13 Понятие эффективности труда

Под эффективностью труда (Ет) понимается отношение выводимого продукта (Рт - результаты труда) к вводимым ресурсам труда (Зт - затраты труда):

Ет=Рт/Зт, где

Рт (выход) - овеществленный труд: товары, услуги, количество, качество, стоимость, поставка, добавленная стоимость;

Зт (вход) - живой труд выраженный в трудовых ресурсах, во времени.

Результаты экономической деятельности чаще всего выражаются объемами произведенного продукта (готовая продукция, выполненные работы, оказанные услуги) и прибылью. Следовательно, важнейшими показателями эффективности труда являются его продуктивность и рентабельность.

Продуктивность определяется по отношению к затратам труда материалов, оборудования, энергии, к суммарным затратам ресурсов и показывает эффективность труда в использовании ресурсов.

Продуктивность (Р) системы в общем случае определяется по формуле:

Р=О/I, где

O(Output) - объем продукта за определенный период времени в натуральных, стоимостных или иных измерителях;

I(Input) - затраты ресурсов, соответствующие данному объему продукции.

Для определения продуктивности по видам ресурсов используются формулы следующего вида:

pt=O/T, где

pt- продуктивность труда;

T- трудовые затраты (рабочее время);

pk=O/R, где

pk- продуктивность капитала;

K- затраты капитала.

Продуктивность труда может рассчитываться на единицу рабочего времени или на одного работающего. В целом продуктивность характеризует эффективность предпринимательской деятельности (как ресурс и вид трудовой деятельности) и показывает как предприниматель экономически выгодно использует ресурсы в сравнении с другими предпринимателями.

Основным результатом предпринимательской деятельности является прибыль, и она же выступает вознаграждением предпринимательских способностей. Поэтому при анализе эффективности труда существенное значение имеет его рентабельность (Р):

Р=П/Т, где

П - прибыль от данного вида деятельности,

Т - трудозатраты (суммарные затраты на персонал или затраты на оплату труда).

14 Производительность труда: понятие и показатели

Производительность труда -производительная сила, создающая потребительские стоимости. Уровень производительности труда оценивается через показатели выработки и трудоемкости.

Выработка продукции (В) показывает объем произведенной продукции за единицу времени одним человеком или группой:

В=О/ТЗ, где

О - объем производства выраженный либо в натуральных, либо в денежных единицах;

ТЗ - трудовые затраты выраженные либо в количестве трудовых ресурсов, либо в единицах времени.

В зависимости от того, чем измеряются затраты труда, различают следующие уровни его производительности.

Средняя часовая выработка = Объем произведенной продукции / Число человеко-часов, отработанных в течение данного периода времени. Она показывает среднюю выработку рабочего за один час фактической работы (включая время внутрисменных простоев и перерывов, но с учетом сверхурочной работы).

Средняя дневная выработка = Объем произведенной продукции / Число человеко-дней, отработанных всеми рабочими организации. Она характеризует степень производительного использования рабочего дня.

Средняя месячная выработка = Объем произведенной продукции / Среднесписочное число рабочих (промышленно-производственного персонала).

Средняя квартальная (годовая) выработка рассчитывается аналогично среднемесячной.

Трудоемкость продукции(Т) показывает затраты живого труда на единицу продукции: Т=ТЗ/О.

В зависимости от состава трудовых затрат выделяют следующие виды трудоемкости:

- технологическая трудоемкость- затраты труда только основных рабочих, как сдельщиков, так и повременщиков;

- трудоемкость обслуживания производства- затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов и служб, занятых обслуживанием производства;

- производственная трудоемкость- затраты труда основных и вспомогательных рабочих;

- трудоемкость управления- затраты труда руководителей, специалистов, служащих;

- полная трудоемкостьвключает трудовые затраты всех вышерассмотренных категорий работников.

По месту приложения труда трудоемкость подразделяется на заводскую, цеховую, рабочего места.

Трудоемкость различается по характеру и назначению затрат труда следующим образом:

- нормированная трудоемкость- нормируемые затраты труда на изготовление продукции, на выполнение определенного объема работ или оказания заданного количества услуг, устанавливаемые для всех видов трудоемкости по действующим нормам времени(выработки), нормам обслуживания, штатным расписаниям и фонду рабочего времени в соответствии с режимом работы организации;

- фактическая трудоемкость- действительные затраты труда на изготовление единицы изделия, объема работ, количества услуг;

- плановая трудоемкость- затраты труда на изготовление продукции, на выполнение определенного объема работ или оказания заданного количества услуг с учетом их снижения в планируемом периоде.

Измеряется трудоемкость в:

- человеко-часах- единица измерения, показывающая какое количество времени затрачивается группой работников на производство продукции. Например, на изготовление 1 изделия 5 человек затратили 0,5 часа. Было изготовлено 100 изделий. На 1 изделие затрачено 5*0,5=2,5 человека - часа. На 100 изделий - 250 человека - часов;

- нормо-часах- единица измерения, показывающая какое количество времени должно быть затрачено работником или группой работников на изготовление определенного вида продукции по нормам. Например, норма времени на 1 изделие - 2 часа, изготовлено изделий 5000 штук. Объем работ составит 5000*2=10000 нормо - часов.