- •О.А. Затепякин экономика труда
- •Содержание
- •Введение
- •1 Понятие труда как объекта экономики
- •2 Предмет дисциплины «Экономика труда»
- •3 Методология экономики труда
- •4 Понятие трудовых ресурсов
- •5 Характеристика трудовых ресурсов
- •6 Трудовой потенциал: понятие и его компоненты
- •7 Рабочая сила: понятие и формирование
- •8 Человеческий капитал: понятие и его составляющие
- •9 Роль человеческого капитала в современном обществе
- •10 Национальный человеческий капитал
- •11 Структура и типы человеческого капитала Структура человеческого капитала
- •Типы человеческого капитала
- •12 Методы оценки стоимости человеческого капитала
- •13 Понятие эффективности труда
- •14 Производительность труда: понятие и показатели
- •15 Уровни и показатели динамики производительности труда
- •16 Методы измерения производительности труда
- •17 Резервы роста производительности труда
- •18 Факторы и условия изменения производительности труда
- •19 Понятие и характеристика рынка труда
- •20 Занятость населения
- •21 Безработица населения
- •22 Социальное партнерство
- •22 Понятие организации труда
- •24 Международная организация труда
- •25 Государственная организация труда
- •26 Разделение труда: понятие и виды
- •27 Внутрифирменное разделение труда
- •28 Кооперация труда: понятие и виды
- •29 Формы внутриучастковой кооперации
- •30 Конвейерная форма организации труда
- •31 Условия труда: понятие и классификация
- •32 Оценка условий труда
- •33 Режим труда и отдыха
- •34 Дисциплина труда: понятие и методы ее укрепления
- •35 Понятие организации рабочего места
- •36 Специализация и оснащение рабочего места
- •37 Планировка рабочего места
- •38 Обслуживание рабочего места
- •39 Аттестация рабочего места
- •40 Понятие и виды трудового процесса
- •41 Рабочая операция
- •42 Затраты рабочего времени
- •43 Хронометраж операции
- •44 Фотография рабочего времени
- •45 Понятие нормирования труда, нормы и нормативы
- •46 Классификация норм труда
- •47 Производственные норм труда: виды и методика их расчета
- •48 Доходы и расходы работников: понятие и виды
- •49 Заработная плата: понятие, ее функции и организация
- •50 Тарифная система: понятие и элементы
- •51 Виды традиционных систем оплаты труда
- •52 Нетрадиционные (бестарифные) системы оплаты труда
- •53 Фонд оплаты труда: понятие и методы расчета
- •54 Политика доходов и заработной платы: понятие и критерии
- •55 Минимальные социальные стандарты оплаты труда
- •56 Социальная защита работников: понятие и виды
- •6.1. Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Основные термены и понятия а
- •12. Кадровая составляющая трудового потенциала предприятия:
- •13. Качественная характеристика трудового потенциала предприятия выражается:
- •50. Неработающий человек, который надеется вскоре снова получить работу:
- •60. Согласно закону Оукена двухпроцентное превышение фактического уровня безработицы над его естественным уровнем означает, что отставание фактического объема внп от потенциального составляет:
44 Фотография рабочего времени
Фотография рабочего времени -способ наблюдения за трудовым процессом, при котором изучаются все без исключения затраты рабочего времени в течение рабочего дня или другого периода.
Фотография рабочего времени (ФРВ) отвечает на вопрос: что делает исполнитель в течение всего рабочего дня? Ее проводят с целью выявления причин потерь и нерациональных затрат рабочего времени и разработки мероприятий по улучшению его использования.
Методику проведения фотографии рабочего времени рассмотрим на примере индивидуальной фотографии рабочего времени.
При подготовке к наблюдению определяются фиксажные точки, т.е. резко выраженные моменты начала и конца выполнения операции или категории затрат труда в соответствии с принятой их классификацией.
