. Стратегический потенциал орг-ии.
- •123. Правовое обеспечение социальной сферы.
- •126 Организационные формы инновационной деятельности.
- •1. Новые ф. В рамках старых компаний.
- •2. Венчурные ф. И рисковые ф.
- •127.Сущность стратегического упр-я, сравнение оперативного и стратегического упр-ия.
- •1.Этапы и основные направления современной эт.
- •2.Общественное производство и экономические системы общества.
- •3. Экон-кая эфф-ть. Показатели эк-ой эфф-ти и три осн-х вопроса эк-ки.
- •1.Владение. 2.Пользование. 3.Распоряжение.
- •5. Собст-ть и формы хозяйст-я. Методы измен-я форм собст-ти. Теорема Коуза.
- •6.Общая характеристика рыночной (товарной экономики). Теория ст-ти и теория полезности.
- •8. Рынок: содержание, функции, структура и инфраструктура.
- •9. Механизм р-ка. Паутинообразная модель.
- •12Рынок факторов пр-ва и распределение факторных доходов
- •14.Теория фирмы. Инвестиц-ые ресурсы п/п.
- •15. Основные теории макроэк-го равновесия.
- •16. Ценообразование на рынке факторов производства.(по а.Смиту)
- •Земля как частная собственность
- •18. Место и назнач-е потребителя в рын-ой эк-ке.
- •19 Модели макроэконом-го равновесия.Макроэконом-ая нестабильность.
- •20. Макроэкономика, ее важнейшие показатели. Система национальных счетов.
- •21. Мультипликатор, акселератор и их практическое применение в российской экономике
- •38. Глобальные экономические проблемы цивилизации.
- •23. Макроэкономическая нестабильность. Циклические колебания экономики.
- •24. Рынок труда: занятость и безработица. Закон Оукена.
- •25.Доходы населения и социальная политика государства в условиях экономической нестабильности.
- •29. Финансовая система и ее структура.(добавить)
- •26. Инфляция как многофакт. Процесс. Стагфляция и монетар-кие рецепты оздоров-я эк-ки.
- •27. Кредитно-банковская система. Новые тенденции в банковской системе после кризиса 1998г.
- •1.1. Эмиссионые банки (Нац эмис банк, коммерч банки)
- •28. Рынок ценных бума и его регулирование.
- •31 Бюджет и гос долг России в современных условиях.
- •34. Внешняя торговля. Платежный баланс. Уровень участия России в мировой торговле.
- •35. Валютный рынок. Международные валютные системы.
- •41. Грэ и управление эк-ой: взаимосвязь и различия
- •40. Институциональная эк-ка, ее место в эк-ой теории.
- •Методы грэ
- •49. Общественный сектор и роль в смеш-й эк-ки.Общ блага. Дох-ы общ-ва и их распред-е.
- •50 Социальная политика.
- •51 .Региональная политика
- •52.Современная молодежная пол-ка рф иРб, ее основные направления.
- •58 Понятие соци-го гос-ва, его типы.Принцип субсидиарности.
- •60. Соц процессы, их сущ-ть и особенности.
- •64.Мониторинг социалтных процессов.
- •70 Гос семейная политика и особенности реализации программ по соц защите семьи.
- •43. Соц сфера: задачи, противоречия, механизмы
- •45. Пенсионное обеспечение и страхование: сущность, эволюция, проблемы, пути совершенствования
- •48. Безработица, бедность, неравенство, смертность: подходы к определению, измерение и эф-ть гос пол-ки
- •51 Региональная политика государства
- •53. Демограф тип сп
- •55 Соц страх-ие: цель, направления
- •61 Соц мобильность нас-ия
- •61 Соц мобильность нас-ия
- •65 Качество жизни: понятие и осн показ-ли, индекс человеч-го потенциала
- •2. Личн располаг-е д – личн д за вычетом налогов, обяз-х платежей и добровол-х взносов
- •66 Становление см и его соц-ые школы
- •1Школа научного управления1885-1920
- •67 Соц защиты от безработицы
- •68 Характеристика системы соц защиты населения рф и рб
- •71 Формы и технологии соц-го обслуживания пожилых людей и инвалидов
- •114Социальное партнерство и рынок труда
12Рынок факторов пр-ва и распределение факторных доходов
Кругооборот пром-ого капитала неизбежно приводит к образованию временно свободных денежных средств.Этотвремерро свободный капитал ищет возможность для своего прибыльного применения.При посредстве кредита он превращается в ссудный капитал.
К.Маркс рассматривает ссутный капитал как особую форму денежного капитала,превратившегося в товар и обладающего,следовательно,потребительской стоимостью и стоим-ью (ценой).Цена ссудного капитала(норма процента)устанавливается на рынке под воздействием спроса и предложенния на ссудный капитал.Спрос выступаетдоминантной поведения ставок процента в экономическом цикле,усиливая или ослабляя процесс действительного накопления капитала.Прибыль,полученная от использования ссудного капитала,распадается на две части:процент и предпринемательский доход(носит остаточный характер).Так рассуждает К.Маркс.
