41 Рабочая операция

Рабочая операция - часть производственного процесса, непрерывно осуществляемая одним работником или группой работников на одном рабочем месте и охватывающая все действия по выполнению данной работы до перехода к следующей. Рабочая операция характеризуется постоянством предмета труда, рабочего места и работников-исполнителей.

Состав операций в трудовом процессе зависит от типа производства, уровня применяемой техники и технологии, сложности выпускаемых изделий (выполняемых работ). Поэтому при анализе рабочей операции ее рассматривают с точки зрения технологической и трудовой. Такой анализ позволяет установить, какие в технологическом отношении видоизменения происходят с предметом труда и какие при этом действия выполняет работник.

В технологическом отношении (технологическая декомпозиция) рабочая операция делится на установы, позиции, переходы и проходы.

Установ- часть технологической операции, выполняемая при неизменном закреплении детали.

Позиция - фиксированное положение, занимаемое неизменно закрепленной обрабатываемой заготовкой или собираемой сборочной единицей относительно инструмента или неподвижной части оборудования при выполнении определенной части операции.

Переход - часть рабочей операции, характеризующаяся однородностью технологических изменений предмета, постоянством объема работы, режима работы и инструмента.

Проход - повторяющаяся часть перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки (или наоборот), при котором происходит изменение формы, размеров, чистоты поверхности или свойств предмета труда.

В трудовом отношении (трудовая декомпозиция) операция подразделяется на трудовые движения, действия, приемы и комплексы приемов.

Трудовое движение - любое однократное движение рук, ног, пальцев, корпуса работника, выполняемое им в процессе трудовой деятельности (протянуть руку, опустить ее, захватить пальцами деталь, подняться на ступеньку вагона, повернуть корпус тела на 45°, согнуть руку в локтевом суставе, подвести пальцы рук ножке, нажать на кнопку выключателя и т.д.).

Трудовое действие - совокупность трудовых движений, выполняемых непрерывно и связанных единством частной цели (взять деталь, запустить станок, остановить машину и др.).

Трудовой прием - законченная совокупность трудовых действий исполнителя, объединенных одним целевым назначением и постоянством предметов и орудий труда.

Комплекс трудовых приемов - их совокупность, созданная при объединении нескольких приемов. Например, приемы «установить деталь в патрон» и «зажать деталь в патроне» можно объединить в один технологический комплекс «установить деталь в патрон и зажать». Комплекс приемов представляет собой наиболее крупную трудовую часть операции.

Таблица 6 - Структура трудового приема

Прием	Трудовые действия	Трудовые движения
Установить деталь в пневматический патрон	1.Взять деталь	1.1. Протянуть правую руку к детали 1.2. Захватить деталь пальцами
	2.Вставить деталь в патрон	2.1. Поднести деталь к кулачкам патрона 2.2. Совместить деталь с раствором кулачков патрона 2.3. Подвинуть деталь до упора
	3.Зажать деталь в патроне	3.1. Протянуть левую руку к рукоятке пневматического крана 3.2. Захватить рукоятку крана 3.3. Повернуть рукоятку

Основными целями расчленения операции на перечисленные элементы являются изучение и измерение затрат рабочего времени, выявление факторов, от которых зависит продолжительность выполнения каждого элемента, установление рациональной последовательности и способов выполнения элементов операции, расчет норм времени. Трудовой процесс, таким образом, можно рассматривать как процесс увеличения затрат времени на изготовляемую продукцию.