Проведение наблюдения состоит в последовательной и подробной записи в наблюдательном листе всего происходящего на рабочем месте. Фотографирование проводится с момента начала работы, поэтому наблюдатель должен заранее, за 10-15 минут до начала работы, прийти на рабочее место. Запись производится текстом, индексом или графически в масштабе времени. В графе «Текущее время» записывается время окончания наблюдаемых категорий затрат времени (таблице 11).
Таблица 11 - Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего времени
№ |
Что наблюдается |
Текущее время, час. и мин. |
Продолжительность, мин. |
Индекс или код |
1 |
Начало работы |
8-00 |
|
|
2 |
Получение задания от руководителя |
8-20 |
20 |
ПЗ |
3 |
Получение приборов для изучения использования рабочего времени |
8-40 |
20 |
ПЗ |
4 |
Ознакомления с методикой расчета |
9-20 |
40 |
ПЗ |
5 |
Расчерчивание форм для анализа |
9-45 |
25 |
ВВ |
6 |
Запись в формах данных журнала учета |
10-15 |
30 |
ВВ |
7 |
Отдых |
10-25 |
10 |
ОТЛ |
8 |
Проведение стандартных расчетов |
11-20 |
55 |
ОВ |
9 |
Заполнение данных расчетов в заготовленную форму |
12-00 |
40 |
ОВ |
10 |
Перерыв на обед |
13-00 |
60 |
|
11 |
Проведение анализа трудовых показателей, подготовка рекомендаций |
14-30 |
90 |
ОВ |
12 |
Обсуждение выводов и рекомендаций с руководителем |
14-50 |
20 |
ОВ |
13 |
Вызов цеховых специалистов |
14-55 |
5 |
ВВ |
14 |
Отдых |
15-05 |
10 |
ОТЛ |
15 |
Выдача задания цеховым специалистам |
15-15 |
10 |
ОВ |
16 |
Ожидание информации от цехов |
15-55 |
40 |
ПА |
17 |
Запись в журнал полученных от цехов данных |
16-30 |
35 |
ОВ |
18 |
Неслужебные разговоры по телефону |
16-40 |
10 |
ПР |
19 |
Уборка рабочего места |
17-00 |
20 |
ОБ |
Обработка результатов наблюдения имеет следующие действия и последовательность:
- вычленяется продолжительность отдельных элементов затрат времени. Для этого из показателей текущего времени вычитают его значение по предыдущему элементу работы;
- в соответствии с разработанной индексацией затрат рабочего времени в бланке фотокарты проставляют соответствующие индексы по каждому действию объекта наблюдения;
- после индексации одноименные затраты рабочего времени объединяют в группы, соответствующие принятой индексации и составляют сводку одноименных затрат рабочего времени (таблица 12) по каждому наблюдательному месту.
Таблица 12 - Сводка одноименных затрат рабочего времени
Вид затрат раб. времени |
Номер строки таблицы |
Продолжительность |
ОП |
ОВ+ВВ |
250 |
ОВ |
8,9,11,12,15,17 |
55+40+90+20+10+35=250 |
ВВ |
5,6,13 |
25+30+5=60 |
ОБ |
19 |
20 |
ПЗ |
2,3,4 |
20+20+40=80 |
ОТЛ |
7,14 |
10+10=20 |
ПР |
18 |
10 |
ПА |
16 |
40 |
Для анализа результатов составляют баланс рабочего времени: РВ=ВР+ВП=ОВ+ВВ+ОБ+ПЗ+ОТЛ+ПР+ПА.
По результатам анализа баланса рабочего времени рассчитываются следующие коэффициенты:
- использования рабочего дня (Ки):
Ки=(ПЗ+ОП+ОБ+ОТЛнорм)/РВ;
- потерь рабочего времени по вине рабочего (Кпр):
Кпр=[ПР+(ОТЛфакт-ОТЛнорм)]/РВ;
- потерь рабочего времени по вине администрации (Кпа):
Кпа=ПА/РВ;
- возможного повышения производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени (Кпт):
Кпт=[ПА+ПР+(ОТЛфакт-ОТЛнорм)]/ОП.