Неоклассическая традиция механизм функционирования денежного капитала не увязывает с процессом кругооборота промышленного капитала;особый акцент делается на проб леме сбережения,ставя денежный капитал на первое место в описании рыночного хозяйства.Ообьясняется это современной практикой хозяйствования,когда все виды деятельности привязываются к рынку денежных средств.причем речь идет о деньгах спозиции их функции.речь идет о проценте(особой цене денег)ка конкретном ориентире при оценке субьектом своих действий.Процент здесь-своего рода норматив целесообразрости,показатель минимальной отдачи,которую ожидает каждый субьект рыночных отношений,каждый собственник капитала независимо от того,идет ли речь о владении денежным,физическим,земельным капиталом,акциями или другими ценными бумагами.Как собственник предпринематель пртендует на некий среднинормальный доход,который можно получийть в любой сфере приложения капитала.Эта величена(ожидаемая норма дохода на вновь вложенный капитал)и получила название «естественной»(нормальной)нормы процента. Она опред-ся альтернативным доходом-ценностью альтернативных возможностей,кот-ми приходится жертвовать, н-р ,доходом,получаемым при вложении капитала вбанковскую систему(здесь применяется процедура дисконтирования стоимости).
Распространение принципа дисконтирования к оценке физического капитала,деление прибылм на процнет и предпринематедльский доход стало иметь место и тогда,когда предпринематель использует свой собственный капитал.Впоследнем случае предпринематель одну часть дохода присваиваетпоправу собственности(в случае аренды отдает владельцу физического капитала),оставшуюся часть рассматривает как собственную приьыль (доход от предп-ской деят-ти). Отмечая особенности денежного рынка,следует подчеркнуть,чтоон наиболее чувствителен ко всем нарушениям в процессепроизводства ипоэтому с достаточным основанием рассматривается как индикатор всего рыночного хозяйства.
Согласно теории рынка домашним хозяйствам прнадлежат все факторы пр-ва,весь капитал вэкономике. Особенность денежного рынка и в том,что с его помощью осуществляется тесная взааимосвязь м/у различными рынками рес-сов.Наиболее сильные связи сущ-ют м/у денежным рынком и рынком физического капитала,чтонаходит свое выражение в цене капитального блага
ФП – Параметры опред-щие х-р и рез-ть протек-я эк-х процессов, предопред-щие кол-во и кач-во прои-го эк-го прод-та. Так что ф-ры есть не столько производ-ные рес-сы, сколько производ-ый потенциал эк-ки. Ф-ры м/рассм-ть как причины, а эк-ий прод-т как след-вие эк-го производст-го процесса. Сущ-т два подхода к классиф-ции ФП:
В зап. ЭТ выдел-т след-щие ФП: земля, труд, капитал, п/п-кий фактор.
Земля – это естест. ф-р. Она не яв-ся рез-м чел-ой д-ти. Земля – даровое благо природы.
Труд – люб. интелл.. и физич. д-ть ч-ка, рез-м кот. явл. блага, удовл-щие потреб-ти ч-ка.
Кап-л – люб. мат.блага, кот. use-ся для пр-ва др. благ и У. Кап-л ассоц-ся со способ-тью приносить доход. Различ-т основ.(здание, соор-е, обор-е) и обор-ый К.(сырье, мат-лы).
П/п д-ть– особ. вид д-ти, направ. на осущ-е наиб. эф. комбинации ФП.,с цел. макс-ции Д.
Маркс выд-л след. ФП: предмет тр., ср-во тр., рабочая сила.
ФП в обобщ-м виде м/подразд-ть: личный ф-р (раб.сила), веществ. ф-р (ср-ва пр-ва), п/п-кий ф-р - личный ф-р.
Раб. сила – совок-ть физ-х и дух-х способ-тей ч-ка (личный ф-р); Ср-ва пр-ва – вещест. ф-р пр-ва. (предметы тр. и ср-ва тр.); Пред-ты тр. – все то, на что напр-н труд ч-ка (данные природой: нефть, лес и сырье: пр-т тр. претерп-й опред. Обраб ку). Гл. ф-ром яв-ся ч-кий.
Ср-ва тр. – то, с пом. чего ч-к возд-т на пред-т тр..
Доход - от вида фактора.
Цена, выплач-я за польз-е землей, наз-ся рентой. Рента п.с. Д. того, кто владеет землей. Рента м/б абсол-ой и диффер-ой. Абсол. зависит от огранич-ти земли и яв-ся разницей м/у W-тью с/х прод-ции и ценой пр-ва. Диффер-ая зем-ная рента образ-ся как разница м/у ур-м Д. на худших и лучших землях. Диф. рента связана с естест. плодородием земли, распол-ем зем-х участков относ-но р-в сбыта, а тже с капиталовлож-ми в улучш-е земли.
Цена, выплач-я за труд, наз-ся з/п. Вел-на з/п зависит от V труд-ой д-ти и эф-ти тр.. Р-к позволяет раб-ку потреб-ть плату за талант, способ-ти, квалиф-ю, трудолюбие, умение.
Плата за использ-е капитала наз-ся % или ссудным % - это плата, получ-я кредитором от заемщика за польз-е ссужен-ми д-гами или немат. цен-ми. Вел-на % зависит от эк-ой ситуац. на р-ке ссуд-х капит-в (т.е. в завис-ти от предл-я д-г на р-ке капит-в и на спрос на них формир-ся ставка %. Если П превышает С - % б/невысоким - это наз-т дешевые д-ги и наоборот) и от срока кредита.
П/п-во – упр-кие и #-ые способ-ти, необх-ые для пр-ва Т и У. П/п-ль сводит вместе три выше назв-х ф-ра и в случае успеш-го использ-я получает прибыль. Вознагр-е за риск, nw идеи и усилия, кот. он вклад-т в работу - это прибыль, кот. остается после того, как б/сделаны выплаты собств-кам земли, тр. и кап-ла.